>>214
入社して2年目くらいにB+がついて、
「うちの課にはD1が君しかいないんだ、だから次こそあげようと思う。」とか、「改善提案で効果上げたとか評価会議で戦う武器をくれ」とか言われて、実際に成果を出して次の評価面談に臨んだら、
「他にもっと頑張った奴がいる。」とか「どうしても先に上げたい奴がいる」「君はその程度で満足なのか」とか言われてB-がついた。
そして知らん間に上司が変わって同じようなこと繰り返して気づいたらあとから入った新卒より下になってた。
もはやコントだわ。これ。
嘘みたいな実話。