ファミリーマート151
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偉い人が吠えてるんで発注三万増やしてくれって意味不明
SVも所長も上しか見てないダメなチェーンだ。 ファミリーマート静岡紺屋町(こうやまち)店(葵区 紺屋町 4番地の3)前の
歩道はとても狭いのですが,人通りかなり多いです.
そのため,店舗前で喫煙している人の紫煙が歩行者にもろに降りかかるのです.
一応柵内で喫煙するように注意書きはありますが,たとえ柵内で喫煙しても
もともと歩道が狭いのですがから,状況はほとんど変わりません.
ファミリーマー利用者や歩行者の健康を脅かすような喫煙所は 速やかに撤去してください. グーグルドライブを使用した検索可能な店舗運営マニュアルデータベースを作って居ます
ファミポートの操作支払い先別コード入力手順や特殊レジ操作や緊急時の対処マニュアル等
携帯から検索可能なので便利です
SVの参加も希望します
企業秘密も御座いますので個人確認後にアクセス可能にいたします
オーナー、店長、マネージャーまでとします
連絡お待ちしています
ファミリーマート船橋夏見店
店長 三橋 裕司 >>8
オーナー婦人と不倫してるお偉いさんも参加可能ですか?
お偉いさんと不倫して、店舗を増やしたオーナー婦人も参加可能ですか? いらないクーポンキタ━━━━(゚∀゚)━━━━!! お客様各位
現在、駆除、防鼠工事、店内消毒等の対策を進め、店舗の周辺環境も考慮の上、営業再開の可否を含めて検討をしてまいります。
何かお気づきの点がございましたら、ご連絡いただけますと幸いです。
駆除業者
出勤 → 監視中 → 解雇
https://i.imgur.com/NdBqLrt.jpg
https://i.imgur.com/pkCEVhe.jpg
https://i.imgur.com/j9yuBkF.jpg 増税前に和風玉ねぎドレッシングを10本くらい買おうと思ったのに
どこも売り切れ。
なぜだ? ファミマの、POSレジ・・・あれのUI作ってるSEって、社内で孤立してるの?
SEに、レジのシステムが使いにくいって言って上げる人、誰も居ないの?
システム採用する前に、実際に使って評価試験とか一切してないだろ?
こんな使いにくいレジ、すべてのコンビニでファミリーマートだけだよ・・・・
ただでさえ、キャッシュレス決済の多様化や複数の消費税率やキャッシュレス還元で、ややこしいのに、
今までものすごーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーく、使いづらいシステムのファミマのPOSレジは、
更に使い難い煩雑なPOSレジに、進化してんぞ・・・
SEは馬鹿なの?
こんなシステム採用してる、ファミマ患部も馬鹿だろ?他のコンビニチェーンを少しは見習えよ。ファミマのレジシステムは個人商店以下だぞ。 キャッシュレス支払い選択した時の「確認」どうにかなんねえのかよ…ウザ過ぎるわ SEが能無しで、上がってきた仕様をチェックするファミマの部長も能無し。
店舗の苦情は我が身可愛さに、絶対に上に伝えないSVも能無し。
そういう体質をわざと、知ろうともしない社長も能無し。 イートインボタン押す → 「イートイン設定しますか?はい/いいえ」 → イートイン商品選択
イートインにするだけで、どれだけ手順を踏ませるのか?
ファミマのレジ開発部門の部長は高卒ゴミ。その部下のSEも中卒ゴミ。
ほぼ全ての店舗で客にイートインって言われても設定しないイートイン無視運動やってるぞ。 ttps://www.buzzfeed.com/jp/mayunishikawa/familyram
提灯記事が気持ち悪い 時短営業セブン-イレブンの店主に契約解除通知「クレームが多いから」
2019年12月23日 11時0分 写真:デイリー新潮
https://news.livedoor.com/lite/topics_detail/17566892/
ざっくり言うと
・セブン-イレブン東大阪南上小阪店は2019年末での契約解除を通告されたそう
・オーナーはデイリー新潮に、クレームの多さが契約解除の理由だったと告白
・同店は時短営業で本部と揉めてきたため、別の理由での解除が不可解だという
セブン−イレブンが時短営業で注目の店主に契約解除通知 理由は「日本一クレームが多いから」
https://www.dailyshincho.jp/article/2019/12231100/?all=1
https://www.dailyshincho.com/wp-content/uploads/2019/12/1912231100_1.jpg
セブン−イレブン東大阪南上小阪店(他の写真を見る)
今年全国で最も有名になったセブン−イレブンといえば、大阪の東大阪南上小阪店だろう。2月、人手不足に悩むオーナー、松本実敏さん(58)が、セブン‐イレブン・ジャパン本部の制止を振り切り、時短営業を開始。
これがきっかけとなり、業界の「24時間365日営業」の原則が見直されることになったからだ。ところが、本部は12月20日、松本さんに年末で契約解除すると通告した。いったい、何があったのか。本人に取材した。
***
オーナーの松本氏にとって、契約解除通告は寝耳に水だった。
「16日に、セブンの本部から連絡があったのです。20日14時、顧問弁護士や社員計4人で店に来るというので、てっきり元日に休業することについて何か言ってくるのかなと思っていました」
と語るのは、松本氏。
「そしたら、いきなり契約解除を通知する社長名の文書を手渡されたのです。理由は、客からのクレームが日本一多いということでした。それから、永松文彦社長に対して僕がTwitterで悪口を言ったことも、契約解除の理由に該当するというのです。
どんなクレームがあったのか一つ一つ教えてほしいと言ったら、あまりに数が多すぎて言えないと。契約解除は、時短営業や元日の休業とは一切関係ないと明言するので、全く納得できなかったですね。
というのは、僕と一緒に元日を休業すると言っているオーナーに、本部は元日休業したら契約解除すると脅しをかけているのです。結果、元日休業をやめた人は何人もいますよ」 そもそも、松本氏が2月から時短営業に踏み切ったのは、深刻な人材不足からだった。
「うちの店の近所に大学があるので、学生バイトでやりくりしていました。ところが、昨年、4年生が5人卒業してしまい、昨年5月にはマネージャーだった妻ががんで亡くなってしまった。
バイトは深夜勤務が多いとすぐに辞めてしまう。こういう状況では時短営業をせざるを得なかったのです」
セブン‐イレブンとのフランチャイズ契約では、営業時間を変えることは認められていない。松本氏は本部から営業時間を戻さないと契約解除すると言われ、その場合は1700万円の違約金が発生すると伝えられた。
もっとも、そのことがメディアで報道されると、24時間営業に疑問の声が上がり、セブン‐イレブン・ジャパンは、3月に一部の直営店で実験的に時短営業を始めると発表。
その後も松本氏は時短営業を続けていたが、契約解除の話は出なかったという。それが、年も押し迫ったこの時期に全く別の理由で契約解除とは。松本氏も納得できないわけだ。
客と喧嘩
とはいえ、本部に寄せられた客からのクレームは、松本氏が店を始めて今秋までの7年7ヶ月で336件。少々多い気もする。
「お客さんからのクレームは確かにありましたよ。レジ待ちで順番通りに並ばない客に注意したら逆ギレされて、それで『出ていけ!』と言ったこともあります。ちょっと注意しただけで、胸ぐらをつかまれたり、ツバを吐きかけられたり……。
喧嘩になったことも何回かありました。元々は、お客さんの方に落ち度があったので、それに対してこちらが注意をしただけです。何もしないお客さんに、『出ていけ!』ということはあり得ませんからね」 本部は松本氏との契約を継続する条件として、10日以内に本部や客との信頼を回復することをあげている。
「でも、信頼回復するには、具体的に何をしたら良いのかを問うと、何も答えてくれないのです。これからクレームが出ないように、一生懸命頑張りますと言えばいいのか、弁護士と色々相談しようと思っています。
これまで来たクレームは、一つ一つ解決していっています。それが改善にならないのでしょうか。それに、契約解除をその10日前に通告するなんておかしいですよ。法的に問題があるのではないか。
また、この時期に契約解除の通告をしたのは、元日休業を阻止するためでしょう。本来は時短営業や元日休業を理由に契約解除したかったが、それをやればマスコミから批判されるので、クレームを理由にしたわけでしょうね」
契約解除となれば、1月1日から商品が納品されなくなるという。松本氏はどうするのか。
「商品はまだ残っていますから、それがあるうちは店を開けておきます。商品が1個になってしまっても、開けるつもりです。店を出すときにした借金はもう返済しています。だから、店を辞めてしまって、はい、さよならでもいいかなと思ったこともあります」
もっとも、
「せっかく乗りかかった船ですからね、僕が店を辞めると、また24時間営業に戻ってしまう可能性があります。オーナーの中には、人手不足で24時間営業できない店が沢山あります。けれども、それを声に出して言えないのです。
一度に1000店が時短を求めて立ち上がってくれたら効果があるでしょうが、そうもいかないでしょう。今後は、コンビニのオーナーが入る労組、コンビニ加盟店ユニオンの方と色々相談しながら、どうすべきか話し合うつもりです。
他のコンビニのフランチャイズになるとか、個人商店にする考えは今のところありません。セブンと戦っているのですから、契約解除についても合意するつもりはありません」 東名高速のファミリーマートのアルバイトさん
廃棄を持ち帰って販売するのは
大人としてみっともないです。 24時間年中無休の条件でフランチャイズ契約してるのに
時短営業させろ!
とか本部も大変だなあ 週6日労働で契約して入社したのに
世間が週5日労働だから休日増やさせろ!
とか会社も大変だなあ
的な。。。 >>31
言葉にするだけでもセブンイレブンよりはマシな感じ 人件費を抑えるために
一番最初にAIに置き換わる職業だと思う。
新たにクレーム対応のスペシャリスト
が居ればそれだけで良い。
24時間営業なのに平日9〜17時しか
連絡が取れない小僧SVなんか論外
。勤務時間に飾りづけやって、
バイトに誉められ得意になってる
給料泥棒。社会の評価は結構正しい。 >>29
セルフの推しだから、使ってたけどスキャン漏れで万引き扱い…
まぁ、自分が悪いんだけどさ
アイテム数確認くらい入れてくれ(´・ω・`) 伊藤忠商事は8日、ファミリーマートを完全子会社化する方針を固めた。株式公開買い付け(TOB)を実施し、現在50%超の保有比率を100%に引き上げる。買い付け総額は5000億〜6000億円規模となる見通し。食品や雑貨の調達面だけでなく、顧客データの分析や決済のデジタル化など幅広い面で関与を強める。
伊藤忠は2月末時点で、グループでファミマ株を50.1%保有する。TOBを通じて他の株主からファミマ株…(以下有料版で)
2020/7/8 15:28 (2020/7/8 16:12更新)日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61281850Y0A700C2MM8000/ 泥酔した10代少女を暴行した強姦の疑いで16日までに愛知県警に逮捕されたのは愛知県立城山病院医師 高木宏だ。
昨年4月30日〜5月1日にかけ、愛知・名古屋市内の高木容疑者が賃貸契約していたヤリ部屋で、10代後半だった少女2人に酒を飲ませ、暴行した疑い。
事件を首謀した高木容疑者は、過去に4回も準強姦容疑での逮捕歴があった。その手口はいずれも自分の部屋で合コンなどの名目で飲み会を開き、参加した女性に酒を飲ませて暴行していた。
昨年7月は泥酔状態の20代女性に性的暴行を加えたとして準強姦容疑で逮捕(処分保留)。その後、9月にも別の20代女性を強姦した疑いで再逮捕されていた。
驚くのは短期間に何度も逮捕されているのに、病院側が何の処分もしていなかったことだ。
ある現役医師は「昔からレイプが発覚して病院をクビになる医師はいるが、数年たつとみな別のところに移って何事もなかったかのように勤務していますよ」と明かす。
高木容疑者は過去の事件では不起訴処分になっているとみられるが、医師免許さえあればお構いなしとはあきれる。どうやらロクに“身体検査”をしない病院が少なくないようだ。
高木容疑者が過去に逮捕された時には、女性を乱暴する動画が収められたケータイも押収されている。千葉大のレイプ事件でも被害女性を撮影し、仲間内でLINEで共有するという鬼畜行為に及んでいた。
こんな性犯罪者を野放しにして患者を診察させていた病院の罪は重い。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2931248.htm
高木宏のご尊顔
https://i.imgur.com/1sCW673.jpg このスレッドは1000を超えました。
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