ソフトバンク社員集まれ（その8） [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2016/03/02(水) 22:06:07.63

２０１４年春に発令されたバトンタッチ制度。
５０歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では２０代３０代が大手を振り４０代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/16(土) 16:55:44.84

自己評価を高く付けたら会社辞めろって怒鳴られた

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/16(土) 17:44:17.36

来年の１月末でいったい何人、いや何十人がこの会社から去っていくんだろ？
ある意味賢い選択だな
もう、孫のホラ吹きには、呆れた、懲りた
そして、憤りを感じる！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/16(土) 18:26:41.61

給料不満足度日本一か

**名無しさん@電話にはでんわ** · 2017/12/16(土) 18:36:15.93

40時間以上残業すんなメールきてたな。。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/16(土) 18:54:18.42

俺は有能だから残業5時間以内笑

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/16(土) 19:49:20.87

40は建前で管理職には20目指せと来てるかもよw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 00:52:32.22

昔はそこそこ働きやすい会社だと思ったんだけどね。

近年、度重なる人事制度の改悪で、ほとほと疲れたわ。
なにが働き方改革だよ。
社員から金を搾り取るための改革だろ。馬鹿じゃねーの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 02:52:22.21

浮いた残業代でボーナス増えるかと思ってました

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 02:59:55.29

効率化とか頑張っても意味なかったろ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 04:37:02.27

12月と7月が退職のピーク。
最近は部長や役員も辞めてるし、やばいんじゃ無い？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 04:44:54.47

社内でも社内ベンチャーみたいな所に異動すれは残業は出来るらしいぞ！
生活残業してる人が残業しても文句言われないから最高って言ってたぞ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 09:31:30.28

>>535 ホラホラ、会社が15兆円と言う莫大な借金を抱えてるから、一円でも人件費出したくないんだよ。そうやって残業規制（コストカット）してくるんだよ。
それで、人件費を浮かせて、その浮いた分を業績にあげて、健全経営だと言い張るんだよな。スプリントで数年前に大幅な人員削減して、それを引換えに大幅な業績改善
Ｖ字回復だと言ってるのは全くの嘘、ガセネタ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 13:33:08.72

楽天の投資額少ないよね？
基地局建設に5500億円
コア交換設備に200億円
営業サービス体制に200億円
田舎は圏外だらけじゃない？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 14:05:53.57

>>544
iPhoneやるのか知らないけど、ちょっとナメ過ぎじゃない？
DocomoやKDDIがトラフィック捌き切れずに障害起こしたの知らないのかなw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 16:10:40.22

ワイモバイルがエリア穴だらけで不評だったの知ってるよな？
うちでも基地局建設に2～3兆円は使ってる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 16:43:42.16

ドコモは2020年から5Gに移行だぜ
https://www.nttdocomo.co.jp/corporate/technology/rd/tech/5g/

また5G基地局にアップグレードするのに何兆円もかかる。
SBでも追従苦しいのに楽天はついてこれるか？
しかし無線で10Gbpsとか自宅の光回線より速い

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 16:51:53.10

楽天って営業いるのか？
代理店がやるけど楽天ショップとか全国に作るのも時間かかるよね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 17:32:13.09

会社も社員も借金まみれか。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 18:21:15.05

いつ楽天に売却されるんですか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 18:21:51.80

いつ楽天に売却されるんですか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 20:28:26.67

茄子入ったのは良いけど、先が不安で気軽に使えないな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/17(日) 23:10:00.92

電通のセクハラパワハラの件て酷いな。ここは安全で良かった

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/18(月) 00:12:34.85

>>553
そぉかな～　隠蔽してるだけじゃないかな？
電通本社ビル横にうちの汐留の本社ビルがあるのもなんかの縁だな　(笑)

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/18(月) 00:32:13.35

残業減らして早く帰れという割に、Horizon Viewみたいな環境を
整えてるってことは、帰って自宅でタダ働きで仕事しろって言ってる
ようなもんだよな。会社にいる時間=勤務時間ではないことを明らかに
すべきだろうな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/18(月) 00:34:11.06

もう社員の不満、怒り爆発って言うのかな？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/18(月) 07:58:47.14

>>555
転職組か？
東北の地震があった時から整えられてるぞ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/18(月) 10:47:40.82

>>555
お前は死ねって言われたら死ぬのか？
休日に客から電話対応やメール対応なら超過勤務を付けるのが当然だが、それ以外で家帰ってやってるなら自分の意思だろ。
そもそも休日や定時後はメールも電話も見なくていいんだぞ？
どうせ評価も変わらないんだから何もしなければいい。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/18(月) 11:32:26.18

>>554
本社じゃないの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/18(月) 20:05:33.72

良かったね。株価が少しあがって・・・
どうせ、また下落するんじゃあないの？かな www

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/19(火) 07:01:07.86

>>558

俺は年休取った日に、元課長だった野郎から業務電話かかってきて出られなかったんだが、
翌日に「電話に出なかったのはおかしいだろ」みたいな言いがかり付けられたわ。
俺が「そっちの方がおかしい」と反論したら、顔真っ赤にして逆ギレしてやんのw
さすがにこいつ頭おかしいわと思ったので、もう相手にもしてねーわww

そんな頭イカレた野郎が普通に管理職になれるんだから、終わっとるなw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/19(火) 08:52:23.29

>>558
そうなんだよ。
今の管理職まじで無能だよな。
全くマネージメントして無くて目標も無くて、ただ自分のポジション守ってて、
運良く部下が成果出したら、それを上にアピールしてるだけ。
自分達に目標が無いのも部下のせいにしてる。

まぁ、俺は無能の相手はしないからメールも最低限だけにしてる。

ママゴト管理職には反吐が出るわ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/19(火) 09:01:59.06

テレコムの管理職は、etime承認業務とメールしかしてなかったよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/19(火) 11:13:34.98

目標すら持って無い管理職って必要を感じない。
こんな奴らに評価されてると思うとやる気無くなる。

**名無しさん@電話にはでんわ** · 2017/12/19(火) 13:24:57.33

>>564
うちの管理職はやる気まんまんだけど、部下がみんなやる気ない。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/19(火) 15:31:48.46

昇給の仕方も透明だし、こんな給料じゃやる気無くて当然でしょう。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/19(火) 23:20:54.04

ドコモ、スマホ基本料金980円
http://japanese.engadget.com/2017/12/19/20gb-4980-line/

ソフトバンクは高いよね

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/19(火) 23:40:06.52

うちの課長はやる気まんまんだけど
現場の人間なら誰でもわかる初歩的な知識が全くないので
かえって困ってる

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/20(水) 00:22:25.65

教えるのも馬鹿らしいよね。
上に立つなら知ってて当然なのにパワポ作って1から説明するとか馬鹿かと。わ、。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/20(水) 07:30:06.97

早く脱税、申告漏れの謝罪しろよ！
お得意の放置プレイかよ！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/20(水) 15:42:53.93

ジャスティンのCMの続編はどうした？
もう、あの刺青青年は、お払い箱か？
ついでに、あの白戸家のCMもお蔵入りしろよ
他社auのCMのほうが全然、面白い。印象に残るわ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/20(水) 20:00:43.81

>>569
タナボタ課長ほどこれだよな
素人だが課長様のオレ様が一瞬でわかるように説明できないおまえらが無能なんだとw

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/20(水) 21:50:29.98

社内メールで「年収暴露」悲惨なユーストリーム元社長

https://facta.co.jp/article/201801032.html

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/20(水) 22:36:53.41

誰かのリークか。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/20(水) 23:09:00.66

>>573
あれは生意気な質問するからわざとさらしたんだろ？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/21(木) 01:37:22.28

>>572
それに似た話なんだが、
MBOの自己評価面談の際に「お前のこの半期の実績を私に明確に説明してくれ」みたいに
ドヤ顔で説明を要求してくる課長はなんなん？
本当にメンバーの普段の仕事ぶりをちゃんと管理できてる課長なら、そもそもそんな態度で
聞いてくるような内容ではあり得ないんだが。

自分がメンバーのマネジメント出来てないのを棚に上げて、よくそんな見下すような聞き方できるなと。

まぁ、その野郎は周囲からの評判悪くて役職降ろされたけどww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/21(木) 06:15:30.14

>>576
あるある過ぎ。
評価ってやった内容でもMBOの達成度でも無く雰囲気だよな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/21(木) 07:02:36.14

部下の手柄は上司のもの！上司の失敗は部下の責任！文句あるかっ！文句あるなら評価落とす！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/21(木) 07:50:58.89

お前如きに付けられた評価なんて糞以下だからどうでもいい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/21(木) 12:42:41.09

在宅勤務本当に勤務してるのか怪しい人がいるんだけど。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/21(木) 21:31:54.75

法人営業はむかしから在宅勤務みたいなものだが自由でいいよ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/21(木) 21:55:20.63

昔から他社の仕事してる人居たりするし、在宅だから怪しいって妬んでるだけにしか聞こえない。
それが羨ましいならお前もすればいい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/21(木) 23:31:34.35

古いiphoneは遅くなるようにしていた
まるでサムスンかよ
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6265644

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/21(木) 23:42:04.81

なんでもかんでもネット社会、IT、IoTと言うのも良くないものだ
今日、日航こと日本航空が偽ビジネスメールで数億円に詐欺被害を受けた。
禿は情報革命で人々を幸せに。と言うがネット社会が進化するにつれ悪質且つ
巧妙な手口ネット犯罪、被害や事件、事故が増えてるようなもの。
これら事件を助長、誘発しているようなものではないか？と考えてしまう

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/22(金) 02:40:27.20

さすがに論点がおかしい

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/22(金) 08:07:07.55

>>584
お前が書きこんでるのもネットな訳だが

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/22(金) 08:38:58.36

今日で年内最終の人も多いな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/22(金) 08:44:32.00

今日はプレミアムフライデー！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/22(金) 15:58:54.29

株価の低迷、下落が止まらない
孫は、経営者幹部らを前に罵声で
指示だしてるかもね。
株価上昇に繋り、儲かって
日本人が飛び付くようなアイテム出せ！
と言ってるに違いない (笑)

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/22(金) 19:13:20.64

>>587
今日はプレミアフライデーなので早めに退社をして、出社は年明け9日。これも人事施策のおかげかな。ありがとう人事部

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/22(金) 20:33:18.30

腐れ工作員、死ね。
社員は誰一人としてプレミアムフライデーなんて歓迎してねーよ。
人事のオナニー施策を押し付けんな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/22(金) 21:59:12.14

>>591
よぉ、無能。
今日も生活残業か？
定時までに仕事を終わらせれない事がおかしい事に気付け？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/22(金) 23:18:07.31

https://doda.jp/DodaFront/View/JobSearchDetail/j_jid__3002038408?ndrs=a55839b9185750&;cid=001005015016002&utm_id=001005015016002
ここやば

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/23(土) 07:36:35.70

>>593
ふるさと納税といっておきながら
Softbankという会社が脱税、申告漏れするなんてもってのほかだろ。
それも62億円会社の借金15兆円も破格の
金額だが、脱税額もデカイ！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/23(土) 12:32:36.60

年収300万から500万でこき使おうとしてんな
なお300万で収束する模様
バイトやな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/24(日) 14:59:40.85

明日も株価下がるかな？
孫は株価重視だからな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/24(日) 20:46:39.67

孫さんを信じる人は損をする。
って、ヤフーファイナンス(株価)の掲示板
に書かれていたよ。
うまいこと書くよね。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/24(日) 21:27:21.07

>>597
社員と株主には損をさせ、
孫一族だけが蓄財するというのが孫正義流

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/24(日) 22:23:17.94

我々の努力で削減した残業代はどこに行くの？来年ベースアップするの？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/24(日) 22:46:34.56

>>599
する訳ねーだろ。
これから楽天が参入してどこが一番影響受けるか?考えてみろよ。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/24(日) 23:01:51.65

働き方改革という名の給与削減だな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/25(月) 00:26:55.02

禿げに騙されるな！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/25(月) 03:16:38.73

>>601
働き改革とか情報革命って言えば世間から、うけがよい、カッコいいと思われて自惚れ、調子に乗ってるんじゃあないか？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/25(月) 06:53:52.55

仕事効率化させて残業削減するけど給料は据え置き。
税金は高くなるから手取りは減る一方だな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/25(月) 10:02:56.99

>>600
UQ mobile

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/25(月) 12:42:48.67

株式市場は正直だ
株主も嫌気がさして売に専念してるわ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/25(月) 17:38:09.43

社内の雰囲気が悪いな。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/25(月) 22:21:22.63

会社は大黒字なのに、俺は平均行かないよ

・冬ボーナス平均88万円で5年連続プラス―経団連集計

　経団連が25日発表した大手企業の冬のボーナスの妥結状況（最終集計）によると、支給額は妥結内容が判明した158社の組合員平均で前年比0．01％増の88万793円となった。
プラスは5年連続。伸び率は低かったが、好調な企業業績を反映し、金額は1959年の集計開始以来、4番目の高水準となった。経団連は「賃上げの流れは継続している」（労働政策本部）としている。(時事通信)

**名無しさん@電話にはでんわ** · 2017/12/25(月) 22:27:17.64

>>608
手取りで90万でした。評価C?

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/25(月) 22:53:04.27

手取り63万なんだが。。。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/26(火) 15:43:57.72

この会社の良いとこ教えて

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/26(火) 19:08:28.45

>>611 無い！と言うのも変だから良い意味、悪い意味　会社の名の知名度があるよな。でも、どちらかと言えば、後者の方が多かったりして　(笑)

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/26(火) 23:01:43.02

給料減ったからか、例年以上に退職メールが回ってる気がする

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/27(水) 00:12:55.94

業務効率化の分、社員に還元があるわけじゃないからな
大企業の素振りして住宅補助すら無いし、

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/27(水) 02:59:53.86

給料上がらないし辞めようぜ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/27(水) 09:09:27.43

新人の頃は他の会社と比較して給料も良いかもしれんが、30歳位になる他の会社の同年代に抜かれる。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/27(水) 10:26:07.97

ボーナスは手取り125万だった
夏冬同じ額になったのはなぜだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/27(水) 11:55:10.02

夏の評価悪いんだな。。。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/27(水) 14:12:18.26

ボーナス手取り185万www

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/27(水) 23:27:14.32

楽天参入は、社員の給料削減の言い訳の良い刺激になる？

https://jp.reuters.com/article/softbank-on-rakuten-idJPKBN1EK0LJ

2017年12月26日 / 11:14 / 14時間前更新
［東京　２６日　ロイター］ - ソフトバンクグループ(9984.T)の孫正義社長は２６日、都内で記者団に対して、楽天(4755.T)が携帯電話事業への参入を表明したことについて「新しい刺激があることはいいことだ」と述べ、歓迎の意を表明した。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/28(木) 15:18:16.67

退職者すごいな

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/28(木) 16:13:14.06

そんな多いの？
何か不満で辞めてくんだろ

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/28(木) 18:00:09.63

>>622
新卒かな？
役職者も沢山辞めてるし皆んな将来が不安なんだよ。
普通役職者って滅多に辞めないよね？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/28(木) 22:38:03.57

うちの部は全然辞めてないけどどこの部署？

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/29(金) 00:03:00.06

>>622 そんなの決まっとるだろ！禿だけ自分の資産、ぼろクソ増やしやがって
ゼニ儲けして、社員には一切還元なし　給与面、福利厚生など悪くなる一方
そのくせ、多額な借金まみれの会社、脱税申告漏れもしやがって　全然反省、悪気
がない、社員にはコンプライアンス遵守と散々言っておきながら会社（上の人間ども）が緊張感、罪悪感全くもってないことに苛立ちを覚えるんだよ！

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/29(金) 01:07:47.82

法人営業も自動化したら？

◎三井住友海上火災保険が自動化ＡＩで営業の事務処理9割削減

損害保険大手の三井住友海上火災保険は2018年度から、営業部門の職員が手掛ける事務作業のうち９割を人工知能（ＡＩ）などで代替する。
保険の契約にかかわる手続きや情報照会の対応などを自動にし、全社ベースで見た業務量を２割減らす。

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO2520504028122017MM8000/

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/29(金) 07:15:13.86

社内の雰囲気悪過ぎ笑

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/29(金) 08:12:19.21

働き方改革アワードとか馬鹿じゃねーの？

人件費コスト削減の施策を社員自らに考えさせて、コンペして盛り上がってるとかさwww
経営層の思うつぼになっとるやんww

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/29(金) 10:44:39.90

コスト削減しても給料は据え置きですから。

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/29(金) 14:43:37.94

相変わらず、訳のわからん企業への出資、買収とかしてるな
そんなことして、株価上昇のため好材料にでもしてんのか？
今度は、ウーパールーパー？だって　(笑)

**名無しさん＠電話にはでんわ** · 2017/12/29(金) 17:22:18.45

乗り合いタクシーだよ