アンチじゃないけど渡辺梨加って人発達障害ありそう
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>>2
あまり、直接診断した医師以外が病気や障害を認定するのは良くないことだが
渡辺梨加は『場面緘黙症』であることは流石に
ファンの間では共通認識になりつつある >>6
土生チャンは健常者
小学校6年生レベル野漢字も書ける。
学力テストだと土生37 渡辺 41だったらしい カメラが回ってないところ限定だと梨加の方が土生より意思疎通できそうだけどな
土生ちゃんは良くも悪くもデフォルトでアレだろうな ケヤハや長沢とのロケみたいな素が垣間見えてるときはガイジ感ないんだけど う〜〜ん.......う〜〜ん.........
パン..........
んふふふふ 吉本坂が売れるまでの全記録に2週で降ろされてて笑っ・・・えない。 >>13
翌週が秋元真夏なのも可哀想だけどな
今田に「先週の子ノリ悪いねん!」て言われてたし 昨日のTGCではぺーちゃん、割りと喋れたと思った。土生ちゃんなんかめっちゃ喋るやん、突っ込みまで入れてと思った。 川崎市役所では発達障害者はいじめて排除する方向
アイドルも同じ ドルヲタはもちろんこの世から排除
お前ら覚悟しとけ
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
1.障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
2.抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
3.引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
4.厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解:3
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
1、2は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
4は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、3が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。 >>14
そうだったんだね…
悪印象しか残せなかったとしたら、ペーちゃんがかわいそうだな
多分「今田さんなら美味しくしてくれる、何かいじり方を見つけてくれる」って思って運営が放り込んだのかもしれないけど、事前の根回ししてなかったのかな
今田さんって自分の関西番組以外では毒吐かないイメージだったんだけど >>13
降ろされたんじゃなくて2週交代がデフォだろ カメラ恐怖症なんだろ
なんでアイドルやってるのかって話になっちゃうけど 目立ちたいけど目立ちたくない
「芸能人やってチヤホヤされて本物の芸能人に会えてお金ももらえる」はしたいけど
「自分がフィーチャーされて目立って少しでも叩かれるのは嫌」 場面緘黙症な
特定の場所や状況になると言葉が詰まって出てこなくなる 最近は、自分がどう見られているかを知って
それを楽しんでいるようなところも見え隠れするなw けやかけは座ってれば適当に須知だ澤部が美味しくしてくれる
吉本坂もタカトシが全部やってくれた 一時期似た症状になったことがあるからわかる
喋ることによる損>喋らないことによる損
を頭が判断してしまって声が発せなくなる。子供が母親に怒られて声が出なくなるみたいなもん 過保護なママがなんでもやってくれるから出来ない子に育った ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています