ソフトバンク社員集まれ(その8) [無断転載禁止]©2ch.net
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2014年春に発令されたバトンタッチ制度。
50歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では20代30代が大手を振り40代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ >>679
お前もソフトバンクグループの社員では無いだろう 社員でも社員でなくてもどうでもいい
かつて社員で勤務してて、ここを退職して憂さ晴らし?怒り心頭で書いてるのもある。
それだけソフトバンクの企業体質、風土、文化が気に入らないって言うだけだ 各自でプログラミングやワトソン勉強して現場が自力で業務自動化進めろとな 孫氏「10兆の次は100兆
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO25210750Y7A221C1X11000/
これは、借金(有利子負債)のことではなかったんだ
借金を100兆円まで拡大するかと思った。 (笑)
それにしても、孫は借金返済しようとする気がサラサラない感じだな 借金増える→コストカット→人件費削減の未来しか見えませんね笑
皆さんはコストカット頑張って下さいね。
私は転職しました笑 結局は孫だけイイ思いしとる まさに北朝鮮の将軍様気取り 倉庫で働いてんだけどさ
作業中に寝ててもオーケー、就業時間の1/3ほどトイレにこもっててもオーケー
底辺派遣を代表してここでありがとうを言わせておくれ SB社員もこうなるの?
年末、はれのひ社長が行方をくらました。
この時点で全店の支店長がパニック。
当然、社員は「察し」たけど、この時点では全店が
「今年の成人式だけはなんとかしたい」と思っていた。
―が、年明けも社長が現れずに運営資金は底を尽きる。
金がなければ高額衣装の用意もできず、多くの支店が夜逃げ状態になる中、
福岡天神支店だけは独自でスタッフが金を出し合って、成人式の準備の運営をした。
この支店の日本人スタッフはただ働きどころか、貯金を出し合って成人式を支えたんだよ。
他の店も金のかかる衣装の用意などは諦めて、
持ち込み衣装の着付けのみなど元値のかからない作業は行った店舗も多い。
社長はクズだが、支店長以下日本人はいい人材も多かったんだよ。 >>661
グレード4だと年収920〜970万くらいかな >>642
ここ辞めてdocomo KDDIに行けるのは優秀者だけ
あ、汐留本社の話ね 情報革命、これだけなら解るが人々を幸せに何て綺麗事を言うから逆に胡散臭くなる、現在世界中で起きてるテロや殺人、人間トラブルの大多数がネットが原因だ、昭和に育った世代の人は昔は良かったと口を揃える
Yahoo!のソフトバンクグループの株式(ファイナンス:9984)の掲示板より引用
激しく同意 Vodafoneの頃、まだ30だったけど額面で1000万越えてたなぁ。
あの頃はよかった。 グレード3で基本給42万円だったし
夏ボーナスは250万円はあった
税金は高いがね
今は半分だからな悲しい会社になったもんだ >>697
その頃の優秀な方って買収された時に年収が下がるから脱出済みと聞いたけど、マジすか? そうかな
社名変わる前からいるベテラン勢はスキル高いと思うけどな >>697
グレード3で夏ボーナスそんなに出ない
夏だけで5.9か月?
夏冬で12か月近いじゃん
うちAでもそこまでボーナス出ないぞ ソフトバンクって社名自体にバンクって付いているから、いかにも金、カネ、ゼニに執着してて孫らしいわ カネの亡者 697は元ボーダ
能力無いのに高給だったので日本法人は経営破綻した
買収後に会社の悪口を書いてたのがバレて懲戒解雇
ちなみに話を盛る傾向あり >>700
>>701
昔の話してるのに着いて来れてないけど新人かな? >>668
なるほど2ちゃんに張り付いてる人事が登場しましたねw いつも机に座って2chやらツイッターやら遊んでる奴だよ 社員の副業に130人手を挙げた。と某ネット記事で読んだけど、孫のことだから
少しでも会社の借金15兆円を減らしたいため、この副業の社員を小汚い手を使って
退職に追い込ませて人権費の削減とか政策とるんではないか?
スプリントも過去に業績がV字回復した。とか孫が大ボラ吹いたが、あれは大幅な
人員削減、リストラしてその浮いた分を計上してるだけだと思う >>703
人事が勤務時間内に2chとは懲戒解雇じゃないのか?
名前晒してやれば? ソフトバンクが電波法違反 総務省が厳重注意
http://www.itmedia.co.jp/mobile/articles/1801/10/news151.html
社員にはコンプライアンス遵守だとか散々言っておきながら会社自体が不祥事
ばかり起こしてるではないか!
この間の62億円の脱税、申告漏れの件もそうだし、孫または経営者幹部は謝罪したのか! 追徴課税のカネを払えばそれで済む。と思い時間が経てば風化すると
思ってるのか!?
今回の件は友人から聴かされて、赤っ恥かいたわ 信用、信頼失墜
この会社にコンプライアンスって無縁のことだな >>711
彼氏がソフトバンクで働いてるんだけど給料日教えてくれないんだ
もしかして正社員じゃなくて派遣なのかなーと疑ってる ソフトバンク社員だと自分で言ってるのは怪しいなw
本当に社員ならdocomoとKDDIに劣等感あるから自分からは言いたがらない >>718
別に自社に劣等感を感じるのではなく、自社の不祥事などの発生や発覚に勤務するものとして恥ずかしいやら情けないなどの精神的にも久通を味わうと言うこと。そして憤り
株主総会や決算発表会などではマスコミ、株主などの前ではデカイこと言うわりには一連の不祥事には謝罪や社長や役員の役員報酬のカットや衒学等の対応や処置をした。と言うことを聞いたことない。 >>719
やたらに誤字が目立ってしまった。
苦痛 と 減額等
失礼! >>719
それも自社への劣等感のひとつだろ。
そこの勤めている以上、不祥事の主体ではなくとも「自分達のこと」だよ。他社や社会から見たら。
「俺は被害者」みたいな精神、見苦しい。 法令違反もそうだが、毎日毎日飛んでくる懲戒も恥ずかしいよ。 一般社員が不祥事したら、即座に懲戒の通達がでるけど、会社でのデカイ不祥事が
あったときは経営者、役員等の減給などの懲戒処分なんか全くあらへんな
ふざけるな 民間企業なら経営者などが責任とって辞任、辞職や報酬カットするのによー >>724
ほんとだな、一理ある
ガバナンスのレベルが低いんやろな >>725 そう言う、不満や怒りがたまりに溜まって、いつか爆発するな
で、ESサーベイでは好印象な結果がでてるが、明らかに改ざんとかされとるんだろ
イイ風に書き改められてるだろ まあ、ソフトバンクの不祥事は今更、始まったことではないけどな
かつては、タクシー運転手の命をを奪う暴力事件もあったよな 懲戒処分のほとんどはコンシューマ営業の社員という事実。
店舗の端末を盗んだり、交通費を誤魔化したり。
コンシューマ営業の本部長や統括部長も同時に処分した方がいいよ。
組織的に腐ってるから。 モラルはどの本部も低いと思う。
社会人になって茶髪の男とかいるからな。 >>729
コンシュマー営業の犯罪は契約社員だろ?
法人営業は社員が犯罪犯してるじゃん ソフトバンク、東松島市と包括協定を締結
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atclact/activer/nkpr/RSP468183_12012018/
本当に正気か? 東松山市(市長) 3.11で宮城県も甚大の被害で被災しただろ
最近、あちこちの街の市町村で似たようなこと締結や契約を交わしているが・・・ その日、俺は思い出した。自分が一部上場企業の社員でないことを… 切り売りも出来ない固定部門にいるということを… >>734
やっと借金返すのに本腰あげたか?
それか、融資をみずほFGから、早う借金
返さんかい!(怒) とでも言われたんじゃあ
ないんか? >>736
ここ数日、Softbankグループの株価が
低迷してたから好材料のネタとして
釣り上げただけにすぎん! もう孫さんと仕事できる会社じゃなくなるんだな
宮さんとか今井とかじゃ面白くないよね
メジャーリーガーじゃなくて高校生と野球するようなもん
社長案件に同行できて自分はラッキーだったな >>734
調達した2兆円がどこに行くかというと
モバイルには1円も投資されず
海外に投資されるんだぜ
もちろん俺たちの給料も増えない スプリントなど孫の海外投資失敗ばかりだから
事業会社ソフトバンクまで二重上場して資金調達かよ
高い株価にするには、アマゾン、サムスンなど強欲海外企業がやるように、人件費や投資額を下げて利益率を上げる
サムスンは実質42歳定年で毎日実働15時間だ。
管理職や管理部門は無駄だからと減らされおまえらの給料もさらに安くされるぞ
技術本部は不要で赤字法人営業が必要とか会社方針に疑問があるがなんだか危ない会社になってきたのでは? >>738
ゴルフしかしてないから解約は増えてシェアは下がるばかり
テクニカルユニット縮小させたいのはなぜ?嫌いなの? 単に、技術部門にそんなに人いらねーだろっていう厨房的な発想だろ。 >>740 本当、そうだよな 相当借金返済に色んな手段をしてるのがミエミエ
会社存続に関してアップアップしてるにしか見えん
2兆円調達とかカッコイイこと株主や世間にウケ、高評価を得るつもりだろうが苦し紛れの借金返済、圧縮手段だよな 今回のソフトバンクの上場は・・・
誤魔化してもダメだぞ 孫さん もうあの人はダメだね。
ただの老いぼれ。 老害。
一昔前は、先見の明がある有能な人だったかもしれんけど、
今はいろいろ裏目に出てツケが廻ってきてる感があるよな。
もう時代の流れについていくのも限界がきてるんだろう。 >>745 もういい加減に経営者、代表から退いてもらいたいものだ
結局、アカデミアも機能、果たしてない
孫の出しゃばり、目立ちがり屋、パフォーマンス等、自己主張が横行、乱暴
などで後継者が育たん テクニカルユニット削減したら営業の給料増えるらしいぞ オレら営業あってのソフトバンク
他の部署はいらねーだろ アイデアだけ出しても事業やサービスは生まれないんだよ
オペレーションコスト見込んで事業計画立ててくれ >>749
テクニカルユニットの人間がダサい私服で会社に来るのやめさせて欲しい テクノロジーユニットのとこをテクニカルユニットって呼ぶの、流行ってるの? 形容詞の限定用法だし、別に間違ってるわけじゃないのに揚げ足とらなくて良くね?
むしろ指摘してるほうが無教養に見えるわ。 引き継ぎして貰えなかった仕事を、退職迄に引き継げとの指示ってありますか? 技術本部なくしたら法人営業になにか良いことあるの? 上場して2兆円儲けるには余剰人員のない筋肉質な会社にしたいのだろ? 今残ってるのなんてほぼ余剰人員じゃね?
仕事してるように見せるのは上手だね 技術本部とかIT統括って結局子会社にしたほうがメリット大きいよな。
社員の給料下げて、余剰人員減らせて、技術者として適正ないやつを外販営業にでも配置転換可能だし。 GAITで400取れなかったやつは技術者の適正無いよ 普通に考えたら赤字垂れ流しで遊びほうけている法人部門を廃止にしコンシュマー営業の一部に戻すべきだよな
他社のように子会社にするとかしないと法人契約は安価なMVNOになっていくだろうからね 765
もしかして法人とコンシューマが同じ価格で契約してると思ってるの? さすがに営業能力ない法人営業でも格安SIMなみ料金では売らないだろ? リストラされるはずだったテレコム法人営業はモバイルに救済合併してもらって、結局はテクノロジーユニットをリストラして生き残るとは恐れ入るわw 早く転職した方が良さそうだな。
上が何を考えてるかもよく分からないし不安だな。 いきなり正社員しかも社長の側近みたいなのをイチャモンつけて辞めさせたりするし怖い会社やで モバイルはバカだよ
真剣に削減案考えている
テレコムなら考えるふりして
削減できませんでしたで終わりw 上の連中なんか下のことなんか全然考えてへんよ
私利私欲の投資、買収、出資を繰り返しては、他にどうやってカネ儲けしようか。
と言うことくらいしか考えていない だからこそ下の連中も、上の連中の事なんて考えずに、
仕事してるふりして適当に怠けてればいいじゃないかww
真面目に会社の利益に貢献しようなんて、バカ見るだけw 愛社精神ってないよな 人(社員)を大切にしない会社って
ESサーベイなんかキナ臭い ろくにCS満足度も良くないくせに 社内でいがみ合いというか雰囲気悪いな。
仲良しクラブが良い訳じゃないが。
社員通しの連携とか協力が希薄過ぎる。
評価制度が曖昧で糞だからこうなったのだろうな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています