ソフトバンク社員集まれ(その8) [無断転載禁止]©2ch.net
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2014年春に発令されたバトンタッチ制度。
50歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では20代30代が大手を振り40代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ 結局どのくらいの期間で借金が膨れたかじゃね?元金が制限されても長い期間返済できずにいたら増えていくだろ 512をレスした俺が言うのもなんだけどこのネタ大盛況だな 一日中仕事帰りに1時間やれば3万位無くなるんだろう?
休日は10万位使ってたんだろ。 こらぁ〜!!
借りたものは返すって、いまの子供だって
教わって知っとるぞ!
早く借金返せ!とみずほFG関係者が
多分?ボヤいていないか?(笑) 必見(必読)
ソフトバンクを蝕む危機…有利子負債が15兆円に、削減計画が破綻
http://biz-journal.jp/2017/12/post_21705.html
ちょっと古い記事だけど、これもね
ソフトバンク、深刻な経営危機的状況…巨額現金流出超過、大型買収が失敗
http://biz-journal.jp/2016/07/post_15965.html
結局、経営者とかは誰も責任とらん そのくせ一般社員の給与、手当等、福利厚生とかは改悪 残業8時間手取り24万35歳。
暮らすので精一杯。
お前ら下を見て安心していてくれ。 >>520
うちのチームは定時退社+スーパーフレックス活用で残業は一桁やぞ ずっと前から残業削減だったよね?
お隣のブラック電通様のお陰でうちも労働基準監督署から目をつけられているとかなんとか 人事のMBOは残業時間減らすことと、社員は増やさないこと
経理のMBOは人件費と販促費削減すること
営業のMBOは、たくさん携帯電話売ること
技術のMBOは、広くて速いエリア構築と、障害やクレームない高い品質維新すること
この矛盾に対応するには弱い部門の人減らしや予算削減になるわなw >>507
みんな忙しいのに法人はこれでは嫌われるのでは?
9:05 出社。エレベーター混雑を遅刻の理由にしようと考えるが誰も聞いてこない。
9:10 喫煙室で煙草を吸う。
9:30 席についてPCを立ち上げてメールチェック。 届いているのは周知のメールだけ。
10:00 ネットサーフィン。朝のニュースを見ながら時間を潰す。
10:30 トイレに立つ。個室でスマホいじりをして時間を潰す。
11:00 席へ戻る。昼飯は何を食べるか考えながら時間を潰す。
11:20 昼。混雑を避けるために少し早めに社食へ移動。窓際の席で牛丼を食べる。
12:30 昼飯は食べ終わったがスマホ弄りをして時間を潰す。
13:00 喫煙室で煙草を吸う。
13:30 食後のトイレタイム。用を済ませた後はスマホ弄りで時間を潰す。
14:00 席へ戻る。休憩時間中のメールをチェックするが周知のメールだけ。
14:30 何かを考えているふりをしながら昼寝タイム。
15:30 眠気覚ましに用もなく社員サポートセンターへ行ってみる。
16:00 ネットサーフィン。午後のニュースを見ながら時間を潰す。
17:00 気分転換のために違うフロアの喫煙室に移動して煙草を吸う。
17:30 ルーチン業務開始。
18:00 帰宅する上司を見送る。何の仕事が残ってるんだ、どれ位かかるんだと聞かれるが曖昧な返答で誤魔化す。
18:30 喫煙室で煙草を吸う。そのままコンビニへ行きお菓子を買う。
19:00 席へ戻っておやつタイム。
19:30 帰宅する同僚を見送る。まだ帰れないのかと聞かれて、やる事があって大変だよ。と返答をする。
20:00 ルーチン終了。喫煙室で帰宅前の一服。
20:30 席へ戻る。イントラやメールチェック。
21:00 21:00までの勤怠をつけて退社。 今ってボーナス税金めちゃくちゃ取られるんだな
270万貰えたとしても手取り177万だってさ
100万近い税金て() 来年の1月末でいったい何人、いや何十人がこの会社から去っていくんだろ?
ある意味賢い選択だな
もう、孫のホラ吹きには、呆れた、懲りた
そして、憤りを感じる! 昔はそこそこ働きやすい会社だと思ったんだけどね。
近年、度重なる人事制度の改悪で、ほとほと疲れたわ。
なにが働き方改革だよ。
社員から金を搾り取るための改革だろ。馬鹿じゃねーの? 12月と7月が退職のピーク。
最近は部長や役員も辞めてるし、やばいんじゃ無い? 社内でも社内ベンチャーみたいな所に異動すれは残業は出来るらしいぞ!
生活残業してる人が残業しても文句言われないから最高って言ってたぞ。 >>535 ホラホラ、会社が15兆円と言う莫大な借金を抱えてるから、一円でも人件費出したくないんだよ。そうやって残業規制(コストカット)してくるんだよ。
それで、人件費を浮かせて、その浮いた分を業績にあげて、健全経営だと言い張るんだよな。スプリントで数年前に大幅な人員削減して、それを引換えに大幅な業績改善
V字回復だと言ってるのは全くの嘘、ガセネタ 楽天の投資額少ないよね?
基地局建設に5500億円
コア交換設備に200億円
営業サービス体制に200億円
田舎は圏外だらけじゃない? >>544
iPhoneやるのか知らないけど、ちょっとナメ過ぎじゃない?
DocomoやKDDIがトラフィック捌き切れずに障害起こしたの知らないのかなw ワイモバイルがエリア穴だらけで不評だったの知ってるよな?
うちでも基地局建設に2〜3兆円は使ってる ドコモは2020年から5Gに移行だぜ
https://www.nttdocomo.co.jp/corporate/technology/rd/tech/5g/
また5G基地局にアップグレードするのに何兆円もかかる。
SBでも追従苦しいのに楽天はついてこれるか?
しかし無線で10Gbpsとか自宅の光回線より速い 楽天って営業いるのか?
代理店がやるけど楽天ショップとか全国に作るのも時間かかるよね 茄子入ったのは良いけど、先が不安で気軽に使えないな。 電通のセクハラパワハラの件て酷いな。ここは安全で良かった >>553
そぉかな〜 隠蔽してるだけじゃないかな?
電通本社ビル横にうちの汐留の本社ビルがあるのもなんかの縁だな (笑) 残業減らして早く帰れという割に、Horizon Viewみたいな環境を
整えてるってことは、帰って自宅でタダ働きで仕事しろって言ってる
ようなもんだよな。会社にいる時間=勤務時間ではないことを明らかに
すべきだろうな。 >>555
転職組か?
東北の地震があった時から整えられてるぞ。 >>555
お前は死ねって言われたら死ぬのか?
休日に客から電話対応やメール対応なら超過勤務を付けるのが当然だが、それ以外で家帰ってやってるなら自分の意思だろ。
そもそも休日や定時後はメールも電話も見なくていいんだぞ?
どうせ評価も変わらないんだから何もしなければいい。 良かったね。株価が少しあがって・・・
どうせ、また下落するんじゃあないの?かな www >>558
俺は年休取った日に、元課長だった野郎から業務電話かかってきて出られなかったんだが、
翌日に「電話に出なかったのはおかしいだろ」みたいな言いがかり付けられたわ。
俺が「そっちの方がおかしい」と反論したら、顔真っ赤にして逆ギレしてやんのw
さすがにこいつ頭おかしいわと思ったので、もう相手にもしてねーわww
そんな頭イカレた野郎が普通に管理職になれるんだから、終わっとるなw >>558
そうなんだよ。
今の管理職まじで無能だよな。
全くマネージメントして無くて目標も無くて、ただ自分のポジション守ってて、
運良く部下が成果出したら、それを上にアピールしてるだけ。
自分達に目標が無いのも部下のせいにしてる。
まぁ、俺は無能の相手はしないからメールも最低限だけにしてる。
ママゴト管理職には反吐が出るわ。 テレコムの管理職は、etime承認業務とメールしかしてなかったよ 目標すら持って無い管理職って必要を感じない。
こんな奴らに評価されてると思うとやる気無くなる。 >>564
うちの管理職はやる気まんまんだけど、部下がみんなやる気ない。 昇給の仕方も透明だし、こんな給料じゃやる気無くて当然でしょう。 うちの課長はやる気まんまんだけど
現場の人間なら誰でもわかる初歩的な知識が全くないので
かえって困ってる 教えるのも馬鹿らしいよね。
上に立つなら知ってて当然なのにパワポ作って1から説明するとか馬鹿かと。わ、。 早く脱税、申告漏れの謝罪しろよ!
お得意の放置プレイかよ! ジャスティンのCMの続編はどうした?
もう、あの刺青青年は、お払い箱か?
ついでに、あの白戸家のCMもお蔵入りしろよ
他社auのCMのほうが全然、面白い。印象に残るわ。 >>569
タナボタ課長ほどこれだよな
素人だが課長様のオレ様が一瞬でわかるように説明できないおまえらが無能なんだとw >>573
あれは生意気な質問するからわざとさらしたんだろ? >>572
それに似た話なんだが、
MBOの自己評価面談の際に「お前のこの半期の実績を私に明確に説明してくれ」みたいに
ドヤ顔で説明を要求してくる課長はなんなん?
本当にメンバーの普段の仕事ぶりをちゃんと管理できてる課長なら、そもそもそんな態度で
聞いてくるような内容ではあり得ないんだが。
自分がメンバーのマネジメント出来てないのを棚に上げて、よくそんな見下すような聞き方できるなと。
まぁ、その野郎は周囲からの評判悪くて役職降ろされたけどww >>576
あるある過ぎ。
評価ってやった内容でもMBOの達成度でも無く雰囲気だよな。 部下の手柄は上司のもの!上司の失敗は部下の責任! 文句あるかっ!文句あるなら評価落とす! お前如きに付けられた評価なんて糞以下だからどうでもいい 在宅勤務 本当に勤務してるのか怪しい人がいるんだけど。 法人営業はむかしから在宅勤務みたいなものだが自由でいいよ 昔から他社の仕事してる人居たりするし、在宅だから怪しいって妬んでるだけにしか聞こえない。
それが羨ましいならお前もすればいい なんでもかんでもネット社会、IT、IoTと言うのも良くないものだ
今日、日航こと日本航空が偽ビジネスメールで数億円に詐欺被害を受けた。
禿は情報革命で人々を幸せに。と言うがネット社会が進化するにつれ悪質且つ
巧妙な手口ネット犯罪、被害や事件、事故が増えてるようなもの。
これら事件を助長、誘発しているようなものではないか?と考えてしまう 株価の低迷、下落が止まらない
孫は、経営者幹部らを前に罵声で
指示だしてるかもね。
株価上昇に繋り、儲かって
日本人が飛び付くようなアイテム出せ!
と言ってるに違いない (笑) >>587
今日はプレミアフライデーなので早めに退社をして、出社は年明け9日。これも人事施策のおかげかな。ありがとう人事部 腐れ工作員、死ね。
社員は誰一人としてプレミアムフライデーなんて歓迎してねーよ。
人事のオナニー施策を押し付けんな。 >>591
よぉ、無能。
今日も生活残業か?
定時までに仕事を終わらせれない事がおかしい事に気付け? >>593
ふるさと納税といっておきながら
Softbankという会社が脱税、申告漏れするなんてもってのほかだろ。
それも62億円 会社の借金15兆円も破格の
金額だが、脱税額もデカイ! 年収300万から500万でこき使おうとしてんな
なお300万で収束する模様
バイトやな 孫さんを信じる人は損をする。
って、ヤフーファイナンス(株価)の掲示板
に書かれていたよ。
うまいこと書くよね。 >>597
社員と株主には損をさせ、
孫一族だけが蓄財するというのが孫正義流 我々の努力で削減した残業代はどこに行くの?来年ベースアップするの? >>599
する訳ねーだろ。
これから楽天が参入してどこが一番影響受けるか?考えてみろよ。 >>601
働き改革とか情報革命って言えば世間から、うけがよい、カッコいいと思われて自惚れ、調子に乗ってるんじゃあないか? 仕事効率化させて残業削減するけど給料は据え置き。
税金は高くなるから手取りは減る一方だな。 株式市場は正直だ
株主も嫌気がさして売に専念してるわ 会社は大黒字なのに、俺は平均行かないよ
・冬ボーナス平均88万円で5年連続プラス―経団連集計
経団連が25日発表した大手企業の冬のボーナスの妥結状況(最終集計)によると、支給額は妥結内容が判明した158社の組合員平均で前年比0.01%増の88万793円となった。
プラスは5年連続。伸び率は低かったが、好調な企業業績を反映し、金額は1959年の集計開始以来、4番目の高水準となった。経団連は「賃上げの流れは継続している」(労働政策本部)としている。(時事通信) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています