NTTドコモ社員スレ
ずっと他社スレを覗いてたんだけど
わが社のスレができるとは ここだけの話社員スレ他の板にあるよ
ここは削除の方針で 働き方改革の実行と健康経営の推進について
KDDI株式会社
2019年3月29日
当社で勤務されていた、入社2年目で20代の社員が2015年9月に自殺されたことにつきまして、2018年5月に労働基準監督署により労災が認定されました。
お亡くなりになられた社員には、1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、
これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
また、当社は、長時間労働およびサービス残業に関する是正勧告ならびに行政指導を労働基準監督署から受け、これに基づく社内調査と未払い賃金の清算などの対応を行っています。
当社は、この事実を大変重く受け止めております。
お亡くなりになられた社員のご冥福を深くお祈りするとともに、ご遺族の皆様には心よりお詫びとお悔みを申し上げます。
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html KDDI社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
KDDIは、平成29年にも長時間労働やサービス残業をめぐって労働基準監督署から是正勧告を受け、4600人余りの社員に、未払い賃金として、総額約6億7000万円を支払っていたことも明らかにしました。 KDDIの自殺、あちこちのサイトで取り上げられ始めたね カフェテリアポイント繰越できないじゃん・・・(´・ω・`) 協和エクシオ
指定暴力団(詳細を書くと日本青年社)構成員と一体営業を行うヤクザ会社 >>18
>>19
ポイント繰越に限らず組合の情報にデマ多すぎでしょ。
会社側もギリギリになって確定情報持ってきやがって。
これで計画性とか無理だろ。 https://www.docomohonbu.org
労働環境を良くする活動は全く行わないのに
政治活動ばっかりやっている 新料金プランの話題なし
社員ですらドコモ使ってないのか? 安くするフリだけして実質値上げ
というのは社員なら誰でも知ってる話だしね 基本料金とISP料金と端末代金を削られてるから安くなってんじゃん。 ドコモ新料金、ライバル他社が拍子抜けする「小粒感」
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190417-00200075-diamond-bus_all
「もっと大胆なものが出ると思っていたが」。通信最大手NTTドコモが15日、6月1日から導入する新しい通信料金プランを発表した。従来と比べて最大4割安くしたものだが、ライバル幹部たちは拍子抜けした。 >>29
大胆なものが出るなんて考えるのは素人だけだろ 毎日クソみたいなゴネ得ファミリーの相手してる末端のショップ店員大変だよな、時給3000円でもやりたくないわ マイクロ波 5Gで 合法的 殺人か???
ムク鳥 大量死 鼻血 不眠 牛が 倒れる PeerCastというパソコンの配信ツールを使い、
Dアニメ(株式会社ドコモ・アニメストア)掲載番組を不特定多数に対して二次配信をしている人物がおります
日時は昨日から本日未明にかけてと見られ、数十人が視聴していました
https://twitter.com/kevlyxr0tNGW3S7/status/1123242132616040448
この人物が、視聴するためのURLを掲載していたサイトが以下になります
http://temp.orz.hm/yp/
掲載チャンネル名は「チャン・満亭」になります
今現在は配信していないようです
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) pixel3の廉価版ってうちでも扱うのかね
もとのpixel3が全然売れなかったんだよな >>38
おサイフケータイつけなかったから売れなかったんだよ >>40
こいつはアウトだね
騙す気を隠してすらいない 入社2年目の社員自殺で労災認定 KDDI社長が謝罪
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000154621.html
入社2年目の社員自殺で労災認定 KDDI社長が謝罪
https://youtu.be/QJCLMhiad1E 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 結局、ファーウェイのスマホは売ってもいいの?
アメリカに怒られない? https://this.kiji.is/503000788026836065
トランプ米政権による中国通信機器大手、華為技術(ファーウェイ)への禁輸措置を巡り、米グーグルがファーウェイに対しスマートフォン向けソフトの提供を停止した。 キャリアの中で1番対応が遅いと叩かれてるね
最近他社の後追いばっかで大丈夫か? https://togetter.com/li/1362024
子供を出産し、夫が育休を一ヶ月取得した後、職場復帰したところ人事からまさかの勧告が出てしまいました。
https://suomi-yukiiii.com/4007.html
【炎上】カネカ、ブラック企業確定。夫が育休復帰後に強制転勤辞令!みんなの反応は? 年金もまともに支払えず、少子化問題が深刻化する中で、
女性雇用、共働きが当たり前になる世の中で、
夫婦での家庭と育児が両立出来ないと少子化問題は解決
出来ないくらい将来の日本を左右する問題であるのに、
まだまだ企業は男性育児や家事、介護について理解がない。
制度だけでなく雇用者側の社員への配慮が不可欠なのに。
今回のカネカ事件で、大手は制度だけの取り入れで
実態は配慮がない実態が明らかになりましたね。
保育園問題や共働き、夫婦での家事育児両立を考えれば、
雇用側は安易に転勤なんてさせない。 5Gで ガン・・・大変です
まず 携帯会社の お子さんから 順番でお願い致します。 ◆育休を取得した男性への不当な扱い、アシックスでも
カネカで育児休業を取得した元社員の男性が、復帰直後に引っ越しを伴う転勤を強いられて退職した。インターネット上では、育休を取得したことへの見せしめだとして批判の声が上がり、波紋を呼んでいる。
育休を取得した男性が不当な扱いを受ける「パタニティー・ハラスメント(パタハラ)」が起きているのは、
カネカに限ったことではない。スポーツ用品大手のアシックスに勤める男性(30代後半)は、育休復帰後に不当な配置転換にあい、業務も与えられない状態が続いているという。
◆育休明けに子会社への出向を命じられ、倉庫勤務に回される
男性は、2011年に同社に入社してから、スポーツプロモーションや人材開発といった業務を担当してきた。
2015年2月に長男が生まれたため、2015年2月中旬から3月末までの1か月半と2015年5月中旬から
翌2016年6月中旬までの約1年間、育児休暇を取得した。
ところが、休暇明けに復職したところ、子会社への出向を命じられ、倉庫での勤務に回されたという。
仕事の内容は、重たい製品が入った段ボールを運んだり、製品にシールを貼ったりするというものだった。男性がそれまでしてきた仕事とは、全く異なる業務だ。
しかも倉庫で働くのは契約社員やアルバイトばかり。男性は「左遷された」と感じた。
◆「結局、会社はがむしゃらに働く社員を求めている」
※省略
「男性社員の意識が変わり、子育てに関わりたいという人が増えています。それなのに会社は旧態依然のままです。そのギャップがパタハラを生んでいます。
つい最近も育休明けに違う仕事に配属されたという相談が寄せられました。
<取材・文/中垣内麻衣子>
2019年6月13日 8時31分
HARBOR BUSINESS Online
https://news.livedoor.com/article/detail/16610920/ d払いがめちゃめちゃ太っ腹に
20%還元やってるけど大丈夫なの? ここで言っても意味ないんだろうけど、
インフォメーションで応対するとき、そんな内容ここで聞くなみたいな態度になるのやめるように意識したほうがいいぞ。
そっちは自分が応対する場所(部署?)はこういう内容のこととはっきり熟知してるんだろうが、
こっちは素人だししょっちゅうかけるわけじゃないんだしよ、
案内される番号をダイヤルキーで押して聞きたい内容を聞くべき場所を選んでるが、
本当にその番号の場所で合ってるかわからないし、間違えることだってあるんだからよ。
今日(正確には昨日)は応対した女がもろそういう態度出しやがってな。
今も思い出したらなんかムシャクシャするわ。
過去に丁寧に応対してくれた方は本当にありがとうな。 スマホスレどこ?
速度制限なったけど変わらない気がするんだけど ショップ社員のレベルは本当に低い
お役所、やる気なし、内容理解してない >>71
ドコモショップは全部代理店だぞ
ドコモショップにドコモの社員はいない カーニバルルームにいるよーん
頭おかしいから
変な柄のTシャツが好きだよーん
嫁は芋虫眉毛だよーん 顧客と接するショップに社員がいない、という点にドコモの営業態度が表れてるな
要するに客がどうなろうとかまわない
ショップのいい加減な接客に任せるのだから 社員はルートで回ってるし代理店の社員居るよ?
てか他社も同じなんだが何を言ってるの?w 中途デザイナーとして入社したCygamesを退職しました
https://megalodon.jp/2019-0909-1128-47/https://anond.hatelabo.jp:443/20190908233119 武蔵小杉のトイレ禁止タワマンはどこ?
パークシティーステーションフォレストタワー!
http://diary.ponkichi01.com/?p=15441 タワマンは全部地下に心臓部がある
水没したらひとたまりもない
今回、城東3区が無事だったのはなぜ? ■株式会社NTTドコモ
2020年3月期 第2四半期決算4〜9月
2019年10月29日
売上高 2兆3,300億300万円(前年比−2.5%)
営業利益 5,402億5,900万円(前年比−11.5%)
純利益 3,724億円 (前年比−8.5%)
https://www.nttdocomo.co.jp/corporate/ir/library/presentation/
■KDDI株式会社
2020年3月期 第2四半期決算4〜9月
2019年11月1日
売上高 2兆5,645億円(前年比+4.2%)
営業利益 5,534億円(前年比−1.4%)
純利益 3,475億円 (前年比+0.6%)
https://news.kddi.com/kddi/corporate/ir-news/2019/11/01/4072.html
■ソフトバンク株式会社
2020年3月期 第2四半期決算4〜9月
2019年11月5日
売上高 2兆3,731億円(前年比+6%)
営業利益 5,519億円(前年比+7%)
純利益 3,274億円 (前年比+4%)
https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2019/20191105_01/ KDDIとNTTって結局どっちがホワイトなの?
どっちが入りやすい? ヤフーとLINEが経営統合したらどうなるのか解説します
https://www.youtube.com/watch?v=Y8RPtc1w-XU
もたついている間に、禿にやられたな ブラック企業大賞
http://blackcorpaward.blogspot.com/2019/12/82019_13.html
第8回ブラック企業大賞2019のノミネート企業発表とウェブ投票開始は、2019年12月13日(金)からで、終了日は12月22日(日)20:00までとなります。
1. KDDI株式会社
2. 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
3. 株式会社電通
4. 株式会社ロピア
5. 長崎市
6. トヨタ自動車株式会社
7. 三菱電機株式会社(メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社)
8. 吉本興業株式会社
9. 楽天株式会社 楽天携帯電話、4月に本格稼働
三木谷会長が明言
https://this.kiji.is/586758835302827105?c=113147194022725109
楽天の三木谷浩史会長兼社長は6日、新規参入の携帯電話事業で、利用者を限定しない本格サービスを「4月にスタートする」と述べた。 【auSBドコモ】携帯ショップのメモ書きが客に流出、客を『クソ野郎』扱い 全国にau・SB・ドコモショップを全国展開する代理店
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578551199/
【auSBドコモ】携帯ショップのメモ書きが客に流出、客を『クソ野郎』扱い 全国にau・SB・ドコモショップを全国展開する代理店★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578555999/
【auSBドコモ】携帯ショップのメモ書きが客に流出、客を『クソ野郎』扱い 全国にau・SB・ドコモショップを全国展開する代理店★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1578562841/