パワハラについて語るスレッド [無断転載禁止]©2ch.net

1マジレスさん2017/07/03(月) 22:48:09.70ID:7Kgo4lWV
すげーパワハラ受けてる気がするけど、どこからパワハラなの?

101マジレスさん2018/01/04(木) 11:04:38.12ID:dyw/4VVV
技術職という事もあったので全ての仕事をある程度こなせるまで時間がかかります
自分はそれなりに仕事をこなし何でもできるようになっていました

102マジレスさん2018/01/04(木) 11:09:55.62ID:dyw/4VVV
そんな折同期のEが家の都合で退職すると耳にしました
ところがEの本当の退職理由はJにされてきた数々の暴挙が原因と判明私はこれはいかんと思い戦う決心をしました

103マジレスさん2018/01/04(木) 11:14:39.57ID:ZJ+I7VGh
上司から退職勧奨くさいことされてます
つらい

104マジレスさん2018/01/04(木) 11:21:34.98ID:dyw/4VVV
まず労基署に相談に行きました
恐喝紛いの事例があったので警察署の生活安全課もいきました
人権侵害もしていたので法務局もいきました
弁護士に相談もしました5000円かかりました

105マジレスさん2018/01/04(木) 11:30:32.57ID:dyw/4VVV
しかしながら何処へ行っても被害を受けた人を連れて来て下さいと言われさしたる成果は無いと思われました
ただ警察署の担当刑事さんは暴力沙汰があればすぐに連絡を下さいと心強いことを言ってくれたのと弁護士の先生がとにかく証拠を取っておいた方が良いと言ってくれたのが後に役に立ちました

106マジレスさん2018/01/04(木) 11:38:51.82ID:dyw/4VVV
証拠集めにやくだったものがいくつかあります
GPSロガー5000円位
見守りGPS月500円ソフバン(リアルタイム位置情報システム)
フジファインピックス200倍光学ズームネオ一眼カメラ(ヤフオクで20000円)
GPS機器貼り付け用のネオジウム磁石(100均)

107マジレスさん2018/01/04(木) 11:47:56.58ID:dyw/4VVV
最初はGPSロガーでJの行動を監視するようになりました
案の定仕事などせずパチ昼寝の毎日が露呈しましたそこで使いはじめたのがリアルタイムGPSです
決定的な証拠を複数望遠カメラにおさめました
ロガーによって膨大な数のサボリの事実も裏付けできました

108マジレスさん2018/01/04(木) 11:51:15.11ID:dyw/4VVV
一つ書き損じていました
sonyボイスレコーダーです
Jが吐いた数々の暴言が録音できました
今聞くと笑っちゃいますねこれ

109マジレスさん2018/01/04(木) 12:01:10.28ID:dyw/4VVV
首覚悟でこれらの証拠をもって当時の社長に一人で進言
Jは証拠を元に解雇
被害を受けて辞めていった同僚仲間はもう帰って来ませんが職場は本当に良くなったと思います若い人も伸び伸び仕事が出来レベルもあがっています
ある意味職場の殆どが被害者の様な状態だったので上手くことが運んだのでしょうが誰かが行動しないと職場の環境はなかなか変わらないんじゃ無いかと思わされました

110マジレスさん2018/01/04(木) 16:36:20.48ID:ZJ+I7VGh
最近胸が苦しい助けて

111マジレスさん2018/01/06(土) 11:58:24.19ID:EbObFqzE
正当に訴えたら受け付けてくれるよ
労基か相談所に電話すると自分の代わりに言いたいことをすべて言ってくれるから電話してみ
その時、電話してもらう相手をパワハラ相手の上司に設定しておくこと

112マジレスさん2018/01/18(木) 03:56:02.91ID:86rUhbCg
もっと早くこのスレに気付くべきだった
耐えきれず辞めちゃったよ

113マジレスさん2018/02/02(金) 06:53:50.97ID:m+fnzquR
身内が亡くなった時上司に言ったら自分で適当に代わりの人見つけて勝手にして〜って言われた事あるんやけどそんなもん??ムカついて辞めたけど

114マジレスさん2018/02/02(金) 10:41:11.11ID:5Iq21GzT
☆ 私たち日本人の、日本国憲法を改正しましょう。現在、
衆議員と参議院の両院で、改憲議員が3分の2を超えております。
『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。国会の発議は
すでに可能です。平和は勝ち取るものです。お願い致します。☆☆

115マジレスさん2018/02/04(日) 09:18:21.34ID:phUL8ajb
パワハラってさ、
結局受けた側の判断をそれまでの経緯含めて第三者機関に投げて判断してもらうもんなんだよね。
それを社内で勝手に「これはパワハラにはあたらないよ」って判断して
「そういうことで」って証拠集める事まで封じられてしまったよ。
パワハラしてた側は処罰される事もなくのうのうとまた他の人間をいたぶっていくのかと
思うと腹が立つ。いっそ刺し違えてやろうかとも思う。

116マジレスさん2018/02/04(日) 21:59:49.40ID:JuDe+ugU
>>115
これが真理。

そもそも「社内でパワハラが行われている」ということを社内の人間は最大限認めたくないので、
「これはパワハラに該当する」と判断し得るのはパワハラを越えて犯罪の域に達していたときくらい。

117マジレスさん2018/02/04(日) 22:05:35.15ID:phUL8ajb
これはいじめに近い行為だよな、っていう判断が遅すぎたのが悪いんだけど、
上司との会話をちゃんと録音しておけばよかった。
物的証拠があればさすがに相手も言い逃れ出来ない。
特に威圧的な発言、暴言とか。

118マジレスさん2018/02/05(月) 11:43:33.62ID:RxgQjXpF
俺も似たような状況で先月辞めちゃったわ
実際にケガしてるし診断書とっとくんだった

119マジレスさん2018/02/06(火) 10:14:47.92ID:Fmmx8cx2
入社二日目からパワハラモラハラで怒鳴り無視批難受けて 1ヶ月我慢してたけど退職
現在体調不良で起き上がれないし
1ヶ月前より4キロ痩せた

それなのに自己都合退職だから制服代払えって請求書来た
これは払えないって本社に電話したら
こっちがパワハラって騒いでるだけで契約書に払うって書いてるんだから
払えって
ますます具合わるくなる

120マジレスさん2018/02/06(火) 14:29:23.20ID:3e7ZMN02
もうこれから転職する先では入ってしばらく状況が把握出来るまで
毎日録音しっぱなしで仕事するしかないかもね。
恫喝やイヤミその他って結局聴いた側が覚えてる事だけが証拠なので、
周りからすれば「そんなの言ってない」「物的証拠が残ってない」と
言い張られるので。

121マジレスさん2018/02/08(木) 18:57:19.88ID:zSF1oMzz
>>120
パワハラ課長は、必ず人目につかないところに連れ込んでから、怒鳴ったり嫌味な説教してきた。
パワハラの張本人が一番、証拠が残らないように注意してたな。

122マジレスさん2018/02/13(火) 06:24:59.62ID:z/tp49Lf
辞めない限りどこまでもエスカレートしていく。

123マジレスさん2018/02/13(火) 07:17:14.18ID:J3FNjLw/
パワハラでやめたけど、失業保険もらうのに退職理由書いてはんこ押すじゃん?
そこに事実書かれたら会社はどうなるの?
ちなみに内容はヘルメット抉れたり骨にヒビ入るくらいの暴力、真冬にびしょ濡れにされる、重機で吹っ飛ばされる、免許の更新に行かせてもらえない、見た目の貶し、他にも書ききれないくらいある

124マジレスさん2018/02/13(火) 08:15:27.77ID:z/tp49Lf
>>123
証拠集めてある?

125マジレスさん2018/02/13(火) 09:02:37.00ID:7F/k9r0w
パワハラで退社して
家族には根性ないと怒られたけど
でも
あのままだと死にそうだったし
自分としては仕方なかった

再就職頑張ります

126マジレスさん2018/02/13(火) 14:06:41.86ID:WjDjLpLH
>>124
それがないのが痛い
ほぼ出張で2人体制だから、会社の目が届かない
病院行ったら仕事止まっちゃうとおもって、行かずにやってたのが間違いだった

127マジレスさん2018/02/14(水) 18:32:24.64ID:kIfkjkt/
>>126

退職届けには一身上の都合とは書かないで良い
一身上の都合って書くとパワハラで辞めたと後から言えなくなる恐れがある

128マジレスさん2018/02/16(金) 23:39:08.60ID:EqlVkjGj
>>126
残念ながら証拠が無いと泣き寝入りになるよ。
パワハラって成果が出せない様に仕組んで来るので、
証拠が無ければ、成果が出せないことを言い訳しているって片付けられてしまう。
バレない嘘はついていない嘘と同じ、証拠が無い被害は受けてないのと同じだからね。。

129マジレスさん2018/02/17(土) 00:35:20.30ID:0+PQMk/Z
パワハラに耐え切れず歯向かってクビになったわ。
自分の精神病んで一生棒に降るくらいならましだと思ってそうした。
セクハラ、パワハラ受けてても見て見ぬふりどころか煽ってたから見切りついた。
異動させて仲引き裂いた挙句、パワハラで失職に仕向け人生無茶苦茶にしたおまえら
いつか大きな災いが降りかかるよ。
おまえらと縁切れるのが何より幸せでホッとしてる。会社に貢献してきたことも奪い
潰したおまえらの未来なぞろくでもねえよ。
今が幸せのピークだと思って浮かれてやがれ。ほんとしょうもないやつらだった。

130マジレスさん2018/02/17(土) 09:22:55.65ID:4h+xosRR
下野パワハラ野郎殺すぞ

131マジレスさん2018/02/17(土) 09:25:25.59ID:b4I4s8Z9
俺が死ぬ時はあのパワハラ企業とパワハラ小僧を道連れにするわ

132マジレスさん2018/02/17(土) 17:40:09.61ID:fwQA7YP+
パワハラに耐えるのも我慢料だと思っても限度がある。

133マジレスさん2018/02/18(日) 14:40:40.81ID:Y2xqxjFT
パワハラに耐えれる根性が無いので
パワハラあったら
さっさと辞めます

134マジレスさん2018/02/18(日) 17:12:07.86ID:Hme/C+52
ある程度は耐えます。
お金を頂く以上はある程度の苦痛はその代償。
感情を殺して、奴隷ロボットにならざるをえません。
どんなに嫌いな上司であれ、お金の為です。
ですが、やはり感覚・感情を持った人間。
キャパオーバーします。

135マジレスさん2018/02/18(日) 17:19:44.43ID:DEGCWJhZ
今、企業はかなり「パワハラ」「セクハラ」という単語に敏感になっています。
上司、同僚その他との関わり方で「この言われようはおかしい」
「この行為はおかしい」と思ったら、以降毎日スマホなどで1日中録音する事をおすすめします。

自分は「言った証拠がない」の一点張りで逃げられましたが、
音声などの証拠があればまったく違う結果になっていたかと思います。

136マジレスさん2018/02/18(日) 23:19:03.12ID:Hme/C+52
>>135
録音機を持ち込むのを禁止している職場が多いようです。

137マジレスさん2018/02/18(日) 23:20:28.86ID:DEGCWJhZ
スマホスマホ

138マジレスさん2018/02/18(日) 23:40:40.71ID:zQCEX+J/
とっさにスマホの録音スイッチ押して面談に行ったけど16分で切れてた ポケットの中でどこか押したのかな
それとも最長16分なんだろうか…
皆さんのスマホは延々と録音出来る?

139マジレスさん2018/02/19(月) 06:17:34.88ID:Mlr1Dpe0
画面消えてはつけながらだけど
Androidの「音声レコーダー」は16分で止まらなかったよ

140マジレスさん2018/02/19(月) 08:02:28.97ID:xIr8ENx/
やっぱどこか押してしまって停止したのかね…
電話は自動録音のアプリ入れた

141マジレスさん2018/02/20(火) 02:45:46.48ID:dZbk9Yri
>>137
スマホ持ち込み禁止も多いです。

142マジレスさん2018/02/23(金) 17:27:12.16ID:OeUcMFIW
>>141
工場とか特にそうだよね

143マジレスさん2018/03/09(金) 00:31:35.33ID:8g1y5T+5
パワハラ
「お前ね〜、いい加減に給料分の仕事くらいしろよな〜」
「このままの営業成績なら辞めてくれないかな〜」
「いいよな〜その性格。俺ならそんな仕事ぶりなら辞めてくるよ!」
とかの発言

その他には
人前で責める
コンプレックスを揶揄する



モラハラ
無視
わざとらしい咳払い
相手を見下すようなしぐさ

144マジレスさん2018/03/09(金) 17:43:51.52ID:tv1QeR3x
コ イ ズ ミ カ ツ ノ リ

145マジレスさん2018/03/10(土) 02:45:18.19ID:ZbZS0weH
パワハラまじでしんどかった。
病院勤務のオペ看してたけど、
新人だったのもあり、分からないことあったら聞いてと言われ、
オペについての確認をした時こんなこともわからないの?って言われた。
オペの大外回りの時にこれを点滴につないどいてと言われたけど、
患者の疾患とオペの進行具合、薬品名聞いて、
これ本当にこの薬品が?これ麻酔薬じゃね?
と思って師長に確認したらまさかのプロポフォールという麻酔薬。
そういうのを何回も繰り返されて病んで何回か仕事休んで部長に呼び出されて私がなぜか怒られてまた病んだ。
結局事故起こしたら私の免許剥奪になると思って4ヶ月で病院やめた。
師長は誰の指示が分かってたし主任も私のこと庇ってくれてたからすごく申し訳なく思った。
病んだし病院には二度と就職なんかしないと心に決めたよ。
そのオペ室、今年度の退職率半端ないらしい。
私が辞めたのを期に何人か辞めたらしい。
色々あったけど今は結婚してバイトも決まってハッピー。
元同僚ら、ざまぁない。

146マジレスさん2018/04/29(日) 16:32:01.07ID:7Tje1P6A
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147マジレスさん2018/05/02(水) 03:57:07.40ID:k0a6f2lK
ほとんどの場合、パワハラという事実を会社が隠したがるから
パワハラ訴えても会社から嫌な顔されて会社からも虐げられて
パワハラした側が何もなかったかのように会社に居続けるよね
これもう自殺でもするしかなくね?

148マジレスさん2018/05/14(月) 08:39:00.20ID:w0CoAvrq
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149マジレスさん2018/05/22(火) 00:14:22.31ID:QKh4fM5d
会社のヘルプラインって全く無意味なんだな
第三者機関を強くアピールしてても、結局会社から金貰って会社に都合の悪い事実を
会社と一緒になってもみ消すのが仕事

150マジレスさん2018/05/25(金) 04:58:06.18ID:dkNTKDl6
パワハラ上司、自分に都合いいように上に報告してやがるから本当に腹がたつ
こいつ品管から大目玉くらうような中途半端な仕事して上に完了報告しやがって
その後引き継いでる俺が仕方なく全部直してなんとか終わらせたのに
俺の仕事にダメ出ししてきて、俺のせいで工数かかったかのような報告してやがる
死ねばいいのに

151マジレスさん2018/06/08(金) 06:08:55.25ID:sg5TD1My
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友●正美
西●慎哉
田●明日香

派遣社員を破滅させて廃人にさせる
ハラスメント営業担当です

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