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｢告発する｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
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0001非公開＠個人情報保護のため
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2013/09/08(日) 13:43:16.88
なんか労働基準監督署って
「告発します」とか
「労働基準法違反の申告書を提出したい」
とか言わない限り
仕事しないということに決めてるみたいな書き込み見たんだけど
実際のところどうなんですかね？
0640非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/18(月) 16:00:29.88
定年までそのまま頑張ってください。
0641非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/18(月) 16:10:11.19
能書だけで一から十まで労基署におんぶにだっこでは無理です。
0642非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/18(月) 17:12:31.26
────国から独立して行政上の仕事を行う法人を独立行政法人と言うのですが・・・。
独立させる目的やメリットって何なのぉ？

池上彰「国から独立しているのか？　…名ばかりなんですよ(笑)」
関根まり「はあー」
池上「すっかり実はおんぶに抱っこ。独立行政法人って言ってるんですが、運営費はだいたい国から出してもらう。」


　　　　　【池上ポイント】　独立行政法人は「独立」できていない！


池上「仕事はそれぞれの省庁から請け負う。」
池上「そのくせ給料は“独立”したところですから公務員とは関係なく自分たちだけで自由に決められる。」
土田晃之「それは…　おかしいですねぇ」
池上「そうなんですよ(笑)」
0643非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/18(月) 17:14:26.95
【労働環境】覆面取材でブラック企業で働いていたら労働基準監督署のガサ入れにあった
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1378551910/

21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS
労基？ｗ
決定的な証拠持って行っても動かないよ。
俺もやったことあるけど。
採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も
出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で
裁判されたらどうですか？ってくらい言われたよ。

いかに使えない役所なのかが体感出来たよｗ
年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで
何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。

29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]
>>21
おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか？
相談だと労基はまず動かない。
申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし
それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。

まあ、虚偽の申告だと申告者にも罰が下るけど。
0644非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/18(月) 17:15:07.85
34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29
ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。

もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。

明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。

48:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:34:35.93 ID:M43I4pKM [sage]
>>34
肝心の申告書は提出したのか？

50:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:35:51.65 ID:LaUegR0o [sage]
>>34
なんだかんだ、公務員だから呪文が必要。
同じ内容をただ訴えても、相談として受け付けるのを業務標準としてる。
この前後に「これは告発である」あるいは「労基法第１０４条第１項に基づく告発である」と宣言して、ようやく彼らはエンターキーを打たれた状態になる。
ほんと、おまいらはプログラムで動いてるのかと。
ちなみに、地方行政の生活保護も「生活保護を申請します。用紙をください。」の呪文がないと、餓死が予見できても乾パン渡して帰すルールになっている。
0645非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/18(月) 19:55:13.91
労基潰そうぜ
労働法違反でガサ入れ入ったニュースとかたまに見るけど動いてるのはいつも警察
最初から労基なければスムーズにことが運ぶんだよ
0647非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/19(火) 05:40:08.93
うば捨て山みたいなもんか
0648非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/19(火) 11:23:34.71
>>641
0から100まで全てお膳立てされていても何もしないのが労基署
0649非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/19(火) 18:03:42.17
企業には弱く労働者には強く出る
0650非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/19(火) 19:46:29.52
>>648-649
何もしないでこういう趣旨のスレで能書き垂れてる主張ですね。
0651非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/19(火) 19:49:08.98
能書だけで何も出来ないので不満タラタラで定年まで我慢してください（笑
0653非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/19(火) 22:13:50.63
>>650-651
また知的障害者が荒らしに来たか
0654非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/19(火) 23:20:40.54
労基は労災保険料を横領するためだけに存在する役所です
企業側に立った方が労災保険払わないで済むから会社側のケツ舐めます
0655非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/20(水) 11:42:52.82
何もしないでこういう趣旨の掲示板でただ能書き垂れるわけです。
何もしないで不満タラタラ、定年までそのまま我慢してください（笑
0657非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/20(水) 12:46:33.59
厚労省によれば労基やハロワ職員は知的障害者
0658非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/20(水) 19:52:53.16
労働問題にお悩みの方は障害になる前に本気になって手をうってください。
0659非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/20(水) 23:05:46.23
正社員のまま定年を迎えることができる人は１割に満たない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1523589590/
新卒で入った会社を一旦辞めたらまともな再就職先なんてない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1501636970/
ハローワークや転職サイトを活用すれば難なく再就職先が見つかる──みたいなイメージを定着させたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1536119184/
自殺者の70％がリストラされた40歳以上のおっさん──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1579355485/
中高年が一旦職を失ったら起業するくらいしか選択の余地がない──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1525072359/
一念発起して起業しても時給300円相当でコキ使われる──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534398023/
一念発起して起業しても24時間365日労働が待ち受けている──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1534589087/
起業の95%が10年以内に倒産している──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1528478297/
国民を起業せざるを得ない状況に追い込みたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1539407872/
経営者を一方的に不利な条件下に追い込んで金銭搾取しやすくしたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1561468299/
経営者に煮え湯を飲ませたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1532400019/
会社の平均寿命は23年──という事実は隠蔽しておきたい公務員。
rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1589687797/

いろんな公務員がいます。
0660非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/21(木) 09:55:59.20
発達障害の公務員叩きする諸君、己の職場の問題は自分で解決しなさい。
0661非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/21(木) 09:58:26.72
こういう趣旨のスレでただ能書だけで、1から10まで労基署におんぶにだっこでは無理という事です。
0662非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/21(木) 16:01:07.45
労基は労働者の敵だから解体しようぜ
0663非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/21(木) 18:19:36.66
自分の職場の不正はあなた方の労基署におんぶにだっこでは無理です。
0664非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/21(木) 22:02:44.39
労基は労働利権に群がる単なる利権団体です
甘い汁吸い取ること以外一切何も考えてないから会話できない
0665非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/22(金) 07:01:58.42
日本「また過労死だよ…」

ドイツ「日本には労働基準監督署は無いのか？」

日本「もちろんあるよ。彼がそこで働いていたからね。」
0666非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/22(金) 08:58:42.16
発達障害などと公務員叩きする諸君、己の職場の問題は自分で解決しなさい。

自分の職場の不正はあなた方のような労基署におんぶにだっこでは無理です。
0667非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/22(金) 09:02:31.62
又は能書だけで何も出来ないので、不満タラタラ定年まで我慢してください
0669労働者は家畜だと思う公務員
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2021/01/22(金) 10:50:28.17
若林亜紀「理事長のやってる仕事というのが、海外視察と称して毎月海外旅行」
阿川佐和子「毎月？！」
若林「そうなんです。飛行機はファーストクラス」
阿川「どこ行くんです？」
若林「ええと、パリとか好きですね、オペラとか美術館関係とか好きなんですね」
阿川「芸術がお好きな方でらっしゃる」
若林「はい。ただ、真の日程はそうなんですが、表の日程表には現地関係者と打ち合わせとか書いてあって」
阿川「ワイン飲みながら？」
若林「そうなんです、シャンパンとか飲みながらなんですけど、
一回の費用がそんな調子ですから５００万から１０００万円」
阿川「一人で？！」
若林「そうなんです。ヨーロッパ往復のファーストクラスの飛行機代というのは２５０万かかるんですね。それとスイートルーム毎日泊まってたらそれぐらいになります」
若林「それから随行の者もついていきます」
大竹まこと「すっごい無駄だね、ほんとはその法人は、何をやるのが仕事なの？」
若林「お金は雇用保険からもらってます。雇用保険の一部を持ってきて、失業者を増やさない研究をすることによって財政に貢献するという」
Ａ「でも仕事するなって言われるんでしょ」
若林「はい」
大竹まこと「で、何か仕事はやったんですか？」
阿川「研究は？」
若林「いえ、やっちゃいけないんです」
大竹まこと「え、ちょっとまって、やっちゃいけないってどういうことですか？」
若林「私、ただの大学でて普通の事務の仕事しかできないんですけど、事務職募集ということで入っていったら、いきなり研究員という辞令を渡されました」
若林「“え？何かの間違いじゃないですか？私事務職ですよね？”と言ったら
“いや、この研究所には研究員が６０人いることにして国からお金をもらってるんだけれども、１０人くらいしかいないから、君たちにニセ研究員になってもらう”」
阿川「はっきりそうおっしゃるのっ？！」
若林「そうなんです。“仕事は一般事務だから全然気にしなくていいから。”と言われました」
若林「厚生労働省から出向している総務部長、もうすごく偉そうで金メガネかけて」
大竹まこと「　つ　ぶ　せ　ッ　！！　」
若林「・・・スーツを着た人が言うので、ああそんなものかな、とにかく結果を・・・」
大竹まこと「・・・全部つぶせ・・・ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ」
0670非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/22(金) 21:20:19.29
パソナグループは1月20日、コロナ禍で就職先が決まっていない新卒の大学生らを対象にした契約社員の募集を始めた。最長2年間の期限付きで、募集人数は1000人。同社が本社機能の移転を進めている兵庫県淡路島で、現場研修や講座を受講させ、他の企業への就職や起業を支援するという。

採用された人はパソナが運営する「日本創生大学校」で学びながら、島内で同社が運営する「ニジゲンノモリ」など、商業施設の従業員として勤務する。本人の希望でバックオフィス業務や自社農場での勤務も可能だという。

日本創生大学校では、AI、IT、広報・PR、営業、語学などの講座を行う。パソナによると「各分野の有識者が授業する対面形式を現時点では想定しているものの、新型コロナウイルスの感染状況に応じて対応を検討する」としている。

週休2日のシフト制で、給与額は大学院卒・大卒が16万6000円、短大・専門卒が16万1000円。各種保険の他、寮費2万6000円、食費3万9600円、講座受講費の2万8000円が給与から天引きされる。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20210121-00000106-zdn_n-sci

月給：166000円(大卒・院卒)
健康保険：8619円
厚生年金：15555円
雇用保険：498円
所得税：2740円
寮費：26000円
食費：39600円
講座受講費：28000円

手取り：44988円
※2年目以上はここに住民税も課税

月給：161000円(短大・専門卒)
健康保険：8619円
厚生年金：15555円
雇用保険：498円
所得税：2740円
寮費：26000円
食費：39600円
講座受講費：28000円

手取り：39,988円
※2年目以上はここに住民税も課税
0671非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/22(金) 21:31:07.51
社会保障が目的で徴収する金のことを「税金」と呼ぶのを法律で禁止したい公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1611318511/

税負担が重いことがバレちゃうでしょ
0673非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/24(日) 13:29:52.78
　　　

【早く除雪しろ！】福井大雪、除雪車操作員が住民に怒号や嫌み言われても3日間不眠不休で決死の作業へ
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1611461248/

一方、嫌な思いをすることもあった。「道路脇などに残ってしまう雪の塊を取ってから行けと、近隣住民に怒鳴られたり、
もうかってるんでしょと嫌みを言われたり」（主任）。
係長も「圧雪は雪が降り続いている中だとなかなか取り除けない。スタックが増えていつ除雪するのかといった苦情が、
市を通じてたくさんあった」という。
　　　
70 マーゲイ(山形県) [NL] sage ▼ New! 2021/01/24(日) 13:24:26.05 ID:6VDPCEsP0 [1回目]
労基的にいいわけないだろう
事故発生すると経営者ヤバい
　　
0674非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/24(日) 20:43:35.38
大雑把に説明すると
日払い契約の仕事9時から17時を1日行って明日も
1日行って明日もって感じで１週間だけ行った所で

明日もって会社に行ったら9時に行って
1時間で同僚とトラブルになって10時に会社から「今日は仕事にならないから帰って」って言われて

急に次の日からクビって言われてね

最後の日の日払い給料を１時間で帰らされたけど
「6割保証」だろって会社と喧嘩して会社も払うって認めたのに不払いするから労基に会社に指導しろって言ったら


１週間後に「全部で８日間働いて、その８日分の６割分の給料は払ってるから会社に支払い義務はない」って結論

この法律の方が間違ってるだろ？
どうですか皆さん
0675非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/25(月) 09:20:44.37
どうして、出た8日分は6割支払になるのか？　説明の日本語も少しおかしい。
0677非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/25(月) 09:41:02.01
労基が役に立たないなんて言ってるのは
実際行動してない口先だけなのだろうね。
0678非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/25(月) 09:45:50.32
実名で情報提供すれば、告発します等と表現しなくも、必ず労基は指導に入りますよ（笑
0679非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/25(月) 12:04:45.22
指導に入る(何もしない)
0680非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/25(月) 19:06:54.24
>>677
希望的観測はいりません
0681非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/25(月) 23:33:37.77
いやいや、俺の時は労基仕事したよ
企業側の犬、国民の敵として
ここで暴れてる工作員の狙いもそういうことだろ
0682非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/26(火) 11:07:04.79
>>679-680
ここでは希望的推測は無意味ですね。
労基が役に立たないなんて投稿して
実際何も行動せず口先だけだろう。
0683非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/26(火) 11:10:21.80
実名で情報提供すれば、告発します等と表現しなくても、必ず労基は当該事業所へ指導に入りますよ（笑
0684非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/26(火) 11:11:45.81
×指導に入る=(何もしない)
0685非公開＠個人情報保護のため
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2021/01/26(火) 11:13:33.58
〇指導に入る=(何もしない)ではなく、当該情報に基づき総体的に指導が入る。
0687非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 11:15:25.85
理解出来ました？
0688非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 11:18:28.97
こういう趣旨のスレで能書だけで、例えで、1から10まで労基署に、おんぶにだっこ、では無理という事です。
0689非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 11:21:18.25
────国から独立して行政上の仕事を行う法人を独立行政法人と言うのですが・・・。
独立させる目的やメリットって何なのぉ？

池上彰「国から独立しているのか？　…名ばかりなんですよ(笑)」
関根まり「はあー」
池上「すっかり実はおんぶに抱っこ。独立行政法人って言ってるんですが、運営費はだいたい国から出してもらう。」


　　　　　【池上ポイント】　独立行政法人は「独立」できていない！


池上「仕事はそれぞれの省庁から請け負う。」
池上「そのくせ給料は“独立”したところですから公務員とは関係なく自分たちだけで自由に決められる。」
土田晃之「それは…　おかしいですねぇ」
池上「そうなんですよ(笑)」
0690非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 11:24:17.42
発達障害などと公務員さま叩きする諸君、己の職場の労基法的問題は、自分で解決する気概も大切で

ご 自分の職場の不正はあなた方のような労基署に、1から10まで,おんぶにだっこ、では無理という事です。
0691大企業の給与水準 ＝ 公務員の給与水準
垢版 |
2021/01/26(火) 11:26:45.65
　日本では欧州とほぼ同レベルの立派な労働法制が整備されている。
だが実際には労働基準法はほとんど守られておらず、厚労省側もその
実態はよく承知している。日本の労働行政における「ウラ」のルールは
「大企業の雇用を維持するためには、多少の法律違反には目をつぶる」
というものであり、実際、多くの法令違反が黙認されてきた。

　日本は解雇しにくい国といわれているが、それは大企業に限った話である。
大企業の下請けが主な収益減である中小企業では、解雇要件を満たさない
解雇は日常的に行われている。また最低賃金がまったく守られていない業界も多く、
賃金から過剰に必要経費を差し引くという行為もごく当たり前に行われている。
大企業においても、労使協定を結ぶという形で労働時間の制限は実質的に存在していない。

　それも皆、大企業の雇用を最優先するという、隠れた目的のためにほかならない。
逆に言うと、労働法制を厳格に適用していては大企業における終身雇用（公務員の厚遇）を
維持することができなくなってしまうのだ。労働法制の遵守が厳しく求められる
欧州では、軒並み10％台の失業率になっているのはそのためである。

http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1506606274/
http://blogos.com/article/76485/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1387885736/
0692非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 11:31:50.31
口先だけのチキンなら、実際実名通報するわけもない（笑
犯人捜される以前、会社が実際労基法違反してるじゃね、と言った挙句、もうこんなブラックは辞めますって
言ったらどうなるか、考えたら笑えますね
0694非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 14:20:56.52
こういう趣旨のスレの公務員叩きのチキンは、実際自分の職場の労基法違反情報を、実名で通報するわけでもない。
もし、それが元で職場から通報犯人捜される以前、この会社実際労基法違反してる、と言った挙句、こんなブラックは
もう辞めますって職場に言ったらどうなるか、考えたら笑えます。ですね。
0695非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 14:27:01.47
職安で仕事紹介して貰おうとすると企業側は面接断れないんだよ

で、スーツ来て面接行ったら門前払い

年齢とか性別とか企業側も制限したいけど職安には言えないんだよな

本末転倒な仕事やめろ、公務員



職安で紹介して貰って
スーツ来て面接行ったら門前払い

こんなループ仕事いらんやろ
皆んな職安意味ない言うてるし
0696非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 14:39:52.23
こういう趣旨のスレの公務員叩きのチキンは、例えば実際自分の職場の労基法違反情報を、実名で通報するわけでもない。
もし、それが元で職場から通報犯人捜される以前、この会社実際労基法違反してますね、と言った挙句、もうこんなブラックは
も辞めますって職場に言ったらどうなるか、実際考えてみたら笑えますでね。
0697非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 15:15:50.13
工作員最初から日本語おかしいと思ってたらどんどん狂ってきたな
0698非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 15:24:36.06
ハローワークの”あるある”体験談「求人票はうそばっかり」「大声で説教する高圧的な職員」
https://news.careerconnection.jp/?p=100224

新型コロナウイルスの影響で職を失い、ハローワークに通っている人もいるだろう。ガールズちゃんねるに8月下旬「ハローワークあるある」というトピックを立てた女性もその一人だ。来月からハローワークに足を運ぶ頻度が増えるようで、情報を募っている。

「求人情報がわかりにくい。ハローワークの求人は8時間までしかだせないから、8時から17時残業あり。って書き方だけど、実際は、8時から19時半が労働時間だったりする」
「求人票はうそばっかり！書いてる内容そのまま信用しない方が良い。私はハローワークの紹介求人で、詐欺レベルのブラック会社に2度騙された」
0702非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 15:37:10.66
×　　　　　　　チンカス説明
○　当スレのチキンカス説明
0703非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 15:39:17.18
こういう趣旨のスレの公務員叩きのチキンカスは、実際ご自分の職場の労基法違反情報を、実名通報するわけでもない。
もし、それが元で職場から通報犯人捜される以前、この会社実際労基法違反してます、と言った挙句、こんなブラックは
も辞めますって職場に言ったらどうなるか、実際考えてみたら笑えますね。
0704非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 15:45:26.55
実際簡単ですよね、労基に本当の事を言うだけ。
言えば必ず調査・指導が入りますよ。
その後は、多分盛大な犯人探しに なると思います？
労基が実際役に立たない等と言ってるチキンカスは
実際に行動していない口先だけのチキンだろうね。
0705非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 15:51:59.42
公益通報に関する御加護がありますからね　
0706非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 18:19:11.38
調査・指導に入りませんでしたよ
0707非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 19:19:05.50
公務員叩きのチキンカスには労基に職場の情報を
実名で提供する勇気がないからです。
0708非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 19:20:49.50
労基は知的障害者しかいないので何もできないのです
0709非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 19:26:57.21
こういう趣旨のスレの公務員叩きのチキンには、実名で自分の職場の労基法違反に関する情報提供する勇気もない。
もし実際それが元で職場から通報犯人扱いされる以前、会社は実際労基法違反してる、と言った挙句、こんなブラック
もう辞めます、と職場に言ったところでそれがどうなるか、実際考えてみたら笑えますね。
0710非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 19:29:27.30
>>708
そのあたなのようが発言はこういう趣旨のスレのチキンカスというのです。
0711非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 19:30:21.02
工作員完全に気が触れてコピペしかできなくなった
労基は知的障害者しかいない
0712非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 19:32:07.75
>701
このスレの投稿文は本当の事なのですｗ
0713非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 19:35:00.12
続いて、>>711は本当の事を投稿され、反応が鋭くなってきました。
0714非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 19:37:06.97
悔しかったら、本気になりましょうね。
0715非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 19:39:50.01
特別私は公務員を擁護・応援してるわけでもありません。
0717非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 19:43:47.54
公務員叩きのカスには的外れの投稿内容が多くなります。
0718非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 20:28:01.46
気が狂ってものすごい勢いで連投する労基
0719非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/26(火) 21:49:05.35
見ないでー！　見ないであげてー！！
0720非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/27(水) 05:49:36.74
面接の段階で求人票の記載と異なる雇用条件を提示してくるっていうのは
職業安定所も労働基準監督署も
基本、放置プレイってことでいいのかな
0721非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/27(水) 08:33:00.92
>>718
ここはこういうチキンカスが常駐するスレなのですね。
0722非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/27(水) 08:40:29.13
ここはこういうチキンカスが常駐するスレだけありますね
0723非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/27(水) 08:42:10.52
労基へ実名で情報提供すれば、告発します等と表現しなくも、労基は必ず指導に入りますよ（笑
0724非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/27(水) 08:46:49.81
>>716
で表現されるチキンカスとは、努力もせづ当スレに常駐し
ご覧のような公務員叩きするようなタイプの事です。
0725非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/27(水) 11:05:17.08
国民を死ぬほど働かせるというのが国策だから求人票の内容と異なる雇用条件の提示を推奨したい公務員。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1611712564/

俺もそういうのあったな…
0726非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/01/31(日) 12:38:51.06
例えばね
労基



俺「こんな会社あるんだけど？」
俺「誰でもオカシイと思うよね？」

公務員「でも、現状の法律では・・・」

俺「こういう相談や苦情初めて？」

公務員「お答え出来ないんですが、今回の件は法律では会社側が法律ではグレーで法律内なんですよ」

俺「だったら法律がオカシイと思わない？」

公務員「だったらアナタが国を訴えて下さい！」




なぁ、労働者や一般人から苦情や相談多いなら公務員が自ら自発的に社会を良くしよろ

お前らが苦情が多い内容分かってて
一般人に国を訴えろとかアホ？

何十年も労働者や一般人から相談受けてたら自発的に法律を変える仕事も公務員自らがしろよ
0727非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/01(月) 03:27:31.23
「○○監督署とか御大層な名前がついてるけど監督なんかぜんぜんできません・まったくできてません機構」
に名前を変えたらいいと思うよ
0728非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/02(火) 11:12:47.83
>>726
労基側がグレーで法律内なんです、とは一体どういう相談したの？
そもそもグレーとは白とも黒とも言えない状態では？
不満があり本気になれないから、>>724のように指摘されるわけ。
0729非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/02(火) 11:14:51.46
それは以前からご覧のような公務員叩きするようなタイプの事です。
0731非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/07(日) 11:43:51.89
こういう趣旨のスレで公務員叩きする者は、自分の職場の現状を実名で厚生労働省へ情報提供する勇気がないのです。
0732非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/08(月) 00:45:38.42
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0733非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/08(月) 11:14:40.71
公益通報は法律で守られるんだよ（笑
0734非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/08(月) 11:17:30.91
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0735非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/08(月) 12:42:04.12
公益通報者保護制度の問題点

問題点4　通報者に対する保護が十分でないこと
　保護対象となる通報者に対しては、公益通報を理由とする解雇等や減給・降格等の不利益取扱が禁止されることとなる(法3条ないし5条)。
また、通報者による通報が各要件を充足しない場合でも、通報者に対する解雇等は解雇権濫用法理(労働契約法16条)で保護される。その他不利益な処分についても個別に正当性が判断されることとなる。
　もっとも、通報者に対して事業者が報復措置・不利益処分等を行った場合でも、


　　　　事業者に対する罰則規定はない


ため、報復措置・不利益処分等から通報者を十分に保護できるか難しいといえる。

問題点5　制度の把握が困難
　通報者や通報対象事実の範囲を限定することや、通報先によって保護要件が異なるといった通報保護要件の厳格・複雑化が制度の正確な把握を困難なものとしてしまい、事業者が公益通報者保護制度を運用し難い現状がある。

https://www.corporate-legal.jp/news/2165

どうみても絵に描いた餅です
本当にありがとうございました
0736非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/08(月) 14:02:37.49
公益通報者保護制度の問題点をタラタラと述べてみてもね、私らの場合それ以前実際不利益な扱いを受けてますから
もう大丈夫ですよ（笑）
0737非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/08(月) 14:05:19.81
ここで表現されるチキンカスと、努力もせづ当スレに常駐し
ご覧のように公務員叩きするようなタイプと一緒にされては
困りますね（笑）
0738非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/08(月) 14:12:29.61
実際不利益な扱いを受けておりまして、そに事実に基ずき実名通報したわけであります。
0739非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/08(月) 14:14:59.94
特別公務員を擁護し応援するつもりもありません。
0740非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2021/02/08(月) 14:18:29.65
こういう趣旨の掲示板の公務員叩きのチキンには、実名で自分の職場の労基法違反に関する情報提供する勇気もないのです。
もし実際それが元で職場から通報犯人扱いされる以前、会社は実際労基法違反してますね、と伝えた挙句、こんなブラック
もう辞めます、と職場に言ったところでどうなるものでもない、これを実際考えてみたら笑えますね。
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