訪問マッサージ】同業者集合!コテハン禁止スレ Part.7
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>>950
お、おう!
パートなら同業他社との掛け持ちokなのか
そりゃあ正社員歯抜けになるわ
>>951
正社員は初任者研修と不定期研修と定期テストがあるよ 訪問マッサージ」は年寄り向けで「在宅マッサージ」は若い人向けな感じがする
「訪問」だと訪問看護とか訪問介護と間違えられそうだからな…
脳血管障害だと40、50代の需要も意外とあるから「在宅マッサージ」でも良いのかな?
あと「訪問医療マッサージ」とか「訪問リハビリマッサージ」にすると行政から指導は入るのかな?
認知症の年寄りなら訪問診療、訪問リハビリとうっかり間違えて契約するからな… 在宅マッサージの方が駐車場とかでケアマネが声かけやすそうな気がする
訪問は自費の出張マッサージ業者も使ってそう 保健所に聞いたときは、だいたいは内部通報か同業からのチクリだって。指導のネタになるのは。
リハビリって名称独占なかったっけ? ケイロウから人員不足による求人電話をもらったときに「かつてお宅の傍点から視覚障碍者でも受け入れ可能であれば連絡すると言われたが連絡をもらえなかった。もし受け入れ可能であれば検討したい。」と解答したところ、しばらく後に「近隣の店舗に確認したが受け入れ可能な店が無い。」と求人取り下げをしてきた。
求人サイトでのフレアスの店舗の求人に'視覚障碍者はお問い合わせください。’と記載があったので問い合わせをしたら、本部から電話があり「近隣に受け入れ可能な店が無い。」と門前払いされた。
公共交通機関を利用しての単独での往療や、施設内で複数人への自力往療が必須条件のようだった。
大手は視覚障碍者やそのた不自由を抱えている人のためにいろいろと取り組みをしていることを自社のイメージアップのための宣伝材料にしているが。 >>956
転勤応援どこで行きますアピで人材開発から直電くると思う インスタで検索すると「在宅…」より「訪問…」の方が圧倒的に多いな
でも上場企業のフレ●スは在宅マッサージを使ってるから「在宅…」にするかな? >>956
FもKもサポート制度はあるんだよ
ただサポートする人材を教育するシステムがなかったり著しくヘボかったりしてぶっちゃけサポートされる側のストレス半端ない
ある程度一人で動ける弱視なら利用者さんからのクレームほぼないし、本人も精神疲労より肉体疲労の方がマシと割り切って長く働ける
っちゅう、あまり外聞のよろしくない事情があるですよ 確かに「在宅…」は目新しいけど、やっぱ無難に「訪問…」にしようかな? 腕や人柄、営業力にくらべたら屋号の訪問か在宅かなんてグダグダと悩むことなのか?笑
人々の印象意外で、訪問か在宅かでなにがそんなに変わるん?
介護福祉施設と介護老人施設の違いは気にした方がいけど
実質、同じ意味の整骨と接骨の違いを人々はきにしてなんかいないじゃん。 鍼灸も併用したいんだけど、やっぱ「訪問鍼灸マッサージ」かな?
あまり「在宅鍼灸マッサージ」って聞かないよな… 一番良いのは「訪問在宅鍼灸マッサージ○△治療院」だけど、
何か店名が長過ぎてくどい性格の人って思われそうだよな… 長いと電話名乗るときとか施設で入館簿書くとき面倒だよ 「○△訪問(在宅)マッサージ」みたいに施術名の前に屋号を置く方がいいのかな?
そういえば上場企業のフ・アスも「フレ・ス在宅マッサージ」って名乗ってるよな…
でも最初に施術名を入れた方がインスタなどで検索ヒットする気がするのだが… インスタを見てる層と在宅マッサージに興味ある層がどんだけかぶると思う?
もうこの一連の書き込みだけでもくどい性格のヤツだとわかるわ(苦笑
(まーた変なヤツが現れたな…) 「訪問マッサージ○△治療院」だと年寄りをだます悪徳訪問販売業者と勘違いされないかな…
いかにも自宅に押しかけて無理やりマッサージして高額請求する業者って思われそう…
やっぱ「在宅…」の方が「在宅時の都合が良い時間帯に伺い0ますよ^^」って優しい感じなのかな… 自分で名乗って自身もてるほうにすりゃいい
そんなんで迷ってるひとは独立なんて向いてないぞ >>959
自力訪問が難しい程度の視力だと利用者からのクレームが多いみたいな書き方だと感じた。
マッサージ師が最終的に判断できるようにきちんと決めておく必要はある。
視覚障碍者の当方は'らいふマッサージ治療院’のとある店舗で勤務していたときにそうであったのでやりやすかった。
現在勤務している某店の運転手は、当方が患者様からの要望を聞いて順番を入れ替えたら、「なんでこんな順番にしたんだ。遠回りじゃないか勝手に決めるな。しかも患者様の前で俺を呼び捨てにしておかしいだろ俺に失礼だろ。普通は'さん’付で呼ぶだろ。非常識だ。誰のお陰で訪問出来てるんだ? 俺は次回から運転しない勝手に一人で訪問しろ。」と言ってきた。
店長に相談したら、「あの運転手は中卒で社会をわかっておらず今までも問題が多かった。過去にも患者様からクレームをもらっている。注意しておきます。」と返答され問題は解決した。 「訪問(在宅)○△マッサージ治療院」みたい治療院名の前に訪問(在宅)型を置く方法もあるな…
最初に訪問(在宅)と入れた方が相手に伝わりやすいのかな… >>970
不快な思いをさせたなら済まない
正確にはクレームじゃなくて不安の声だな
リハビリ前面に押し出した弊害で歩行訓練できるのか?とか食事前だと終了後に食堂まで誘導して欲しいとかカテーテル類さばけるのかとか
ドライバー問題は宿命だね
「運転手の○○さんです」と紹介した角でキレられた時は本気で頭抱えた 「訪問…」は予め時間を決めるからその時間に家にいなければだめだけど
「在宅…」は在宅時の都合が良い時間に適当に来てくれるって感じなのかな… 学校でリハビリは勉強したが、卒業後10年間店舗勤務していたせいなのか、転職後に訪問マッサージでリハビリとして何をすべきか全く分からず。
無資格オーナーは学校で勉強して知識があって出来ると思っているし、大手のように研修もなし。
年輩の先輩は病院勤務時に習得した技術を使っているとのこと。もう一人の先輩は普通にマッサージしかしていないとのことだった。
西村久代の著作で何とか技術を習得した。
店舗勤務時の40分で前進は慣れるまできつかったが、もっと短時間で5部位はもはや・・・。 今は応料費が減ったから1日10人とかだろ
どうしても流れ作業になるだろうな 客の立場では「訪問…」はマッサージ師が家に押し駆けて来るって感じだけど
「在宅…」なら都合の良い時間帯にマッサージ師が来てくれるって感じなのかな… >>975
会社目標は1日12人とかじゃないですかね
流れ作業もなにも鍼灸や歩行訓練や居室外との送迎が入っても30分しかもらえないので推して知るべしですね
施術時間が30分じゃないですよ?
建物に入ってから出ていくまでが30分なんですね
そこにレセプトや施設関連の署名押印、ケアマネ施設ご家族との情報共有、シフト調整の根回し諸々ぶっこまれてきますね
控え目に言って基地がい沙汰だと思いませんか? 「訪問…」と「在宅…」は9:1だから圧倒的に「訪問…」が主流だな…
だからケアマネも訪問リハみたいな介護事業所と勘違いして紹介してくれるのかな… 訂正
>>「訪問…」と「在宅…」は9:1だから圧倒的に「訪問…」が主流だな…
↓
「訪問…」と「在宅…」は8:2だから圧倒的に「訪問…」が主流だな…
8:2でもやっぱ「訪問…」が主流だな…
でも逆に考えれば「在宅…」の方が目新しくて新鮮だからケアマネも興味を示してくれるのかな… 「在宅マッサージ」でググるとフレアスみたいな上場企業が出て来るし
日本在宅マッサージ・・・協会みたいな立派な組織もヒットするから
もしかしたら時代は訪問→在宅になっているのかな… 確かに「在宅…」は「訪問…」と比べマイナーだよね。…
でも逆に考えれば「マイナー⇒新鮮」ではないか?
若い新進気鋭のケアマネの目に留まるかもしれない >>977
物価やガソリン高騰の影響もあるだろうけど、1日12人はキツイね
そんなスケジュールだと移動も急がないといけないし、患者からのクレームも多くなるだろうな 一日10人~って普通だったんだけど、一般的じゃない・・・?(会社時代 大手フランチャイズkの無資格オーナーは「普通の人間は体力的に1日8人が限界だよね」って言ってたな
他の部分はアレな人だったけど社労士だけあって排泄食事休憩なんかには配慮があって無理なシフトは組まない人だった 前いたところには最初は10件/日と言われたが、道路が狭く渋滞が激しい地域で最悪は移動に90分とらなければならなかったり指定された駐車場から家まで徒歩10分かかったりと10件は厳しかったので最終的には7件/日まで減らされた。 会社勤めの人って基本給クソ安く設定されてあとは歩合って感じなの?一日10人もやってれば月40万くらいは貰えるの? クソ安い固定給に残業てんこ盛りですね
進行性の視覚障害者なので安定最優先で 元いたとこは最低保障としての基本給があって、別途歩合を積んでいって月間累計が基本給越えたら歩合額出る形だった
越えられるくらい毎日やれてる頃はまぁ良かったけど今となっては患者いなくて残ってるスタッフご愁傷様 参考になるかはわからないけど、俺は事務所に施術部屋もあるから屋号に訪問とか在宅とかの名前で登録してない
チラシは開業当時数回しか利用してないけど訪問の文字をデカデカと載せてばら撒いたよ
事務所の施術部屋には往療取れない人とかどうしてもやって欲しいっていう自費の人に来てもらってるけどほぼ訪問メインや
個人でひっそりとやるなら屋号に訪問や在宅の文字を付けようが付けまいがどっちでも良いんじゃないっすかね
屋号は簡潔で分かりやすく良い印象を与えるようなので
頑張ってみてください
軌道に乗ると良いですね >>987
視覚障害者の給与は晴眼と比べて安い。
運転手の人件費が別途必要だから理解はできるが、就労継続支援事業所に無期限の助成金を支給するなら、一般事業所の障碍者雇用にも現在の年限ありではなく年限無しの助成金を支給すればいいのではと思う。
網膜色素変性症の割合は高いな。 コロナワクチン 過去45年間全てのワクチン被害認定数累計を超える 厚労省「申請・認定件数の公表を控えるように」都道府県にメール ★7 [おっさん友の会★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1694144162/l50 晴眼でも手取り20あれば御の字、ボーナスも期待できない 少ないけど「訪問在宅マッサージ○△治療院」みたいに訪問と在宅を両方使っているところもあるな… >>990
給与一覧表みたいのがあって晴眼との差が一目瞭然なんだけど、ほんの数万しか開いてないうえ、ボーナスはあるものの>>992を地で行ってる
新規利用者さんシフトに組み込むのに四苦八苦するくらい皆頑張ってるのに現場に還元がないから視覚障害者と持病持ちと鍼灸のみ師の巣窟一直線
つっても、労働環境が劣悪だからいつまで保つかどうか… 「訪問・在宅マッサージ○△治療院」みたいにコロンで訪問と在宅をつなぐ手もあったんだな…
店名は大事だからみんな試行錯誤しながら一生懸命考えているんだな… インスタでは「在宅・訪問マッサージ○△治療院」というパターンもあるんだよな…
マジ店名のインパクトが集客にも影響するし、結果的には営業にも影響するからベストを尽くしたい いま思い付いたんだけど「出張マッサージ○△治療院」ってのはどうなんだろ…
インスタで検索してみる価値があるのかな? このスレッドは1000を超えました。
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