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KDDI社員スレ24
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0490名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 06:27:42.41
>>489
嘘だろ
昔は100倍だったぞ
0491名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 06:56:07.59
>>489
それやばいな
0493名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 07:09:00.97
それほんとか？
去年は20倍だったぞ
0497名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 12:11:45.81
残念でもないし当然
0498名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 12:29:35.73
むしろなぜ人気と思えたのか
0499名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 12:48:14.47
・CMがうっとおしい会社。オシャレじゃない
・フィロソフィのせいで宗教団体という目で見られている
・働き方変革と称して給料削減、社員のストレス増加させる。
・テザリング有料、スマホ応援割のシンプルプラン除外などユーザーの意向を汲み取る気がない
・無能中年率の多さ。課長クラス以上でも部下に仕事押し付けて仕事した気になってる無能GLが多い
・そもそも福利厚生が住宅補助以外皆無。資格手当すらないとは恐れ入った


パッと思いついた問題点これだけど補足あればお願いします
0501名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 17:58:31.17
SLが人気とかマジ？
IoT？
何で人気なのか謎
0503名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 19:13:40.87
>>495
落ちているとは聞いていたがここまでとはw
0504名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 19:14:11.64
>>499
自費での資格取得強要も足しといてくれ
0505名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 19:19:57.19
外の学生さんから見たら、どんな仕事してるか
イメージがつきづらいからかな？
研究は研究所、建設と保守に最近は運用監視もエンジ、
コールセンターはエボルバ、ショップは代理店だし
0507名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 19:28:21.02
>>504
最近は新橋の会社が人気みたいだね
0508名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 19:47:16.45
>>495
これはやばい
ドコモより人気あると思ってたのだが
0509名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 19:57:54.97
>>508
本気で言ってるならバカすぎる
0510名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 19:59:39.39
そもそも有給消化率100%のドコモと50%のうちの時点で差があるのに、さらにドコモは有給と別に夏休みあるからね
0512名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 20:38:43.02
難関を勝ち抜いた若手ばかりかと
0513名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 21:01:43.13
>>505
そんな綺麗な話じゃないだろ
社風が嫌われてるんじゃね？
パワハラ容認の体育会系気質
極めつけがフィロソフィの強要
0514名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 21:26:48.62
うかってる奴より落ちてる奴の方が多いんだから難関でしょ
0515名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 23:19:47.66
有給取得率って管理されてるの？
0516名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 23:36:54.15
>>511
いや、去年が20倍なのは確かだよ
推薦含めての数字だから一般だと更に上がる

>>495のデータが何をもとにしてるかわからんが、3倍程度をかいくぐれば平均年収900万にありつけるなんて、そんなウマい話あるわけ無いだろ
0517名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/06(水) 23:49:07.51
自分は今年の新入社員だけど内定者懇親会の時人事の人が20倍って言ってたのは覚えてる
ホントかは知らんが
0518名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 00:43:39.16
フィロソフィとか社訓とかどこの会社にでもあるだろ
それくらい適応しろよ文句言えばいいってもんではない
0519名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 02:39:32.37
フィロソフィ勉強会やフィロソフィ講話は他の会社にはない
宗教ならありそうだが
0520名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 06:59:38.92
>>519
京セラ
JAL

はい論破
0521名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 07:09:50.63
>>516
働き方改革のせいでもう900万も行かなそう
数年後には平均年収800万円台だろうね
0522名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 07:15:54.85
十分すぎるわ
0523名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 08:06:22.40
>>513
むしろ全国転勤営業確率高って言う方が嫌がられる気がする。
高学歴で難関かいくぐっても、やる仕事がこれじゃあな。
0524名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 09:39:28.40
全国転勤避けられないのはデカイだろうね
俺みたいな単身者ならともかく結婚予定ある人とかだとなかなか踏ん切りつかないんじゃないか
0525名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 19:11:20.75
有給取り辛いのが一番最悪だな
時流に乗れないアホな老害なんて無視すれば良いよ
0526名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/07(木) 19:25:41.29
言うほどか？年間10日は取れるだろ
0527名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 21:06:30.39
その考え方が古いと言っている
世の中の流れは有給取得率100%なんだよ
0528名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 21:12:07.19
ランチミーティングだけでも休憩取れず困っているのに
早出でブレックファーストミーティング、
強制居残りのディナーミーティングときたもんだ。
残業してないようにみせるため、ここまでやるとは恐れ入谷の鬼子母神
0529名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 21:41:14.79
有給も世間でうるさく言われ始めたら管理するでしょ。言われたらやる文化
0530名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 21:42:25.72
>>527
そんなに取れる会社ねーよ
0532SO
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2018/06/07(木) 22:17:16.94
>>528
ブレックファーストミーティングというのは
どこで開催してんの？
0533名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 22:52:50.42
>>531
(仕事の進捗を考えると)取りづらいって意味だぞ
有給取得率は部署によって結構差が大きいね
0535名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 22:56:56.18
株式会社ＮＴＴドコモ（情報通信業）
本社所在地
東京都千代田区永田町２−１１−１山王パークタワー
1. 採用した労働者に占める女性労働者の割合
（社員）35%

2(1). 採用における男女別の競争倍率
（社員）男性：25倍、女性：14倍
0536名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/07(木) 23:07:48.11
東日本旅客鉄道株式会社（運輸業、郵便業）
1. 採用した労働者に占める女性労働者の割合
（ポテンシャル採用）34.1%
（プロフェッショナル採用）30.2%
（社会人採用）24.7%

2(1). 採用における男女別の競争倍率
（ポテンシャル採用）男性：121.8倍、女性：113.2倍
（プロフェッショナル採用）男性：8.3倍、女性：5.9倍
（社会人採用）男性：20.7倍、女性：9.4倍
0538名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/07(木) 23:38:57.43
>>495
経団連の選考日からカウントしてるなら分かるが、そうでないならやばいな
0540名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/07(木) 23:42:47.59
別にヤバくないだろ
ブラックな会社だって世間に知れ渡って良かったじゃん
0541名無しさん＠電話にはでんわ
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2018/06/08(金) 01:06:32.93
有給なんて権利なんだから全部使えばいいんだぞ
それで仕事終わらなくて評価下がってもKHではいられる
0542名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/08(金) 03:03:46.04
>>528
それが真実なら労基署か通報窓口に言えばいいだけ。
うちは電通と同じでニュースバリューがあるから喜んで労基署が飛んでくるぞ。
0543名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/08(金) 06:38:38.14
>>539
平均50%のはず
0544名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/08(金) 06:56:17.00
ドコモに勝る点ってあるか？
0545名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/08(金) 07:25:10.28
資格の再受験補助と教材費補助があるだけいいと思え
0546名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/08(金) 08:12:40.64
>>544
転勤頻度
日本各地や世界を経験できる
0547名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/08(金) 09:27:10.49
業務領域が幅広いのはいい
0549名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/08(金) 21:49:43.94
そんなに早くに赤字にならんだろ
0552SO
垢版 |
2018/06/08(金) 23:20:04.72
>>550
日立とやるようなマトモなIOTはそうだろうな

au HOMEは2021年にはサービス終了してる
0553名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/09(土) 01:36:19.44
ＨＯＮＤＡとＫＤＤＩで迷っています
0554名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/09(土) 05:17:49.38
ホンダがいい
0556名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/09(土) 12:13:51.10
楽できるなら身に付かなくていいんで
0557名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/09(土) 12:57:41.78
ホンダで生産管理して業者こき使いたかったわ
0558名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/09(土) 16:06:02.51
>>553
ホンダなら転職できそうだな。
0560名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/09(土) 16:56:44.67
転勤して人になれてきたと思ったら
また転勤となる
部署異動したと思ったらすぐに転勤
独身でボッチにも慣れているから自分は、まだましだが
家庭持ちや恋人いたり、交遊関係濃い人、さみしがりやな人は
大変だろうな
新婚さんで結婚して1年もせずに単身赴任の人もいたし
独身だらけや少子化になるはこれ
0561名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/09(土) 17:17:48.84
>>560
転勤多すぎなんだよね
しかも転勤する必要性の根拠も薄いし
0562名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/09(土) 17:37:29.35
確かに独身多いよな
0564名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/09(土) 20:21:56.75
有名大卒なはずなのにバカばっかなのはなぜ？
0567名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/09(土) 22:14:09.07
働き方改革でケチったコストのツケを近々払うことになるだろうね
0568名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 00:54:23.20
働き方改革とか言いつつ、打合せが去年より増えてないか？
時間も長くなってるし。
0569名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 06:50:57.10
打ち合わせするのが仕事の会社だからな
0571名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 08:29:22.82
ないよ
そもそも日本のスマートホーム需要って先進国最低だし
0572SO
垢版 |
2018/06/10(日) 17:15:32.32
>>570
自分が加入して使いたいと思えるか
まずはそこだろ？
お前はどうなんだ？
0573名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 17:56:48.65
照明のつけかた
1. まずスマホを手に取ります
2. ホームボタンを押してメニューを開きます
3. アプリを開きます
4. アプリで照明をONにします
5. あかりがつきました

スマートなスマートホーム
0574名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 19:37:16.58
>>573
照明のつけかた
1. スイッチをONにする

おわり
0575名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 20:38:24.42
ここって女性で結婚しても転勤に配慮はないんですか
0576名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 20:40:25.51
男女平等だからないよ！
0577名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 21:04:47.73
iotってどことアライアンス組むかが問題でしょ。自社サービス開発にこだわらなくていいと思うけど
0580名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 22:02:40.65
これからはキャリアフリーがグローバルスタンダードなのに囲い込みに走るクソ
ただでさえ人口減の日本でしか商売できんのにさらにターゲットを絞る愚かさ
0583名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 23:32:52.07
>>578
俺来たよ
0584名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/10(日) 23:54:48.33
お客さま視点
0585名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/11(月) 00:37:05.88
本業貢献って今更な気がするんだよなぁ
なんで今更力入れ出してるのか
なんか今一歩遅いっていうか
D社、S社がやってるからうちもやらなきゃ的な
本部によっては目標低いし
0586名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2018/06/11(月) 01:33:37.53
ここって30歳時の年収は大体いくらですか
0588SO
垢版 |
2018/06/11(月) 01:57:34.07
>>577
自社開発にこだわった結果がau HOME

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