セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.3

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1いい気分さん2018/01/30(火) 07:05:25.62
セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的

違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事

2いい気分さん2018/01/30(火) 11:15:15.17
保守

3いい気分さん2018/01/30(火) 14:56:20.86
3年ぴったりで辞めたら退職金いくら出るかな

4いい気分さん2018/01/31(水) 04:05:21.31
>>3
退職金規程見たら計算できるよ

5いい気分さん2018/02/01(木) 00:21:19.93
ハートフル見ろや

6いい気分さん2018/02/02(金) 21:52:19.46
オペとリクのトップが交代したね。
席替え。

7いい気分さん2018/02/02(金) 22:52:34.64
>>6
何が起きた?

8いい気分さん2018/02/03(土) 16:48:46.34
何の意味があんの?社長候補?

9いい気分さん2018/02/04(日) 10:43:02.90
リク→オペが社長候補

10いい気分さん2018/02/04(日) 12:06:54.07
悪いけどファミマの次にセブンが倒産すると言い切れる
生き残るのはロー100位w

11いい気分さん2018/02/04(日) 14:27:49.05
ふるやははよ辞めろ!て思う奴↓

12いい気分さん2018/02/04(日) 16:09:29.95
ファミマ社長はレジ打ちしてました

13いい気分さん2018/02/06(火) 05:09:21.77
社外から社長招いたらいいのに。
社内権力の象徴だけじゃ、何にも変わらない。

14いい気分さん2018/02/06(火) 10:43:50.28
いっそオーナー経験者を役員で迎えりゃいいんだよ
今よりよっぽど現場改善できるぞ

15とりチキ2018/02/07(水) 23:22:18.32
皆さんナナコ沢山買ってますか〜

トランプできますよう!

16いい気分さん2018/02/09(金) 01:03:39.45
毎日毎日ナナコナナコってうぜーんだよ。
二言目にはナナコしか言わないバカDMがいるこの会社本当に危ないかもね。冬季休暇もとらせないしこの会社マジ終わってるわ。
2万店記念ナナコとかあんなもん誰が買うんだよ

17いい気分さん2018/02/09(金) 03:07:21.97
冬季休暇は普通に取れたけど、エリア格差?

18いい気分さん2018/02/12(月) 06:14:44.97
バラ売り懲戒令
確認次第上長に報告
会計も実績確認中...

19いい気分さん2018/02/12(月) 06:30:49.27
1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。

20いい気分さん2018/02/14(水) 18:56:44.17
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
 90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
 防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
 創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
 防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
 不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
 私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
 防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
 ※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/

21いい気分さん2018/03/01(木) 01:57:11.60
母の日ギフト初日どーする?

22いい気分さん2018/03/07(水) 20:27:17.15
まわらないね

23いい気分さん2018/03/23(金) 02:53:08.15
まだ3月なのに入社式する会社w

24いい気分さん2018/03/25(日) 13:35:25.65
母の日初日…???

25いい気分さん2018/03/30(金) 15:21:09.84
みんな辞めたのか

26いい気分さん2018/03/30(金) 15:39:55.60
ママに稼いだ金を泣きながら献上する大イベントだぞ

27いい気分さん2018/03/30(金) 21:16:00.68
会計がザルなDOって良いよな

28いい気分さん2018/03/31(土) 09:29:01.66
社外の人間と付き合いないとブラックに染まる

29いい気分さん2018/03/31(土) 11:57:49.02
本部の誘導通りの視野の狭い人間にはなるなよ
逃げる事のできない潰し効かない社畜まっしぐらになる

30いい気分さん2018/03/31(土) 15:02:32.69
ねぇ私の上司が役員で、その人からずっといじめられてて。ヘルプラインしても人事、社員相談しても無駄だった。労基聞いてくれるかな。

31いい気分さん2018/03/31(土) 18:00:58.78
痴漢で逮捕なんて可愛いものなのに懲戒処分かよ
それより悪質なの居るんだけどな

32いい気分さん2018/03/31(土) 20:17:51.60
>>30
証拠集めろ。
録音しろ。
メモしろ。具体的に。
それらを持って労基へGO

33いい気分さん2018/03/31(土) 22:33:39.69
HPにしっかり載ってる役員が1人の社員いじめるって異常と思いません?
東大卒のクセに本人自覚無いのかな?証拠と録音は半年前から貯めてきたけど。

役員と人事◯◯部のGMがグルになって
「私は鬱病だから残業させない。強制的に定時で帰らせる。鬱病の為に1分たりとも残業申請は出来ない」
って診断書を産業医に書かせて、
いきなり産業医に呼ばれて完全された診断書に「はい、サインください」って事をされたよ。

勿論断固拒否、その後からずーっと人事部がサインさせるべく私を説得にかかってる。

診断書のコピーは持ってるけどマジ組織的犯罪で許せないし会社辞めて頂きたい。
そしてそれ以降1分たりとも残業申請が許されずにず〜っと未払賃金発生。

34いい気分さん2018/04/02(月) 19:49:09.03
新卒くん達には、この会社ブラックなんだから3年なんて気にせずにヤバイと思ったら即辞めお勧めしとく
どうせ人なんて使い捨てと思ってるんだから自分の為にはならないぞ

35いい気分さん2018/04/02(月) 22:33:37.06
懐いな
俺のトレーナーはFCになるまでは辞めるなって言ってたわ
同業種での転職願望あるならFCまで経験した方が良いだろうけど、異業種目指すならこだわる必要ないと思う
店長くらいは経験した方が良いだろうけど

36いい気分さん2018/04/03(火) 08:21:48.13
>>35
そりゃートレーナーはそこまでが責任範囲だからそう言うよww

37いい気分さん2018/04/03(火) 09:48:58.30
1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。

38いい気分さん2018/04/04(水) 07:42:00.19
これからは日本人じゃない社員多くなるし低学歴の社員も多くなるから事件多発しそうだけどな
自分達のやってる事が理解できてないで仕事しそう
まあ社員教育は本部の仕事だからね
今まで出来てなかった物が、そいつ等に出来るとも思えないけどな

39いい気分さん2018/04/04(水) 10:27:44.72
>>1
その前にコーヒーの味元に戻して

40いい気分さん2018/04/06(金) 18:10:55.84
九州にAで飛ばされた奴
聞けば聞くほど辞めさせた方が良いと思う

41いい気分さん2018/04/07(土) 00:43:43.44
何をしたんだ?

42いい気分さん2018/04/07(土) 09:32:42.77
社員をまともな人間と思う方が間違い

43いい気分さん2018/04/07(土) 10:06:58.18
パワハラじゃねーの?

44いい気分さん2018/04/07(土) 18:05:58.92
せめて廃棄くらいくれよ…

45いい気分さん2018/04/07(土) 18:07:14.10
うなぎとかひな祭りとかイベントがあるたびにケーキやらなんやらを買えと催告してくるうちの人達

46いい気分さん2018/04/07(土) 20:20:23.97
>>41
普通は懲戒免職

47いい気分さん2018/04/14(土) 22:52:56.42
自分がこの会社の社員だっていうこと、誰にも言いたくない。
まじで恥ずかしい。

さっさと転職して、縁もゆかりもない勤務地から地元に帰りたい。

当日宣告辞令でて、特攻隊のように片道切符わたされて異動してきたけど、普通の会社じゃありえないですよね〜
仕事しながら家探すなんて効率悪いし金かかかるし、本当にばからしい

48いい気分さん2018/04/15(日) 06:25:48.54
1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。

49いい気分さん2018/04/15(日) 06:56:43.36
福井の店の話、ちょっとマズくないか?

50いい気分さん2018/04/15(日) 08:34:30.79
福井の店の話やばいですねー
本部の回答も隠蔽体質丸出しだったし。

もっと大々的にとりあげて、社会的制裁を加えるべきじゃないですかねー
てか上に、人のことを考えられる心がある人がいない腐ってる会社だからこういう鬼畜のようなことが起こるんだよねー

51いい気分さん2018/04/15(日) 10:40:56.24
>>50
店を辞める気満々と見た
いい加減疲れるだろうな

52いい気分さん2018/04/22(日) 11:42:37.81
恵方巻の人が社内不倫してるの見ちゃった

53いい気分さん2018/04/23(月) 20:29:23.32
本部の女の子Hさん。
人間的に終わってる。
だから三十路過ぎても既婚者にしか相手にされない

54いい気分さん2018/05/09(水) 17:48:52.58
ボーナスいつだっけ

55いい気分さん2018/05/09(水) 20:30:42.08
>>54
7月頭

56いい気分さん2018/05/11(金) 20:05:03.43
次はここ?

57いい気分さん2018/05/11(金) 20:49:22.66
コンビニオーナーが暴露するコンビニ業界の闇7選
http://www.youtube.com/watch?v=krjWVhPuzS0

58いい気分さん2018/05/11(金) 21:11:59.77
こっち使おうか

59いい気分さん2018/05/12(土) 00:09:52.72
余命1ヶ月半か

60いい気分さん2018/05/12(土) 08:42:45.95
>>59
どういいこと?

61いい気分さん2018/05/12(土) 10:09:28.66
やってる事が会社とは思えない
部活か学芸会レベルの学生活動レベル
法令尊守なんて全く無い
本当に大丈夫か

62いい気分さん2018/05/12(土) 11:12:59.25
内部から暴露する奴がいない限り大丈夫
お前らもそんな度胸ないだろ?

63いい気分さん2018/05/12(土) 11:53:07.44
>>62
会社の崩壊と再生は内部告発からなんだよな
ここはヤクザと変わらん
分かっていても腰抜け揃いなんだよな
一生社畜とパワハラの連鎖
どうでも良い会社だわ

64いい気分さん2018/05/12(土) 22:48:48.91
ネットコンビニについては、どう思う?

65いい気分さん2018/05/12(土) 23:42:02.39
>>64
正直、本気でやる店いないと思うから、やるなら本部が独自に配送会社手配して本部自身がお客とやり取りしながらやらないと広がらないと思う
店は手数料も要らないし手間も掛けたくもないだろ
人手不足でそこ迄構ってられないのが現実問題
本部は店を倉庫としてだけ使うだけ
それでも勝手に売上上がるから損にはならない得になる
そこ迄違った発想と仕組み作らなきゃ広がるはずが無い
パワハラ無理強いしても出来ない事は出来無いとはっきりしてると思う
新しい事業なんだから、その事業を一から始める位で独り立ちしてできる様にしておいた方が良い
それでも店の在庫把握してんだから同業他社よりはやり方次第でかなり有利

66いい気分さん2018/05/12(土) 23:47:52.79
>>64
今の仕組みの大元が外販する様な物じゃない
店内販売に最適化されてるから店が絡むのは無理

67いい気分さん2018/05/13(日) 00:55:38.07
まだ仕組みを知らないんだけど注文が来たらSCに表示されてプリンターで出力される感じ?
もしそうならいつ注文くるかわからんし、売り場にいたらそうしょっちゅうSC見に行けないから困るな

68いい気分さん2018/05/13(日) 01:08:27.90
>>67
レジに同報みたいに表示される

69いい気分さん2018/05/13(日) 01:14:25.87
本部一人勝ちし過ぎ
メーカー、ベンダー、物流、店
どこも得する様にする仕組み作りが本部の役目
恫喝やパワハラが仕事じゃ無いだろ
今の経営陣は無能の集まり
やり様はいくらでもある
そこに目が行かないうちは遺産を食い潰すだけの役立たず
同業と比べて高過ぎる利益率の値は会社の異常値

70いい気分さん2018/05/13(日) 01:25:57.47
結局ステークホルダーと利益を共有しながら仕事をした方が持続可能性があるよな

71いい気分さん2018/05/13(日) 03:21:29.15
>>63
開店間もない店で多分本部社員店長だと思うけどあの行き過ぎた接客はマジ洗脳されてるとおもふ

72いい気分さん2018/05/13(日) 09:02:47.41
>>65
西濃運輸(ジーニー)は月額利用料プラス売上フィーで損益分岐点高いよ

利用者が増えれば増車せざるを得ない訳で、すると月額利用料値上げだよね

いつまでも無限赤字ループ笑

73いい気分さん2018/05/13(日) 09:46:25.66
ネットコンビニ使う場合、お客の希望する商品が全て揃ってなければお客は他の店舗を選ばないといけないわけで、延々と店舗検索するはめになりそう
そして本部が「お客様の満足のために品揃えの拡充を!」と言い出すのが目に見える

74いい気分さん2018/05/13(日) 10:27:47.72
>>72
早く展開しないとアマゾンフレッシュが追い付いてきそうだけどな
店も赤字の事業なら積極的にはやらないのは心理学的に当然だし
アマゾンは儲け無視してまで顧客を囲い込むから太刀打ち出来ないかもな

75いい気分さん2018/05/13(日) 11:18:25.88
パチンコのマルハンと一緒だな
競合店の近くに出店して赤字営業でお客を分捕る
競合店が撤退してからそれまでの赤字をゆっくり回収する
日本人には出来ない営業スタイルだ

76いい気分さん2018/05/13(日) 11:46:32.34
弁当とかどうするんだろうな
ネットで注文が増えるから
発注増やしましょう!とかなるのだろうな
廃棄になったら負担なしだろ?
っていうか店が在庫を確認して折り返すとか
アナログすぎて笑うわ
相変わらず企画がアホの見切り発車だな

77いい気分さん2018/05/13(日) 11:46:52.66
島国だから競合潰しはかなり効果あんだよな

78いい気分さん2018/05/13(日) 11:49:30.43
そりゃ前年比しか見えてないからな
不謹慎で申し訳無いが、東北の震災復興が落ち着いた翌年の前年割れはエグかったわ

79いい気分さん2018/05/13(日) 12:19:10.67
弁当やおにぎりなどデイリー商品は注文時には在庫があったので受け付けたけど配達希望時間には鮮度切れってトラブルが絶対に起きる

80いい気分さん2018/05/13(日) 12:56:31.84
>>75
売上不振店に利益補てんなんて10年以上前からやってる
街のタバコや酒屋を淘汰した後に売上ごっそり頂いていく
どんな田舎にも出店できてしまうよな
酒免許なんて赤字ならば手放さなきゃならないし独立した事業主って体を保つ為にコッソリやってたんだよな
酒販組合に何度チクろうと思ったことか
まだやってる地区有るよな
やり方も姑息で汚い

81いい気分さん2018/05/13(日) 17:16:54.34
本部はアホの癖にAmazonに勝てるはずがないだろ?笑

店で真面目に商売するしかないんだよ

82いい気分さん2018/05/13(日) 17:17:35.17
>>74
そうだね
Amazonには絶対勝てないと思う
経営陣が智将だから

83いい気分さん2018/05/14(月) 08:16:14.15
この企業の拠り所は
高額なロイヤリティが全て
経営陣が駄目なのも明らか
アマゾンには勝てない
いずれアマゾンはファミマかローソンを買収するだろう
働き方改革で
法外なロイヤリティが規制された時にこの企業は沈む

84いい気分さん2018/05/14(月) 08:31:47.28
>>83
アマゾンがローソン買収って話本当なんだ
一夜にして首位陥落あり得る

85いい気分さん2018/05/14(月) 08:33:07.45
>>83
法外なロイヤリティって店側(オーナ含む)の労働分配率見れば一目瞭然

86いい気分さん2018/05/14(月) 09:22:14.36
働き方改革でチャージ規制されるかな?

87いい気分さん2018/05/14(月) 10:36:15.36
店が声をあげ続ければね
勤労の問題があるからね

88いい気分さん2018/05/14(月) 11:05:13.99
>>87
古屋「店舗様からその様なお声は一切上がっておりません」

89いい気分さん2018/05/14(月) 12:21:22.88
>>87
働き方改革も主旨というより行政から言われたフォーマットそのまんまやろうとしてるだろ
馬鹿じゃないのかって話
早出、遅出や当番勤務を増やして店や現場が働きやすい環境整備のチャンスなのに
いくらパワハラで勤務時間取り繕っても実態と乖離有り過ぎる
金持ってる本部がやらなくて、どこが出来んの?
本当に上の連中は太鼓持ちばっかで無能だわ

90いい気分さん2018/05/14(月) 20:11:53.85
>>88
その姿勢もいつまで持つかだよ
もう世論のイメージがダウンしているから

91いい気分さん2018/05/14(月) 20:14:41.08
>>90
鈴木パンダ下ろした対外的な悪い影響出てくるぞ

92いい気分さん2018/05/15(火) 07:42:59.76
この会社はお金で社員引き止めてる感じだよね!給料いいからやめない人もいるんだろう

これで給料カットされたらいる価値ない会社だよ

93いい気分さん2018/05/15(火) 08:26:05.37
>>92
自給換算したら大して良くないって

94いい気分さん2018/05/15(火) 08:26:44.85
小売が一番給与低い業界よ

95いい気分さん2018/05/15(火) 09:56:35.08
セブンは他の会社全部売却したらマシになるんじゃない?
百貨店とか専門店全部いらんやろ

96いい気分さん2018/05/15(火) 10:14:10.12
>>95
今でも十分マシだろ
金の使い方とやり方が大いに不味いだけ

97いい気分さん2018/05/15(火) 10:16:07.82
>>92
基本給は高くないぞ
しかもオッサンでもオペレーションはずれたら手当外れて新卒並みになるぞ
福利厚生も無いに等しいし

98いい気分さん2018/05/15(火) 10:26:29.40
しかも店で食うぶんや予約含めて
いくら使ってるか計算してみろ

99いい気分さん2018/05/15(火) 12:21:53.14
それでも35歳OFCのモデル年収は650万円で募集をかけるというね
あくまでモデルだぞ

100いい気分さん2018/05/15(火) 15:49:37.06
50過ぎのDMなら1,000万は行くけどな
あんなもん好き好んでなる役職じゃないよなぁ

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