中国四国農政局

1中国四国農政局2012/05/02(水) 12:33:00.05
中国四国農政局

348中国四国農政局香川県拠点2017/07/22(土) 14:14:32.28
>>334の件

香川分会書記長(影の首謀者1) → 管理担当全員 → 仕事のミスを大げさに言う
    ↓
  香川分会副委員長、執行委員  → 無視
    ↑
馬鹿谷の席の前の某(影の首謀者2)

直属の上司 → 教育的指導の名のパワハラ

これで馬鹿谷あぼーんはほんとに秒読み。

これで職場は平和になる。

349非公開@個人情報保護のため2017/07/22(土) 16:41:11.78
>>347
表面上はいいところだよ

350非公開@個人情報保護のため2017/07/22(土) 19:26:23.61
>>349
そうだね

351非公開@個人情報保護のため2017/08/02(水) 08:56:31.51
ここって、結婚した人とかの転勤先って考慮してくれるんですか?

352非公開@個人情報保護のため2017/08/02(水) 08:58:46.70
あと毎日残業どれくらいありますか?

353非公開@個人情報保護のため2017/08/02(水) 09:08:02.54
>>351
何の考慮もありません。特に、最近は。

354非公開@個人情報保護のため2017/08/02(水) 12:45:30.45
>>352
課、係、季節などによって大きく違うので、一概に言えません。

355非公開@個人情報保護のため2017/08/02(水) 20:20:48.98
>>353
そんなことはない いつか希望がかなう可能性がある。 全農林のおかげだ。

356非公開@個人情報保護のため2017/08/02(水) 20:51:32.57
>>355
あくまでも、可能性なんだな。以前のように確実ではない。特に、若手は、他局や本省異動が頻繁になった。

357非公開@個人情報保護のため2017/08/06(日) 08:29:51.41
>>351
ない

>>352
3時間くらい

358非公開@個人情報保護のため2017/08/27(日) 10:12:11.09
>>348の件

連日居酒屋で打ち合わせ。

クビになるものもうすぐなんだって。

やつの所属する旧食のみにあらず、農学系・事務系にも周知済み。残るは給○のみ。これも周知されるのも時間の問題。
これでやつは組織からいられなくなる。

359非公開@個人情報保護のため2017/09/04(月) 12:34:08.35
>>1

360非公開@個人情報保護のため2017/09/04(月) 12:35:24.46
>>351 いすわり

361非公開@個人情報保護のため2017/09/08(金) 12:45:46.79

362非公開@個人情報保護のため2017/09/19(火) 12:33:37.33
>>360

363非公開@個人情報保護のため2017/09/23(土) 08:07:20.12
香川馬鹿谷の年中行事また始まるのか。

いくらほざいてもお前なんか出世するわけないんだよ。

当時局課長補佐でやつの上におり現岡山支局総括に入れ知恵したのは前香川分会書記長オバマなのは周知の事実。
現在の追放劇もそこから参事官室に指示し現在進行形。
リミットは12月。30年度の定数、庁舎移転に影響しないよう着実に進行中。

364非公開@個人情報保護のため2017/09/25(月) 12:42:01.03
>>354 ?

365非公開@個人情報保護のため2017/10/08(日) 14:49:29.03
>>358 あほ

366非公開@個人情報保護のため2017/10/10(火) 19:18:17.21
>>365 すみません

367非公開@個人情報保護のため2017/10/27(金) 12:31:43.78
>>363 ?

368非公開@個人情報保護のため2017/10/31(火) 12:34:10.34

369非公開@個人情報保護のため2017/11/19(日) 13:41:17.59
>>363
馬鹿谷は期首面談や人事異動の希望調査の時、延々と代理に文句言っていたみたいで
代理が気の毒だった。

おまえは何回も同じこと言っても周りは変わらないの。
わかる!

12月にあぼーんとなるために着実に動いているの。わかる!

370非公開@個人情報保護のため2017/11/20(月) 12:45:14.21
>>369 認知症

371非公開@個人情報保護のため2017/12/05(火) 12:32:36.91
>

372非公開@個人情報保護のため2017/12/07(木) 12:43:14.95
>>1

373非公開@個人情報保護のため2017/12/10(日) 13:03:48.78
348、363、369
あぼーんは先月末当局と組合で合意済み。

メンヘル、職場内暴行、犯罪あらゆる行為を誘発させ自己責任の元あぼーんだって。
現に先週2日精神病院通院で休んだみたい。

374非公開@個人情報保護のため2017/12/12(火) 12:43:04.43
>>1

375非公開@個人情報保護のため2017/12/15(金) 12:42:12.99
>>1

376非公開@個人情報保護のため2017/12/15(金) 21:10:10.22
>>373
おまえ分会役員の某だろ。
事実にないことをずらずらと。
哀れとしか言いようがない。

377非公開@個人情報保護のため2018/01/09(火) 12:41:47.22
>>1

378非公開@個人情報保護のため2018/01/20(土) 23:38:57.77
18日の香川分解旗開きで、希望の党国会議員秘書の前で上司に大声で呼びつけられ奴隷なところ見せ付けられてんの
輪をかけ副委員長も
見ていて愉快

379非公開@個人情報保護のため2018/01/28(日) 19:22:55.26
>>1

380非公開@個人情報保護のため2018/01/28(日) 19:23:13.09
>

381非公開@個人情報保護のため2018/02/05(月) 12:41:04.22
>>1

382非公開@個人情報保護のため2018/02/10(土) 23:44:49.89
>>369
賀川の惨事寒失 馬鹿谷 は 既にアボーン
苦情相談員H自らが無視したと自慢げに言いふらしているのを耳にした。

馬鹿谷に次ぐ第二の標的にこれも苦情相談員ら自らが指導と名を借りた手を下している。

組織を育てるというより自分さえよければそれで終わり。
世も末だね。

383非公開@個人情報保護のため2018/02/17(土) 17:26:58.86
バカ谷クソは近々退職届が出されるとのこと。

総務関係者から聞いた情報。

これで職場も安泰。

384非公開@個人情報保護のため2018/02/22(木) 21:58:19.52
だれかH島のM田氏を引き取ってくれませんか?

385非公開@個人情報保護のため2018/02/25(日) 09:15:19.83
>>383
全農林分会、管理担当が旗振っているよね。
1 話しかけられても質問されても無視
2 仕事は与えない。伝達も行わない。
3 与えたとしてもパシリで方針と異なることを伝え怒りを仕向け「やっぱり出来ない」との上部に印象を植付けさせる。ことなど。

本人はまだそこまでされていることに気づいてないはず。

じきに退職届が出てくるという噂。

386非公開@個人情報保護のため2018/02/25(日) 14:23:11.67
>>1

387非公開@個人情報保護のため2018/02/25(日) 15:41:37.15
いやー、闇の深い会社ですなぁ

388非公開@個人情報保護のため2018/03/04(日) 14:45:09.02
>>385
香川の馬鹿谷クソには退職どころか何か不祥事また起こさせて懲戒免職にもっていくんだって

389非公開@個人情報保護のため2018/03/11(日) 18:27:29.04
>>1

390非公開@個人情報保護のため2018/03/11(日) 18:27:50.75
>>1

391非公開@個人情報保護のため2018/03/18(日) 17:04:29.33
>>388
香川バカ谷あぼーん作戦進行中

Mを中心に包囲網構築

自主的にやめるのか上司に暴行等懲戒処分でやめさせるのか
あらゆるシナリオで追放だ

392非公開@個人情報保護のため2018/03/20(火) 12:33:56.67
>>1

393非公開@個人情報保護のため2018/03/21(水) 16:38:50.80
>>391
香川 西谷包囲網
昔撲滅番付あったよね。
今回の異動で結集するよね。

これでThe End.

干されておしまい。

めでたしめでたし。

奴は人事評価A評価臨んでいる見たいだけど、一生無理。
言うだけ無駄。

わかる!!!!!

394非公開@個人情報保護のため2018/03/23(金) 12:47:01.26
>>1

395非公開@個人情報保護のため2018/03/28(水) 15:03:39.21
>>1

396非公開@個人情報保護のため2018/04/02(月) 12:28:01.11
>>1

397非公開@個人情報保護のため2018/04/07(土) 19:47:45.63
一般的に他省庁や県外勤務したばあいは昇任・昇格の対象となる。
香川の西谷にたいしては人事評価のAにさせないことも含め昇任・昇格の対象
となっても無視。

他者で許されることでも許さないこと支局内で当局・組合と口頭で確認済。

職場内での対応
 1 周囲による無視
 2 他者で許されるミスでも西谷に対してはけん責
 3 使いっ走りの雑用しかさせない

他多数

この度居酒屋で申し入れを行い意志統一。

これでやつは自主的に退職か事件を起こして免職あるのみ。

398非公開@個人情報保護のため2018/04/15(日) 18:37:07.40
>>1

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