KDDI社員スレ24
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http://blog.livedoor.jp/itsoku/archives/53643672.html
富士通、小学生向けの「はじめての『じぶん』パソコン」を発表
CPUがIntel Celeron 3865U(1.80GHz)
メモリが4GB(増設不可)
ストレージが128GB SSD
ディスプレイが14型ワイドのノングレア液晶(1,366×768ドット)
これ弊社のPCじゃね?
キッズ=小学生? 東芝がPC事業をシャープに売却するので、ノートPCは近い将来、シャープ製品になるかも >>637
コンサルってどのレベルまで行けるかわかる?
そろそろ転職考えてるんだけど知ってたら教えてほしいです
アクセンチュアとかアビームレベル行けたらいいなあ アビームはレベル低いからいける気がする
知識や経験よりも、ハッタリで人前で堂々と話せる事が重要だったりする ボスコンやマッキンゼーに受かった奴もいるし、弊社の企画部なら余裕やろ >>640
SSDなんて高級なものを奴隷に与えられる訳ないだろ 以前、地下鉄駅構内にアビームの広告ポスターがあって「成功させて当たり前。プロですから。」と言っていて笑った
ど素人でもその位のハッタリかませる人材を募集している アクセンチュアから出向してきた人と仲良くなって紹介してもらうのが一番手っ取り早い気がする アビームとフューチャーとかのなんちゃってコンサルはやめとけ
行く価値が無い アクセンチュアは客を知るというより押し付けだからなぁ 皆さんありがとうございます
意外とコンサルなら選択肢広いんですね >>643
エンジがリモート端末として使ってるよ
勿論、K出向にもsurface pro配布
出張に外出、会議室への持ち運び等、便利そう アクセンチュア、IBMなら知ってる。ただ、いった奴はみんな20代だったな。 じぶん銀行からゴールドマンサックス行った奴なら知ってる。 外資系とかにバンバン転職できるイメージ、全く無いんですけど。
Kddi出身で活躍できてる人、社外で見たことないから au home せめて対応デバイス増やそうぜ…
あんなもん契約して2、3日後に届いても何に使うか覚えてねーぞ 「社会人が転職したい会社」ランキング(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース
(link: https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180613-00224769-toyo-bus_all)
headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018… @YahooNewsTopics >>660
もともとなんの使い道もないクソだから
多少増やしたところで焼け石に水
ホームidiot企画部は既に匙を投げている いつも思うんだけど平均年収953万がすごく違和感ある
中央値で見たら700万前後ぐらいだろ 平均年収なんて当てにするな
600-700万円がメジャー 30歳600で40歳900にほんとに爆上げすんのか? >>665
会社の人口ピラミッドがいびつなのが原因だよ。 老害切って若手〜中堅の給料上げてくれたらやる気も出るのに ほんまそれ
呑気に談笑しながら事務作業して定時帰宅してるおっさんがバリバリで働いてる俺より数百万も年収高いとかありえん 残業してる奴が偉いっていう感覚をどうにかしてほしい
みんな言ってるけど無能な老害が多すぎる フィロソフィー的には、みんなより遅くまで頑張って仕事するのは「是」なのかな? 日頃から他部署の業務のやり方にも不適切がないかチェックして
炎上しないようフォローする目立たない仕事をしても
他部署なんかかまわず放置して炎上してから目立つように仕事しても
給料、評価、能力の判断基準とは全く関係ない。どこ行っても一緒 使えない爺さん社員が増えてたまらんわ。
https://www.nikkei.com/paper/article/?b=20180616&ng=DGKKZO31861130V10C18A6MM8000 70歳の社員とか勘弁だわ
60歳でもゴミ屑レベルの社員が大半なのに
外国人雇う方がはるかに良い
社風も変革できるし 寧ろさっさと45歳以上の早期退職募ってドンドン減らしていくべきだな >>689
それはいい考え。
そもそも社員が多すぎる 人間ドッグは会社は一部しか負担しないし、喫煙室は放置のくせになにが健康経営企業だ。笑わせるわ。 社員減らす前にまずは仕事減らしてほしい
LCOP、フィロソフィとか無駄が多すぎる
あと、勉強会とかもいらん 楽でそこそこの金もらえるからな
辞める奴はとっくに辞めてる 潰れない
残業ない
高給
これで辞める奴は馬鹿だと思う 単純に能力があって向上心ある奴なら辞めるだろ
ここにいても殆どがパワポ・エクセルマンにしかなれないし パワポ、エクセルなんて下手したら事務より使えない人居るけどな >>704
お前はこの会社にいることで、人生の貴重な時間を無駄使いしている。 そもそも、仕事にやりがいやワクワク感を期待するべきではない
仕事と趣味は分けよう >>708
それで金貰えるなら喜んで無駄にするわw >>707
言うほど高給でもない
その分働いてるし
働き方変革とやらでさらに年収下がるしな 裁量労働にすればいいじゃん
残業減っても収入変わらんぞ >>714
いや、Kから他社に転職したんだわ。
この会社、給料安すぎ。 地域社員の給料がまじでゴミカスレベルで流石に同情したわ
やること変わらないのにな 転勤のリスクある割にはこの会社安すぎだよな
かと言ってSierには行きたくないし… >>699
潰れない
そんな根拠のない事言うなよw 周波数持ってる限り傾いてもどこかが買収するだろうな
通信キャリアの価値は保有周波数だから まあ金の成る木を持ってる上に寡占状態だから、よっぽど上がアホなことしない限りぬくぬく暮らせるだろ
楽天もどうせ何にもできないまま売却して終わりだろうし 潰れてる会社が過去にあるんだからあんまり余裕ぶっこくなよ emobile/willcom/Jphoneみたいになるぞ >>718
そう思ってくれる人がいるというだけで救われる
契約から地域社員への登用にも高いハードルがあるのに
給料は新卒レベルで業務は総合職と同等かそれ以上
現場レベルでは必要な人材と言ってもらえても
上層部や人事からすると契約期間過ぎても
使ってやるだけマシと思えと言われてるようにしか思えない・・・ >>726
地域社員みたいなクソ雑魚もこのスレにいるんだな
やっぱ派遣とか契約みたいなゴミカスも総合職の振りしてあーだこーだ書き込んでるんだろうな >>699
キミ事業状況説明会の内容見てるか?
本当につぶれるけどこの会社。 >>730
あんなネガキャン信じてるのお前くらいだよバーカwww
潰れると思うなら転職すればぁ?w 転職して、年収250万円アップ(年収1200万円)の超絶ホワイト企業、毎日やりがい・ワクワク感アリの仕事を見つけました!
ここは文句ばっか言って、何も行動に移さないクズを暇潰しに見物に来てますよ(鼻ホジー) ゴミカスの契約社員だが、契約社員から地域限定にしかなれないの?
別に全国転勤してもいいんだが… ここって別にプロパーだから偉いって会社ではないよねw
くそ使えないプロパーよりP番の方が優秀な人居るし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています