Softbankソフトバンク社員集まれ No.12 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>349
自分は一握りの優秀な人材と勘違いしてない？
しょせん案件ベースの経験でしょ？ >>351
昔は一気に上げたと聞いたけど、今は厳しくなったんだな 昔は、年齢が来たらグレード上げてくれたよ
君を上げたいから何か根拠が欲しい。
あのプロジェクトは君を担当にするよ
成果は君に集中させるからＡにできる
上げる人は最初から決まっているんだよ >>354
そうだね。
昔はそうだったけど最近は部の人数が50人とかになってるから、誰も上がらなくなってるよ。
グレード給のマックスになってから3年位でやっと上がる感じになってる。 >>353
モチベーションはかなり低いね
やっても無駄だから最低限の事しかやらない人ばっかだし、家庭ある人は生活残業に走る人が多い >>349
自分は元下請けで頑張ってたと？
最近の新卒は緩い環境だが、2011年以前は君みたいな下請け雇わずに全部自前でやってたぜ。
君も2012年位の大量転職者採用組なんだろうけど生え抜き社員を馬鹿にしてんじゃねーよ。 生活残業してる奴等は酷すぎる
喫煙室で延々と駄弁って事務所まで聞こえてくるようなばか騒ぎで談笑してるし。
ネットサーフィンしてて業務とは無縁のサイトを閲覧してるし、自席で菓子やジュース等飲食してて、わざと時間を潰している。
生活残業という響きは良いか悪いかは？だが明らかにカラ超勤といったほうが正解だ！ テレコム部署では生活残業は当たり前だ
20時以降残業しづらくなってから
特に仕事ないのにわざわざ早く出勤してるやつ増えたね >>357
そもそも転職組は社会人歴長いんだから入社数年程度の若造と比較して俺のが優秀ってのはズレてる。
生え抜きでも旧ボーダフォンや旧東京メタリックからいるベテランは高いスキル持ってるよ。 生活残業は一度やったら止められません。
日中ダラダラ過ごして、時間外にちょっと真剣モードになるだけで10万位は稼げるので。
だから皆やってるんですよ！ 俺は日中暇過ぎて辛いんだが笑
朝10時の段階でやる事無い、マジで！
同じ課の8割の人は何もしてないと思う。
何もしなくて年収750万おいしいです笑
完全にマネージメント失敗してるな笑 会社帰りのパチで毎月10万稼いでます！
ビットコインも順調なので通勤は趣味です笑 フレックスで朝早く来る給料泥棒なんとかならんのか？
大して仕事してない暇な奴に限って早く来る矛盾w >>368
何時に来てんの？
朝早い分には遅刻したり夜遅く残るよりは良いと思うがな。
なんか嫉妬に聞こえる。 冬の賞与を貰ったら新年度からの転職成功を目指そう！ >>366
不正はいつかバレるもの
カラ超勤は許さん！承認しない
懲戒免職ならぬとも評価、査定に大きく
影響、生産性が悪いという理由
いずれ訪れようとするスプリントみたいな
大幅人員整理の対象になるのでは？ スロットで10万勝ったわ。
お前らの残業40時間分位か？ まあ社員もみんな自分にスキルがないことくらい実はわかってんだよ
でも昔はそこは業託にカバーしてもらってたのに
目先のことしか考えなくなって金払わなくなった結果
業託にも逃げられる始末
技術的なことはわからんが
なんかやってるように見せないとな >>373
昔は業務委託を使っていませんが？
最近の方ですか？ ケータイ電話みたいな新サービスがあれば１件で５万円だからハゲが飛びつくだろう 外資に転職して年収300万上がったわw
本当にこの会社給与基準おかしかった。
せめて、退職金が30年勤めたら2500万円とか企業年金積み立てとか並みの大手企業程度にあれば多少は考えたかもしんないけど、金銭的インセンティブだと残る意味全くなかったなー。 >>376
企業年金ある会社の方が少ないだろ
この会社の給料はそこいらのOLに負けてるから生活は厳しいよな 35歳位の人がG3-3で転職して来たけど退職金2000万貰って辞めたとか聞いたぞ。 ／￣￣￣Y￣￣ ＼
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ヽ,,,,,／ ￣￣￣￣ ヽﾉ
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|::: ＿_ ＿ | ソウルを火の海にするニダ
（6 ＼●> <●人
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ヽ (三) ﾉ 【2get☆】
／＼ 二 ノ
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北朝鮮のミサイルエンジンはウクライナ、
胴体はイラン、
運ぶ車はチャイナ、
核技術力はパキスタン、
諸々買い付けるカネは日本からのパチンコ屋の送金。
自前で何も作れないってバレたニダ！！
35歳ぐらいで退職金2000万も出る会社ってあるのか
長くって勤続13年あるかどうかだろ？
にわかには信じられんわ まだ4年目で資格もCCNAしか持ってないのに転職サイト登録してみたらマイクロソフトからスカウト来てビビった >>384
MSなら4年目でも800万はあるんじゃね？ マイクロソフトなんか誰でもリクナビ登録してたら誰でも来るよ、笑わせてくれるね四年目さんよ 内定が出るかは別としてマイクロソフト、アマゾン、グーグル、リクルート、セールスフォース、オラクル、IBM、アクセンチュア等々は誰でもオファーくるね >>388
どれもソフトバンクからの転職者の大量うけいれさきだよ。
30代前半ならコミュ障でもなければどっかしら引っかかる。
給与は+100〜300万円のレンジだと思う。弦年収の1.2倍以下なら外資はリスキーだからいかない方がいいかもね。
五大商社、キー局、電博、大手出版、製薬もSBの転職者は人気ある。
キツくても文句言わず働くし、年齢のわりに業務遂行能力が高い定評がある。 ここは、経営者が某国の将軍様気取りだからなぁ。裕福、儲かってるのは自分だけで末端の社員には何にも還元や利益は無い。 仕事できる人が転職する傾向あるから中途採用界隈では人気があると言う皮肉 >>389
部署と業務内容によって転職を出来ると変わってくると思うんですが、
どんな仕事を仕事しているんですか？ >>391
新たにスレで元ソフトバンクの社員集まれ。
と言うのを作ったら面白いだろうね。
さぞかし、色々と飛び交うだろうなぁ。(笑) 別に自社のやつ使わなくていいんだよ？
山とかゴルフ行く人は社内の人でもドコモだよ。 嫁が風俗やってたことが判明して一家離散だわ。
マジでもう誰も信用できんし、子供も俺の遺伝子ひいてるか疑わしくて汚い物のように思える。
生きる気力を失ったわ。
仕事もしたくねぇ。糞が。 >>397
DNA鑑定した方がいいんじゃね？
大沢樹生にならないことを祈る。 >>397
お前が会社を辞めてくれるなら、俺はやる気がモリモリ湧いてくるぞ >>397
まあ落ち着けよ。
風俗なんて誰でも行っている。
俺だって毎週よ。 50歳前後の人が外資系に転職してるけど、凄いよね。その年齢でも年収は上がるのかな？ ..／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
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https://dl1.getuploader.com/g/neroma002/183/AKIE.jpg オファーこようが使えない売れないと烙印押されたらMSなんて即クビやぞ
外資なんやから わいは35歳グレード2やで、何しても上がる気がせんから適当にやっとるで。 技術と営業はベンダーに転職すると高確率でソフトバンク担当に配属されそう
うちが顧客とか心労半端なさそう やっぱ生活残業が安信だね。
転職してクビにでもなったら生活ヤバイしね。 >>416
何が生活残業が安心だ。と寝ボケたこと
書いてるんだ？ 生活残業せず最低限に慣れとかないと大変な事になるでー １陸特も取得していない社員がデカイ口叩くな！
悔しかったら俺同様、１陸技取ってみろ！ >>420
資格自慢してるようじゃぁ、実務は出来そうに無いな。
お前、コミュ症だろ？ >>421
自慢ではないと思うよ
技術部門で移動体通信事業を
してるんだから、せめて取得しとけ
といってるんだろ ドコモさんの端末売る手口なんだけどさ
端末分割払いだとうちで負担するんでゼロ円ですって口頭で説明して
紙の契約書にはお客様の負担になりますって書いてあるんだけど
お客さんもスマホ欲しいからよく読まないでサインしちゃうわけよ
そんで明細見ておかしいと思っても代理店がお客さんの署名がある契約書持ってるんで
圧倒的に有利なわけよ
わかるこの意味？ 荒らすぜ？ヽ(｀Д´)ﾉ ！
ファイアー( ﾟДﾟ)つヽ -=二)) 普通に１年で１割引きぐらいになって５年以上で半額で打ち止めぐらいやってほしい
１０年だとゼロになっちゃうからかんべんしてやるわ ケータイとスマホにオレオレ詐欺ボタン付けて発信元と通話内容が警察に記録されれば詐欺無くなるんじゃね？ >>427
先日、愛知県警とSoftbankが手を組んで振り込め詐欺等の特殊詐欺の取組みで契約を締結したが、かつてオレオレ詐欺とかに使われていた携帯端末が通信キャリアで多かったのがSoftbankだったよな。凄く違和感を感じる >>428
「かつて」じゃなくて「今でも」だぞ
ソースは社内の一次情報 転職なんてアホらしい
ソフトバンク法人営業なら売れなくて昇格できる
他社なら半期10回線なんて降格かクビだよ 営業は予算あるから昇格し易いからな。
他の職種は昇格しにくいのはとても感じる。 またまた社債発行！借金膨らますねぇ(笑)
2017年9月8日 13:27 JST
ソフトバンクの社債発行額はスプリントを買収した2013年以降膨らみ、６月末時点の純債務額は13兆6000億円に上る。 >>432
その借金が膨らみに膨らんで、経費削減とかでここで生活残業をしとる奴ら、もう思うように
好き放題に生活残業できんくなるな
また、実体調査のメスが入るかもな
カラ超勤の実体調査、生産性向上調査とか称してな まさか借金をするだけして、国から援助、救済してもらおう。とでも考えてるのか？
我々の税金 公的資金を使おうとしてるのか？
まず、ないと思うけどな
なにせ、孫は日本国政府(与党 自民党)を敵に
廻してるからな
民主党政権時代は菅や原口とグルニなって
いたからな 来年返済の山を迎えるよね。
まずは人件費から見直しか！ アリババの含み益8兆円、アレなかったら間違いなく潰れてた。孫さんギャンブラーだわ うちの部から3人昇格試験を受けて全滅したらしいんだけど
昇格試験ってそんなに難しいの？ どこの会社でも人件費は掛かるからな。
恐らく、国内事業でも本格的なリストラで
人員削減するだろうな
スプリントだってホントは大幅な人員削減
を行って人件費を浮かして業績回復した。
と孫は語っているんだろ ウチに昇格試験なんてないだろ。MBOで高評価が続けば上がれる。ただ悲しいかな、高評価つけるつけないは業績よりも上司の好き嫌いで決まる。コネコネな暗黒世界だよ。 >>444
本当そうだよね。
上司が参加する飲み会には、ホイホイと参加し、声のデカイ奴、ちょっと？体育会系、で、何よりも上司へのゴマすりが上手くずる賢い奴が昇格するんだよな。
正直者がバカを見るってこのことだよ
適正、正当な人事考課なんてありゃしない >>444
MBO２回連続でA-、コアミッションA-とってやっと選考の土俵に上がれるからな。
課で評価されてやっと選考の土俵に上がったけど、昇格にならなかったって
ことじゃね？ 今昇格してる人が
その評価もらえる業績残してるか？
という点は疑問。皆そう思ってるだろう。
ま、この会社に限らず
どの会社も似たり寄ったりなんじゃね？
だから自分を評価してくれる会社に
転職していくわけだからな。 >>447
いまは、どうだか定かではないが、かつての
ソフトバンクは離職率が凄く高かったことを
知ってるのかな？ここ数年入社式した新卒や
中途採用の人達は。
ADSLだけやっていたときのソフトバンクの
時代だけど、勿論テレコムの固定通信や
J-PHONE(ボーダフォン)の移動体通信を
買収する前の話だけどな Ｙモバイル1980ぐらいが妥当な価格だよな20ＧＢぐらいで 携帯代は出せて5000円だわ。今の携帯料金は制限も付いてるのに高すぎだわ。通話もしないしな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
