Softbankソフトバンク社員集まれ No.12 [無断転載禁止]©2ch.net
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よく周りの人からは年収が1000万位貰ってると勘違いされるのが辛い。 >>797
D1どまりの能力ですぐに化け皮はがれてクビにならんようにな。外資はあまくない。 >>800
この会社はグレードと能力は比例してないから。
まぁ、妬みだろうけど。。。 >>797
ちなみに元は技術系or企画系または管理系などどちらですか? >>803
少なからず経営基盤が傾くかも？
それを早く見てみたいものだ (笑) >>800
何年いてD1かによるな。
５年いて上がらないなら社会不適合者だからすぐにクビだな。 >>808
間違いない。
会社の中にいると給料上がらないけど、今は売り手市場で転職での給料アップがし易いからな。
外からはバンクに来た人見てたらよく分かる。
社内で話しても将来不安って人ばっかりだしな。 平均は700万
四季報？
よく見てみろ。それはソフトバンクグループだ。
投資系の連中と役員しか入っていない小さなグループだ
ソフトバンク（株）の平均年収は今は４５０万程度
４２歳で６５０万だがそれ以降は若い連中にグレード吸われてだだ下がり
６０で２５０万になる
だから生涯平均４５０万の会社なんだよ >>812
そうなんだよな。
昔、40歳過ぎの人が「今の働き方だとグレード落とすって言われてんだよー！」ってよく愚痴聞いてたけど、もう他人事では無くなったわ。
40歳から給料下降は本当っぽいな。 評価をされない業務を押し付けてくるのってパワハラになるのかな。それとも普通？ >>813
そりゃそうだ、今の人事部長はリクルート崩れ。リクルートは40歳定年制なのを知ってるか？
奴はリクルートの制度をそのままソフバンに持ち込もうとしているのよ。
最初からならわからなくもないが、後から入ってきて40歳以上はいらねぇ〜って言われてもな。
デキる奴はサッサと転職するので、行くとこねー奴しか残ら無いだろな。 若いやつらには時代と共に世の中の効率化が進んで勝てないし、年功序列の会社に入るべきだったと後悔しているよ。
成果主義と言っても成果出しても相対評価だとか言われて評価なんてされないしな。 >>814
それは課長のお気に入りを評価するためだ。
地味な縁の下の力持ちやっても評価の時に、誰でも出来ますよね？か、その項目だけ1.1付けてくれても他の項目で揚げ足取られて総合評価は結局いつも通りのパターンだ。 もう人事担当が誰だろうが関係ねえんだよ。
人事はトップの経営判断をそのまま実行するだけの部隊だから。
企業そのものがそんな体質だから、根っこから腐ってやがるんだ。 >>819
安い給料でこき使って、年とってパフォーマンス落ちたらポイっだもんな。
管理職なんて世渡り上手いだけのやつばかりだしな。 俺は永久バックれ決めるぜ。
なんだかんだで評価せずに転職組と新人ばかり優遇した事を後悔してもらいたい！！ >>817
そうなんですね。
この状況が2、3年改善しませんしFAに落ちたら年末転職ですかね。 >>822
FAとかしても給料は変わらないぞ。
全ては入った年度と上司の運だ。 >>817
いるな〜、そういう上司。
難易度は高くないよね？ とか言って評価下げに必死になる管理職。
そういうお前の方はもっと大した事やっちゃいねーだろ、って思うわ。 mboは本当に意味無いよね。
mboの目標は5項目以上必須だしね。
5項目以上に分散する事で例え1、2項目が1.1とか1.3の評価ついても総合評価はギリギリBとかB+になるようになってる。
上司に取っては会社から言われたコストカットをしてるつもりかもしれんが、組織の士気も個人のモチベーションもだだ下がりという事に気付いていない。 もう、みんな転職しようよ
そして、ちょっと前のソフトバンクみたいに
再び離職率が高くなるってね。(笑) >>824
目標設定出来ない無能上司ですね、よく分かります。 この会社に尊敬出来る上司っているか？
10年位前は、この人みたいになりたいとかあったけど、その素晴らしいと思った人上司も先輩も皆んな転職してしまった。
今では、なんで上司なのかも分からない人が多いよな。 今まで転職反対派だったけど、転職したい。でもあと3年は我慢する。それまでに資格取らないと。 >>823
そうなんですかね。
新卒入社して愛着ある会社ですが、
今までやっていた仕事を意味ないと面談で全否定されてモチベーション上がらないです。 >>829
若さは有限だ！
3年我慢とかの言葉は経営者が流行らせたんだぞ。 >>830
上司が仕事を管理できてない典型だね。
早く転職した方がいい、一度そういう扱いを受けると次も同じ様な評価になる。
G4とかなら我慢するしかないが、G2G1なら外に出た方が給料も上がる。
君は上司のお気に入りではないと言う事だ。
まずは上司に対して徹底的に敵意を持って過ごすといい。
そうすれば部長の矛先はその上司に向くだろう。
あと管理職サーベイは絶対にやるなよ。
やらない方がダメージになるからな。 自分に力がついたと自信が持てたら
転職した方が絶対にいいと思う。
この会社での昇進は、ほんとに運とゴマスリだから。
よその会社もそうかも知らんが
同じなのだったら転職でもしないと
一生ほぼ給料があがらない。 インターンからお世話になりまくった先輩が転職してしまった
全く評価されない事に嫌気がさしたらしい、、
ウンコみたいな今の上司より余程実力あったわ さぁ！来るべき新年からの立派な企業への再就職を目指し、転職活動を始めようじゃありませんか！ 11年目だけど今月の手取り23万。
未来は無いから。 >>834
上司はテレコムだろ？
今の上司はどこもテレコム仲良しクラブだからな。 >>837
そんなにテレコム、テレコムと妬むんだったら、もういい加減に会社辞めろや！
いまだ、まだ原籍の会社について、うだうだ
いってる奴がいるんだな
恥を知れ！恥を！ >>838
流石テレコム原籍だな。
仕事やってるふりだからやる事も無くて就業時間内に2chパトロールですか笑
今日も警備お疲れ様でした！
今は残業してる振りタイムかな？ 仕事帰りに女風呂を盗撮で逮捕＆クビｗｗｗ
ま〜たコンシューマ営業の仕業かぁ？ｗ
ほんとあそこは犯罪者のスクツだよなｗ 情報革命で人々を幸せにとか言ってるけど社員すら幸せにできてない時点で終わってるなKDDIを見習えクソ >>844
ホントにそうだよな
まともに社員を幸せにできないくせに、よく言うわ。横暴すぎる企業買収、出資や投資が孫が言う情報革命かよ！単にパクリ、乗っとりやん
綺麗ごと言うなよ！ 米携帯４位スプリント、7〜9月期は4800万ドルの赤字 だってよ。(笑)
Tモバイルとスプリントの経営統合を睨んでいるようだが、オバマ前アメリカ大統領のときは米連邦通信委員会(FCC)から反対され達成感できなかったからトランプ大統領が来日する来月に孫は面会してコネみたいなことしないか？ 世間一般の基本給があれば少しは幸せを感じるんだが、糞上司が昇格を渋りまくるからな。
一本部で一人しか昇格しないとかおかしなシステムだよ。 結局昇格する人は大手企業のアカウントしたってだけ。
マネージメント能力０
他のほとんどが真面目にやっても役職もらえず４０でアボーン
４０と言ったら子供が幼稚園くらいのとき
働き盛りなのにもうゴミ箱行き
お金のかかる時期にグレードも給料も下げられまくり社内貧困
こんな未来になりたくなければ入社しないか早めに転職が正解
それをすり抜けられると思っているなら大きな間違い
すり抜けられるのは本部長以上の２％以内だ
誰もが会社から裏切られるのだよ
若いから得してるからいいや
そういうお前も必ず裏切られるんだよ これまでのカキコミを見て転職者が増えるかも日本国に国益をもたらせない、社員には還元しない、株主には増配しない
結局は孫だけがイイおもいをしてるだけ 40過ぎたら今までよりハイパフォーマンスを求められるが、給料もグレードも据え置きになる。
しかも、今までと同じ成果ならグレードを下げられる、そして50か55で給料2割カットの出向だ。
何故だか分かるか？
40過ぎると転職し辛くなるから会社にしがみ付くしか無いって思われてるからだ。
一番子供の金かかる時期に給料下がる事が今から想定出来るからな。
35位までに絶対に抜けた方が良い。
あと9月30日発売の週刊ダイヤモンドも必ず読め。 40過ぎて今だにペーペーです。
この前、小学生高学年の息子に
「普通、何歳になったら課長になれるの？」
って質問されました。
友達の親は課長以上が多いらしくて。。
ごめん、オレなれないや。。 >>851
大企業ならともかく中小の課長よりは給料貰ってるだろw
でもまあここで課長なんかになったらなったで大変だからヒラの
ままの方がいいんじゃないか？ 俺は2020まで様子みるよ。
あと3年見極めなければ。
資格取得と英語がんばんなきゃな。
あの時、面接で騙されたバカな俺を助けてあげてくれ、ほむらちゃん。。。 >>848
残念ながら合意せざるを得ないな
長い目で見たら会社にも得策では無いと思うんだがな じきに、元Softbankの社員集まれ！と言うスレタイができるといいね。
サブタイトル 脱北に成功した元Softbank社員集まれ！とかね。(笑) auやdocomoも、一部の老人が平均上げてるだけで若い世代の給与は大差ない。ここの場合そういう老人がグループに抜けるから平均が低くなる
ってことにしない？ >>851
この会社は上司へのゴマすりとずる賢くて横着者だけが出世するような漢字だな
あと、孫への崇拝意識が高い者かな？ >>857
あと裏でうまくネガキャンする奴な。
性格が悪い奴しかいないよ。 40代の早期退職者の募集まだか？
とっとと辞めてやるから5,000万くらい積んでくれよ。 こんな会社とはおさらばだ！
晴れて新年は社員を大切にして、思いやる会社に転職だ！ トランプさん
孫正義はアメリカにミサイルを向けている
北朝鮮人と同族です
すり寄ってきても無視した方が
身のためですよ。 >>861
そんな会社ないから。
会社なんて個人がどうなろうと知ったこっちゃないんだよ。
サラリーマンってそういうもん。
サラリーマン辞めて、起業しない限り君の望みは叶わないよ。 >>841
漢字もまともに読めない奴が批判してるんだもんなあ >>862
トランプは、孫正義のアメリカへの莫大な額の出資の話しと大量の雇用増の話しに担ぎ上げられたんだよ。つまり口車に乗せられたんだよ スプリントと合併してもメリット無いしな
Tモバの足引っ張るだけ
禿げも素直に助けて下さいと言った方が
可愛げあるし、助けてもらえるかもしれんのにな。 3大メガバンクが営業や窓口人員削減
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171029-00000001-fsi-bus_all
日本は営業や事務の効率化が遅れているからいくらでも削減できそうだ
見積りだ印鑑だ稟議だ請求書だを削減したり自動化したら人要らないもんな
うちも特に法人営業ならDellやHPみたくオンライン販売でやれば効率化できちゃう やはりスプリント買ってもらえかったね
まだまだ借金膨らみそう
しわ寄せは社員の給料削減しかないね
お先真っ暗 >>870
また、頓挫になったね。
その影響で株価が大幅下落
株主への裏切りみたいなもの
この〜禿げ！ そりゃドイツ人は
借金15兆円の朝鮮人会社と
関わりたくないのが本音だ >>873
株主にさんざん期待をもたらせておきながら
結局はスプリントとTモバイルの合併問題は
ご破算、つまりチャラになった訳だ
その影響がもろにでとるやん
大幅下落で株主、投資家への信用失墜
孫はまた、負惜しみ苦し紛れの発言、会見を
することだろう それでも禿げは負けを認めないだろうし
どんな言い訳で誤魔化すのかな
経営権がどうとか言うてるが
最初から相手にされてなかったと思う これ以上、禿の暴走と野望を許してはいけない
日本国政府も国益をもたらせないこの企業に天罰を下せ >>872
冬季賞与はペッパー君の現物支給
ペッパー君の在庫一掃処分
一社員一家族に一体ってか？ うちの糞上司をペッパーに変えた方がまだマシな気がする件 買収して貰えなかったから、ますます衰退するスプリントの赤字は膨らむよ スプリントの失敗がソフトバンク破滅の序章だったとかになるのかな？ >>880
序章どころか、もうとっくに始まってるだろ
ここ数年、やたらに色んな企業を買収、国への投資したりして買い漁ってる時点でな
それで、世間や市場から高評価をあげるため株価をつり上げてるようなものだし。 この合併破談が余計にスプリントのイメージを悪くしたからな
これからも赤字製造会社のお荷物的存在だね 米規制当局が難色を示してるから仮に両想いだとしても経営統合は無理 昨日、かなり下げて終値が一万円台を割った株価がまた一万円台になってるな。
また、なんか孫がからくりみたいなことをして釣り上げてはいないか？
ここのかぶ 途中で送信されてしまった。
ここの株価は以前からキナ臭かったからな。 アメリカでの携帯事業を諦めろ！っていうことだな スプリントだけにしとけ！
トランプにすりよって政商みたいなことするなよ！ 在宅勤務を強制されてる部署もあるよね。
それって法的にOKなんかね？ 同期がいきなり在宅勤務取り出したのは、そういうことか アメリカは重要な通信事業を朝鮮系の
ソフトバンクなどに握らせるような事は
許さないだろ。あまり首を突っ込むと
追い出されるんじゃないか？ テクノロジーユニットって、そのうち消し飛ばされるんかいな？
トップのM川さんが、それを臭わすようなこと言ってなかったけ？ アホなのか社長は法人営業に騙されているのか
必要な技術を排除して、これから益々不要になる法人営業を増やすらしい
ダイヤモンドを見てみろ 法人営業は、昔から在宅勤務みたいなものだけどw
自宅なのか喫茶店なのか映画館なのか
どこにいるのか分からん奴ばかりだぜ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
