ＮＴＴ社員が余りにアワレで。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · NG

大学時代の知り合いで、
就職活動に失敗してＮＴＴに逝ってしまった友人に会った。
いま３０歳だが、もらってる給料は、マスコミ勤務の僕の約3分の1、
サービス残業月70時間で、愛読書はB-ingとTYPEだとつぶやいていた。
余りにアワレに思えてきて、彼の営業ノルマを減らすべく、
僕の家の回線をマイラインプラス登録してあげました。
みんな、安月給・超過労働で会社は泥船、という
悲惨な情況のＮＴＴ社員の為にも、マイラインはＮＴＴにしてあげよう。

2022/08/27(土) 09:39:27.71

　ＮＴＴグループは、管理職以外の社員の人事制度を見直す方針を決めた。昇格に必要な勤務期間を廃止し、評価が高ければ早期の昇格ができるようにする。現在は入社から管理職（課長級）に就くまでは１５年程度かかるのが一般的だが、新制度では２０代で管理職に就くことが可能になる。

　「脱・年功序列」を進め、専門性の高い人材の育成や確保を目指す。

　２６日に労働組合側と新制度の導入で合意した。持ち株会社のＮＴＴ、傘下のＮＴＴドコモ、ＮＴＴ東日本、西日本など主要会社の約６万５０００人を対象に、２０２３年４月からスタートする。将来的にはグループ企業で働く約１２万人へ拡大する方針だ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/09/14(木) 21:17:53.60

うまい具合に雪が積もってるなぁ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2023/10/12(木) 10:46:55.01

別れましょう