Softbankソフトバンク社員集まれ No.12 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>276
それ以上のグレードの社員でもしていない不良社員、管理職いるよ まさに給料泥棒 >>253
数年前に親族の葬儀があって山奥の火葬場に行ったら、我がSoftbankだけが圏外若しくは弱電 親戚の他社携帯、スマホはバリ３や圏外表示にならず。
親戚からは、Softbank使えねぇ〜なぁ。と冷やかし罵られたよ。 若くてグレード3になってる人ってめちゃくちゃ優秀？ >>280
本部長クラスまで生え抜きで上がったなら優秀だと思う。
グレード3とか4までは、組織改変とか予算が余ったとかのタイミングの運で誰でもなれます。 >>282
優秀の意味も複数あるよね。営業力、開発力、企画力がある等々のタイプ。この手のタイプが上にいると部下は楽。
上司に取り入る能力が高いタイプが上だと下は大変。 shift50で削る社員に目を付けた
上司舐める奴は痛い目見るぜ 俺は春から削減候補は決めてるよw
パワハラにならないように難癖つけてるから本人は嫌になっているはず 上司の囲っておきたいという我儘関係無く引き剥がされる対象が一定数いるんだけどね >>285
社員削減された課の方が痛い目見るだろ笑 異動とかしてる社員を見下してる人いるけど、異動してる人は受け入れ先があるって事だからね。
異動対象じゃないから自分は優秀とか上司に好かれてるって勘違いしてる人いるけど、異動にならないって事は無能って言われてるようなもんだぞ。
異動の受け入れ先から断られてるって事、ババ抜きのババと同じだ。 >>286
そんな話があるなんて下っ端なので知りませんでした。 >>289
会社から誰か出せと言われるから要らないのや嫌いなのを出してるだけだが、、、 >>292
一年目なんですが、二年目から異動があるんですか？ >>293
管理職なのかもしれないけど、レスから漂う無能感！！ 無能課長がいると聞いて来ますた。
今日は胡麻擂りゴルフ大会ですか？ うちの課長は部長にはペコペコしてるくせに
無能なのに部下には偉そうで生意気なやつだからＥＳサーベイ最低評価にしといたよ 下剋上の時代に戻らないとダメだよな
信長みたいな戦国武将が部下にいたら
上司も頑張るだろ
命がけで 299
逆に一切のサーベイしない方がダメージになるんだが >>299
うちも同じく。
目上に直接言えないからって、部下に調整させるどうしようもない
管理職。 ESサーベイがノーダメ言ってるのは管理職
あと低評価つけたやつが筒抜けってのも嘘 >>304
理由は教えないけど、サーベイは完全無視して一切入力しないのが一番効果あるんだぞ。
ちなみにフリーコメントは誰が書いたかは分からないが、文脈でだいたい分かるそうな。
仲の良い課長が言ってたから間違い無い。
まぁ、毎日部下のメール見てればだいたい分かるわな。 >>305
そこは理由を言ってくれなきゃ
上司の更に上の上司と人事に情報が行くんだから、普通に考えれば未回答よりも低評価のが印象悪い
それだと、低評価つけるくらいなら回答しないでくれー！
って管理職の書き込みにしか見えんよ 俺なんかESサーベイでバイネームで書いてやったけど全然余裕やったで
平野部長は使えねえし、杉本はパワハラで最悪だとか散々書いてやりましたよ 今は年齢性別まで書かせているから
大体特定できるよ >>308
パワハラならサーベイじゃなくてコンプライアンス窓口に通法しろよ。
そしたら、サーベイなんかで低評価付ける数倍のダメージだろ。場合によっちゃ、異動か降格じゃねーのか。 >>309
年齢と性別を色々変えて複数回やれば特定は出来ないぜ。 本当にクソな上司なら示し会わせて全員で低評価つけたれw だって上が役にも立たないのにやれって言われたことをやると評価されるからどんどんずれていく >>314
この会社には仕事してる振りしないといけない奴が沢山いるからな。
今日も生活残業してアピールお疲れ様でした。 今も生活残業中っす。月に10万は稼がせていただいております。つーか、基本給だけではのたれ死にですよ。 >>316
残業40時間上限マックスか？
確かに残業無いと生活出来ないな。 CMのお兄ちゃん役のダンテが不倫、相手と同棲そして妊娠だって！
もう、CMは出演できんな 打切りだ！
ジャスティンは、トンズラしたか？笑笑 めずらしく国籍と実名暴動です
◯韓国人が日本人女性の顔に自分の精子塗り付け逮捕
千葉県柏市の路上で、歩いていた女性の顔を押さえつけ、体液をぬりつけたとして、２６歳の男が警察に逮捕されました。
暴行の疑いで逮捕されたのは、広島市・西区に住む韓国籍で自称・会社員のビョン・チャンウ（２６）容疑者です。ビョン容疑者は、２０１４年１０月、千葉県柏市内の路上で歩いていた当時３０歳の女性の顔を押さえつけ、体液をぬりつけるなどした疑いがもたれています。
警察によりますと、被害にあった女性から「体液をつけられたかもしれない」と通報があり、その後の捜査の中でビョン容疑者が浮上したということです。
２人は面識はなく、ビョン容疑者は容疑を認めた上で、「欲求不満などから犯行に及んだ」といった趣旨の供述をしているということです。警察は余罪についても調べています。
配信8月30日 TBSニュース
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3143645.html 理由付ければ出来てます。
ノー残業デーなんていい迷惑ですよ。
それだけで、8000円近く損失です。 >>321
まぁ、残業しないと手取り25万位なんだろ？ 同じ店で格安シムに変更してるからどんどん売上下がるね 安倍政権の規制緩和で、獣医学部が増えて獣医学部倍率20倍とかはなくなる
規制緩和でMVNO許可してスマホ料金が毎月8000円とかはなくなる >>334
頑張らなくても頑張っても変わりませんから。。。 ●ソフトバンクのＣМの黒人・ダンテが愛人とのゲス不倫の子供がもうすぐ生まれる●
ダンテ・カーヴァーはとにかく女癖が悪くて有名で結婚後もクラブに出入りして素人・アイドル・グラドルをつまみ食いしてた様です。
仕事をすっぽかして関係者に迷惑かけたり、遅刻も多く、2011年には無免許で書類送検されている。
女癖があまりにも悪いので周囲が注意しても無視。離婚が成立したと嘘をついて周囲にも愛人にも
愛人との間に子供を作る。愛人は20代のスポーツ店で働いている女性でコミケで知り合ってダンテにナンパされて
不倫関係になった様です。
ダンテは２０１０年に元読者モデルの妻（３０）と結婚し、５歳と３歳の２児をもうけた。だが本紙昨報通り、
現在は妻と離婚へ向けての話し合いもしていないのに、離婚済みであるかのように振る舞って２０代女性と交際。
しかもその女性との間にできた子供が、近いうちに誕生するというから、生半可な“ゲス不倫”でないのは明らかだ。
事情に詳しい知人が、ダンテをめぐる内情を本紙に明かした。
「交際がスタートした当初、不倫相手である女性のお父さんが『奥さんいるんじゃないの？』ってダンテ本人に単刀直入に聞いたんです。
ところがダンテは片言の日本語で『ワタシ、リコンシテマスネ』と言ったり
『ベッキョ、３ネンネ』と大嘘を平気で言ったりしていた。父親もよく分からなかったようだが、
結局は本人が“離婚している”というのを信じるしかなかったそうです」
不倫相手の女性はスポーツショップを経営する父親の店で働いている。ダンテの嫁は「離婚は成立してません。子供のことを考えると離婚は難しい」
と発言している。
ダンテは若い女が大好きでモデルなどをよくナンパしていた。ソフトバンクのＣМに出てから女を食い放題で
結今後も女癖の悪さは治らずそれが原因で嫁と不仲になったそうです。 >>328
具体的な案はあるのか？
昨年から言ってるだけじゃないか？ >>334
B+だとグレードも上がらないし評価されてるとは思えないよな。 >>325
生え抜き組か。
転職組は最初から給料優遇されててムカつくよな。
今年転職してきた奴で32歳G3基本給33万って奴居て、イラっとしたわ。 転職組は優秀だから仕方ない
エンジニアだけど技術的な仕事を仕切ってるのはほぼ転職組で生え抜きはそのサポートと雑務ばかり
こんなんじゃ新卒で入ると技術力つかないもん転職を優遇するしかないじゃん
たぶん営業もエース級は大体が転職組でしょ？ 生え抜きでもサクサクG3まで上がってる子もいるよ
そういう子は上司には期待せずに自分で考え、その考え方にも芯がある
今の妙にこなれたマネージャー陣よりも遥かに優秀 今のマネージャーは自分の保身に走ってるだけで、昔のマネージャーの様な挑戦の精神が無いよ。
こなれていると言うか、ただ安全運転して自分の地位を守っているだけに見える。 >>341
今残ってる法人営業のエース級は生え抜きだぞ。 >>341
お前に任されてるのは誰でも出来る仕事だぞ
業務委託に指示出してるだけだろ >>341
転職組って2chに載ってるブ●ックや潰れそうな会社から来た人した見た事無いぞ？
ドコモやKDDIとかからうちに来たやついるか？
どこが優秀なんだ？言ってみろよ？ >>348
まず上流にいるdocomoやKDDIが優秀って認識が間違い
実際に手を動かすのはいつだって下請けだ
お前らが下請けだブラックだとバカにする連中は地獄のような案件で場数を踏んで実践でスキル磨いてるんだ
更にその中の一握りの精鋭だけが上流に這い上がって来れる
新卒でいきなりヌックヌクの上流に滑り込めた甘ちゃんとはスキルも経験値も桁違いなんだよ！ 2から3に上がるときの最低条件はB+が三年連続って本当？
あとは予算次第と思うけど >>350
A-以上を4回連続という噂
数名の課長が言ってたから信憑性は高いかと。 >>349
自分は一握りの優秀な人材と勘違いしてない？
しょせん案件ベースの経験でしょ？ >>351
昔は一気に上げたと聞いたけど、今は厳しくなったんだな 昔は、年齢が来たらグレード上げてくれたよ
君を上げたいから何か根拠が欲しい。
あのプロジェクトは君を担当にするよ
成果は君に集中させるからＡにできる
上げる人は最初から決まっているんだよ >>354
そうだね。
昔はそうだったけど最近は部の人数が50人とかになってるから、誰も上がらなくなってるよ。
グレード給のマックスになってから3年位でやっと上がる感じになってる。 >>353
モチベーションはかなり低いね
やっても無駄だから最低限の事しかやらない人ばっかだし、家庭ある人は生活残業に走る人が多い >>349
自分は元下請けで頑張ってたと？
最近の新卒は緩い環境だが、2011年以前は君みたいな下請け雇わずに全部自前でやってたぜ。
君も2012年位の大量転職者採用組なんだろうけど生え抜き社員を馬鹿にしてんじゃねーよ。 生活残業してる奴等は酷すぎる
喫煙室で延々と駄弁って事務所まで聞こえてくるようなばか騒ぎで談笑してるし。
ネットサーフィンしてて業務とは無縁のサイトを閲覧してるし、自席で菓子やジュース等飲食してて、わざと時間を潰している。
生活残業という響きは良いか悪いかは？だが明らかにカラ超勤といったほうが正解だ！ テレコム部署では生活残業は当たり前だ
20時以降残業しづらくなってから
特に仕事ないのにわざわざ早く出勤してるやつ増えたね >>357
そもそも転職組は社会人歴長いんだから入社数年程度の若造と比較して俺のが優秀ってのはズレてる。
生え抜きでも旧ボーダフォンや旧東京メタリックからいるベテランは高いスキル持ってるよ。 生活残業は一度やったら止められません。
日中ダラダラ過ごして、時間外にちょっと真剣モードになるだけで10万位は稼げるので。
だから皆やってるんですよ！ 俺は日中暇過ぎて辛いんだが笑
朝10時の段階でやる事無い、マジで！
同じ課の8割の人は何もしてないと思う。
何もしなくて年収750万おいしいです笑
完全にマネージメント失敗してるな笑 会社帰りのパチで毎月10万稼いでます！
ビットコインも順調なので通勤は趣味です笑 フレックスで朝早く来る給料泥棒なんとかならんのか？
大して仕事してない暇な奴に限って早く来る矛盾w >>368
何時に来てんの？
朝早い分には遅刻したり夜遅く残るよりは良いと思うがな。
なんか嫉妬に聞こえる。 冬の賞与を貰ったら新年度からの転職成功を目指そう！ >>366
不正はいつかバレるもの
カラ超勤は許さん！承認しない
懲戒免職ならぬとも評価、査定に大きく
影響、生産性が悪いという理由
いずれ訪れようとするスプリントみたいな
大幅人員整理の対象になるのでは？ スロットで10万勝ったわ。
お前らの残業40時間分位か？ まあ社員もみんな自分にスキルがないことくらい実はわかってんだよ
でも昔はそこは業託にカバーしてもらってたのに
目先のことしか考えなくなって金払わなくなった結果
業託にも逃げられる始末
技術的なことはわからんが
なんかやってるように見せないとな >>373
昔は業務委託を使っていませんが？
最近の方ですか？ ケータイ電話みたいな新サービスがあれば１件で５万円だからハゲが飛びつくだろう 外資に転職して年収300万上がったわw
本当にこの会社給与基準おかしかった。
せめて、退職金が30年勤めたら2500万円とか企業年金積み立てとか並みの大手企業程度にあれば多少は考えたかもしんないけど、金銭的インセンティブだと残る意味全くなかったなー。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
