ソフトバンク通信3社の女子社員あつまれ
>>357
結婚や出産でも辞めない。旦那が転勤してやめた奴は居るな >>358
居心地のいい遊び会社ってことなんだね!
ようするにあれだろ「子育てだけだとノイローゼになりそうだから、会社勤めをする〜」ってやつ!
だったら結婚してガキなんて作るな!子育ても満足に出来ないなら、子供なんて作るな!バカタレが!旦那もその点はしっかりと確認しとけ 「女性が若いうちに子供産まないのは虐待?…今の日本は女性がそうできない社会なのに!」…増える高齢出産と女性の社会進出 http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1321239333/ もう独身で仕事続けるか、結婚して子供を作り家庭を守っていくか、
ハッキリしろよ!じゃねーと全てが中途半端な人生になっちまーぞ。
仕事も中途半端。子育ても中途半端。家族間の絆も中途半端。
こんな社会にしたのも全ては男女雇用機会均等法なんだがな・・・。 だいたい、時短の管理職って、どう言うつもりなの?
M職で時短とか犯罪だよな? 要するに、会社の制度を利用して甘えているだけなんだよ。旦那の稼ぎでやっていけるなら、潔く退社しろよ。同僚とのランチとかが楽しいから会社勤めを続けま〜すってのは無しだぞ! 男女雇用機会均等法なんて
ない時代の方が幸せだったよな
男も女も >>366
マジでそう思うよ。男性のほうが給料多かったしな。今じゃ均等化だからな。 女性の社会進出→安定した所得を確保→主人への依存度低下→安心して出来る離婚の実現→シングルマザーの拡大→稀薄な人間関係の醸成→思いやりの低下→無関心な国民が増大→冷酷・残虐な犯罪者が増大→日本のイメージ低下→ 女は、クルマの運転と同様に仕事もできない奴が多い。
論理的な思考が苦手だから、先読みが全く出来ない。
ただ事後の結果を未練がましく言い訳するだけ。 うらやまし〜。ボッキした!
新婚一ヶ月で他の男とハメするなんていけない奥さんですね。
知り合った経緯、容姿など教えて下さい。 迷惑な姦国
http://blogranking.fc2.com/rank/150600_1.html(FC2韓流スター ランキング内)
ランキング上位に定着させ、
日本人女性への性犯罪防止の為、周期的にランキングポチお願いします。
留学先でニダにいきなり
「日本人の女はどんな家柄だろうが高学歴だろうが全員AV女優になるんだろ?」
って言われたのをきっかけにハングル覚えてニダの生態を調べた猛者女のブログ。
迷惑な韓国〜気持ち悪く勘違いで、頭の中は日本のAVだけの韓国男達。〜
韓国人が、日本人女性は韓国男に夢中(捏造なのに。)と言っていることは、大変迷惑です。 男が男だけで楽しむ場所を作る
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面白いので人も増えてくる
↓
女、子どもが寄ってくる
↓
女子供が自分たちの住みやすいように主張し始める
↓
マスコミや女目的の男が嗅ぎつける
↓
男が去っていく
↓
その分野が完全に腐る
↓
終 ・朝鮮半島呪いの絶対法則
・第一法則
国家間から企業、個人に至るまで、韓国と組むと負ける。
・第二法則
第一法則において、韓国が抜け駆けをすると韓国のみが負ける。
・第三法則
第一法則において、韓国から嫌われると法則を回避できる。
この時、嫌われる度合いと回避できる割合は正の相関関係にある。
・第四法則
第一法則において、韓国と縁を切った場合、法則を無効化出来る。
・第五法則
第一法則において、一方的に商売をする場合は、法則は発動しない。
・第六法則
第三・第四法則において、半島と手や縁を切った場合、運気や業績その他、全ての面に置いて急激に回復、若しくは上昇傾向が期待出来る。 11月24日(木)よりNTTドコモでも「ドコモ同士通話定額」開始します!
ただし、Xiサービスでのオプションとなるため、FOMA利用者はXiへの契約変更が必要です。
しかし、Xiサービスは従来のFOMA端末でも利用出来る為、SIM(UIM)カードのXi契約情報の書き換えだけでOKです。
【制約条件】
1.XiはSPモードしか提供していない為、通常の音声端末でi-modeを利用している場合は、
i-mode(メール含)が利用できなくなります。
※スマートフォン利用者は従来通り、SPモードでブラウズ・SPモードメールが利用可能です。
2.契約変更に伴い「月々サポートセット割」の適用も解除となります。
【手順】
1.11月24日になったら音声端末・スマホ・SIM(UIM)を持ってドコモショップへ行きます。
miniUIMに変更することも、従来のUIM(SIM)書き換えでの対応も可能です。
2.ドコモショップで、FOMAからXiへの契約変更手続きをします。
※契約変更手数用2100円が発生します。
3.プランを選択します。
Xiタイプにねん780円(月額基本料)、Xiカケ・ホーダイ700円
※スマートフォンでSPモードを利用している場合は"継続利用"315円
なお、SPモードのWi-Fi経由利用も可能です(ドコモとしてはFOMA端末での動作保証はしていません)
これで、音声端末で1480円でドコモ同士の通話定額が可能となります。 http://togetter.com/li/209135
iPhoneを修理に出したら「債務不履行」になるソフトバンク iphoneがうんこに埋没して故障したので、この際4Sに機種変しようと思うのですが、
SIM持ってくだけで機種変と代替機を借りることは出来るのでしょうか?
うんこに埋没したiphoneはくさいので持って行きたくないです! てめえのウンコだろ!
防水・防ウンコ対応してないiPhoneなんてとっとと諦めて、
防水・防塵・防ウンコ対応したAndroid携帯に乗り換えしろボケ。
おばさんバンクをよろしくお願い致します。粘着力はスゲーっす!人事も打つ手ありません。 ソフトバンクの女性社員(20代、30代、40代)それぞれの平均年収って
どのくらいですか?40代だと課長補佐または課長位になり、1000万は
楽勝で超えるって感じですか?
確かみんな総合職なんですよね? >>380
ここは現職の社員スレです
入社前の情報収集は就職板のソフトバンクスレをご覧ください 生活残業している女性社員が沢山いるな。
マンションを購入してしまったからって
そんなことするなよ。会社側もゆる過ぎ。
まっ上司が部下の業務や労務管理ができ
ないから仕方ないか・・・。
生活残業なんて他の会社でもタブーだぜ!
アシスタントなら産休でも、育休でも、代わりは派遣で補えるから構わない。
誰でも出来る仕事で、正社員である必要もないから。
問題は管理職が産休だの、育休だの、時短だのとは何事ですか?
管理職ならば管理職らしく、在宅勤務で対応すべき。 >>385
管理職に在宅されちゃ困るわ。
必要な時に社内に居ないなら、管理職辞めちまえと思う。
こういう降格にはうちの会社は弱気だよね 全く面倒な女が多いわな。
すべては潔く辞めていけばいい話。
これから定年までやっていくつもりか?
>>384
生活残業ではありません
残業生活です
そもそも残業しなきゃ満足な給料がもらえないのがおかしい 以前は2chは知識はあるけど口が悪い性格が悪い人が多かったけど
今は自分の意見がなく人に踊らされやすく自分で調べることもできない人が多くなっているのはどうして?
iPhoneなどの普及で馬鹿が増えたのでしょうか? BBは残業に対して大甘だから、しっかり稼がせてもらってるよ。
業務量とかを細かくチェックされたら残業時間が激減してしまい、マンションを売るようになってしまうわ…。
インチキ残業で稼がせてもらっているので、感謝しているよ! 廃止された住宅手当の分ぐらいは稼がせてもらわなきゃね 生活残業を稼げるのも今のうちかもな。業績が悪化すれば、絶対に残業を減らす為の施策を講じるはず。
ローンがある者は、今のうちにしっかり生活残業で稼げよ! 別の職場にうつって、知らない人に四六時中監視されてて、本日とうとう小銭の音、金属の音でビクッとなる症状に気づかれて、
やはり怪しく思われるのか、延々1、2分もチャラチャラチャラチャラ小銭を鳴らされた。
それもこちらの様子を見ながらするので、耳まで赤くなってしまい、久しぶりに胃薬を飲むほど、疲れ果ててしまった。
机の向かいにこれまた、こちらを注視してる人がいるが、この人は仕事が忙しいのと、こちらを単なる好奇心でなく注視しているかんじで、こちらはさほど疲れないし、その人の出す音にはビクっとはならない。 しかしこの向かいの人への反応まで、1,2分チャラチャラの人は観察していて、確かに、どうしてその人の音のときだけ激しく反応するのか、不思議に思われてもしょうがないのだが。
1,2分チャラチャラの人は机の引き出しを閉めるときもたまにバシン!!!と閉める人でその時ももちろんビクっとなるのだが、そこまで大きな音をたてる人は、その部屋にはいないのでその人にだけ反応してしまうことになる。
胃が痛い。1,2分が5,6分に感じられた本日であった。 私も残業代分でマンション購入しました。
でも、残業代が無くなったらマンションを売却するしかありません。
そうしたら、結婚して会社辞めようかな。
>>399
そうなったら辞めちゃえばいいと思うよ。
というか、iPhoneもついにDokomoで発売
だし、多額の設備投資をしなければ生き
残っていけないでしょ。さらにBBもTMも
将来性薄いでしょ。となると給料は上が
るどころか下げるしかないよね。
うちの会社は退職金もないし年金も68歳
支給とか言われているじゃない。
そんなことを考えるとマンションなんて
私には怖くて買えないわ。旦那の収入も
良くないから今から今後のために貯金を
している状況かな。
近い将来は、人員整理も始まるのかな?
とりあえず、旦那と二人三脚でなんとか
収入を確保して、生活していけるだけで
もOKとポジティブに考えているけどね。
ワイが聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしいで
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそうや
その世界ではごっつい有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報やで
まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタやな、
お前らからすればもう常識的なくらいの知識やろ?
詳しい話なら橋下さんに聞いてくれ、あの人なら全部知ってるはずだから
若い女性ならまだしも、バハア達は自分の存在に気付いているのか?
早く気付きなさい…。 子育てなんて保育園に任せておけばいいのよ。
それよりも仕事して自分の時間の「ほうが」大切でしょ!
適当に働いて、適当に給料もらってハッピーにね! >>407
お前、マジで母親か?
最低な母親だな。 結婚している40オーバーのおば様達よ!
いい加減退社してくれ!お願いします。 おばさんってTMとBBに集中してね?
結婚しているおばさんって、みんなパート感覚? SBM、SBB、SBTMそれぞれで、40歳女性の年収って同じですか?また年収ってどのくらいなのですか?今後の事を考え、転職したいと考えています。 今いるババアたちは
20代独身時代に入社してそのまま居座っているうちにババアになった奴だ
最初からババアを採用することはないな
これはどこの会社でも同じだろう ババア連中が群れになって昼飯に行く姿はマジで痛い。
その中には部長連中も一緒だからなおさら痛い。
それに引き換え、若い女子連中はスマートな身の振り
方で気持ちいいよな! ババアは誰かとつるんでいないと生きられないんだよ。
心の淋しい生き物なんで、大目に見てやってくだせえ。
早く休みにならないかな。
仕事面倒だし。でも旦那の収入が悪いから仕方ない。 なんかやたら社内WEBアンケートが増えたよ。
人事の連中たぶん仕事無いんだろうなあ。 ソフトバンクが韓国民団同胞だけに優遇適用した割引サービス
白鳥プランという あまりの通話料の安さにビックリ 通話料タダだもの
日本人 韓国人
基本使用料 9600円 4500円
Sベーシック 315円 0円
パケットし放題 4410円 0円
26250円分通話料 26250円 0円
合計 40325円 4500円
(韓国宛電話代 130円/分 5円/分)
電波法に抵触
日本人のふりしても、ソフトバンクは日本の企業ではなく在日韓国企業です
【韓流ゴリ押しの首謀者】
電通元会長・成田豊 (逆賊はくたばりました)
ソウル生まれ、全テレビ局をも掌握する在日韓国系広告代理店のトップであり
影の黒幕。 「故郷として思い浮かんで来るのは韓国の風景」
ソフトバンク社長・孫正義(そん まさよし)
サラ金、密造酒、パチンコで財を築いた在日韓国人を父に持つ帰化人。
電話・通信・電力など、 人・会社・国の弱みにつけ込み買収する戦略で、
隙あらば日本のインフラ掌握を狙うことで有名。
メディアを手に入れようと、過去に自らの手で正面から直接テレビ朝日の
買収を仕掛けるも失敗。 その後表ではメディア買収の話を一切しなくなる。
フジテレビ会長・日枝久
保守のフジ創業一族鹿内家をクーデターで失脚させ成り上がる。韓国高麗大学から謎の表彰。
943 :ujitv:2011/09/24(土) 23:26:15.94 ID:Fpt4N7KZ0
[芸能] フジテレビ『とくダネ!』スタッフ在日コリアンに誘われて犬鍋を食べる 2011/07/27 23:32
今日は在日コリアンの方々に招待されて食事をしてきました。
その名も「ポシンタン(犬鍋)の集い」。日本人の方々には
馴染みがなくドキっとしますが朝鮮半島ではごちそうです。
臭みがなくスタミナがつく食べ物として好まれています。
私も愛犬家ですが、ポシンタンには目がありません。
3杯もおかわりしてしまいました。これで夏バテをのり越えられそうです。
質問、ニュース23で言ってた事と違うやんとの書き込みを見た。ソースは正確か?
質問、台湾華僑と言ってたじゃんと言う書き込みを見た。ソースは正確か?
日本人なら不確かなソースで確定事項の様に決めつけて責め立てたりしない。
そこ迄するならソースは正確だと判断したのだろうが、そこに思い込みが隠れていないだろうか?
相手をバカにする様な潜入感が入り込んでいないだろうか?
真摯な気持ちで思い返して欲しい。 現場知らないで何でもかんでも勝手にツイートしやがる
現場はパニック
因みにソフバン系列は離職率高いよ 離職しないで下記のアドレスから様式をダウンロードしてプリントする。
http://www.geocities.co.jp/SilkRoad-Lake/5270/dattaitodoke.pdf
したら記入して郵送する。宛先は↓
〒105-7316東京都港区新橋1-9 東京汐留ビルディング16F
ソフトバンクテレコム労働組合中央執行委員長殿 2011年12月度 銘柄別CM好感度TOP10
全オンエア:2792銘柄
順位 企業名/銘柄名 オンエア作品数 CM好感度
1.ソフトバンクモバイル/SoftBank 全9作品 352.0P‰ ← 7ヶ月連続1位
2.トヨタ/イメージアップ 全10作品 342.0P‰
3.東京ガス/ガス・パッ・チョ! 全3作品 112.0P‰
4.NTTドコモ/NTT DOCOMO 全15作品 86.7P‰
5.エステー/消臭力 全5作品 74.7P‰
6.全国都道府県及び全指定都市/年末ジャンボ宝くじ 全2作品 74.0P‰
7.任天堂/マリオカート7 全3作品 69.3P‰
8.グリー/GREE 全13作品 64.0P‰
9.森永製菓/小さなチョコビスケット 全2作品 52.7P‰
10.日本コカ・コーラ/コカ・コーラ 全4作品 49.3P‰
圏外NTTドコモ/NTT DOCOMO
圏外圏外au/KDDI
神道教育が起源の、創価学会から、はじまった公明党には、票を入れられません。なぜなら、日本は、国教国家ではなく、世俗国家
なのです。これは、ほぼ違憲であり、戦後の、反省の立場から、公明党が政権をとることを想定すると、神道国家に回帰するため、
アジアや旧連合諸国にたいする国際的なプレゼンスや国際関係を著しく悪化するものと思われます。また、別の観点から、創価大学を持っているといえども、「学会」と言う名称も、国際的には、本来の学会の意味でないため、非常に不適切な団体です。
創価学会との無関係を訴える公明党ですが、フジテレビの選挙報道時は、「創価学会のみなさん」と不自然なくらい必ず、放送します。
ブッシュドクトリンに協調した小泉自民・公明は、「テロとの戦い」を表明するも「オウム真理教」に破防法を適用できない失敗をし、野党に追いやられました。
つまり、宗教団体は、特に、世俗国家においては、政党を持つべきではありません。
小泉元総理は、公明党と公約を守って、「自民党をぶっこわす」だけでなく、原発も
ぶっこわしたのです。福島の原発は、小泉総理の元で、規制緩和とともに始まった、政策です。 40歳を超えたおばさん連中は定年まで働くのか?
そうなると、あと15年後位には地方の農協みたい
に、おばさん連中が沢山いることになるんだな。
家族を持っていないおばさんは仕方ないが、既婚
のおばさんは、なんでそんなに粘着するんだ?
分からん? 別にスーパーにもパートのおばちゃんがいるので会社にいても構わないが、
管理職のおばちゃんが、時短だの、早退だのってのは、勘弁して欲しい。
>>433
育児も金払って楽して、しかも給料良いから贅沢な生活が出来るからな。
そんな鍵っ子の子供が日本を駄目にして行く… ここまで鍵っ子にするのは、東京をはじめ都市圏の話だよ。
女性が結婚してまで仕事に執着するのは、独身のように
満たされた生活をしたい。会社の仲間とランチを楽しみたい。
より都心に近い所に住むには住居費が掛かるから。などはの
馬鹿げた理由だよ。つまり、子供との時間の共有よりも自分
の事が最優先なんだわ。でも、東京から離れた郊外のママさん
達は違うぜ。まっ、我々SBのママさん方には理解出来ないと
思うよ。 働くママは大変、専業主婦は楽、SBの仕事出来ない主婦どもはこんな考えの時点で甘い。見返りの無い子供の言葉やトイレ教育まで他人にやらせて、自分は金になる仕事してれば楽だよ。
そのくせに、時短だ子供が熱だと、周りに迷惑掛けすぎ。 全て悪の根元は、男女機会雇用均等法さ。
家族内の役割も不明確になり、子供との
かかわりも激減した。もっと家族とは、
子育てとはをよく考えるべきだな。
共稼ぎはいいとは思う。ただし、限度が
あるし、しなくてもいいならば、家族へ
の愛情にもっと向けたほうがいいだろう。 エアコンの温度設定高すぎくない?
お局が上げていると思われ。 育休を取得しているおかあさんは、またまた復帰するのですかね?
無理しなくていいですよ。そこまで仕事に取り組まなくてもいいですよ。 育児休暇から復帰したと思ったらまたすぐに
産休だって。どうなってんの? 下請けなんだけどモバイルの社員にしつこくされてて非常に迷惑してます。
童貞ナルシストには興味ありません。
これ以上粘着してきたらここ実名晒します。 姉妹従姉に囲まれて生活してて
両家とも共働きで年長の従姉にお風呂入れてもらったりしてから
ワレメ見ても女の子のまたはそうゆうものって感覚しかなかったな
小学校低学年の頃だったと思うけど近所の女の子の友達の家でよく遊んでいたけど
その子の家も共働きで一人っ子だったんでほとんど二人きりだった
ある日その子がおチンチンをおマンコに入れると凄く気持ちいいんだってって言ったけど
性的知識皆無だった俺は????って感じだった
いい物見せてあげるって言って奥の部屋からHビデオ持ち出して来て見せてくれたけど
俺はさらに???だった
お父さんとお母さんが良くやってて気持ちいいって言ってるからまねして見ようって言って服脱いで
俺の服も脱がせ居てくれた
そして寝転んで足開いてその子が指でおマンコ広げたんだけど
そのときワレメの中にビラが付いててその奥に穴があるのも見えたけど
性的知識ゼロだったのと驚いてのもあってフニャチンのままで入れること出来なかったよ >>448
今ならガッチリ根っこまで入れているんだろ!
つーか、ババア社員大杉!! おばさん社員は辞めないよ。パートより楽な仕事で儲かるからね! 家が商売をやっていたので妹のおしめ換えをよくやらされた。
オシッコの時はいいけど、ウンコの場合は結構緊張した。
貝舌を二枚重ねしたような小陰唇はどんなに足を広げてもぴったりと閉じ合わさったままだったのでウンコが内部に侵入する心配はなかったけど今考えると尿道口がちょっと危なかったかな。
クリトリス包皮のあたりは割と無造作にポンポンティッシュで押さえてたけどw
とにかく尿道炎とかならなくてヨカッタヨカッタ。 時短なのに業務内容が多過ぎます。
時短の時間に退社出来ず、延長保育になることもあります。
もう少し子育て社員に対する業務分担を考えて欲しいです。
嫌なら退社しろということなのでしょうか。もしそうだと
するならもっと明確にして欲しい。そうなれば諦めて退社
出来るし。 同じ職場の男性社員も時短の女子には気を使って
業務をすすんで引き受けるべきだと思います。
育児と仕事を両立している私の様な社員の仕事を
周りの社員がだまってフォローするような環境が必要ですね。
それこそが真の男女平等社会ではないですか。 >>455
子供が熱出したら、旦那と男女平等に休めよな。