NTTドコモ社員スレ
>>442
内部と言いながら質問が外部の人間感がプンプンしてるよ 楽天モバイル【契約】楽天モバイルの社内実契約件数発表!解約は含みません!!
youtu.be/qco0k2xka58
楽天モバイル【内部】楽天モバイル幹部に質問してみました!M会長は世界初で踊った!
youtu.be/l2ZlCs6eg1c
楽天モバイル【内部リーク】新会社2社社名!物流不正で工事が遅れ虚偽のエリア!
youtu.be/xxl5Pt8HO0I
楽天モバイル【社外秘】総務省騙すための嘘エリア作成手順書【公開】
youtu.be/9nRZ0onVesw >>448
楽天社員はアニマルスピリッツに満ちているな 東名阪以外のBand3獲得チャンス
youtu.be/b1oj1J1kESA Rに転職した同期が○○しちゃった・・・・・・・・・・・・・・
お前ら転職してもいいがRだけはやめとけよ >>456
そんなに追いつめられるのか、こわ、、、 ドコモ中途採用ページからコム出向業務の募集要項が軒並み消えててワロタ
駆け込みも多かったんだろうが縮小事業なんだろうな 模範的なショップ対応
youtu.be/roVEJ49xAkw 数千万円の高級車、マンション、キャバクラ…なぜ楽天モバイルは100億円を失うまで気づけなかったのか?
https://times.abema.tv/articles/-/10072049 >>462
ユーチューブでもTVでも寄生虫の問題とか昆虫食の危険性の話ばかり出ていてざまぁ 【記者解説】スマホの充電が年1回に?「日本発」の次世代通信が凄すぎるので解説します(NTT/Intel/Microsoft/KDDI/楽天モバイル)
https://youtu.be/ROlp6csbwWw 中国はいつでもクリック一つで日本のネットをダウン出来るんだろうな 【大量閉店】需要がない…ドコモショップの闇⁉実は〇〇が悲惨な状況になっている現在に迫る
https://youtu.be/ki9VMClfIdI ドコモCS(技術系総合職)から内定をいただいたのですが、正社員だとしても厳しいですか? >>475
何を聞きたいのか分からないので、そのような質問をされるレベルの人間だと
厳しいです 「厳しい」という一言にすべて集約してしまい申し訳ございません。
給与や今後のキャリアについてです。
福利厚生や働きやすさが大変良いというのは理解しています。
口コミサイトには契約社員や派遣社員の方が書き込んでいる情報が多いので詳しい方教えていただきたいです。 恨むなら根拠なき値下げを強要したスダレを恨んでください 「給与や今後のキャリアが厳しい」と言われてもまだ何言ってんのかわからん
年収1000万欲しいけど厳しいとか、30代で管理職になりたいけど厳しいとか、そういう話? 年収面では、親会社のNTTドコモ総合職より年収が下がるとしても8割〜9割程度の収入は同世代であるものなのかを知りたいです。
今後のキャリアは、NTTドコモからの出向社員が課長や部長のポストにつき、ドコモCS社員から出世していくことは不可能な環境かを知りたいです。
お手数おかけしますがよろしくお願いします。 >>483
同じ職能級であれば、ドコモ本社とCSはさほど変わらない(8割~9割の予想はだいたい合ってる)
たしかに、CS上級管理者(部長や組織長)はドコモ出向(またはCS再雇用)が多いけど、CSプロパー部長もいる
ので、出世は不可能じゃ無い
関東採用ならCS社員がドコモ本体へ出向する場合もあるし、技術職で優秀なら他社CSへ出向もある
採用先が技術系総合職が無線系ネットワーク保守なら一陸技が必要なので、早めに取得しておくのが良い 詳しく教えていただきありがとうございます。
私の伝え方が曖昧でご気分を悪くさせてしまい大変申し訳ございませんでした。
私はネットワーク部門から内定をいただいていますので、もし入社を決めた際にはおっしゃる通り必要な資格を早めに取得します。
あと2点ご意見を聞かせていただきたいです。
・ドコモCSは、契約社員や派遣社員の方が非常に多いですが、新卒でドコモCS総合職として入社するのは良い判断だと思われますか。(仕事内容には大変興味を抱いていますし、ドコモ自体も好きです。)
・契約社員、派遣社員と正社員の仕事内容で差はどれほどあるものなのでしょうか。例え、イメージでかまいません。
お時間を使わせてしまい申し訳ございません。
有識者の方が周りに居ないのでよろしくお願いいたします。 30代前半、中途でG3提示されたんだが、普通にがんばってれば、順当にG2とかG1に上がれるもんなのか?? >>485
新卒でドコモCS総合職→良いと思う
契約社員(有期)→現場に行ったりや自分の担当内の仕事メイン
派遣社員→決められた仕事だけ(マクロ作る契約ならマクロ作りだけ)
CS総合職→契約社員/派遣社員の指導。他担当の業務調整、業務資料作成、上司への報告
職場によってバラツキはある >>487
分かりやすく説明していただきありがとうございます!
後悔のない選択をしたいと思います。 年々、人口が多く減っていく一国で4キャリアも各社それぞれ基地局を全国隅々まで建てて成り立つのだろうか?
46道府県で人口減少 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1681282455/
日本の総人口、55万6000人減り1億2494万7000人…12年連続で減少 [首都圏の虎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1681277704/ エンジニア志望の24卒です。
今後のキャリア形成を考えたとき、ソフトバンクとドコモのどちらが良いでしょうか?
現役社員さんからご意見を頂きたいです。 >>491
逆に、ソフトバンクのどこを評価するの??? >>491
仕事のイメージは
ドコモはチーム戦、ソフトバンクは個人戦
チーム戦は、個人が失敗してもチーム内でカバーするので
スゲー仕事が出来る人間には物足りない(個人評価にならない)
個人戦は、個人の成果主義。成功しても失敗しても個人の責任
スゲー仕事が出来る人間はどんどん昇格する、逆に失敗したらスゲー叩かれる >>497
草
通信分野は将来性無いからコストカットエグイからしゃーない 面倒な飲み会とかありますか?酒を飲みに誘う人とか結構いますか? >>501
>面倒な飲み会とかありますか?
公式な飲み会は、コロナでほぼ無くなったかな。せいぜい、歓迎会&送別会の年2回程度
でも、体調悪い(所用がある)と言って、不参加もいる
>酒を飲みに誘う人とか結構いますか?
これは、先輩によるので部署次第。 某みなとみらいのプレミアムな職場はゴキブリ課長が毎晩派遣連れ回して処罰されたらしい docomoとKDDIってどっちの方が給与いいの?
ちな30代前半での転職 DとKってどっちの方が給与いいの?
ちな30代前半での転職 本職(本体)か、関連会社(KDDIエンジ/ドコモCS)かで全然答えが違う どっちもKの方が良いのかと思ってたけど違うんです…? >>507
本職(本体)の場合よ!
四季報だとKは950万だもんなー 制度見直しのあれで月2万くらい給料ふえた、ラッキー 24卒Eランク大からNTTドコモに内定をいただけたのですが、周りの内定者レベルは大変高いと思われますので正直ついていけるのか心配です。
低偏差値の大学から入社した方でも仕事ができる環境なのか教えてください。 誰でも出来るくそみたいな仕事してる連中も沢山居るから大丈夫でしょ >>514
マジレスすると、仕事は学歴じゃないよ
これから沢山学んでそれを活かしてがんばれー 楽天モバイルに転職しませんか?
楽天モバイルの会社の口コミを20個紹介します
youtu.be/BEqo2aZUYOc >>514
内定の決め手になった事を人事に聞いてみるといいなじゃない?
他人から見たあなたの強みを自覚してそれを仕事に活かしていこう 皆様ご意見ありがとうございます。
学歴が仕事に関係ないというのはおっしゃる通りだと思います。
その中で、とある情報サイトにNTTドコモは入社時から出世できる人が高学歴(早慶・旧帝大など)を中心に決められているというのが記載されていたのですが、実際はどうなのでしょうか。
それが現実の場合、私のようなEランクからでも今後出世していきたいと考えているならばドコモCSの方が良いと思われますか。 >>519
前の社長は岩手大出身だったから、頑張り次第でどうにかなるよ あ、岩手大が悪いという意味でなく、
派閥が必須じゃないと言う意味ね >
>>519
出世は、本人の頑張りと運
何度も言うけれど学歴じゃない
がんばれー 高学歴の子との頭の回転速度の違いにがっかりしないようにね 政治家48党からの出馬で当選した方の経歴に理科大からNTTドコモとありますが、
在職しながら選挙活動されてたんですかね ドコモCSって何のIT知識もなくEagle読み上げられる人なら良いだろうけど、下手に知識あると逆に評価下がるからドコモ本社の方が良いよ。
他店購入SIMフリー端末や他社ルーターの破損が明確でも故障修理案内して金巻き上げるのがドコモCSの仕事だから。 Eagleは2~3ヶ月後にNTTコラボ端末と一体化して現行のおたすけロボットを電話でやるような形に変更される。
FRSももはや派遣どもの研修ではDiSH端末の起動を推奨されてただの席順確認機器に成り下がってる。
研修資料と研修用ALADINはいまだにWin10以前の実務とかけ離れた産物で、イレギュラー対応の研修しようとすると研修用ALADINがマクロ元のExcelごと落ちる始末。
FRS端末の座席管理はどっかのアホがデータ消して社内全域で使えたり使えない状況。 コム法人に流れてきた営業TLGL
やる気無しスキル無しのカスばかりで早う辞めろと >>519
通信大手3社の社長の出身大学見てみるといいよ 東西は地方国立(非七帝駅弁)~March関関同立いたな 1年目社員なんですが夏と冬のボーナスってそれぞれいくらくらいもらえますか? >>537
夏は少なめで80万くらい
冬は満額の120万くらい
それなりの額出るからいまから買い物しまくるといい >>539
合計200万だと 基本給25万だとして 年8ヶ月分
だっけ? 年間で5ヶ月ぐらいだから125万
夏冬で4:6ぐらいだから
50万(6月) 75万(12月) 額面ね
こんな所だろうね。