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ソフトバンク社員集まれ（その8） [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠電話にはでんわ
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2016/03/02(水) 22:06:07.63
２０１４年春に発令されたバトンタッチ制度。
５０歳になったら課長以下の役職を返上して若手から役職者を抜擢される。
これは大量に居た役職のためにいつまでも役職がまわってこない。
これでは若者がかわいそうだからという厨房的な理論から始まった。
どこで間違ったのか今では２０代３０代が大手を振り４０代以上は道を開けてひれ伏している。
前代未聞の平成の生類憐れみの令
この結末や如何に。
さぁ大いに語れ
0103名無しさん@電話にはでんわ
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2017/11/18(土) 19:50:42.16
今期冬のボーナスは世間的に上昇傾向ときいてただけに残念。
0104名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/19(日) 01:22:37.93
単純に手取り３〜４割減ったんじゃないか？
0105名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/19(日) 06:09:06.33
>>103
えっ？　今年の冬ボーは全体的に減少傾向って
ニュースで見たけどな、つい最近
0110名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/19(日) 21:21:43.06
その通り。残れば残るほど条件が悪くなっていく。
決断は早いほうがいい。
0114名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/20(月) 17:54:46.20
ついに業端iPadを引っぺがしにくるぞw
てか、コスト削減の方向性がどんどんセコくなる気がするww
ほんと乞食モードに突入だなw
0116名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/20(月) 22:41:58.19
>>115
基本的に出来ない奴らが、出来る奴に上手く乗っかって
手柄を拾って出世してるからな。
今の上の連中なんて小判鮫みたいな奴らばかりだよw
0117名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/21(火) 01:44:30.39
この会社も小さくなったな
小粒ばかりだ
0120名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/21(火) 15:08:23.38
みずほも人減らし、店舗縮小がはじまったな。
いよいよ、日本のメガバンクも。。。
この会社にバカみたいに融資するからだよ！
0121名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/21(火) 19:44:35.09
AT&Tのワーナー買収にストップがかけられてるね
TPP脱退からも分かるようにもはやアメリカはは自由主義の仮面を被った保護主義だ
こりゃTモバとの経営統合は絶望的だな
0122名無しさん@電話にはでんわ
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2017/11/21(火) 23:14:23.66
>>121
絶望的もなにもすでに交渉決裂しとるやん
0125名無しさん@電話にはでんわ
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2017/11/22(水) 11:50:34.64
uberやばくね？
0126名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/22(水) 19:27:42.46
>>125
もう、みんなヤバいとちゃうん？
借金、こんなに増やしやがって！
そのしっぺ返しが社員の給与の減額や
各種手当てや福利厚生の見直しや改悪か？
0127やせがまんはよくないよ
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2017/11/23(木) 04:39:41.91
たまたま　か　いちじてき　か　なんかおもってかしらない　しりませんよーたにんさまのことは
0128名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/23(木) 15:07:00.48
最近はジタハラというのがあるらしいな。時短ハラスメント。働き方改革を名目に休みを取れ、早く帰れと入退館管理も徹底し残業削減を推進する反面、これまでと同等以上の成果を求められ、社員がとても苦しんでいる。
あれ？これうちの会社じゃないか。
0129名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/23(木) 17:11:13.00
>>128
情報革命だの働き方改革だの斬新なことを謳い、世間から注目浴びたり株価吊り上げのための好材料を必死に模索でもしてるんだろうな
0130名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/23(木) 19:31:12.59
人減らすなら改革してからにしてくれよ。先に人減らしとしてこれで業務が回るように改革しろってメチャクチャだよね。病んでやめる人もちらほら。
0131名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/24(金) 02:52:59.07
貧困になりすぎて会社に奉仕もないだろう
もう恩も感じないし仕事回らないなら回らなくてもいい
社員のモチベーションが落ちきっているのは人事本部のおかげだよ
改悪改悪自腹自腹
0132名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/24(金) 08:07:48.86
モチベーションも何もないな
グループ会社の社長なんか会社の考えの合わないなら辞めてもいいよとか普通に言ってるからな
0133名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/24(金) 09:46:08.05
さぁ賞与支給されたら、何人？いや何百人の社員が退職するかな？もう、あの経営者のカネに対する執着さ、強欲と傲慢さにはついていけない。情報革命で人々を幸せに。にも賛同できん！
0135名無しさん@電話にはでんわ
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2017/11/24(金) 13:23:01.33
販売職だとそうなるよね、総合職になればそこそこもらえるのに。
0137名無しさん@電話にはでんわ
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2017/11/24(金) 23:30:55.08
>>136
同情してあげたいけど、それは無能としかいえない。
転職してもたいした成果をあげられないんじゃないかな。ちゃんと現実をみなよ。
0140名無しさん@電話にはでんわ
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2017/11/25(土) 07:25:43.68
>>139
平均ってことはたいした成果をあげてないってことかと。高望みするならそれなりに仕事できないとね。
0142名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/25(土) 11:24:25.04
ホークスを金満野球といわれて、言わせておけばいい。と孫はほざいたな。
だったら野球以外の分野はどうなんだ！
カネさえあればなにやってもええんか！
利用者には何も還元しない、当然しゃいん
0143名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/25(土) 11:26:24.91
社員にもまったく還元しないくせによわー
自分だけ資産を増やしやがって
資産を増やす前に、増えた会社の借金
15兆円を返済しろ！と言いたいわ
0146名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/25(土) 15:41:41.68
禿の頭の中には阿里巴巴とみずほ手助け、協力して借金返してくれるわ。とでも思ってないか？
0150名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 18:50:03.17
ベロンチョが口癖とかなんなん
0151名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 20:01:56.30
マジレスすると26までにD2、30までにL3、
35までにM4、40までにM5になれないなら、分かったタイミングで辞めた方がいい。
俺は運良くM4までなれたけど、実力があるのに不当な評価を受け続けているひとを数えきれないほど見てきた。
0152名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 20:19:33.72
上に書かれた年代までに
各グレードになってない人間は多いとは思う
しかし、実力はさておき
昇進してる奴が一定数いるのも確か

不当な評価なのか実力不足なのか
自分に自信があるなら
早めに出ていけばいいのだろう
0153名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 20:37:32.15
会長を除いて
この会社でマネージメント層にいる人間の
実力とやらが
これからよく分かるのではないだろうか
0154名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 21:05:25.56
いま、NHK総合テレビで放送されている番組必見！何もかもがIoTだなんて、とんでもない！
情報革命で人々を幸せに。とは綺麗事にすぎん！
0155名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 21:11:56.40
>>151
営業系と人事総務系はそんな感じだね。
技術系と企画系はプラス5年かかるよ。
人を嵌めたり、騙してでも上がろうと思うなら、もう少し速く上がるけど、普通にやると無理ゲーだよ。
0156名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 21:25:42.23
>>151
グレード1つ上げるには5万円分の昇給が必要になるけど、
今の会社だと4年で基本給5万上げるとなると相当難しいけどな。
0157名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 21:32:22.43
>>151
私は昇格しないので年度内に辞めることにしました。

年収はスライドですが、年収に対しての割合が賞与、残業が低くなるので良しとしました
0158名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 23:06:34.99
>>157　正解です。
若いうちしかチヤホヤされないけど若いうちしか逃げれない。
ノコノコ残ったら酷い扱いされますよ。
少しくらい無理しても将来の自分のために、
これから出来るであろう嫁さんや子供のために早めに逃げるべきです。
0159名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 23:07:26.95
>>157
本当に
全く上がらないもんな。

俺も来年には辞めると決めてから、
全てを諦めて仕事を全くしてないぜ。
評価なんて何の足しにもならないしな。

会社行ってもメール見てるだけ、
無能管理職ばっかだから仕事の管理もされてないしな。
0160名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/26(日) 23:11:58.64
年収もボーナスが多少高いだけで月給の手取りは25万無いから厳しいよ。
そして働き方改革とか言って効率化しても給料据え置きだしな。
さらにはプレミアムフライデー、在宅勤務で残業削減されてるもんな、業務量は変わらないのに。

この会社で、頑張ったら負けっす。
0163名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/27(月) 00:51:24.32
>>151
最近の法人営業は働かなくても売れなくてもすぐ昇格するよね
担当部長や担当課長だらけだがw
赤字で稼がない連中に高給あげてるようじゃ会社危ないなw
0165名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/27(月) 08:40:46.79
>>161　159
2の20代後半ですね。
やりますと言って丸投げしてくるだけの管理職と働くのに疲れました。

効率化して人を減らしてから業務を増やされるのも疲れました
0166名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2017/11/27(月) 10:20:42.39
給料少ないと思うし、40以降は下がって、
50で第2の人生をって言われる位なら
20代で転職出来る君が本当に羨ましい！

次は家賃補助とか企業年金ある会社だと将来も安泰だな！

君の活躍を心から祈ってるよ！
0167名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2017/11/27(月) 14:13:20.43
　　　お　っ　ぱ　い　を　挟　ん　で

「４０歳以上の女性の方が
　おっぱいを挟んで癌があるか検査する
　マンモグラフィーについて、
　実は一般のレントゲンの
　１０００回分の放射能を浴びるそうです。
　このことを細川先生も
　一生懸命うったえておられます。
　こういうことをやるようになって
　日本人の癌患者が２倍も３倍も増えていって
　いるのですって、アメリカなら即逮捕らしいです。
　どうせマンモグラフィーをやったあとに
　超音波検査もやるくせに、
　そちらを何故しないんだとおっしゃってます。」
https://www.youtube.com/watch?v=aYtCwRlsUnI

　　　研　究　室　が　何　度　も　荒　ら　さ　れ

ガン研究者、代替療法医師の不審死が60名以上に

日本人も無関係ではなく
2016年12月6日に日本における著名な免疫学者であり
汚染ワクチンの危険性を訴えていた医学博士の新潟大学名誉教授
安保徹氏がお亡くなりになりました
博士は、生前に研究室が何度も荒らされており・・・
https://twitter.com/junko_in_sappro/status/934181805149659136
0172名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/28(火) 22:03:30.75
給料が世間一般の同業種同世代より低いからな。
やる気も起きないだろ。

ちなみに今年は全員を標準的な評価にする予算が無いって聞いたぞ。
普通にやっててB−とか着けられたら最悪だな笑
0177名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2017/11/29(水) 00:10:16.91
605万円／20代後半／月給28万円、残業手当（実働30時間）、賞与188万円
721万円／30代前半／月給33万円、残業手当（実働30時間）、賞与230万円
956万円／30代後半(管理職）／月給50万円、賞与356万円

リクナビに年収例乗ってたけど、みんなこの位の年齢でこんなに貰ってるの？
0178名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2017/11/29(水) 00:46:14.68
>>177
数年前、情シにいたけど、周りはみんなそれくらいもらってたよ。
ただし、残業時間は30時間でなく、80時間だったけど。役職はきっと1ランク低いかな。
カスオペに異動してから、残業規制で年収100万下がったね。
0180名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2017/11/29(水) 09:08:38.46
俺は周りのグレードは推測出来るが、具体的にいくら貰ってるかは知らん。
仲の良い先輩一人位としか具体的な給料の話はしないな。

じょうしはそんなに仲が良いのか？
0182名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/30(木) 00:58:05.58
>>177
それ新卒で入って相当順調に上がっていった場合の給料だよw
グレードで言うと、上から
2か3-1
3-2
4-3以上
といったとこ。
0183名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2017/11/30(木) 07:33:58.36
全くグレード上がりません。
本部で一人しか上げれないとか言ってたのに転職者は高いグレードで入って来るし。。。

そういう転職者には何も教えない！！
0185名無しさん@電話にはでんわ
垢版 |
2017/11/30(木) 09:16:50.33
>>184
そういう生え抜きいたら即刻上司に報告してやるよ
0192名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2017/11/30(木) 23:45:45.12
デロイトトーマツコンサルティングに転職すれば？
21歳の中卒のろくに技術もないジョブホッピングメッキ野郎でも、広告塔に祭り上げられてマネージャー(年収1500万円)
https://youtu.be/RNkvUH8BFW8

こんなんが発注額400万とかでうちにコンサルにきたら徹底的に詰めてギッタギタのボッコボコにして追い出すけどな〜。
0195名無しさん＠電話にはでんわ
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2017/11/30(木) 23:59:01.39
https://www.businessinsider.jp/post-107784
>入社9カ月後にマネジャーになり、部下ができた。当然だが、部下はみんな年上だ。
>サイバーセキュリティーの専門的な知識を武器に全速力で突き進んできた西尾さんには、
>いつの間にか叱ってくれる上司がいなくなった。
>だからこそ、「ちゃんと叱れる上司でいないと」と考えている。
お前ら転職先でこんな勘違いクソガキに叱られたら鬱になるんじゃねる
0197名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2017/12/01(金) 14:34:57.94
>>193
かなりの数いたりして
孫だけが資産を増やし良い思いしやがって
北朝鮮の将軍様気取り
社員には恩恵も還元もない！
0199名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2017/12/01(金) 23:03:30.04
>>196
部下の手柄は上司のもの！
上司の失敗は部下の責任！
0200名無しさん＠電話にはでんわ
垢版 |
2017/12/02(土) 05:31:24.74
>>190
勢いって言うもんじゃあないよ
単にがさつなんだよ
イケイケ！ドンドン！体質、文化は下品に
過ぎない。協力会社からも言われたよ
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