この会社で収600万を初めて超えたのは35歳位の時かな。
こんな給料だと将来不安しか無いよ。
課長によって評価が違うので昇給スピードは運でしかない。
同じ様に仕事しててもA-をつける課長もいれば、Bをつける課長もいた。
また、Bを付けてきた課長は一ヶ月以上前から申請した年休取得だったのにも関わらず、年休取得した事を理由に年度評価をB-にしてきた。
同じ会社なのに評価体制が標準化されていないから課長達への信頼は一切無い。

部長はまだましに見えるが課長陣は本当に無能に思えてしょうがないんだよな。