Softbankソフトバンク社員集まれ No.12 [無断転載禁止]©2ch.net
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489と490は何とぼけた書いてるんだ！
全然、危機感と言うのがない奴らだな！ >>481
その辺の外資ならTOEIC900はスタートラインで必要。
英語ができてマーケやファイナンス、テクノロジーに通じてるかあるいは宮廷一工早慶の第二新卒ポテンシャル採用枠だよ。
仮に内定でて行ってもスキルがマッチせずに悲しい運命をたどる可能性がある。 危機感？なんで？
外資系に行って戦々恐々しながら結局はクビ。バカでしょ。数年勝負ならいいけど、あと何年銭稼がなきゃならんのよ。やっぱ、ぬるま湯、、生活残業だよ！ >>497
さぁ転職しよう！
別に、同業のIT系でなくても良いと思うぞ て言うか早期退職希望者の募集までしてるんだから、次の段階は
リストラだろ。
新規事業とか言ってるけど、儲かる保証は全くないからな。 儲からない新規事業はクビだよ
うちの課長がノータリンで新規事業に挑戦らしいが、自分では何もできない手柄横取りなヤツだから多分失敗する >>501
ほらな、孫はリストラはしない。といいはったが結局は早期退職希望者の募集しはじめただろ。莫大に膨れあがった借金を少しでも軽減することに必死だな、 >>503
新規事業で新会社作って、その会社が業績不振で潰れて社員が路頭に迷うのは
リストラではないとか言いそうだよなw >>504
そうだよな。決算発表や株主総会でほざく大ボラ吐くだろうな。
企業買収したり出資や投資することが孫が言う情報革命かよ！(怒) 今週は休みか？
純粋なSB出身者は昔からシルバーウィークに夏休み取るよな。
転職を考えるもよし！ 社蓄は今日も元気に出勤ですか？
今日も生活残業がんば！！ >>507
でも、かつてのソフトバンクって離職率が高かったんだよね。 転職するなら今でしょ。自転車操業も終わったらバンクショック到来。その時にこれだけの人数の再就職は厳しいぞ。
流石にペダルを漕ぐ力もなくなってきたよ。
疲れきってる。 俺外部のもんだが
やっぱ解約だな
iPhoneも安くならなくなったし
禿げバン使う意味が全く見つからない
いままでiPhoneの安さで踏み止まってた人も
一斉に解約するらしい。みんな言ってるw 社員のなかでも他社スマホ、ケータイを使っている人いるよね グレード制度は一度見直した方が良い気がする
上がりにくくなってる中でG3になってる人と
長年G3のまま止まり続けてる人でパフォーマンスが違い過ぎる
あとPの扱いも
部署によっては担当＊＊が乱立し過ぎていて、これが次の子たちのグレードを上げにくくしている要因にもなっている テレコムの企画系には１つの課に課長8人位いたりするしな笑
完全に制度が崩壊しとるよ。 4年目前後でグレードが一回上がるから、これからもこんな感じで上がると錯覚するけど、そこからは全く上がらなくなるからな。 >>514
本当に無い
果たして、この会社に愛社精神って言う
言葉自体が通用するのか？
それで、また巨額なカネで米国の企業に
兆単位の額で出資かよ！ >>522
ホンマかよ！
禿みたいに大ボラ吐くなよ！ >>518
何それ
ライン長と7人のP4って構成なの？ 目の前のトラブル片付けられない奴が
新規事業について語るんじゃねーよ
そのアイディアもお前の案じゃねーだろ モバイルでは、ポストが空かないとなかなかグレード上がらない
しかし、テレコムだと担当課長や担当部長だらけで年齢が来たらみな昇格してる
モバイルはまともにルール守りすぎだよ
赤字テレコムが給料上げ放題なんておかしい グレード3にすら上がらない人多いよな
テレコム原籍だと簡単に上がってる気がするが >>531
まだ上の方には旧テレコムが多いからな。
分別の付けられない糞管理職が可愛がってあげてるんだろ。
でもそろそろ旧テレコムの管理職もいなくなる頃かな。 >>532
あと10年はかかります。
よくよく考えたら半分以上がテレコム原籍じゃない？ また、色んなことを模索しながら
Tモバイルを手にいれようとしているな
どこまで強欲なんだよ！
私利私欲だけでM&Aばかりするなよ >>533
人数だけは多かったよね。
まあボチボチバトンタッチでしょw テレコム系管理職は仕事できないのに昇格早いよ
仲間意識が強くてテレコム優遇して、モバイルは評価しないヤツ多い
仕事ぶりは倍はして優秀なモバイル社員が上がらないから不思議だった テレコムは33歳で課長、38歳で部長にしてきたから管理職だらけなんだよ
法人のスマイルみたらわかるが担当管理職は何百人もいる
ポストが空かないから上げられないなんて嘘だよ。あくまで理想であって現実はなんとでもなるんだよ いい加減にテレコムだのモバイルだの
(BBは論外)って言うの止めな
Softbankひとつなんだから
いまだに言い争うことを恥を知れ！恥を！
だから、いつまで経っても他社に勝てんのだ！
会社の借金が膨れ上がることに危機や不安
を感じろ！ 借金もっと増やして潰せない会社にしたほうがいいじゃん。孫さんはそのへん分かっているよ。 >>543
ソフトバンクは元テレコムの固定通信部門と
元ボーダフォンの移動体通信部門がなければ
ブロードバンド部門のADSLだけでの通信事業だけで明らかに潰れかかっていたよな。 サービスのメインはモバイルだが会社の母体としてはBBだな。 格安シムが出て通信代が適正価格になったから首切り不回避だぞ
先に転職したやつの勝ちだな だから生活残業に励まないと。
昼間は寝ててもOKよ！ >>547
そうそう。
そのとおり ノウノウと生活残業しとる
社員は首切られるぞ
カネにシビアの禿のことだから
そんな奴等に残業代出せない
人件費のムダとか言い出すぞ！ >>546
G1、G2なら10万代になるだろうな。 >>549
ただでさえ、会社の借金が15兆円もあって
返済で大変なのにな >>546
ちなみに家賃補助も退職金も無いからな。
残業無しで都内住みだと貯金も厳しいレベル。
車とか持ってる人見ると優雅だなって思う。 日本の政治を見ても自分で解決しないでイカに後任に押し付けて逃げ切るかしか考えてないよな 毎日毎日無能なG3がローン返済の為に無駄に残業してらぁ 嫁さんが財布にぎってて借家で金貯めて5000万の家とかキャッシュで買っちゃうよね
ローン組まないで iphoneが昨対で全然売れてないんだが
うちやばいんちゃう。。。 海外の企業買収 がんばるな
よく有利子負債15兆円のソフトバンクと
関わるもんだね iPhone8
性能的に進歩してない
無線充電遅くあまり意味ない
ガラス割れたら修理代がかなり高い
7の方がマシ だから売れない >>559
頑張ってるのではない もはや金銭感覚麻痺
借金を作るだけつくってるにしか見えん
公的資金(国民の瑞ﾅ金)で救済してもらおう
とでも考え中か？(笑) もう潰せない規模まできました。これで安心です。ザマー。潰せるものなら潰してみろ。世界中が混乱を招くわ。ザマー。みずほ？当然道連れに決まってるだろ。ザマー。なので、我々社員はある意味安泰。目標額30兆までは辞めません。 自己申告の上長に見られない設定箇所、効果あるのだろうか？ >>567
全く無いよ。
あと今すぐ異動したいを書いても無駄だから。 ソフトバンクだけanitubeが検閲されたんだが
これクレーム入れていいよね？ 楽天がフリーテルえらい安く買収したな
消えたボーダフォンみたいだな 2016年と2020年はIT人材が不足するから転職での給料アップ交渉もやすくなるぞ。
ちなみに最近うちに転職してくる人は30歳前半だと基本給32万付近のG3-2で入社してるらしいぞ。 >>572
新卒組で30前半で3-2になれる人ってどのくらいいるんだろうな >>573
グレードミッションとは、一体なんなのかだな。 2→3と3-1→3-2だとどっちが難しいの？
てか3-1でも課長代行できるんだっけ >>576
難しいとかじゃなくて部署と上司の運です。 日本は安倍みたいな無能でもトップになれる国だからな
下っ端は大変だよな vorkersってとこで会社検索してみ。
社員の生の声が書かれてるが、不満はこの掲示板に書いてる事と同じだった。 コンシューマ営業の懲戒処分率は異常w
いったい現場でどんな社員教育してんだww >>577
部下の手柄は上司のもの！
上司の失敗は部下の責任！
以上！！ 法人営業と言っても他社より安くして仕事取ってくるから単価どんどん安くなるね 電気屋は毎年単価１割下がるのを付加価値で単価上げてきたから
いらない機能てんこ盛りで高くなってるね 年収：35歳 年収600万手当て無し
給与制度の特徴：ほとんど上がりません。
年に一度数千円だけあがり、その他手当て無いので家族持ちは厳しいです。
一部の人を除き700-850万位でキャリアを終えると思います。
退職金が無いので、気づいた人は早めに退職して、他の給料が良い会社に移ってます。 >>587
大半の人が850万なんて行かないよ。
G3の750万位が限界でしょうね。
まぁ、これからは退職するまでにG3にすらなれない人も増えてくるだろうね。 >>588
750万しかって、年収500万の俺からしたら羨ましいんですけど、、、
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