>>232
勢いっていうより、コソコソつるんでMの人間の評価下げようと
したりしてるんだよ。
うちは旧TMもMやる部署にいるけど、TMの奴がやたらMの奴に
噛み付いて文句ばかりタレてる。
旧TMを早く排除することがこの会社を成長させるための第一歩。