少し前に職位毎の評価制度が決まったが、その中にはベイカレのものをまんま踏襲している要素がありますよね。ベイカレより基準値は少し甘めの設定のようですが。

自らコモディティな道へと突き進んでいるように見え、なぜこのような競争力のない制度設計としたのかがいまいち理解できない。ベイカレくらいになれればそれでいいってことなんだろうか。