福井県庁part15

1非公開@個人情報保護のため2013/11/16(土) 08:50:03.15
健康長寿な福井

前スレ
福井県庁part14
http://www.logsoku.com/r/koumu/1343987829/

前スレ最終カキコ
982 非公開@個人情報保護のため[sage] 2013/11/15(金) 00:21:59.44
自殺した長寿福祉課○○君のご遺族も提訴すればよかったと思うぞ

594非公開@個人情報保護のため2018/07/18(水) 22:31:02.68
仕事をする人が評価される傾向が見られるが、仕事をする人が必ずしも仕事ができるとは限らないところに問題があると思う。GLぐらいになるとその弊害がよく分かる。

595非公開@個人情報保護のため2018/07/21(土) 13:01:15.59
うんこ

596非公開@個人情報保護のため2018/07/21(土) 20:02:14.01
職員組合の組合費が高いと思う。専従職員何人いるのか?
形ばかりの代議員会とかやるのではなく、経費とかHP作って公表してほしい。
どうせ基本給は人事院並びの人事委員会勧告通り。
組合員が本当に求めていることを人事当局ときちんと交渉しているとも思えない。
働き方改革求めておいて、徹夜交渉とかやってることもよく分からない。
個人的には、しっかりした労働組合の存在は本来必要だと思っているだけに残念。
若い世代ほど入っていないとの話もよく聞く。組織率が下がるのも当然だと思う。

597非公開@個人情報保護のため2018/07/21(土) 20:18:31.50
>>592
本気で対策するなら、メールシステムが自動的に解除キー送るシステムってどうなのか?
めんどくさいシステム入れる前後で、情報漏洩件数に差があるのかな?
何より、普通に仕事してても、暗号解除に時間がかかったり、失敗したり、ストレス。失われている労働時間=税金が多すぎ。
ノーパソの性能も悪いのかもしれないが。
情報セキュリティー上持ち運び前提としていないなら、VDT対策としてもデスクトップ配備してほしい。

598非公開@個人情報保護のため2018/07/22(日) 08:34:47.43
労働時間=税金ではないけど
執務時間内で終わっているのなら
時間外になると手当の経費が発生するだけで

599非公開@個人情報保護のため2018/07/22(日) 10:32:14.63
組合費は今の7割ぐらいにしてもらわないと
新採用のときから入らない人はほとんどいないと思うけど、途中でやめるためには組合関係の保険には入らないほうがいいよ

600非公開@個人情報保護のため2018/07/22(日) 19:32:20.93
>>596
県庁生協の理事長に組合役員がなった時点で御用組合は確定だし、
給料アップも期待できないことは制度上分かっていることだけど、
執務環境の向上とか力入れないと、ほんとみんな組合やめてっちゃうよ。
あの机、椅子、電話なんとかしろよ、昭和かよ。
公用車、ナビやバックモニターつけようよ。
男女それぞれ更衣室つくろうよ。
それと組合員としてのメリットがないよ。
組合員なら生協売店2割引きとかさ。
政治はいいからさ、もっと職員のこと考えろよ。

601非公開@個人情報保護のため2018/07/23(月) 09:43:46.10
仕事辞めたい

602非公開@個人情報保護のため2018/07/25(水) 21:07:59.19
働き方改革で民間はどんどん良くなってるけど 、我が県庁は変わらずブラックだし、なにより給料が民間のほうが断然いいし、まあいい転職先見つけてスパッとやめたほうがいいよ。私も準備中

603非公開@個人情報保護のため2018/07/25(水) 23:10:05.51
働き方改革って何?仕事量が減らないのなら、人を増やさないと全く働き方改革にならない。

604非公開@個人情報保護のため2018/07/26(木) 20:29:49.84
台風曲がるな

605非公開@個人情報保護のため2018/07/27(金) 20:10:58.55
人が足りないとメッセージは送っているが毎年スルー
人事が機能していない
もう自分もやめるわ

606非公開@個人情報保護のため2018/07/28(土) 07:55:38.16
仕事ができないわけじゃないのに東大、京大出て楽な部署にいる人もし、人事は何かんがえてるんだか

607非公開@個人情報保護のため2018/07/28(土) 08:10:29.57
採用数が少ない

608非公開@個人情報保護のため2018/07/28(土) 09:26:25.39
不払い残業山ほどあると思うけど、人事も組合も本気で取り組んでいるように思えない。
言い訳のようにライトダウンデーだけ人事が巡回するのはやめてほしい。
組合も本気で取り組むなら、ライトダウン以外の日に専従職員が巡回して実態調査したらどうか。
人事当局も、他県のようにタイムカードやパソコンの電源で管理すれば良いだけ。
巡回職員の残業代が無駄なだけでは。
7階の会議対応や企画部門の照会対応ばかりで、まともに仕事の時間が取れない。

609非公開@個人情報保護のため2018/07/28(土) 21:05:32.05
研修に行ったとき、ほぼ毎日5:15に帰ってるって出先のやついたけど、配置考えろよバカ人事

610非公開@個人情報保護のため2018/07/28(土) 21:07:47.68
どうせ給料一緒なんだし、出先に行きたい

611非公開@個人情報保護のため2018/07/29(日) 07:14:59.83
サビ残が横行してるから、どこでどれだけ仕事してるか人事も状況分かってないのでは

612非公開@個人情報保護のため2018/07/29(日) 10:02:52.02
わかっているけど見て見ぬふり

613非公開@個人情報保護のため2018/07/29(日) 15:18:20.95
>>610
管理職になるつもりがない、能力がないというならお堀の中でがんばる必要はない。
管理職になれなければ、最終的には出先にでることになるし、昇格しなければ給料は天井の号級でストップ。
本庁にいるほうが出先にいるより早く昇格するが最後はさほど変わらない。
むしろ出先のほうがきっちり超勤つけ、年休を消化できるので割り切れるなら若いころから出先に出たほうが良い。

614非公開@個人情報保護のため2018/07/29(日) 20:10:34.50
能力ある人もお堀の中で疲弊してる
国体で人員取られて、仕事は逆に増えてる
一度始めたことは効果なくても簡単に終われないから、
上の思いつきで始めた仕事が積み重なりすぎ

615 ̄ ̄\| ̄ ̄ ̄ ̄2018/07/31(火) 13:56:05.94
   |/-O-O-ヽ| ブツブツ・・・
   | . : )'e'( : . | ハァハァ
   ` ‐-=-‐  オレハカミサマダァァァァ
   /    \
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||. .\\          \    ( ;´Д`) (なんなんだよこのオッサンw)
.    \\          \ /    ヽ.
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.        \∧_∧   (⌒\|__./ ./
         ( ´,_・・`)目合わせるなって ∧_∧
.         _/   ヽ          \  (     ) 見えない敵と戦ってる統合失調症野郎w

616非公開@個人情報保護のため2018/08/03(金) 07:14:59.00
楽な部署と激務部署に差がありすぎる。
あと人が足りない。
年齢学歴とか問わんから。頼むー

617非公開@個人情報保護のため2018/08/04(土) 17:46:01.09
楽な所属教えてください。
国体終わったら少しは楽になりますか?

618非公開@個人情報保護のため2018/08/04(土) 22:18:58.97
県税、会計室、学校

619非公開@個人情報保護のため2018/08/05(日) 07:17:46.13
激務ってお前が仕事できんだけやろ(笑)休日出勤してろ(笑)

620非公開@個人情報保護のため2018/08/05(日) 11:31:01.25
できない職員対策も人事の仕事
業務の効率化を強調している手前、今も最善の効率化を実行していることだろう

621非公開@個人情報保護のため2018/08/05(日) 11:42:27.86
職員は減っている、仕事量は増えているで効率化もへったくりもない

622非公開@個人情報保護のため2018/08/05(日) 19:21:35.08
国体終わって、スポーツバカをやめさせて、その分使える職員を採用しろ

623非公開@個人情報保護のため2018/08/09(木) 23:22:40.22
居酒屋店長の過労死認定、スマホ記録で申請
サビ残とかもこれで証明できそう
googleのタイムライン大事やね

624非公開@個人情報保護のため2018/08/10(金) 22:19:15.19
ライトダウンデーはサビ残の温床だな。
7時まで約2時間は残業つけずに仕事しろということか
つまり普段も7時までは残業つけない文化が県庁にはあるということか
時給でアルバイトしてたものからするとブラック以外なにものでもない
労基に証拠文書送ったら調査に入って、サビ残分払ってくれるのか
公務員は関係ないのかもな

625非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 11:00:47.22
今年もちょっと給料あがるね

626非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 12:10:36.13
サービス残業って許されるものなの?残業したら時間外手当は出してもらわないといけないんじゃないの?
県庁って出さないの?

627非公開@個人情報保護のため2018/08/11(土) 19:34:50.18
>>626
残念ながら福井県庁ではサービス残業が横行しております。
職場管理者との軋轢を辞さない強い意志を持ち超過勤務申請をする必要があります。
1時間ぐらいなら超過勤務とはみなされません。

628非公開@個人情報保護のため2018/08/12(日) 13:05:53.38
今の若い人からしたら
1名前の響きがいい
2安定している
3休みが多い

とりあえず、県庁受けとくか。
入庁後「こんなハズじゃなかった」と
いうギャップが多いんだろうな

629非公開@個人情報保護のため2018/08/13(月) 06:56:22.34
組合費の割高感は異常。自分は入らなかった。
全然メリットないし。
机や電話の昭和感もたしかにひどいけど、もっとやばいのは社用車のレベル
ナビ、バックモニター、ドラレコは今時普通

サビ残の話題あったけど、まず新聞制度なくせと
なんでサービスで2時間早くこないとあかんの

630非公開@個人情報保護のため2018/08/14(火) 21:17:48.09
福井県は8月13日、酒気帯び運転の罪で福井簡裁から8日付で罰金30万円の略式命令を受けた県立病院救命救急センターの中西泰造医長(37)を停職6カ月の懲戒処分にしたと発表した。中西医長は13日付で、依願退職した。
監督責任として、県立病院の院長、事務局長、救命救急センター長を戒告処分とした。

631非公開@個人情報保護のため2018/08/14(火) 22:12:51.79
医長って、医師?

632非公開@個人情報保護のため2018/08/18(土) 06:36:13.22
職場管理者会議の開催が遅いよ。
お盆だろうが管理職なんだから召集しろ
この土日にまたあったら言い訳できないよ

633非公開@個人情報保護のため2018/08/19(日) 22:44:31.11
国体が終わって解放された人員がどこに動くか

634非公開@個人情報保護のため2018/08/21(火) 01:40:19.52
今帰宅。嫌になる

635非公開@個人情報保護のため2018/08/22(水) 18:36:43.92
>>624
本庁は人事委員会所管、県立病院や土木事務所は労基署所管
https://www.pref.saitama.lg.jp/f1903/jini-top/roudoukijunkantoku01.html

636非公開@個人情報保護のため2018/08/25(土) 21:38:06.21
>>633
休んでるやしのかわりに入れてくれんかな

637非公開@個人情報保護のため2018/08/26(日) 07:08:41.25
休職している職員を休職中に他所属に異動させることは普通ないから、一時的に増員になるのでは。異動時期がいつになるかだね。教師がいるから4月まで引っ張るかもね。

638非公開@個人情報保護のため2018/08/26(日) 20:04:55.81
産休制度は制度設計が甘いまま
関連政策の優先順位が低いことの表れかな

639非公開@個人情報保護のため2018/09/01(土) 21:55:50.72
台風直撃したらもう体がもたない

640非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 14:12:32.99
組合費も高いけど、互助会費ってあれなに
強制加入でメリットないね
給料からの天引き1万円以上だよ
搾取でしょこれ

641非公開@個人情報保護のため2018/09/02(日) 20:25:42.99
福井県庁は全国最小規模の職員らしいけど、
業務は全く効率化されていないし、
要は、サビ残あたりまえのブラックってことが、
入庁してはじめて分かった。
時すでに遅し

642非公開@個人情報保護のため2018/09/05(水) 00:39:34.08
入札取り引き要注意!
犯罪、脱法行為上等
半グレヤクザ組織

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

643非公開@個人情報保護のため2018/09/16(日) 19:13:22.77
中核市おめ

644非公開@個人情報保護のため2018/09/17(月) 20:00:08.92
福井市もいばらの道を歩むのか
県職員でよかった

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