NTT北海道テレマートの実態!
テレマートの人2人がNTTから委託されているというようなことを言って
電話だか回線だかを見せてくださいと来たことがあるんだけど
あれは何なんだ?
料金の案内が正しいかどうかの確認というようなことを言ってたけど、
本当は光電話あたりのセールスに来たんじゃないの? あたり前のお話です
そして3流の会社になり
5年以内に消滅 あのさ、VAはもう死んでるの!
Com でもさ、死語になってる。
不正名刺詐欺で起訴されるから
神の名刺はショー子残ってるよ
ヒヒヒヒ
知ってる?O橋って実は55歳だって。障害者の妹がいるらしいよ。ま、どうでもいいけど。 東京の某拠点は、明らかなパーソナリティ障害のマネージャとADHD、アスペルガー症候群のVAが実権を握り、
気に食わない、言うことを聞かないVAを見せしめに辞めさせる恐怖政治拠点です。
他の拠点も程度の差はあれど奇妙な個性のVAの寄り集まりだがあそこは尋常ではない。
委託会社に責任を押し付けてそんなことをやらせているNコムのBC営業部は早く解体すべきだ。
そうでもしないと成り立たないマイラインビジネスは、ダーティビジネスと言われてもしかたない。
コムチェオは撤退処理ご用達会社だったか....。
タバコなんて吸う香具師は、自制心のない、精神力のない、我慢できない人種 こらタバコ吸ってなにが悪いんだ
俺は命がけで国のために税金を払ってんだぞ
おまえみたいになんの役にもたたない、税金もろくに払わんやつとは違うんだ
消えたVAのチンピラどもって、懲りずにまたNTTの委託やってんのか? 告訴スました、不正名刺事件
検事さん曰く、BCは逝く〜〜
神の名刺はショー子残存、ヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒヒ
衆院選、民主勝利後の最悪シナリオ
民主が国政第一党になる
↓
公明「外国人参政権などの党としての本懐で民主党と一致した」
民主、公明の連立政権成立
↓
国政での外国人参政権が成立
国政選挙で民主、公明、社民更なる躍進
↓
人権擁護法が与党の賛成多数により成立
行政、在日朝鮮人、中国人、宗教法人を批判すると罰せられる様になる
↓
国籍法の更なる緩和
日本国籍と生活保護資格だけ持つ、日本人の血が一滴も入ってない中国人が急増
↓
在日朝鮮系、中国人系の国会議員も出現
親中国の自民議員が民主に寝返る
自民党完全無力化、または解散消滅
↓
日本乗っ取り完了
「民主党の正体」 「ミコスマ」 「韓国は“なぜ”反日か?」で検索 神の名刺は証拠が残ってるから
ミンナ ロウや 池や!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
★鳩票田 北海道大学で問題化「明神ミョウジン機関」という資金提供元不明の、
学生にシンパを作る 北大院生を飲みに誘い酒を振る舞い
女子大生の彼女を与え、金を貸しグループを作る不思議な民主派?工作機関。
今年北大祭で学生自ら政治関係出し物を禁止にし、大学側が疑問視し道新も批判。
http://orange○tea2.blog.so-net.ne.jp/2009-08-25-2
★管「三権分立とは日本の法律には書いてない」岡田「次官の会見は不必要」
千葉法相個人通報制度、人権侵害救済機関早急に設置は当たり前の憲法違反発言。
★三重奈良岡山長野等で中国人地上げ屋の水源買い漁。シンガポール系ファンド水源買占。
★元衆議院議委員秘書ブログに検察トップ総入れ替か?と。選挙前日鳩税理士変死
★記者クラブ締め出し上杉隆「俺らが小沢を検察から守ったのに〜」
ttp://diamond.jp/series/uesugi/10094/?page=3 宮台真司もブチ切れ
●参政権 移民の正体 @国内犯罪者を日本に押し付けたい中韓
A捏造自虐史で日本から金を引き出せるといい中韓在日総連民潭等を
政治に利用したい左翼売国議員と日本のマスコミ B在特を受けたい中韓人
http://japanese.joins.com/article/article.php?aid=74832&servcode=500
●人権等…移民反対の正当抗議を差別と弾圧●番号制…上乗年金収入の15%強制徴収
●子供手当て年金全国民7万(どちらも外国人も可) 高速無料の正体
現在在日6割46万人生活保護 留学生年262万支給マニフェストは全て大量移民に厚遇の為
http://www.youtube.com/watch?v=LmRmJtVynas&feature=related
【在特会】京都福岡で「参政権なんかいらない。そんな運動してくれるな」と抗議が。
民潭の参政権クレクレ運動を恥じていないのは一部の在日。外国人参政権は違憲である
最高裁決定「外国人に対して日本国は参政権を保証していない」
http://www.youtube.com/watch?v=AAhoQo9BsKI&feature=related
【リアル左翼鑑賞動画】6.13参政権断固反対!デモ
◎東ア共同体に反対するネット署名運動 ttp://no-eastasiacommun□ity.see□saa.net/
◎在特会のニュースで検索 参政権その他デモ●名古屋9月20日★栄公園集会9半デモ14半
●東京9月27日秋葉原公園 10月17日土1時砂防会館4時〜国会包囲
27日火4時 日比谷公園から 5時憲政会館
●福岡10月4日警固公園●大阪10月10日 他馴れ合いのオフ板で。 −北海道の契約社員がみんなテレマの派遣になるってマジ?
↑ちがう。−北海道の全契約社員がテレマの所属になるってウワサ >>126
火の無い所に煙は立たないっていうからそうなのかもね。
上長にでもでも職場で聞いてみたらどう? 聞いてみるわ 嫌だーわ テレマ評判悪いし
嫌いな奴 ばかりで 特に○ニシさんて最低。 説明を受けた人に話をきいたw。-北海道の全契約社員は、テレマに登録派遣社員。派遣先はそれぞれが働いてる今の職場。嫌なら、3月末で雇用終了。契約社員から派遣社員に雇用替えとは、世間に逆行しすぎ。クオリティ高いね。どれだけ、テレマに流れるかな 派遣社員になるのに、わざわざテレマを選ぶかね。まあ、大量非正規切りの前段と、自分は感じたが、大半は無職になりたくなくてテレマにいくんじゃない?
で、派遣契約を切られたら、そこで終了というシナリオとみた 128 :名無しさん@電話にはでんわ:2009/10/13(火) 05:49:11
聞いてみるわ 嫌だーわ テレマ評判悪いし
嫌いな奴 ばかりで 特に○ニシさんて最低。
↑
だれのこと 社員登用有り
という言葉で-北海道の人が釣られてそうな気配。どれくらいが社員になれてるの?
>>136
一人もいないんじゃないの
社員は、NTTからの移籍組だけだと思うがね? >>129
>嫌なら、3月末で雇用終了
↑
完全に脅しだね 本当は3月末で−北海道とは契約更新月らしい→だが12月末で解雇→1月でテレマに派遣で雇用替え→仕事は今のまま
拒むと3月末で雇い止め→ほとんどの人が長期連続契約更新していた→よって本来雇い止めの法に触れる
が納得行かなくても結局泣き寝入りとみた(訴える人いないのか?)
会社はプロパー社員の道があるんだよ〜と社員と言う餌で釣る→昔から縁故の繋がり会社なのは誰もが承知の会社
プロパー社員になれると思っている人なんてコネ持ってる人以外いないだろうね〜
テレマ有スキル者獲得!しかもお金入る〜♪ラッキー!てトコ?
派遣の方が直接雇用より人件費掛かるのにね〜
テレマに幾ら入るんだ?
派遣に直接契約しよう!って申し出るのが普通じゃないの?
しかも今民主が登録型派遣全面禁止の法整備してなかったけ? しかも、
雇用替えになかなか納得しない人にはかなりのパワハラがおこなわれているらしい。
長い人で勤続年数30年を越える契約社員に対する不当な解雇や雇い止め。問題だらけだな。NTTも随分強引なことするんだな。 派遣は嫌だから直接雇用の職場にしたのに…。
説明会の資料にあった、正社員登用の道があってステップアップがどうのという、
雇用替えの理由については完全に支離滅裂だった。
人材育成を云々とか言いながら直接雇用切っているんだから。 直接雇用契約を会社都合で一方的に破棄しているのに、
派遣への登録を断って3月を以って退職する人について、
「会社都合かどうか」はハロワに判断してもらえだと。(@説明会)
これが会社都合でなくて何だっていうの? ハロワに聞いたひとが会社都合になるって言われたみたい。
が、実は人によって会社都合扱いだったり自己都合扱いだったりでまちまちらしい。 ハロワで訊いても、離職票を実際に手にしてからじゃないと、解らないのが実際。
自己都合になる人は面談の時「3月末で辞める」等の言葉を使い自分から退職をにおわせた人達。
会社都合にするには「ここでまだ働きたいが次の雇用替えには不満(不安)がある」等、退職はしたくないが雇用替えの条件には同意できないことを強調しなくては難しいね。 何百人もいて誰も訴えないのが疑問
○系組合入れば訴えて費用負担もして貰えるんじゃん?
てか雇用替え受け入れないで辞める人何人いるんだ?
どうせ辞めるならテレマと完全同意前に労基に斡旋して貰えば良いのに〜
何もせず文句言いながら去るのは一番情けないね〜 派遣のクセに給料安杉てよもや派遣会社じゃないぉ(ーー゛)
時給最低イクラだ?最高イクラだ?(-_-メ)
派遣の雇い方からべんきょーしてくらはぃ\(◎o◎)/! 文句は言わない
この会社はこの手口でやってきた常連だからあちこちから今までも訴えられてる。○系組合に入ったり、弁護士つければ勝てるだろうが、それは時間と金のある奴がやること。
自分は見切りつけたから、争う時間より職探しや資格取りに時間かけたいな。
向こう5年でもっと待遇悪くなる。今公表してないだけ。
さっさと見切りつけて転職した方がいい。
コールセンターや通信会社の仕事はしない方がいいよ。
なんにもならないから。 三年後には-北海道もあるかどうか判らないらしい。
それを踏まえてもメリットがあると感じられるなら雇用替え。
NTTでしか通用できないスキルしかないなら、もう少し、自分の将来について考えてみた方がいい。
一生ここで働くなら別だが。 雇用替えといっても
「登録型派遣社員」だからね
ど〜なのかな〜 >>160
3年後にあるかないか判らない会社なんて
どんな会社よ 道新の記事は、−北海道の言い分を載せていただけで、
記事と呼べるほどの内容じゃなかったね。 いつも道新に「広告」だしてるから
記者もはっきり書けないようだね
http://www11.ocn.ne.jp/~tcwu/kigyounenkin2.html
NTT企業年金関連
こいつらの為に嘘をつく日々が楽しいですね NTT 契約社員派遣化-東日本―北海道で700人計画-「拒否なら解雇」の脅し
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik09/2009-12-16/2009121601_01_1.html
まさか、赤旗に採り上げられるとは…。
道新の無意味な記事とは違って、赤旗のは一応記事としての体裁はありますね。 >>172
派遣法改正で、「登録型派遣」は禁止の方向だけどね
今後、どうするつもりかね? ( ゚Д゚)うちもそろそろ厳しくなるべ。
【・∀・】うちは生産も商品も無いですからね。
( ゚Д゚)人件費ばっか嵩んでしょうもねえな。もう給料下げられんし。
【・∀・】ピンハネ目的で契約社員増やし過ぎたんですよ。
( ゚Д゚)役所も最近渋いべ。なんかないべか。
【・∀・】結局、上から落ちてくる***を上手くハネるしか。。
( ゚Д゚)契約を派遣にすれば***多くもらえね?
【・∀・】うちはグループ内てか、自分のトコで雇えますからね。
( ゚Д゚)そうすんべ。いやあここのグループで良かったべ。
【・∀・】今の時給に色つけてやっても、お釣りきますもんね。
( ゚Д゚)派遣業もできるからメシウマだな。残業代も退職金もエコするべ。
【・∀・】いーかげん自社で商品売って稼ぎましょうよ。。。
やってる事は質の悪い派遣会社。
テレマは今も昔もNTTの看板掲げた人材派遣会社です。
>>172
記事が出た後に、ビル前で関連のビラ配りあり→by共産党
その後、トップから「報道で誤解を招くような…云々」といった内容
の文章配布。
余計に言い訳に聞こえて一層不安感が高まったよ。 NTT契約社員の派遣化やめよ 大門議員(09.12.28)
ttp://www.youtube.com/watch?v=zHgcTcqxNMw 契約社員の皆様へ
皆様におかれましては、日頃当社事業において、ご活躍いただき誠にありがとうございます。
さて、一部新聞報道等において、本年10月に皆様に対しご説明した
「将来の安定的事業運営に資する人材確保に向けた取り組みについて」に関し、
誤解を招きかねない内容が掲載されましたが、先の説明会でご説明したとおり、
将来に亘り安定的な事業運営を実施し安定的な雇用を志向していくためには、
皆様がこれまで培ってきたスキル、能力を引き続き発揮していただくことが
重要であると考えております。
この度、雇用替えにより、(株)NTT北海道テレマートに所属会社は変更となりますが、
引き続きNTT東日本−北海道の一員として、ご活躍いただきますよう、
よろしくお願い申し上げます。
なお、今後におきましても、以下のとおり、相談窓口を設置しておりますので、
不明な点がありましたら、何なりとご連絡を下さいますようお願いいたします。
(後略) テレマの派遣ってことだけど、それは登録型派遣と一緒って感じ?
それとも有期雇用契約の派遣なの?
この差は、切られたときに引き続き給料が出るか(稼動の有無にかかわらずか)どうかってこと。
登録型なら、今後法律で禁止の方向になるから、職失うことになるね。
難しいネェー。 (東日本―北海道 契約社員→テレマートの登録型派遣化へ)
・NTT北海道テレマートの「登録型派遣社員」に雇用替を直雇の契約社員へ提示。
・派遣先業務が集約縮小となった場合、派遣契約の終了と同時に雇用契約も終了。
理由に「収益の拡大」「効率化」などをあげている。
・「専門業務」扱いにして3年の派遣期間制限をまぬがれようとしている。
・これを拒否れば契約期間の3月末で雇い止めする。
テレマート自体は派遣業も行っているが業務としては新規開拓が伸びずイマイチ。
これを機に700人も廻ってくれば断る必要がない。
まして労働者の就業先もNTTで決まっている訳だから好条件。
NTTのグループ内での派遣労働者のたらい回しは規制すべきだと思う。
自社で派遣業を行って自社で雇うのは、派遣単価のピンハネ目的としか思えない。
●派遣の末路
☆10代
高校卒業間際に慌てて登録。ちゃんと就職出来たと勘違いする。
零細企業に入社した同級生より収入が多く、少し天狗になる。
就職先を聞かれると迷わず派遣先の上場企業名を答える。手取り22マソ。(残業込み、夜勤アリ)
☆20代
正社員雇用に関心を持ち始めるが、転職活動など具体的な事は何もしない。
月収はそこまで差はないが、友人たちのボーナスの話がとても気になる。
クルマなどの大きな買い物をするとき、ローンが通りにくいと気付く。手取り22マソ。(昇給は無い)
☆30代
正社員を目指して転職活動するが、職歴ナシとみなされどこも受からない。
友人たちは次々と役職に付き、結婚したりマンション買ったりしはじめる。
年収で友人たちと150マソ近くの差がつき、人生に不安を感じる。手取り23マソ(ほんの少し昇給)
☆40代
転職、結婚、安定した将来、すべてが幻となった事にはっきり気付く。
友人たちとは、もはや話すら合わない。気の毒そうに思われたりする。
長年の夜勤がたたって、体調を崩す。でも給料に響くので休めない。手取り21マソ(時々きつくて早退)
☆50代
もはや、人生のすべてを諦めた。日々を生きてゆくことが精一杯である。
友人たちは子供が成人して一安心。老後の事が真剣に不安になってきた。
高齢の為、派遣屋から仕事が来なくなってきた。やむなく遠方まで行く。手取り16マソ(寮費なども引かれる)
☆60代
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
チーン!・・・人間廃業!いざ路上へ!・・・さらば人生!
名刺事件はいよいよ検察へ
前ちゃん、氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね氏ね 雇用替えに反対した10名以外の「同意したとみなされている既に1月からテレマになった元NTT東日本ー北海道の直接雇用者」も
今でも納得はしていない
会社やN組合からは「今までと何も変わらない」と強く強く強調されて来たが1月フタをあけてみると早速邪魔者派遣扱い
プロパー社員にと言われて来たが、そんなものに万が一なると今より給料も下がりいつ昇給するかも分からない状況で
周りには「社員なんだから」とより一層仕事を押付けられ年寄り正社員は尚更働かなくなる
割りに合わないと気付いてる為推薦されても断る者続出(勿論プロパー社員は正社員とは違う待遇)
なってしまった後に気付く者は、やはり割りに合わないと退職
結果いつまで経っても派遣ばかりが増える プロパー社員になったら何年働けば、家族養える様になるんだ?
結婚し子供も1人や2人位は養って行けなければプロパーになる意味がない プロパーは基本給15万切るし、やってられんな
その癖責任だけは出向と同じ責任を求められるからな
おまえら推薦来ても断れよ
とても結婚して養ってなんていけないぞ 共産党のHPにテレマの転籍について、国会答弁の動画がでてるね
26分にも及ぶ長いものだわ。 派遣なのにプロパーよりも給料多いの?
答弁では、13万って言われてたけど。
私なんて、手取りで11万だよ!? 転籍強要された子達は派遣と言っても日給月給(直接契約の時から)
時給じゃないから時給に換算すると世の派遣連中よりも安月給
大体派遣のクセに民間他社より半分しかない時給て何?!
よその派遣会社の募集見るとテレマの倍の時給(職によるが)
テレマは相場を分かってない −北海道の契約社員って、札駅北口のコールセンタの人たちですよね。
知り合いもいるのでちょっと心配。。。 この会社または同系列で、白石にある職場ってありますか? 土日の掛け持ちバイト探そうっと。ここの派遣とか受かるかな?ここの契約なんだけどさ(笑) 違うスレにも以前書いたけど、不倫女の某blogから。
>仕事開始前に部長から来月からの勤務時間についての説明がありました。
>来月から22時まで営業に変わるという話はかなり前に聞かされ、それについて個別面談もありました。
>22時まで勤務になるということで、今月いっぱいで退職を決める人がやはりちらほらといます。
>入った時は基本19時までの勤務だったはずなのに、わずか3年半で状況が急変してしまいました。
>この会社も一体いつまであるのやら…。
>「あ!蒸しパン屋さんに行ってみる?」
>ネットで調べてくれたのですが、どうやら全国展開のフランチャイズのお店らしいです。
>歩いて行くのは簡単でしたが、一方通行の商店街なので車で行くのは大変でした。
↑ミスタームシパン白石本郷店 住所:札幌市白石区本郷通8丁目北7番1号
で、職場はこのテレマートしか思いつかないんだけど、
チームリーダーという呼称・畳の休憩室が有る・隣の敷地(個人宅)に桜の木が見える職場ですか?