Softbankソフトバンク社員集まれ No.12 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
スプリントをケーブルテレビ会社に買い取って
もらう話はどうなったの？
やっぱり断られたの？ >>223
仮に、赤字とか業績不振とかを株主総会や決算発表で語ると株主をはじめ顧客離れに繋がるから言わないのでは？
ただでさえ、企業買収や投資、出資をしただけで数合わせ、足し算だけでいかにも業績が良い、高収益、健全ぶりを熱弁 株式会社は赤字を発表するかどうか決定する権利なんてないですよ(笑)
ちゃんと決算短信みてくれ >>224
途中送信された。
熱弁を奮って信じこませてるんだから。
ある意味マインドコントロール、洗脳みたいだよ。ここの株主総会や決算発表なんか。
プレゼンテーションの資料もうまく見せかけできてるよ。ある意味感心するわ 株価に影響するから
本当の事は公開出来ないに決まってるだろが。 3兆円も無駄金出したのに四半期赤字だし、売上たった474億円かよ
英半導体設計会社アーム・ホールディングスは、ソフトバンクグループ傘下で体制の転換を進める中で、人員と報酬の増加や買収に関係する特別費用の計上が影響し、４−６月（第２四半期）の損益は赤字となった。
ソフトバンクが７日発表した決算によれば、アームの４−６月の損益は69億円の赤字。純売上高は４億2800万ドル（約474億円）と前期の４億900万ドルから増加した。調整後の利益は7180万ドル。ソフトバンクによる買収後の経費負担は１億2040万ドルに達した。 コミケで韓国人が価値1/10のウォン混ぜて支払い
韓国は、日本硬貨に真似て作るので日本は何回か微修正するハメになっている
http://i.imgur.com/1ih1dZn.jpg
http://i.imgur.com/b4TXHZn.jpg ARM.スプリントも失敗
国内通信は解約増で年々縮小
どうなるん？
ペッパーが読経とかも
会社の葬式の準備なの？ >>230
転職だな。将来性(先行き)が明確ではない 給料上がらないから転職します！
外からのイメージからかけ離れ過ぎ。 読経をするペッパーのニュース見たよ！
笑ったよ！ペッパー全然売れないからといって
何でもごじゃれじゃヤバイでしょ。
どんな方法、手段を講じてでも売らないとという必死感がバリバリ伝わってきたよ。一機買ってあげようかな！ 買収か
将来性ある会社なら簡単に買収に合意するはずないだろな。弱みがあるから合意するのでは？ >>236
KDDI？
今からでも買えばいいんじゃない。
アラブの金持ちから集めた金があるだろ。 >>240
あの手の仕事ってどんな価値を生み出していたのかな？
技術は技術者が詳しいですし、プレゼンは営業でも出来る人はいますよね。
後、多々いる部付の担当部長、担当課長達って普段は何をしているんですか？ >>243
G1と遜色無い仕事をしています。
グレード制度は崩壊しています。 管理能力もなし、営業力もなし、技術力もない
これが担当部長や担当課長です
グレード1なら雑用くらいはするがそれ以下だ 地方の民進党議員が『ファースト』名乗る。まるで韓国人w
◯「市民ファースト仙台」結成
仙台市議会の民進党系会派「市民フォーラム仙台」を離脱する木村勝好、安孫子雅浩、小野寺健、加藤健一の４氏が、１人会派「輝く仙台」の柳橋邦彦氏と合流して新会派「市民ファースト仙台」を結成することが１６日、分かった。 借金15兆円？いつまで銭借りて回し続けるの？
いつかは限界くるぜ。
バンクショック。最悪です。みずほ銀行もご一緒に！ 禿げはもう借金返す気ないらしい
後継者が大変だよな >>243
毎晩へんな女と腰巾着連れて飲み会が仕事 もう借金まみれの会社から転職したほうが、案外良いかもね ドコモもウソ800並べて高額契約させてるらしいからな
筋の通らない商売は長く続かない 夏休みに仲間と山登り行ったんだが終始圏外
スマホ使えねぇじゃん！と思ったらソフトバンクユーザーの俺だけだったという笑撃
ははは〜 ソフトバンクは地方とか山間部はあかんよね
さすが顧客満足度ワースト 経営がタラレバで計画立ててるから営業が数字やらないとつぶれるんだよな
金入ってから計画立てろって まだ通信企業としての歴史が短いし
やり方がよくわからないんだよ
アレコレ試しながらやってるだけだから >>244
>>245
>>250
どうして時間がある人達なら忙しい部署の人をフォローさせないのですか？ >>257
実はどの部署も忙しく無いんじゃね？
私の周りの人はみんな暇そうだけど。
生活残業してる人は残業マックスまでしてるけど、
なんであの人は残ってるの？って影で言われてる。 Youtubeにドコモがウソ800並べて事実と異なる説明をして売ってるのが上がったらヤバいんじゃねえの？
他人事じゃないけど >>263
懐かしいな！
俺、昔、機種変で来店したババアに体重計3台つけてやったことがあるw
持って帰れるなら10台でもつけてやりたかった。 昔のヤフーBBのADSLモデムのばら蒔き作戦があったな。駅前の街頭とかでタダで〜す。無料です。と言っておきながら。。。結局は社会問題になったよな。
当時は、まさか、そんな会社に買収されるとは思ってなかったな。全く酷いもんだよ >>267
わざわざ、23時とか23時30分にメール出す奴いるよな。
周りの人からは何もしてないのにって知られてるのにね。 >>269
ESはダメ CSなんかもっとダメですね。 >>267
俺の部署のアラフォーかよ。私用電話での離席を含む一日の休憩は2時間位、電車遅延での出社後に朝飯、日中はインターネットでプライベートの調べ事、19時以降に作業を始めて残業は40時間。 >>271
そんな奴に限ってグレード3なんだよな笑
残業40きっかりの奴は間違い無く生活残業、
残業する無能なのにグレード3という矛盾。 無能だから上司は安全なやつと高い評価だよ
自分が無能だから上司にはゴマスリと忖たくで昇進
有能だとゴマスリなんてしないし、上司からみたら気に食わないやつだ ○強姦大国韓国ニュース
韓国では車内で痴漢どころか強姦が多発だとよ
2017年8月22日、韓国の列車内で暴行や性的暴行などの凶悪犯罪が増加する中、これを取り締まる人員が大幅に不足していることが明らかになった。韓国・ニュース1が伝えた。
韓国国会・国土交通委員会に所属する与党「共に民主党」の林鍾聲（イム・ジョンソン）議員が鉄道特別司法警察隊から提出を受けた資料によると、
2013年以降に列車内で発生した犯罪4511件のうち、性的暴行が13年の150件から16年には303件と倍増し、暴行も68件から91件へと1．3倍に増えていた。 >>272
アラフォー連中はグレード上がりやすい時期があったからグレード3以上が多いぞ >>275
見てて間違い無くグレード3の仕事してないよね。 >>276
それ以上のグレードの社員でもしていない不良社員、管理職いるよ まさに給料泥棒 >>253
数年前に親族の葬儀があって山奥の火葬場に行ったら、我がSoftbankだけが圏外若しくは弱電 親戚の他社携帯、スマホはバリ３や圏外表示にならず。
親戚からは、Softbank使えねぇ〜なぁ。と冷やかし罵られたよ。 若くてグレード3になってる人ってめちゃくちゃ優秀？ >>280
本部長クラスまで生え抜きで上がったなら優秀だと思う。
グレード3とか4までは、組織改変とか予算が余ったとかのタイミングの運で誰でもなれます。 >>282
優秀の意味も複数あるよね。営業力、開発力、企画力がある等々のタイプ。この手のタイプが上にいると部下は楽。
上司に取り入る能力が高いタイプが上だと下は大変。 shift50で削る社員に目を付けた
上司舐める奴は痛い目見るぜ 俺は春から削減候補は決めてるよw
パワハラにならないように難癖つけてるから本人は嫌になっているはず 上司の囲っておきたいという我儘関係無く引き剥がされる対象が一定数いるんだけどね >>285
社員削減された課の方が痛い目見るだろ笑 異動とかしてる社員を見下してる人いるけど、異動してる人は受け入れ先があるって事だからね。
異動対象じゃないから自分は優秀とか上司に好かれてるって勘違いしてる人いるけど、異動にならないって事は無能って言われてるようなもんだぞ。
異動の受け入れ先から断られてるって事、ババ抜きのババと同じだ。 >>286
そんな話があるなんて下っ端なので知りませんでした。 >>289
会社から誰か出せと言われるから要らないのや嫌いなのを出してるだけだが、、、 >>292
一年目なんですが、二年目から異動があるんですか？ >>293
管理職なのかもしれないけど、レスから漂う無能感！！ 無能課長がいると聞いて来ますた。
今日は胡麻擂りゴルフ大会ですか？ うちの課長は部長にはペコペコしてるくせに
無能なのに部下には偉そうで生意気なやつだからＥＳサーベイ最低評価にしといたよ 下剋上の時代に戻らないとダメだよな
信長みたいな戦国武将が部下にいたら
上司も頑張るだろ
命がけで 299
逆に一切のサーベイしない方がダメージになるんだが >>299
うちも同じく。
目上に直接言えないからって、部下に調整させるどうしようもない
管理職。 ESサーベイがノーダメ言ってるのは管理職
あと低評価つけたやつが筒抜けってのも嘘 >>304
理由は教えないけど、サーベイは完全無視して一切入力しないのが一番効果あるんだぞ。
ちなみにフリーコメントは誰が書いたかは分からないが、文脈でだいたい分かるそうな。
仲の良い課長が言ってたから間違い無い。
まぁ、毎日部下のメール見てればだいたい分かるわな。 >>305
そこは理由を言ってくれなきゃ
上司の更に上の上司と人事に情報が行くんだから、普通に考えれば未回答よりも低評価のが印象悪い
それだと、低評価つけるくらいなら回答しないでくれー！
って管理職の書き込みにしか見えんよ 俺なんかESサーベイでバイネームで書いてやったけど全然余裕やったで
平野部長は使えねえし、杉本はパワハラで最悪だとか散々書いてやりましたよ 今は年齢性別まで書かせているから
大体特定できるよ >>308
パワハラならサーベイじゃなくてコンプライアンス窓口に通法しろよ。
そしたら、サーベイなんかで低評価付ける数倍のダメージだろ。場合によっちゃ、異動か降格じゃねーのか。 >>309
年齢と性別を色々変えて複数回やれば特定は出来ないぜ。 本当にクソな上司なら示し会わせて全員で低評価つけたれw だって上が役にも立たないのにやれって言われたことをやると評価されるからどんどんずれていく >>314
この会社には仕事してる振りしないといけない奴が沢山いるからな。
今日も生活残業してアピールお疲れ様でした。 今も生活残業中っす。月に10万は稼がせていただいております。つーか、基本給だけではのたれ死にですよ。 >>316
残業40時間上限マックスか？
確かに残業無いと生活出来ないな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
