セブンイレブンジャパン ブラック連合 社員の集いvol.3

1いい気分さん2018/01/30(火) 07:05:25.62
セブンイレブンジャパン社員集まれ!
会社の問題を暴露してホワイト企業にするのが目的

違法行為は労働基準監督署及び公正取引委員会に通報する事

2いい気分さん2018/01/30(火) 11:15:15.17
保守

3いい気分さん2018/01/30(火) 14:56:20.86
3年ぴったりで辞めたら退職金いくら出るかな

4いい気分さん2018/01/31(水) 04:05:21.31
>>3
退職金規程見たら計算できるよ

5いい気分さん2018/02/01(木) 00:21:19.93
ハートフル見ろや

6いい気分さん2018/02/02(金) 21:52:19.46
オペとリクのトップが交代したね。
席替え。

7いい気分さん2018/02/02(金) 22:52:34.64
>>6
何が起きた?

8いい気分さん2018/02/03(土) 16:48:46.34
何の意味があんの?社長候補?

9いい気分さん2018/02/04(日) 10:43:02.90
リク→オペが社長候補

10いい気分さん2018/02/04(日) 12:06:54.07
悪いけどファミマの次にセブンが倒産すると言い切れる
生き残るのはロー100位w

11いい気分さん2018/02/04(日) 14:27:49.05
ふるやははよ辞めろ!て思う奴↓

12いい気分さん2018/02/04(日) 16:09:29.95
ファミマ社長はレジ打ちしてました

13いい気分さん2018/02/06(火) 05:09:21.77
社外から社長招いたらいいのに。
社内権力の象徴だけじゃ、何にも変わらない。

14いい気分さん2018/02/06(火) 10:43:50.28
いっそオーナー経験者を役員で迎えりゃいいんだよ
今よりよっぽど現場改善できるぞ

15とりチキ2018/02/07(水) 23:22:18.32
皆さんナナコ沢山買ってますか〜

トランプできますよう!

16いい気分さん2018/02/09(金) 01:03:39.45
毎日毎日ナナコナナコってうぜーんだよ。
二言目にはナナコしか言わないバカDMがいるこの会社本当に危ないかもね。冬季休暇もとらせないしこの会社マジ終わってるわ。
2万店記念ナナコとかあんなもん誰が買うんだよ

17いい気分さん2018/02/09(金) 03:07:21.97
冬季休暇は普通に取れたけど、エリア格差?

18いい気分さん2018/02/12(月) 06:14:44.97
バラ売り懲戒令
確認次第上長に報告
会計も実績確認中...

19いい気分さん2018/02/12(月) 06:30:49.27
1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。

20いい気分さん2018/02/14(水) 18:56:44.17
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
 90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
 防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
 創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
 防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
 不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
 私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
 防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
 ※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/

21いい気分さん2018/03/01(木) 01:57:11.60
母の日ギフト初日どーする?

22いい気分さん2018/03/07(水) 20:27:17.15
まわらないね

23いい気分さん2018/03/23(金) 02:53:08.15
まだ3月なのに入社式する会社w

24いい気分さん2018/03/25(日) 13:35:25.65
母の日初日…???

25いい気分さん2018/03/30(金) 15:21:09.84
みんな辞めたのか

26いい気分さん2018/03/30(金) 15:39:55.60
ママに稼いだ金を泣きながら献上する大イベントだぞ

27いい気分さん2018/03/30(金) 21:16:00.68
会計がザルなDOって良いよな

28いい気分さん2018/03/31(土) 09:29:01.66
社外の人間と付き合いないとブラックに染まる

29いい気分さん2018/03/31(土) 11:57:49.02
本部の誘導通りの視野の狭い人間にはなるなよ
逃げる事のできない潰し効かない社畜まっしぐらになる

30いい気分さん2018/03/31(土) 15:02:32.69
ねぇ私の上司が役員で、その人からずっといじめられてて。ヘルプラインしても人事、社員相談しても無駄だった。労基聞いてくれるかな。

31いい気分さん2018/03/31(土) 18:00:58.78
痴漢で逮捕なんて可愛いものなのに懲戒処分かよ
それより悪質なの居るんだけどな

32いい気分さん2018/03/31(土) 20:17:51.60
>>30
証拠集めろ。
録音しろ。
メモしろ。具体的に。
それらを持って労基へGO

33いい気分さん2018/03/31(土) 22:33:39.69
HPにしっかり載ってる役員が1人の社員いじめるって異常と思いません?
東大卒のクセに本人自覚無いのかな?証拠と録音は半年前から貯めてきたけど。

役員と人事◯◯部のGMがグルになって
「私は鬱病だから残業させない。強制的に定時で帰らせる。鬱病の為に1分たりとも残業申請は出来ない」
って診断書を産業医に書かせて、
いきなり産業医に呼ばれて完全された診断書に「はい、サインください」って事をされたよ。

勿論断固拒否、その後からずーっと人事部がサインさせるべく私を説得にかかってる。

診断書のコピーは持ってるけどマジ組織的犯罪で許せないし会社辞めて頂きたい。
そしてそれ以降1分たりとも残業申請が許されずにず〜っと未払賃金発生。

34いい気分さん2018/04/02(月) 19:49:09.03
新卒くん達には、この会社ブラックなんだから3年なんて気にせずにヤバイと思ったら即辞めお勧めしとく
どうせ人なんて使い捨てと思ってるんだから自分の為にはならないぞ

35いい気分さん2018/04/02(月) 22:33:37.06
懐いな
俺のトレーナーはFCになるまでは辞めるなって言ってたわ
同業種での転職願望あるならFCまで経験した方が良いだろうけど、異業種目指すならこだわる必要ないと思う
店長くらいは経験した方が良いだろうけど

36いい気分さん2018/04/03(火) 08:21:48.13
>>35
そりゃートレーナーはそこまでが責任範囲だからそう言うよww

37いい気分さん2018/04/03(火) 09:48:58.30
1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。

38いい気分さん2018/04/04(水) 07:42:00.19
これからは日本人じゃない社員多くなるし低学歴の社員も多くなるから事件多発しそうだけどな
自分達のやってる事が理解できてないで仕事しそう
まあ社員教育は本部の仕事だからね
今まで出来てなかった物が、そいつ等に出来るとも思えないけどな

39いい気分さん2018/04/04(水) 10:27:44.72
>>1
その前にコーヒーの味元に戻して

40いい気分さん2018/04/06(金) 18:10:55.84
九州にAで飛ばされた奴
聞けば聞くほど辞めさせた方が良いと思う

41いい気分さん2018/04/07(土) 00:43:43.44
何をしたんだ?

42いい気分さん2018/04/07(土) 09:32:42.77
社員をまともな人間と思う方が間違い

43いい気分さん2018/04/07(土) 10:06:58.18
パワハラじゃねーの?

44いい気分さん2018/04/07(土) 18:05:58.92
せめて廃棄くらいくれよ…

45いい気分さん2018/04/07(土) 18:07:14.10
うなぎとかひな祭りとかイベントがあるたびにケーキやらなんやらを買えと催告してくるうちの人達

46いい気分さん2018/04/07(土) 20:20:23.97
>>41
普通は懲戒免職

47いい気分さん2018/04/14(土) 22:52:56.42
自分がこの会社の社員だっていうこと、誰にも言いたくない。
まじで恥ずかしい。

さっさと転職して、縁もゆかりもない勤務地から地元に帰りたい。

当日宣告辞令でて、特攻隊のように片道切符わたされて異動してきたけど、普通の会社じゃありえないですよね〜
仕事しながら家探すなんて効率悪いし金かかかるし、本当にばからしい

48いい気分さん2018/04/15(日) 06:25:48.54
1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。

49いい気分さん2018/04/15(日) 06:56:43.36
福井の店の話、ちょっとマズくないか?

50いい気分さん2018/04/15(日) 08:34:30.79
福井の店の話やばいですねー
本部の回答も隠蔽体質丸出しだったし。

もっと大々的にとりあげて、社会的制裁を加えるべきじゃないですかねー
てか上に、人のことを考えられる心がある人がいない腐ってる会社だからこういう鬼畜のようなことが起こるんだよねー

51いい気分さん2018/04/15(日) 10:40:56.24
>>50
店を辞める気満々と見た
いい加減疲れるだろうな

52いい気分さん2018/04/22(日) 11:42:37.81
恵方巻の人が社内不倫してるの見ちゃった

53いい気分さん2018/04/23(月) 20:29:23.32
本部の女の子Hさん。
人間的に終わってる。
だから三十路過ぎても既婚者にしか相手にされない

54いい気分さん2018/05/09(水) 17:48:52.58
ボーナスいつだっけ

55いい気分さん2018/05/09(水) 20:30:42.08
>>54
7月頭

56いい気分さん2018/05/11(金) 20:05:03.43
次はここ?

57いい気分さん2018/05/11(金) 20:49:22.66
コンビニオーナーが暴露するコンビニ業界の闇7選
http://www.youtube.com/watch?v=krjWVhPuzS0

58いい気分さん2018/05/11(金) 21:11:59.77
こっち使おうか

59いい気分さん2018/05/12(土) 00:09:52.72
余命1ヶ月半か

60いい気分さん2018/05/12(土) 08:42:45.95
>>59
どういいこと?

61いい気分さん2018/05/12(土) 10:09:28.66
やってる事が会社とは思えない
部活か学芸会レベルの学生活動レベル
法令尊守なんて全く無い
本当に大丈夫か

62いい気分さん2018/05/12(土) 11:12:59.25
内部から暴露する奴がいない限り大丈夫
お前らもそんな度胸ないだろ?

63いい気分さん2018/05/12(土) 11:53:07.44
>>62
会社の崩壊と再生は内部告発からなんだよな
ここはヤクザと変わらん
分かっていても腰抜け揃いなんだよな
一生社畜とパワハラの連鎖
どうでも良い会社だわ

64いい気分さん2018/05/12(土) 22:48:48.91
ネットコンビニについては、どう思う?

65いい気分さん2018/05/12(土) 23:42:02.39
>>64
正直、本気でやる店いないと思うから、やるなら本部が独自に配送会社手配して本部自身がお客とやり取りしながらやらないと広がらないと思う
店は手数料も要らないし手間も掛けたくもないだろ
人手不足でそこ迄構ってられないのが現実問題
本部は店を倉庫としてだけ使うだけ
それでも勝手に売上上がるから損にはならない得になる
そこ迄違った発想と仕組み作らなきゃ広がるはずが無い
パワハラ無理強いしても出来ない事は出来無いとはっきりしてると思う
新しい事業なんだから、その事業を一から始める位で独り立ちしてできる様にしておいた方が良い
それでも店の在庫把握してんだから同業他社よりはやり方次第でかなり有利

66いい気分さん2018/05/12(土) 23:47:52.79
>>64
今の仕組みの大元が外販する様な物じゃない
店内販売に最適化されてるから店が絡むのは無理

67いい気分さん2018/05/13(日) 00:55:38.07
まだ仕組みを知らないんだけど注文が来たらSCに表示されてプリンターで出力される感じ?
もしそうならいつ注文くるかわからんし、売り場にいたらそうしょっちゅうSC見に行けないから困るな

68いい気分さん2018/05/13(日) 01:08:27.90
>>67
レジに同報みたいに表示される

69いい気分さん2018/05/13(日) 01:14:25.87
本部一人勝ちし過ぎ
メーカー、ベンダー、物流、店
どこも得する様にする仕組み作りが本部の役目
恫喝やパワハラが仕事じゃ無いだろ
今の経営陣は無能の集まり
やり様はいくらでもある
そこに目が行かないうちは遺産を食い潰すだけの役立たず
同業と比べて高過ぎる利益率の値は会社の異常値

70いい気分さん2018/05/13(日) 01:25:57.47
結局ステークホルダーと利益を共有しながら仕事をした方が持続可能性があるよな

71いい気分さん2018/05/13(日) 03:21:29.15
>>63
開店間もない店で多分本部社員店長だと思うけどあの行き過ぎた接客はマジ洗脳されてるとおもふ

72いい気分さん2018/05/13(日) 09:02:47.41
>>65
西濃運輸(ジーニー)は月額利用料プラス売上フィーで損益分岐点高いよ

利用者が増えれば増車せざるを得ない訳で、すると月額利用料値上げだよね

いつまでも無限赤字ループ笑

73いい気分さん2018/05/13(日) 09:46:25.66
ネットコンビニ使う場合、お客の希望する商品が全て揃ってなければお客は他の店舗を選ばないといけないわけで、延々と店舗検索するはめになりそう
そして本部が「お客様の満足のために品揃えの拡充を!」と言い出すのが目に見える

74いい気分さん2018/05/13(日) 10:27:47.72
>>72
早く展開しないとアマゾンフレッシュが追い付いてきそうだけどな
店も赤字の事業なら積極的にはやらないのは心理学的に当然だし
アマゾンは儲け無視してまで顧客を囲い込むから太刀打ち出来ないかもな

75いい気分さん2018/05/13(日) 11:18:25.88
パチンコのマルハンと一緒だな
競合店の近くに出店して赤字営業でお客を分捕る
競合店が撤退してからそれまでの赤字をゆっくり回収する
日本人には出来ない営業スタイルだ

76いい気分さん2018/05/13(日) 11:46:32.34
弁当とかどうするんだろうな
ネットで注文が増えるから
発注増やしましょう!とかなるのだろうな
廃棄になったら負担なしだろ?
っていうか店が在庫を確認して折り返すとか
アナログすぎて笑うわ
相変わらず企画がアホの見切り発車だな

77いい気分さん2018/05/13(日) 11:46:52.66
島国だから競合潰しはかなり効果あんだよな

78いい気分さん2018/05/13(日) 11:49:30.43
そりゃ前年比しか見えてないからな
不謹慎で申し訳無いが、東北の震災復興が落ち着いた翌年の前年割れはエグかったわ

79いい気分さん2018/05/13(日) 12:19:10.67
弁当やおにぎりなどデイリー商品は注文時には在庫があったので受け付けたけど配達希望時間には鮮度切れってトラブルが絶対に起きる

80いい気分さん2018/05/13(日) 12:56:31.84
>>75
売上不振店に利益補てんなんて10年以上前からやってる
街のタバコや酒屋を淘汰した後に売上ごっそり頂いていく
どんな田舎にも出店できてしまうよな
酒免許なんて赤字ならば手放さなきゃならないし独立した事業主って体を保つ為にコッソリやってたんだよな
酒販組合に何度チクろうと思ったことか
まだやってる地区有るよな
やり方も姑息で汚い

81いい気分さん2018/05/13(日) 17:16:54.34
本部はアホの癖にAmazonに勝てるはずがないだろ?笑

店で真面目に商売するしかないんだよ

82いい気分さん2018/05/13(日) 17:17:35.17
>>74
そうだね
Amazonには絶対勝てないと思う
経営陣が智将だから

83いい気分さん2018/05/14(月) 08:16:14.15
この企業の拠り所は
高額なロイヤリティが全て
経営陣が駄目なのも明らか
アマゾンには勝てない
いずれアマゾンはファミマかローソンを買収するだろう
働き方改革で
法外なロイヤリティが規制された時にこの企業は沈む

84いい気分さん2018/05/14(月) 08:31:47.28
>>83
アマゾンがローソン買収って話本当なんだ
一夜にして首位陥落あり得る

85いい気分さん2018/05/14(月) 08:33:07.45
>>83
法外なロイヤリティって店側(オーナ含む)の労働分配率見れば一目瞭然

86いい気分さん2018/05/14(月) 09:22:14.36
働き方改革でチャージ規制されるかな?

87いい気分さん2018/05/14(月) 10:36:15.36
店が声をあげ続ければね
勤労の問題があるからね

88いい気分さん2018/05/14(月) 11:05:13.99
>>87
古屋「店舗様からその様なお声は一切上がっておりません」

89いい気分さん2018/05/14(月) 12:21:22.88
>>87
働き方改革も主旨というより行政から言われたフォーマットそのまんまやろうとしてるだろ
馬鹿じゃないのかって話
早出、遅出や当番勤務を増やして店や現場が働きやすい環境整備のチャンスなのに
いくらパワハラで勤務時間取り繕っても実態と乖離有り過ぎる
金持ってる本部がやらなくて、どこが出来んの?
本当に上の連中は太鼓持ちばっかで無能だわ

90いい気分さん2018/05/14(月) 20:11:53.85
>>88
その姿勢もいつまで持つかだよ
もう世論のイメージがダウンしているから

91いい気分さん2018/05/14(月) 20:14:41.08
>>90
鈴木パンダ下ろした対外的な悪い影響出てくるぞ

92いい気分さん2018/05/15(火) 07:42:59.76
この会社はお金で社員引き止めてる感じだよね!給料いいからやめない人もいるんだろう

これで給料カットされたらいる価値ない会社だよ

93いい気分さん2018/05/15(火) 08:26:05.37
>>92
自給換算したら大して良くないって

94いい気分さん2018/05/15(火) 08:26:44.85
小売が一番給与低い業界よ

95いい気分さん2018/05/15(火) 09:56:35.08
セブンは他の会社全部売却したらマシになるんじゃない?
百貨店とか専門店全部いらんやろ

96いい気分さん2018/05/15(火) 10:14:10.12
>>95
今でも十分マシだろ
金の使い方とやり方が大いに不味いだけ

97いい気分さん2018/05/15(火) 10:16:07.82
>>92
基本給は高くないぞ
しかもオッサンでもオペレーションはずれたら手当外れて新卒並みになるぞ
福利厚生も無いに等しいし

98いい気分さん2018/05/15(火) 10:26:29.40
しかも店で食うぶんや予約含めて
いくら使ってるか計算してみろ

99いい気分さん2018/05/15(火) 12:21:53.14
それでも35歳OFCのモデル年収は650万円で募集をかけるというね
あくまでモデルだぞ

100いい気分さん2018/05/15(火) 15:49:37.06
50過ぎのDMなら1,000万は行くけどな
あんなもん好き好んでなる役職じゃないよなぁ

101いい気分さん2018/05/15(火) 16:07:25.19
>>100
一部上場の課長職と思うと少ないんだよな
金融以外でも30で1000万なんてざらにある
本部は馬鹿儲けしてるのに社員に還元なし
小売は底辺っての証明してるわ
店になんて還元するはずなし

102いい気分さん2018/05/16(水) 00:06:18.41
若い内に転職するんやで

103いい気分さん2018/05/16(水) 06:24:36.04
一生いる会社じゃない
よそに行って心から異常さがわかったよ

104いい気分さん2018/05/16(水) 07:51:57.80
新卒を異常に欲してるのは洗脳しやすいからかな?
そうだとしたら怖いな

105いい気分さん2018/05/16(水) 09:47:41.04
夏ギフト今週何件いけるんだって
言われてる?

106いい気分さん2018/05/16(水) 10:06:45.44
自爆で?

107いい気分さん2018/05/16(水) 13:22:29.02
夏ギフト何件買わざる得なかった?

108いい気分さん2018/05/16(水) 14:45:38.24
20

109いい気分さん2018/05/16(水) 15:57:43.71
本部の要求を通すために店に何かしないと本部はやらないって言い方は優位的立場の濫用その物だよな
契約更新時なんて、特に酷い

110いい気分さん2018/05/16(水) 18:18:12.58
>>108
自爆乙

111いい気分さん2018/05/16(水) 21:32:53.64
ユーチューブのヒカキンはひとつの商品であれだけしゃべる
あれはコミュニケやる者として見習うべきだと思う

112いい気分さん2018/05/16(水) 21:44:15.50
>>111
騙すのが一番手っ取り早くて楽できる
騙すスキルは付くぞ

113いい気分さん2018/05/16(水) 21:55:42.45
てか実際、以前はHIKAKINに企業案件としてしょっちゅう依頼してたしな

114いい気分さん2018/05/16(水) 22:10:36.08
ってか夏ギフト店売りバレない方法ないの?
バカみたいに入れろ入れろウザいんだけど。

115いい気分さん2018/05/16(水) 22:34:07.92
>>114
今頃からお中元って土台無理
せめてもう一月後に言ってくれ

116いい気分さん2018/05/16(水) 22:59:21.19
前スレの899は短時間で10件以上入ってるけど全て従業員で裏山

117いい気分さん2018/05/16(水) 23:15:03.88
店頭受取しかないんだよなぁ〜

118いい気分さん2018/05/17(木) 00:37:05.73
お前達は馬鹿だ

119いい気分さん2018/05/17(木) 06:41:47.46
店頭受取って受け取らないと件数にならんやん

120いい気分さん2018/05/17(木) 07:34:25.05
>>119
受けとればいい
わかるだろうが

121いい気分さん2018/05/17(木) 12:24:21.91
>>120
正確には
受け取ったことにしていただくだな

122いい気分さん2018/05/17(木) 13:32:48.19
>>118
逆に何か良い方法無いんかい?

123いい気分さん2018/05/17(木) 21:54:26.93
もぅ、改竄は止めなさい。

いたちごっこだし、自分で来年を苦しめるだけ。

店売りが全体の70%以上です!全て嘘の数字です!って、言えるやつはいないんか?

124いい気分さん2018/05/17(木) 21:58:49.40
何がスタートダッシュだぁ!?

スタートダッシュでの件数は、全て身内か店売りだろ??バカバカしぃ。。
みんな気づいて気づかないふりしてる。

ギフトなんか本腰入れてやるものではない。
店内体制?PDCA?全員参加型??

今まで嘘の数字を積み重ねてきて、
なに言ってるんだ?この会社は。

125いい気分さん2018/05/17(木) 22:20:04.51
>>124
今年やっても次の年詰められるからな店も本気でやらない
数字にこだわり続けて実態と乖離しすぎたわ

126いい気分さん2018/05/17(木) 22:24:01.00
無駄な数字の積重ねに自己満足する将軍様は居なくなったのにな
実態知らないって言えない経営陣じゃ無いのに

127いい気分さん2018/05/17(木) 22:33:12.15
数字をつくれ!
数字をつくれないやつはいらない!
今週で◎件やります!等々

つくれって、すごい言葉。。
やります!って、嘘の積み重ね。。

この会社は、間違いなくくず。

前任が不正した数字を越えられなかったら、
こいつはできない呼ばわり。
頭きたから、通報してやったわ。

128いい気分さん2018/05/17(木) 22:34:53.30
>>103
俺も、そう思った。
楽な仕事?だった。
まぁ、一般会社からしたら仕事とは
言わないな。この会社は。

129いい気分さん2018/05/17(木) 22:51:34.21
>>128
無意味な事をパワハラで押し付け過ぎ
もっと他にやる事有るだろうに
店巻き込んでって嫌がられないはずが無い

130いい気分さん2018/05/17(木) 23:10:40.96
これが現実
https://omni7.hateblo.jp/entry/2018/05/16/夏ギフト初日|結果報告

131いい気分さん2018/05/17(木) 23:43:10.93
>>130
このサイトのやつ、アホだな。

ブラックをさらしてるのに気がつかないのかなぁ?

自己満足?
前年越えた!ていう、自慢?
初日頑張ったから、どうした?
それで誉められて、給料あがるの?
何にやりがいを求めているのかかが
わからん。

ここの店の普通の店員、かわいそう。。
まぁ、ここで働いてる人達は、よほど人が
いぃだけなんだろうなぁ。

132いい気分さん2018/05/17(木) 23:49:42.83
洗脳教育の成果

133いい気分さん2018/05/18(金) 00:50:01.76
現実的じゃない数字のギフト詰められたから、もう会社辞めるって言ったらDMは人事と面談になってたぞ(笑)ざまあ

134いい気分さん2018/05/18(金) 02:59:12.43
>>127
宗教団体ですよ
異常の極み

一般社会にも詳しく知っていただくべく
広める活動が必要な時代ではなかろうか

135いい気分さん2018/05/18(金) 03:12:46.90
>>134
>>130のサイトの人?その思想でちゃんと結果出せるってあんた偉いよ

136いい気分さん2018/05/18(金) 07:29:42.96
>>133
パワハラで降格させてしまえ!

137いい気分さん2018/05/18(金) 07:35:27.11
1995年頃守口市ローソン八雲東店(閉店)に勤め
ていた深江(女)、中尾(男:サッカーコーチ?)、
前田(女)は生きる価値のない人間のクズ、公害、
汚染物質、腐敗、肥溜、汚泥。

138いい気分さん2018/05/18(金) 07:48:20.43
DMも上から言われてると考えると、結局もう誰が悪いのかわからんな

139いい気分さん2018/05/18(金) 08:03:44.40
 
>>138
結局、人手不足でこまっでる配送関係者迄巻き込んで意味のない事に割高に金を使わせてんだよな
これで経営指導やるんだから信用無くす

140いい気分さん2018/05/18(金) 09:37:45.38
朝からギフトギフトうるさい

141いい気分さん2018/05/18(金) 12:21:21.36
セブンにいる間はギフト沢山買って会社に貢献しろよ、おまいら!そういう会社にいるんだから笑

嫌なら辞めればいいだけの事

ぐちぐちいうなら辞めればいいんじゃん、今売り手市場なんだし。辞めないなら文句言うな!

142いい気分さん2018/05/18(金) 12:21:43.85
やっぱり経営陣が無能なんじゃね?

143いい気分さん2018/05/18(金) 12:54:25.50
>>141
やり手社員は自腹切らずに上手くやって数字を作るんだよ
方法はやり手社員に聞いてみな
驚くような事をやってるよ

144いい気分さん2018/05/18(金) 12:58:13.68
辞めればいいのに
働いてるのに金使ってるのなんて
よそにはないぞ

145いい気分さん2018/05/18(金) 13:10:23.84
>>144
店の人も同じ様に思ってるよ

146いい気分さん2018/05/18(金) 13:12:33.24
小売はこんな物ってノルマ普通に受け入れてる奴に限って新卒だったりする
そりゃ小売ならノルマは有ると思うがセブンのは異常な数とパワハラが当たり前な所が大きく違う
こんな物って思い込ませる術は確かに一流の洗脳教育

147いい気分さん2018/05/18(金) 14:01:15.73
オーナーや責任者の居ない夜の時間帯にバックルームに入ってゴニョゴニョ

148いい気分さん2018/05/18(金) 14:32:59.54
いない間に本部の者が来たと報告あっらたら必ず防犯カメラでチェックしてるわ

149いい気分さん2018/05/18(金) 15:25:02.70
>>148
店の人間は出て行け

150いい気分さん2018/05/18(金) 15:35:33.32
>>147
詳しく

151いい気分さん2018/05/18(金) 15:38:45.99
>>150
ヒント 移動伝票

152いい気分さん2018/05/18(金) 15:46:15.82
>>149
これが犯罪者の反応です

153いい気分さん2018/05/18(金) 15:59:03.88
>>151
サンクス、辞めた先輩に聞いてみる

154いい気分さん2018/05/18(金) 16:22:02.79
まだ架空で移動伝票切ってる奴いんの?
全部SCでやるようにして怪しいやつ弾くシステムでも作れよな

155いい気分さん2018/05/18(金) 16:35:30.38
本当にお中元贈るやつはコンビニには頼まない

156いい気分さん2018/05/18(金) 17:28:40.62
>>153
一応、言っとくけど犯罪だからな?

157いい気分さん2018/05/18(金) 19:39:15.23
横領だな
なぁフィールドカウンセラーって何だろうか?

158いい気分さん2018/05/18(金) 20:25:15.24
お上いわく、お前らは営業部隊だろ!!
カウンセラーではないみたいです

159いい気分さん2018/05/18(金) 21:07:46.92
>>154
店は品べりになる

160いい気分さん2018/05/18(金) 21:50:00.06
毎回ナゾの品べり出てるのはお前らか!

161いい気分さん2018/05/18(金) 22:04:23.54
>>160
伝票かいて云々とか中々できないですよ
不正っていうか犯罪だからね
やるまで追い込む人がいるんでしょうよ

162いい気分さん2018/05/18(金) 22:16:56.57
>>161
店は気付かないってのが一番良い所

163いい気分さん2018/05/18(金) 23:32:38.24
不正が上手い社員が出世出来る会社って糞だわ
そして上で偉そうにパワハラやる
まじめな社員ほど病む理由
人手不足って言っても穴の空いたバケツには水は貯まらないぞ
社長に言っても不正の元凶で駄目だから、それ以上の経営陣は先ず何をやるか分かるだろ
コンビニ転けたらグループ全部吹っ飛ぶぞ
不正を誤魔化し続けられる時代じゃ無いっての

164いい気分さん2018/05/19(土) 07:44:28.69
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165いい気分さん2018/05/19(土) 13:08:17.91
助けてくれ

166いい気分さん2018/05/19(土) 15:01:27.73
どうしたの?

167いい気分さん2018/05/19(土) 15:52:04.87
>>165
どうしたのかな?

168いい気分さん2018/05/19(土) 16:15:46.56
>>165
怒らないから言ってみな(#^ω^)

169いい気分さん2018/05/19(土) 16:41:39.57
今時、紙ベースで経理処理するなんて古い。

ヌクヌクといかさましてるやつは、処分されて欲しい

170いい気分さん2018/05/19(土) 17:13:02.96
>>169
わざとだろ
止めると数字落ちるの目に見えてる

171いい気分さん2018/05/19(土) 18:54:21.70
>>170
じゃ、詐欺集団だね

172いい気分さん2018/05/19(土) 19:01:26.10
何をいまさら言っとるんだ

173いい気分さん2018/05/19(土) 19:57:46.12
身内で予約ストライキすれば一気に激減
組合ないから無理か

174いい気分さん2018/05/19(土) 21:00:40.29
業務に就いて間もないんだが、従業員に言い寄られたらどうしたらいいんだ

175いい気分さん2018/05/19(土) 21:38:27.58
ギフトの前年比キツイw
店売りやらなんやら前任がしてるとホントにつまらんなー

176いい気分さん2018/05/20(日) 03:54:17.89
>>174
店勤?悪いこと言わないから辞めとけ

177いい気分さん2018/05/20(日) 06:19:40.12
結婚するならアリ

178いい気分さん2018/05/20(日) 10:26:32.77
この先数年の最低時給アップでファミマ、ローソンの加盟者はヤバそうだな
競合より高時給でも収益取れるビジネスモデルにすれば自滅に追い込めそう
複数店比率の高いチェーンは加盟者法人の倒産、直営比率増加、本部弱体化で
勝手に潰れる
15年契約、3親等縛り、複数店比率の低いセブンは層が厚い
店舗数と話題の振りまき、メディア露出だけで評価している投資家の5年後が楽しみ

179いい気分さん2018/05/20(日) 10:36:32.13
15年契約といっても最近は中途解約が多くなってきてる
常識的に考えて15年とかアホかと

180いい気分さん2018/05/20(日) 10:53:52.63
15年縛りだと本部は加盟者確保の手間が10年より少なくていいが
加盟者にとってはたまらないな 中途解約増えると意味ないが
店舗の販売什器や内装関係とか15年耐久と考えると
10年改装の他のチェーンより金もかけられて質感が高くなる
いつもセブンと比較されてファミマ、ローソンがしょぼいと言われる
または改装費用15年に一度の代わりに、商品や加盟者支援に使われているのか
更新比率は法定開示の一部だろうけど、中途解約比率はオープンにされない

181いい気分さん2018/05/20(日) 11:13:37.32
契約更新率なんて本部お得意の実態伴ってない数字のマジックだからな

182いい気分さん2018/05/20(日) 11:16:24.36
うちんとこのTSはオープン21年目でTSに変わったけど、前のオーナーがクソで揉めて契約解除になったから古いまんま
低床無しフライヤー無しの島6であれやれこれやれとかアホくさくて見てられん

183いい気分さん2018/05/20(日) 21:35:16.85
高度プロフェショナル導入の噂ってマジか?

184いい気分さん2018/05/20(日) 21:47:08.51
高度プロファイルってなに、

185いい気分さん2018/05/20(日) 23:09:35.22
>>184
残業代ゼロー

186いい気分さん2018/05/20(日) 23:15:19.56
>>183
でも国の規定では年収1000万以上が対象だろ?

187いい気分さん2018/05/21(月) 00:24:43.32
やり方次第で400万程度の職業でも導入できる
だから問題になってる。ここだけは譲れない
まさかの導入になれば、離れる

188いい気分さん2018/05/21(月) 06:42:12.86
平社員がプロとか言うなよ

189いい気分さん2018/05/21(月) 07:06:14.45
>>188
いい年したベテラン平社員様なら大丈夫そうだよな
社歴だけは自慢だろ

190いい気分さん2018/05/21(月) 07:34:49.48
>>186
これって残業代込みで1075万円以上なんだっけ?

191いい気分さん2018/05/21(月) 11:40:25.30
どうせ大した仕事して無いから気にするな

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