メールは約1年撮影されていた
上司の電話帳ではパート女性は君付けで登録されている
中には業務用のメールもあれば上司がパート女性を名前で呼んでいるものもあり
パート女性が夫にばれて上司に否定するようにとメールを送っている
秋で終わらせてればよかったのにとか、知らん顔はさせないからとか
上司奥はパート女性は訴えず上司の慰謝料上乗せの証拠にする可能性もあるかな？