ソフトバンク社員集まれ(その8) [無断転載禁止]©2ch.net
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2014年春に発令されたバトンタッチ制度。
50歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では20代30代が大手を振り40代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ >>233
若い人の書き込みは評価高いかもしれんが、30後半以降の書き込みは、あとは給料下がるだけで不安みたいな書き込みばっかだぞ。 脱税と言えば、あの名作映画マルサの女を思い出す。(笑) ヤフーニュースに載ってるな。
コメント欄おもろいな。 今回の不祥事は株主のみならず社員への裏切りだ!普通の会社なら社長は責任をとり辞職したり社長給与を減給、何ヵ月分返納したり、テレビで謝罪会見するぞ!(怒) 東電も数千人を新事業に配置転換ってニュース出てるけど、、、
うちの会社心配になるな >>240
みずほFGも1万人以上の人員削減を行うみたいよ。明日は我が身と言う諺があるよね。
こりゃ早く転職したほうが良さそうだね
でも、転職したら今回の不祥事のことをねたで
あれこれ言われるかもね。
恥じるべき会社の失態 新事業が何か分からないのに、こんな事言ってるのがとても似てて、財政的に東電と同レベルなのか?って思った。。。 vokers見るてると、ボーナス無いと生活が成り立たたない奴が3割位いるな。 中途12年目 39歳
リーダー
年収650万 残業込み
↑位が俺世代の平均だと思う。
最近の転職組や新卒は恵まれ過ぎだ。 >>245
本日も生活残業兼、安全パトロールご苦労様です!! 数年前に退職したペッパーの父と言われた林要氏の起業のソグルーブXが64億円調達する一方その退職したソフトバンクがほぼ同額とも言える約62億円の申告漏れで東京国税局から指摘を受ける。
なんか笑えると言うか何て言うか・・・
で、経営者の謝罪記者会見と自らの報酬カットとかしないのか?
時間が過ぎれば風化する忘れられると言う奢り、甘えがあるのか! 以前テレコムの法人で、みなし残業にして残業代を固定額にしたらみんな定時に帰るようになったね
仕事なんてないわけだから残業すり必要ないですよね
モバイルは本当に忙しいから固定額にしたらサービス残業増えるからやらなかった。 >>252
違うぞ。
bbにテレコムがあわせて見込み残業やっただけ。
モバイルはその時、まだ買収前無だぞ。
ちなみに君は忙しい振りをしてるだけなんじゃないか?
毎日8時間頑張れば仕事なんて終わるだろ?
終わらないのは自分の能力不足なんじゃないか? 早う申告漏れ、脱税の謝罪記者会見しろよ!
株主総会や決算発表会みたいにお得意の大法螺吐かないのか?追徴課税もっと徴収したほうがいいのでは?(笑) >>254
これは揚げ足だから。
謝罪会見も無いだろ >>256
酷い話だよ!
それと、脱税不祥事の影響かどうか知らんが
株価が下落続きだな
孫がいちばん?気にしてるんだよな。 今回の一連の不祥事で経営者は謝罪しないのか!そんなに、日本国に税金を払いたくないのか!
それで日本国内で情報革命で人々を幸せに。だとぉ〜?
チャンチャラおかしいぞ! この会社で査定とか言う奴いるか?
お前転職組だろ?ウザいんだよ!! ⬆️
マイナス評価付けられて、ヤケになってるやつ発見。
ま、ミジメな気持ちで年越してくれ。 くそトロくて全然使えないやつがプログラムかいて業務ツール作ったとかでA評価
本業で成果だした主力の俺がB評価
業務ツール作るとかそれはそれで凄いけどもっと本業を評価してくれんかね
仕事できるやつには仕事が集中してMBOに専念できず評価が上がりにくい逆転現象が起きてるんだが
そりゃ有能から転職してくわ 業務ツールとかプログラムって言ってもエクセルマクロだろ?
本当に馬鹿馬鹿しいよな?
ちなみにグレードは1か2? 主力だと勝手に思い込んでるのは自分だけじゃないの?w マジに謝罪記者会しない気だな
あんな多額な金額の申告漏れ、脱税しておきながら
禿には多額ではなく62億は少額って
言うことか!? >>263
あるあるやね しかも自分の実績守りたいから、マニュアル作らなかったり、業務変更に楯突いたりする輩までいる この会社のMBOは目標管理をする物では無くて、部下の評価を調整する為の物だからな。
こんなママゴト管理職では業績は上がらないですわ。 >>267
社員には散々コンプライアンス遵守とか言っておきながら、会社が守ってないやん。
日本の三大義務のひとつである納税の義務って中学で教わっただろうが!
まったくあきれるわ脱税、申告漏れだなんて! >>263
グレードいくつ?
転職言うてもここより年収高い会社あんまりないやん
ヘッドハンティングされるレベルやグレード1なら話はまた違うだろうけども >>271
怒って当然
あの、法螺吹きでデカイこと言うわりには
不祥事のことは月日が経てば風化する
忘れるわ。と言う考えや企業体質かよ!
パナマ文章の件は?
ニケシュの高額の報酬は妥当かよ?
ジャスティンのCMは打ちきりかよ 体じゅう入墨入れとる外国人起用しやがって ソフトバンクが払えよ
NHK内の審議会では、インターネットによる番組放送についても、
スマートフォンなどを所有した時点からの支払いを求めることが議論されているという。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017120601190&g=soc インド人もビックリ!の高額報酬w
役員どもの報酬に比べたら、社員たちの生活残業代なんて可愛いもんだわな >>277
役員報酬と社員給料比べても仕方ないかと
それいうなら東大入るところからやり直してこい 脱税なんかしやがって!
家族、友人、知人、親戚関係から笑い者扱い
じゃあないか!金額が金額(62億)だけあって
悪質性高いと思われてるやんか! いまどき東大とかww
おまえ、そうとうジジイだろw ドコモとauそして、Softbankから7月に発売されたAQUOS Rだが、Softbankだけ、いまだに
Android8.0の提供が開始の告知がされてないぞ! ボーナス200万位あるんでしょ?って友達に聞かれるのが辛い。
世間のイメージからかけ離れてるよな。
ソフトバンクの一社員のリアル給料
月手取り23万
夏ボーナス手取り75万
冬ボーナス手取り60万 ただでさえ安いのに
B-やCとかつけられたら
ボーナス減額だから大変だよ >>293
そんなの付けられるなんて
何も仕事してないのか? >>292
下請けですが、うちは月手取り25万、夏25万、冬25万です。
残業は見なし残業制なので毎月の手取りは変動しません。
総じて言いたいことは、
FUCK! >>298
何歳ですか?
この給料は30代中堅社員の給料です。 >>300
似たような待遇ですね。
お互い早く抜けましょう。
こんな会社で働く意味なんて無いですから。 >>301
似てませんよ。
あんたらたいした仕事してないのに貰いすぎw 下請けは大変だしスキルも高いと思うけどある意味で言われたことをやればいい仕事だからな
上流工程はマネジメント力やコミュ力が必要だからこれはこれでしんどいんだよ
優れたプレゼン優れたアイディアの企画が通ると思ったら大間違い
ゴマスリに蹴落とし合いに根回し…
社内調整って要は政治なんやで 夫は46才グレード4の中途本社入社だけど
月手取り40、ボーナス手取り120くらい×2回
これ本社と支店、販売にもよって違うよね? 違いません
グレード同じなら地方だろうが同じ給料です
あと4年後には給料下がりますね グレード4で120は少ないな
既に評価されていないと思われる >>292
今年から夏冬同額ボーナスじゃなかった? 2割と言われているが、
vokersのクチコミを見ると50代以降は放置され仕事もなくなり、成果も無くなるのでグレードも下がると書いている人がいた
グレード1なら
月給手取り18万
ボーナス手取り50万位と思われ >>316
まだボーナス出てないから夏冬同じか分からないじゃん >>318
MBOのFB受けて無いのか?
ボーナスの基本になる金額は既に全社員に通知されいるが?
派遣? いま、フジテレビ系で金の事件簿 こんな奴らは許さないを放送してるよ。
脱税とかの内容も放送されるよ >>320
まだだよ。うちはぎりぎりまでされないから、、、 >>320 裏で禿が人件費・賞与(少しでも)カネ出したくない。とか渋ってないか? 若手にはもう少し続けて貰いたいから7年目位までは評価とかもそれなりだが、中堅になるとただのコストと見られて出し渋ってると思う。
32歳位で給料のアップは止まるから若手は早く抜け出す事を推奨する。
俺は出来るって思ってるかもしれないけど、周りもそれなりに出来るから普通でしか無い。
何かを1から考えて企画して実行して成果が出た時に人より少し評価されるだけ。
40以降は惨めだぞ。 ちなみに中堅になると成果を出そうが評価はされない。
部長と仲良くなれば評価される、そんな会社だ。 >>319
ないない。俺は結局支給額100万くらいだな。
この時期になると茄子貰うまでやる気が出ないw 銀行とかかなり人が減らすね
契約、審査、請求、送金とかすべて自動化したら人要らないからね
役所も減らせるだろうがリストラできないから難しい
オンラインで口座作り、スマホで送金し、電子マネーに入金するから銀行に行く必要がない
携帯電話も法人携帯なんてオンライン購入で済ましてEDI決済したら法人営業も経理担当も要らなくなる
コンシューマーは機種の好みとかあるし店頭契約は減らすのは難しい
電子マネーとカードしか使えないロイヤルホストができたが、レジがなくなり2人削減できるらしい スーパーなんて自動レジでパートを半分に減らしたよ
日本は、営業や事務の効率化が遅れている
対面でないと契約できないとか言ってるオヤジがいるが現在ではありえない
営業なんてうざいからクルマもオンライン通販で買いたいくらいだわw MBOの評価、絶対に裏で操作されてるわ。
ポイント的にはB+なのに、結果はB。
どうせその上司も、上からの評価はBなんだろうけど。
もう転職の決心がついたわ。
いい加減、愛想が尽きた。 >>332
結局はずる賢い、横着者で上司への
ゴマすりや酒の付き合いがよい奴が
高評価の対象になるような感じだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています