KDDI社員スレ24
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手を抜いても利益1兆円出る程度にはITバブル来てるからな
そりゃやる気もなくなるわ しかもオリンピックでITインフラの特需もあるしな
うはうはよ ていうか評価制度が悪いよね
優秀な奴と出来の悪い奴がいたら後は頑張っても頑張らなくても評価同じだもの
いい加減相対評価やめたらいいのに 相対評価は別にいいんだけど
評価に対するインセンティブが小さすぎ
評価7と評価10で2〜3倍くらい差をつけるべき どこなの、未来のある部署は。転職しやすいのはどこ? 実際、会社の大方針にもIoT載ってるし
ワンチャンあるよね >>810
残業代よりも、今の早く帰れるほうが良いわ。
でもこれで会社業績落ちたら、ヤバくなりそう インフラだからそこは大丈夫
俺も基本給で十分だから今がベストだわ 残業しても赤字事業しか生み出さないだろ
むしろ何もしないほうがマシなレベル ソフトバンクは夏ボーナスだけで300万らしい
ドコモは400万 >>812
流石に嘘だとわかる
それかソフバンは本社の話か?モバイルはそんなに給料良くないぞ? 大企業は月給の2.4カ月分、中小企業は1カ月分のボーナス支給が平均 au HOMEを軌道にのせるためにはどうしたらいいんだい? home捨てて他社と1から作ったほうがよっぽどいいだろ
そういうの出来そうなベンチャー買ってもいいし 大企業の中でも平均年収が高いのに、ボーナスが大企業と変わらない。 ボーナスが低いというコメントが多いみたいですけど、例年以下ということですか? 前期で最高益が出せたのは、au HOMEの影響がデカイだろうな。
このままドコモ、ソフトバンクを引き離して行ってほしい。 >>825
そんなこと言ってると、またau HomeをDoJoで必修学習させるぞ。 >>822
「椅子に座らない会議」すら実現できない 下請け会社の人達がSSDのSurface ProやMBAでキビキビしてる中、うちだけクソデカPCの
HDDガリガリ言わせながら「すみません、このPC重くて笑」と言い訳しながら数百KBの
Excelファイルを開くのを待ってもらう >>829
友人に聞いたが、そんなのはうちの会社くらいみたいよ ケチ臭いよ。。。
ボーナスも想像してたよりも少なかったお。 営業利益1兆円間近の会社とはとても思えない
社員還元率の悪さは相変わらずか 東京エレクトロンなんて爆益達成でボーナスうなぎのぼりなのにな >>833
派遣とかえぐいレベルで切ってたよな
10年も勤務してた派遣切ってて職場が回らなくなったことあるわ マジでそっち系の会社行こうかなマジで
もう今後大した昇給もボーナスも見込めんし 自動化に取り組むより、業務そのものをなくす方が効率化できることに、
この会社は気付いていない。 アホだからな
なんで今ある業務が全部有意義なものと判断してるんだろ
自動化できない部分の方がはるかに多いのに お前何もわかってないな
既存業務が無意味なものだったとなると、そいつらに払ってた給料が無駄だったものになり、管理職の責任問題になるだろ >>840
まあ、そうかもしれんが、会社腐っていくぞ >>840
だから、いつまで経っても変革できないんだろうな
口だけはケイスケ・ホンダ並だが 新入社員だけど、研修から訳のわからん横文字ばかり出てきてワロタ >>841-842
変革の必要なんてないんだよ
上の連中は自分たちが定年するまで保てばそれでいいんだからな >>845
YOYとかMOMとか、部分的に英語使って
気取るのはやめようや >>846
いやいや、常識だから
何社か決算説明会聞いてみ? >>846
流石にそれは分からない方に問題があるわ BtoB、BtoCとかもそう。
気取らずに、ちゃんと日本語で言ってほしい。
毎回ググるの面倒くさいし。結構稼働掛かってる。 ポータルのトップで横文字の解説してるよな
そこのア・ナ・タとかケンカ売ってんのかと思ってたけど
こんな奴らばっかりならしょうがないのかな
釣られてみた yoy知らないのは非常識すぎる。コンサルに転職できないぞ? 日本語で
前年比
前月比
なるはや
とかいってほしいのか?
FYはわかるか? >>855
分からない。新人研修で教わってないし。 フィナンシャルプランナーだろ、知ってるわそんくらい btobとかbtocの意味なんて大学生でも知ってるだろ
自分の無能を人のせいにするな 流石にb2bとb2cとb2b2cとb2b2xは説明不要だろ この会社って院卒の俺からするととんでもない無能がいるからネタで言ってんのか本気で言ってんのか判断に困る
フィナンシャルのくだりは流石にネタってことでいいんだよな? >>867
院卒の方にお聞きしたいのですが、
au HOMEという大失敗した新規事業を
どうすればいいですか? >>867
院卒の人って、やっぱTOEIC400点超えちゃったりするわけ? >>871
院卒なら、さすがに400点は超えるよ。
俺でさえ460点あるのに 忙しくて上限超えそうで持ち帰りしてる奴が居る中、残業代稼ぎにダラダラ仕事してる奴はなんだかなぁ 持ち帰りとか普通に就則違反で懲戒対象、中身によっては懲戒解雇対象だからどんどん告発していいぞ >>832
だから、いずれ潰れるんだよ。
わかんねー奴らだな。 サッカーをみんなで観戦したこともないインキャ社員が大半のうちがスポンサーってのもどうかしてるよね。 そうか?
むしろこの会社は体育会系の集まりだと思ってたが
俺は根暗ですけどね >>877
だから、あんなセンスのかけらもないサッカーCM作っちゃうんだろうな。
最初聞いた時に、何このセンスのない不快なCMって思ったら、うちの会社だったわw >>879
ツイッターに載せてた社員の応援ムービーの適当さやばいんですけど。 新宿の地下食堂はなんでドコモが圏外なの??早く電波よくして >>882
KDDIの敷地でドコモなんて使うやついないし問題ないやろ
いたら説教部屋行き au HOMEが何とかなるよう
ホームidiot企画部全員で
短冊に願い事を書いて
祈ろう 昔、まだiPhoneを扱ってなかった頃、短冊にauでiPhoneを売るように願った社員がいたな iphone売る前はiphone対抗iphone叩きとかやってたやん
それが突然iphone売る事になって主張が180度ひっくり返り混乱した現場は酷い扱いやったで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています