NTT北海道テレマートの実態!
教えて欲しい
テレマの給料って どこから 支払われる のでしょうか?
まさか テレマ社員の 実績から 出てるのでしょうか?
判クンに テレマで働く奴の給料はテレマから出てるだろw
収入源はNTT東やソルコ、コムチェオやNcom、札幌市など。
経営自体はNTTグループの資金で運用されてるから役所みたいなもんだよ。
借金さえ増やさなきゃメシウマな会社。 自己資金での経営ではないんですね!
そりゃ契約で糞安賃金でで運用してるんだから、これで借金なんか作ったら相当な無能だね。
一般企業ならおわっry・・・ インターネット掲示板「2ちゃんねる」にうその書き込みをして、
銀行員を中傷したとして、岐阜県警は1日、岐阜市西中島2丁目、
朝日大学職員小坂井紳介容疑者(40)を名誉棄損の疑いで逮捕し、発表した。
「親が投資信託で損をしてその腹いせにやった」と容疑を認めているという。
発表によると、小坂井容疑者は、同県大垣市の銀行員の男性(49)と
部下の女性(25)が2人でホテルのロビーを歩いているように合成した写真を作成。
昨年11月、自宅のパソコンを使って「2ちゃんねる」にこの写真を掲載し、
「不倫現場激写」などと書き込んだ疑いがある。実名は書き込んでいなかったという。
署によると、小坂井容疑者は「親がこの女性と契約して損をした」などと話しているという。
写真は2人が自宅に来た時に撮ったものだという。
ソース:asahi.com
http://www.asahi.com/digital/internet/NGY201003010002.html
テレマへの移籍を拒んだ雇い止め組が、通信労組に相談して雇い止めを撤回できて-北海道に再契約。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2010-03-02/2010030201_02_1.html
雇い止めが嫌で派遣になったけど色々問題有りなので、通信労組に相談してみるよ 転籍を全員撤回の流れになりそうですね。
でも、いろいろ契約の問題とか各種保険の問題とかもあってめんどくさそうですね。 あのとき、派遣化を断わってれば、ちゃんと雇用継続できたってことか。
この文章だと、あくまでも通信労組に相談して意思表示や運動を起こした人の場合
何もしないで自動的に撤回にはならないんじゃないかな?
テレマへ雇用換えするときも強引だったから、保険や契約の問題もなんとかするんじゃないのかな。
色々問題があって4月からの契約したくないと思うけど、そうしたら「自己都合退社」になるのか? 派遣化を断れるのはある意味余裕のある人ですよね。
何が何でも仕事なくなると困る!って人は言うこと聞いちゃいますから。
でも首を立てに振った人と横に振った人で雇用形態が違うのは問題では?
むしろ、-北海道の契約への雇用契約を結ばせるよう求めるべきだと思う。 >>220
昔テレマにいた私が通りますよ。
今回の件で派遣にならなかった友達は余裕があるからじゃなく、テレマの条件では納得できないし、とても雇用が安定してるとは思えないからと言ってた。
派遣社員になるなら、もっといい派遣会社があると自分もアドバイスした。ごめん >>221
そうだったんですか・・・。貴重な情報ありがとうございます。
納得できませんよね。普通に考えたら。
でも、テレマにいて、とても雇用が安定してるとは思えない社員の方もいっぱいいますよね。
これを機に、給与適正化の流れがいっそう進めばと思うんですが・・・。 もう日本では
「沈黙は金」ではなくなったんだな
マジメに黙々と働くことは美徳ではなくなったんだな 真面目に黙々働く非正規をいいように利用してるNTTって感じがする
有期を5〜6年以上、社員と同じ仕事内容で雇用継続したら、社員と同等の給与や待遇をするように労基局は指導してるよ(但し義務ではない)
でも、労働者側から動かないと会社にとって不利益なことをNTTがするはずがない。
少しググってみるといいよ。情報量多くないと騙されて利用されるだけ。 ところで「同意の上」派遣になっちゃった人は常用型ではなくて登録型なのでしょうか? 常用型派遣はほぼ派遣会社の正社員(特定労働者派遣)ですね。
普通派遣社員というと登録型派遣の一般労働者派遣ですね。 あのさ、いくら前ちゃんが氏んだからといって
後を継ぐ者はいるから、
今北ビルに業務が集約になったと大量に派遣社員が送られてきてます。いらないっつ〜の。 元は契約社員。雇用が変わって派遣に切り替わったから〜。
>>236
そろそろ自分も、移動しようと思ってます。会社自体を。 そっかー。登録型派遣社員になっちゃったのかー(´・ω・`)ヒドイネ そろそと大リストラの話は発表されましたか?
余計なお世話か。 いや、発表するならとっとと息の根止めて欲しいよ!
そしたら、派遣でもなんでも転職するから。
まだ息があるうちは正社員を探してしまう。 >>242
知らない。暇そうな人がいっぱいいるところじゃないのか。
とりあえず、契約期間虫に解雇する場合は、待機料払わなきゃならないから、満了までは使うんじゃないのか。 なんだかんだ言って、仕事しなくても残れるのがNTT.......
私は今月一杯でクビです。
東京よりこっちの方が運営コストは安いはずなんですが。 >>248
ほんとですか?
詳しくお話聞きたいんですが。個人的に仲良くできませんか?
クビとかってほんとにあるんですね。
しかもこの5月に。
契約期間中のクビですか?
もしよろしければ、連絡先さらしますので、お話聞かせてください。 NTTファイナンスに料金に関する全業務委託ってほんと? 本当に、刑事告訴される。
Cheo, Com, etc...
神の名士は、ショー子、残ってからネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネネ
↑
確かに。張ねずみは辞職し、次なるネズミは???
漏れは本当の詐欺名士を持っている。(既に検察に告発済み)
森、張、氏ね!!!!! >>248-249
公社採用の爺どもが後2〜3年で円満退社します
OB爺の企業年金減額は罷りならん!という判決が最高裁で確定しました
↓
あなた方をクビにして、浮いた¥を爺どもの明るい老後のために確保します
これがNTTグループ経営上層部が決定した事項です 首にした分現場は吹っ飛ぶんですね。
そして結局また雇う。
イカれてますね(笑) fact is fact
神のショー子 我にあり
氏ね!
知りたい テレマの責任者殿
テレマからNTTに派遣する女性社員の服装について
決まり事、注意すること、指導することは無いのでしょうか
目に余るため。 >>258
特にねーんじゃね?
だってそれなりの金しかもらってないんだし。
まいどスーツで揃えろって言うんだったら、クリーニングぐらいほいほいだして
ジャケット5着ぐらいほいほい買えるぐらいの賃金払わんとね。
穴あきジーンズ、よくわからんカラフル帽子、トラ頭で来るような会社もあるぐらいだし、ずっとマシかと。 お客様と合う 部門の女性はもっと気つけや
お尻の見える長さ 透けるもん とか
頭狂ってのが いるんだ 責任者指導せや。
セクハラに引っ掛ける気かい?
現に北の職場だ過去あり Nとテレマが個人責任で逃げたが。 NTTの社員や下請けの会社の奴ってどうして
程度の低い人ばっかりなんだろうね?
自分の所の製品もろくすっぽ理解してない奴多すぎ
後派遣を多く利用しているせいで社内ルールに統一性がない >>261
ぜひ全部若い正社員に入れ替えてください。 テレマからの派遣が最低だわ
本体は自分の就職先は確保するためなんも
言わん。テレマは指導力なし で言えん
この二つ最悪 迷惑するのは お客だけ
社長も見て見ぬふり 山○もア○ バ○もあ○
ススキノの某店にいるキャバ嬢が昼間はテレマで電話待ちしてるって言ってたけどいいの?
酔っ払って変な客の話で盛り上がったけど後で冷静に考えたらまずいんでは? >>265
それ、解雇どころか訴えられるレベルでんがな。
激マズでんがな。
つか削除しといておくんなまし >>265
キャバって当然スキキャバのキャバだよな?
じゃあ、抜いてくれるんだ?それともあーた道外民? >>268
おたくはどうですか?うちはまだなんの話もありませんが、
上の人がちょこちょこコソコソ話し合いしてるようです。 ↑
すすきのキャ婆嬢が ゆうなり!
今は昔VAさんよう来てくれた!!!
が 今はVA ch 氏ね!!!
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>>273
遅レス乙。
そういえば原口あきまさいなくなって、だいぶ話が変わりましたなぁ。
必ずしも年内回答は求めないだとか。
登録型派遣社員の皆さん、年は越せそうですか?
(´・ω・`)
メンバーミーティングなんて無駄なことやめろ。
仕事の手止められて大迷惑だ、だいたい派遣先の業務改善なんて大きなお世話だ。
そんなことよりさっさと社内情報まわせ!!
アホ過ぎる! ttp://www.arukita.com/pc/job_detail.php?sidx=a%8C%9F%8D%F5%2CAC%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2C%2CF%2C&fw=NTT&ahicd=01394319590001
これウケんだけど、めっちゃ募集してるしwww 春闘2011はパートと契約の賃上げだってな。
全く期待しないけど。 そろそろいい加減AとかBとかやめたらどうなんだ?
そこまでやってこそ格差是正だろ
とりあえず社員と契約社員の格差は先でも、もっと小さいところにも格差があるんだから。 非正規の人件費上げて辞めさせようという魂胆か。
自分たちの雇用が安定しているときは非正規なんて二の次だったくせに。 あのさ、
もうすぐCom病める社員からの暴露
知ってる? SVは、まだまともに此方の質問に答えてくれるがSSVは本当に役にタタネェ
奴ばかり、その癖自分は何でも知ってるんだって顔して難しい質問すると
まともに回答できる奴いない、正直終わってるな!
うちはない っていうか一律で上がるなんてなくない?
まあ春闘次第で上がるかもしれないらしいけど。時給換算で30〜40円 毎日8時間、月20日フルでやってるなら、
30〜40円でも、4800〜6400円の賃上げだぞ。
そんなん端金だって?だったらそこの5000円余計にもらってる連中、席替われ 宮城は業務停止かもしれませんね・・・
停電が続いてるらしいですし