上司の言うことが明らかに間違ってるときや、理不尽な指示があっても絶対に反論すべきじゃない。
上司には絶対に逆らってはいけない。組織はどんな時でも必ず上司に味方する。
例外として上司の命令が、コンプライアンス違反や違法行為である場合には、意見が受け入れられる可能性が高い。
法務や人事とかの管轄部署に「上司の命令に従うと、会社が被害を被る恐れがある」旨の相談を申し入れるべき。
上司部下個人間の確執やトラブルといったレベルでは、教育指導とか言って有耶無耶にされる可能性が高い。