Softbankソフトバンク社員集まれ No.12 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>759
管理職も上にいい顔したいがために部下をこき使うだけで
組織として成果を出そうなんて考えてる奴誰一人いない。 >>759
周りにはやっときますよ宣言をして、自分はしないで周りに投げて、やらない奴が多いよな。
それをマネジメントと勘違いしてる >>763
反骨精神ある奴がいないから、社内政治ばっかりでitを使って情報革命をしてるやつなんて皆無だからな 来月5日からアメリカのトランプ大統領が来日することが決まったが公にはされてないが、もしかしたら、また孫正義は裏で同大統領と面会とかしないか？そして、スプリントとTモバイルの統合に合意したからアメリカ政府が承認してほしい。と働きかけかけないか？ そんなのどうでもいい。
会社がいくら大きくなろうが、俺達の給料には反映されないんだから。 間違いなく働きかけるよ。トランプもアホだから口車に乗せられると思うよ。 >>769
政商のようなこと平気でやるからな
また、億か兆単位のカネを出資や投資する
などの話をチラつかせて有利になるように
働きかけるんだよ 卑劣だよな
他社と正々堂々と戦えよ！
明らかに出資や投資と言う名の賄賂やん そのうち口八丁手八丁ってことが分かるときがくると思うよ。その時は手遅れ。ソフトバンクショックの到来さ！ いや、別に会社が儲かるなら何だってやればいいよ。やったもん勝ち。正々堂々とかアホか。 交換局なんか交換機小さくなって中スッカスカらしいから
値段も安くなったし
そんで格安SIM出したんだろうね もう交換機なんかいらなくなってるよ
今はIPだから安いサーバーに置き換えだからネットワークセンターも小さいので済むようになる
基地局も小ゾーンで小型化してるが4G5Gと永久にグレードアップが必要だから、これの管理がキャリアの主な仕事になるかな？
キャリアは、基地局インフラと電波を、MVNOに貸し出すことが仕事の半分になるから、販売や営業はMVNOがやり営業も半分は要らなくなる
法人営業みたいな直販なんて80%は不要になる
日本電気や富士通の法人パソコン営業が、法人通販のDELLやHPに奪われたように、安価な法人MVNOに奪われる
社員に渡すパソコンやスマホなんて安ければよいからね ここだけの話だけどメタル線時代は受話器あげておくだけでノイズに混じって話聞こえてたよね >>771
もう、あれこれ出資や投資、さらに企業買収が盛んになっとる時点でショックだわ
株価つり上げのために、何かしら市場に受け
が良いようなネタ作りに必死やん
もう、罰あたりだわ！ 本当に情報革命で人々は幸せになるのかね
ITやAIに人間の仕事が奪われてホームレスが溢れ帰る未来しか見えない >>779
幸せになれないと思うな。かえって情報化社会
になったら悪質、巧妙な犯罪が増えるのでは？
と思う。過日、福岡の高校で生徒がiPadで必要ない動画を見てて、教師にiPadを取り上げられ、それにキレた生徒が教師に暴力を奮って逮捕された事件があったよな。
どこのキャリアのiPadが気になるよな AIとか自動化で社員半分にするとか言われてもワクワクもしないし、希望も見えないからやる気が全く起きない。
給料も半分にされかねない気がするしな。 孫の言う情報革命なんてただのきれいごと
企業買収や投資、出資。とある国への雇用増
を約束の大口言うてるだけじゃあないか！
Softbankって言えばこれ！って言うのがあるわけでもない。昔は黒電話と言えば電電公社と言う、その企業等に代表するものがあったが、いまのSoftbankには、なにひとつもない！ こうなったら転職しよう！
そのほうが、本当の幸せが訪れるだろう
給与、所得の減もあるかもしれないど、逆に
アップだって考えられる
何よりも人間関係、環境が改善策されるかもね。数値と結果、異常とも言えるスピードに
拘り、社員が体調不良になるまで使いやがる
かつての勢いは無いが、品の無さのイケイケ主義 朝日グループ社運かけて森友加計を捏造した安倍政権潰しクーデターだった
韓国の言うことを聞かない憎き安部を倒さないと韓国が潰れる
テレビはフェイクニュースだらけになった日本マスコミ
https://i.imgur.com/NTiY5PS.jpg 来年もベースアップと賞与アップやらないと社員は納得しないだろ アメリカのシスコとかイカに合理的なネットワークを構築するかで
世界中から人材引っこ抜いてるからね
それと比べたら技術的には全然及ばないただ回線売るだけの会社だわ ようつべに、【衝撃】これが年収300万・既婚・子持ちの生活費らしいです。と言う動画を見つけたのだが、
ソフバン12年以上の俺の給料と変わらなかったわ笑
ボーナス無かったら終了だね。 Half and Twice!
給料半分にするが、今までの2倍働けｗｗ
by 将軍様 >>794
給料を二倍にするとかの対価が無いと頑張る社員はいないよね。
コストカットばっかりで成果は二倍とかアホかと。 でもさ、多角的経営やってるから対外的には凄い企業体だよね。知り合いからもサウジアラビアとの件でスゲーなって言われたよ。 D1から外資にいって、一年で500万→1200万に年収上がったわ！
Fuckin'!kuSoftbank! よく周りの人からは年収が1000万位貰ってると勘違いされるのが辛い。 >>797
D1どまりの能力ですぐに化け皮はがれてクビにならんようにな。外資はあまくない。 >>800
この会社はグレードと能力は比例してないから。
まぁ、妬みだろうけど。。。 >>797
ちなみに元は技術系or企画系または管理系などどちらですか? >>803
少なからず経営基盤が傾くかも？
それを早く見てみたいものだ (笑) >>800
何年いてD1かによるな。
５年いて上がらないなら社会不適合者だからすぐにクビだな。 >>808
間違いない。
会社の中にいると給料上がらないけど、今は売り手市場で転職での給料アップがし易いからな。
外からはバンクに来た人見てたらよく分かる。
社内で話しても将来不安って人ばっかりだしな。 平均は700万
四季報？
よく見てみろ。それはソフトバンクグループだ。
投資系の連中と役員しか入っていない小さなグループだ
ソフトバンク（株）の平均年収は今は４５０万程度
４２歳で６５０万だがそれ以降は若い連中にグレード吸われてだだ下がり
６０で２５０万になる
だから生涯平均４５０万の会社なんだよ >>812
そうなんだよな。
昔、40歳過ぎの人が「今の働き方だとグレード落とすって言われてんだよー！」ってよく愚痴聞いてたけど、もう他人事では無くなったわ。
40歳から給料下降は本当っぽいな。 評価をされない業務を押し付けてくるのってパワハラになるのかな。それとも普通？ >>813
そりゃそうだ、今の人事部長はリクルート崩れ。リクルートは40歳定年制なのを知ってるか？
奴はリクルートの制度をそのままソフバンに持ち込もうとしているのよ。
最初からならわからなくもないが、後から入ってきて40歳以上はいらねぇ〜って言われてもな。
デキる奴はサッサと転職するので、行くとこねー奴しか残ら無いだろな。 若いやつらには時代と共に世の中の効率化が進んで勝てないし、年功序列の会社に入るべきだったと後悔しているよ。
成果主義と言っても成果出しても相対評価だとか言われて評価なんてされないしな。 >>814
それは課長のお気に入りを評価するためだ。
地味な縁の下の力持ちやっても評価の時に、誰でも出来ますよね？か、その項目だけ1.1付けてくれても他の項目で揚げ足取られて総合評価は結局いつも通りのパターンだ。 もう人事担当が誰だろうが関係ねえんだよ。
人事はトップの経営判断をそのまま実行するだけの部隊だから。
企業そのものがそんな体質だから、根っこから腐ってやがるんだ。 >>819
安い給料でこき使って、年とってパフォーマンス落ちたらポイっだもんな。
管理職なんて世渡り上手いだけのやつばかりだしな。 俺は永久バックれ決めるぜ。
なんだかんだで評価せずに転職組と新人ばかり優遇した事を後悔してもらいたい！！ >>817
そうなんですね。
この状況が2、3年改善しませんしFAに落ちたら年末転職ですかね。 >>822
FAとかしても給料は変わらないぞ。
全ては入った年度と上司の運だ。 >>817
いるな〜、そういう上司。
難易度は高くないよね？ とか言って評価下げに必死になる管理職。
そういうお前の方はもっと大した事やっちゃいねーだろ、って思うわ。 mboは本当に意味無いよね。
mboの目標は5項目以上必須だしね。
5項目以上に分散する事で例え1、2項目が1.1とか1.3の評価ついても総合評価はギリギリBとかB+になるようになってる。
上司に取っては会社から言われたコストカットをしてるつもりかもしれんが、組織の士気も個人のモチベーションもだだ下がりという事に気付いていない。 もう、みんな転職しようよ
そして、ちょっと前のソフトバンクみたいに
再び離職率が高くなるってね。(笑) >>824
目標設定出来ない無能上司ですね、よく分かります。 この会社に尊敬出来る上司っているか？
10年位前は、この人みたいになりたいとかあったけど、その素晴らしいと思った人上司も先輩も皆んな転職してしまった。
今では、なんで上司なのかも分からない人が多いよな。 今まで転職反対派だったけど、転職したい。でもあと3年は我慢する。それまでに資格取らないと。 >>823
そうなんですかね。
新卒入社して愛着ある会社ですが、
今までやっていた仕事を意味ないと面談で全否定されてモチベーション上がらないです。 >>829
若さは有限だ！
3年我慢とかの言葉は経営者が流行らせたんだぞ。 >>830
上司が仕事を管理できてない典型だね。
早く転職した方がいい、一度そういう扱いを受けると次も同じ様な評価になる。
G4とかなら我慢するしかないが、G2G1なら外に出た方が給料も上がる。
君は上司のお気に入りではないと言う事だ。
まずは上司に対して徹底的に敵意を持って過ごすといい。
そうすれば部長の矛先はその上司に向くだろう。
あと管理職サーベイは絶対にやるなよ。
やらない方がダメージになるからな。 自分に力がついたと自信が持てたら
転職した方が絶対にいいと思う。
この会社での昇進は、ほんとに運とゴマスリだから。
よその会社もそうかも知らんが
同じなのだったら転職でもしないと
一生ほぼ給料があがらない。 インターンからお世話になりまくった先輩が転職してしまった
全く評価されない事に嫌気がさしたらしい、、
ウンコみたいな今の上司より余程実力あったわ さぁ！来るべき新年からの立派な企業への再就職を目指し、転職活動を始めようじゃありませんか！ 11年目だけど今月の手取り23万。
未来は無いから。 >>834
上司はテレコムだろ？
今の上司はどこもテレコム仲良しクラブだからな。 >>837
そんなにテレコム、テレコムと妬むんだったら、もういい加減に会社辞めろや！
いまだ、まだ原籍の会社について、うだうだ
いってる奴がいるんだな
恥を知れ！恥を！ >>838
流石テレコム原籍だな。
仕事やってるふりだからやる事も無くて就業時間内に2chパトロールですか笑
今日も警備お疲れ様でした！
今は残業してる振りタイムかな？ 仕事帰りに女風呂を盗撮で逮捕＆クビｗｗｗ
ま〜たコンシューマ営業の仕業かぁ？ｗ
ほんとあそこは犯罪者のスクツだよなｗ 情報革命で人々を幸せにとか言ってるけど社員すら幸せにできてない時点で終わってるなKDDIを見習えクソ >>844
ホントにそうだよな
まともに社員を幸せにできないくせに、よく言うわ。横暴すぎる企業買収、出資や投資が孫が言う情報革命かよ！単にパクリ、乗っとりやん
綺麗ごと言うなよ！ 米携帯４位スプリント、7〜9月期は4800万ドルの赤字 だってよ。(笑)
Tモバイルとスプリントの経営統合を睨んでいるようだが、オバマ前アメリカ大統領のときは米連邦通信委員会(FCC)から反対され達成感できなかったからトランプ大統領が来日する来月に孫は面会してコネみたいなことしないか？ 世間一般の基本給があれば少しは幸せを感じるんだが、糞上司が昇格を渋りまくるからな。
一本部で一人しか昇格しないとかおかしなシステムだよ。 結局昇格する人は大手企業のアカウントしたってだけ。
マネージメント能力０
他のほとんどが真面目にやっても役職もらえず４０でアボーン
４０と言ったら子供が幼稚園くらいのとき
働き盛りなのにもうゴミ箱行き
お金のかかる時期にグレードも給料も下げられまくり社内貧困
こんな未来になりたくなければ入社しないか早めに転職が正解
それをすり抜けられると思っているなら大きな間違い
すり抜けられるのは本部長以上の２％以内だ
誰もが会社から裏切られるのだよ
若いから得してるからいいや
そういうお前も必ず裏切られるんだよ これまでのカキコミを見て転職者が増えるかも日本国に国益をもたらせない、社員には還元しない、株主には増配しない
結局は孫だけがイイおもいをしてるだけ 40過ぎたら今までよりハイパフォーマンスを求められるが、給料もグレードも据え置きになる。
しかも、今までと同じ成果ならグレードを下げられる、そして50か55で給料2割カットの出向だ。
何故だか分かるか？
40過ぎると転職し辛くなるから会社にしがみ付くしか無いって思われてるからだ。
一番子供の金かかる時期に給料下がる事が今から想定出来るからな。
35位までに絶対に抜けた方が良い。
あと9月30日発売の週刊ダイヤモンドも必ず読め。 40過ぎて今だにペーペーです。
この前、小学生高学年の息子に
「普通、何歳になったら課長になれるの？」
って質問されました。
友達の親は課長以上が多いらしくて。。
ごめん、オレなれないや。。 >>851
大企業ならともかく中小の課長よりは給料貰ってるだろw
でもまあここで課長なんかになったらなったで大変だからヒラの
ままの方がいいんじゃないか？ 俺は2020まで様子みるよ。
あと3年見極めなければ。
資格取得と英語がんばんなきゃな。
あの時、面接で騙されたバカな俺を助けてあげてくれ、ほむらちゃん。。。 >>848
残念ながら合意せざるを得ないな
長い目で見たら会社にも得策では無いと思うんだがな じきに、元Softbankの社員集まれ！と言うスレタイができるといいね。
サブタイトル 脱北に成功した元Softbank社員集まれ！とかね。(笑) auやdocomoも、一部の老人が平均上げてるだけで若い世代の給与は大差ない。ここの場合そういう老人がグループに抜けるから平均が低くなる
ってことにしない？ >>851
この会社は上司へのゴマすりとずる賢くて横着者だけが出世するような漢字だな
あと、孫への崇拝意識が高い者かな？ >>857
あと裏でうまくネガキャンする奴な。
性格が悪い奴しかいないよ。 40代の早期退職者の募集まだか？
とっとと辞めてやるから5,000万くらい積んでくれよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
