離婚が終わってからもまだまだ裁判続行中。
相手が謝るのが先か、判決が出るのが先か。
どちらにしても、最終的には職場に不法行為を２４するつもり。
すでに職場の人事部には連絡してあり、分限処分になるという回答は得てるが、
「誰が」それをやったのかということだけは伏せてある。

公務員である私をﾊﾞｶにしながらATM扱いし、自分が民間から転職して公務員になった途端に
「お前は庶務のﾊﾞﾊﾞｧ」「俺は法律を扱ってｴﾗｲ」と新たな差別をした真正のﾊﾞｶ。
職権乱用行為は分限対象だということ、民間から来た人には分からなかったんだね。

慰謝料払ったあとでカードを切るから、お楽しみに。