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【伏魔殿】NAVITIMEってどうよ？【隠蔽体質】★3 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
0823名無しさん＠どっと混む
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2019/02/01(金) 09:30:05.43ID:uZ4YNoYc0
>>820
あと2ヶ月したらまた穀潰しみたいなのが増えるだろ
この杜撰な採用いつまで続くんだろ？
0824名無しさん＠どっと混む
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2019/02/01(金) 23:07:33.92ID:walJMHDT0
これからAIやRPAの時代なのに経営がまだ人を増やそうって魂胆持ってるから厄介。
ここなんてAIやRPA入れれば100人ぐらいの規模の社員で賄えそうなんだけど、
経営２人にAIやRPAを理解する能力が無いから巷より10年ぐらい遅れるんじゃないの？
0825名無しさん＠どっと混む
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2019/02/02(土) 14:38:47.57ID:Kl34DzvP0
せっかく情弱から稼いだ売上を、手当たり次第な広告と、
年俸350万円〜の二束三文な人材の数を増やすことに費やしていて、もったいないね。
3割給料を上げれば相当優秀な人材が集まると思うけど、経営や幹部がアホだからどうせ辞めるわな。
0826名無しさん＠どっと混む
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2019/02/04(月) 20:35:42.40ID:lthM1Ocn0
もうそろそろ今の就活生は気付くんでない？
こんな会社に入っても自分の為にならないって。
0827名無しさん＠どっと混む
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2019/02/05(火) 14:00:25.05ID:PceLFPCp0
今の大学生って企業に対する見方がシビアだもん。
それに今の20代は年金貰えないだろうし、会社選びや人生設計は慎重になるのは自然のこと。
パソコンとお友達、イケメンいそう、表参道ライフを満喫できそうって動機で入ってきた奴らは60になった時、老後難民になるよ。
0828名無しさん＠どっと混む
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2019/02/06(水) 21:57:34.43ID:vDUcYtMu0
>>827
イケメンいそうなイメージ持たれているけれど、イケメンなんて何年かに一度一人入ってくる割合なんだけどな。
大半は理系上がりのコミュ障オタク君ばかりで、入社後に現実を知った女子が絶望している。
0829名無しさん＠どっと混む
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2019/02/09(土) 15:10:09.26ID:ThsLaKrL0
>>828
この会社に入ってくるイケメンって性格にクセがあるタイプが目立つよ。
顔だけ見て選ぼうとしている女子に忠告するけど、安易にくっつかない方が身の為だよ。
0830名無しさん＠どっと混む
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2019/02/09(土) 21:20:20.92ID:TsNfH8UR0
>>829
ブサメンの妬み or イケメンにフラれたブスの逆恨み乙ｗ
0831名無しさん＠どっと混む
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2019/02/10(日) 20:07:31.27ID:LyrXB+Z40
1〜2年目の新卒がブラックだって気付いて辞めだす頃だな
0833名無しさん＠どっと混む
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2019/02/18(月) 17:41:42.28ID:HCqOLPnZ0
>>831
退職に向けて動いていますが何か？
0834名無しさん＠どっと混む
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2019/02/18(月) 23:42:41.50ID:76vcmnch0
ワイもやめるで
0835名無しさん＠どっと混む
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2019/02/20(水) 20:18:51.11ID:NuPFb4Z40
自主的に撤収に向けた動きをしている奴らはまだいい
今残っている8割以上のメンバーはダメだよ
副社長に"今"気に入られて扱いが良いだけであって、
ある日突然戦力外通告を突きつけられて奈落の底に落ちる事があるのを知らないバカばかりだから
自分に不利益な事が直面してからじゃ遅いんだよ
0836名無しさん＠どっと混む
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2019/02/23(土) 14:57:34.89ID:QoMJBFYl0
思い出したくないしこの会社にもう関わりたくないんだけど、自分も在職末期に酷い手口で追い出されたから
これ以上被害者を増やさない為に追い出しの手口を暴露しておくわ。

まず、追い出したい社員を最終出社日の1〜2日前に人事が会議室に呼び出します。
会社側は自己都合退職に当然追い込む為に退職関連の書類を書かせるまで会議室に軟禁させます。
有給が残っていたら有給を消化、場合によっては一定期間休職扱いにさせた後、自己都合退職になります。
0837名無しさん＠どっと混む
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2019/03/02(土) 11:00:25.34ID:f+TQp9sb0
他のサービスで事足りる(そもそも他社サービスの足下にも及ばない)
行く末が見えているからこれからの入社はやめとけ
0838名無しさん＠どっと混む
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2019/03/02(土) 19:35:45.31ID:f+TQp9sb0
これから経済や産業、人材の構造に変化が起きるって
時なんだが、ここだけ20年〜30年くらい価値観が遅れているわな
0841名無しさん＠どっと混む
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2019/03/08(金) 23:14:15.31ID:uOWnYRfX0
GoogleやYahooが進化を進めるのに対してここはもうダメかも分からんね。。
0842名無しさん＠どっと混む
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2019/03/09(土) 13:32:00.37ID:asG3YwXZ0
何でGoogleやYahooよりダメだと思うの？
お金いっぱいあるんだよー、この会社。
お金がいっぱいある分、研究や開発が旺盛でそ。
0843名無しさん＠どっと混む
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2019/03/09(土) 20:32:25.59ID:Zz+4uvQj0
>> 842
確かに研究も開発も盛んだけど、450人もいる割に方針が駄目すぎて成果が上がっていないでしょ。

研究テーマは、副社長の思いつきで、AI、クラウド、GPUなんかに手を出しているが、
サービスのヒットや品質向上に役立っていない。そもそも、この給料で研究ができる人材は集まらない。

開発は、似たようなアプリをいくつも別のチームで保守しているので、
リソースが分散して常に社内キャッチアップに追われている。
優秀な人は脂がのってくると辞める一方で、大量に配属される新人と、お払い箱になって異動してくる若手の教育に疲弊。
0844名無しさん＠どっと混む
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2019/03/10(日) 13:35:55.04ID:KV/n7oq80
>>842
あれを本気で研究や開発と呼べるお前の頭がおめでてーわ！
実態は研究ごっこや開発ごっこにしか過ぎず、メンバーのレベルが低いからリリースに至らず頓挫して
最初から無かったものにされている案件も多い。
GoogleやYahooのように最終的にエンドユーザーの手元に届くまで人手や金をかけるのが研究や開発と呼ぶんだよヴォケ！
0846名無しさん＠どっと混む
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2019/03/12(火) 07:33:03.34ID:XnIKXIh20
うーわー、未だに研究や開発ダメなんだな。
10年前にいたけど当時もWiiやアクトビラに
ナビタイムアプリを組み込む研究や開発をやってたけど、
結局費用だけ溶けて立ち消えて行ったよ。
Wiiはまだ余地があったとして、アクトビラはどこに参入できる余地があったのか草。
0847名無しさん＠どっと混む
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2019/03/14(木) 18:11:56.95ID:YvjqdEGf0
10年前にいた人が辞めた会社のスレに粘着してるとかきっしょいなぁ
0848名無しさん＠どっと混む
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2019/03/20(水) 19:44:07.77ID:Uyp+Fny50
篠◯さんって今何やってるの？
0849名無しさん＠どっと混む
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2019/03/21(木) 11:09:12.87ID:+OG2GLX80
THE老害イエスマンの一人
0850名無しさん＠どっと混む
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2019/03/21(木) 13:19:05.59ID:iCudANyH0
若手から腫れ物に触るような目で見られているよ
0851名無しさん＠どっと混む
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2019/03/23(土) 16:17:53.21ID:5Bv0PDTv0
メンタルやられる30代メンバー多くなったね
上は出世レースにしか興味ない癖に圧力かけてくるし、
下は自分達の思うように育たないストレスもあるし
そいつらに挟まれて一番貧乏くじ引かされた世代だよな
0852名無しさん＠どっと混む
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2019/03/25(月) 22:08:12.22ID:U0j2ZFIm0
>>851
上に立っているメンバーのそういう軋轢を目の当たりにするから、新卒で入ったとして遅くても30代前半までに辞めていく人はいるよね。
0853名無しさん＠どっと混む
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2019/03/28(木) 22:53:24.86ID:292JCDLg0
新卒はもういらん
中途の優秀なのをそろそろ採れ
0854名無しさん＠どっと混む
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2019/03/29(金) 02:50:31.70ID:700gY1y90
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0855名無しさん＠どっと混む
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2019/03/29(金) 23:53:04.31ID:WnhiO6Jb0
>>853
嫉妬深い副社長に優秀な中途を採用しようという器はないね。
もし面接で見抜けずに間違って雇ったとしてもすぐ弾圧にかけられて潰されるよ。
0856名無しさん＠どっと混む
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2019/04/01(月) 02:21:38.06ID:IXBCVTh70
2010年頃までは、会社の勢いがあったし、ガラケー関連企業から脱出する人も多く、
結構優秀な人が入ってきていた。でもほとんどが、会社に愛想を尽かして辞めている。
セミナールームまで作ってアピールしても、
実際リリースされる製品や給与がこれじゃ優秀な人は入ってこないし、
入っても新卒幼稚園やゴマすり合戦に嫌気がさして辞めるわな。
0857名無しさん＠どっと混む
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2019/04/01(月) 19:14:09.06ID:C6amgcrJ0
>>856
仕事は適当にやってるフリして社内イベントやサークル、
飲み会の時だけマウント合戦繰り広げる中堅連中も
多いから、こいつらを見て辞めていく人も多い気がする。

こういう中堅になったら終いだよ。
0858名無しさん＠どっと混む
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2019/04/02(火) 14:53:27.37ID:ws8u1M+n0
>>856
新卒や若手を擁護する訳じゃないけど、新卒・若手に限らず全世代間メンバーの幼稚化が著しいと思うぞ
新卒や若手ばかり叩くのも筋違いな気がする
0859名無しさん＠どっと混む
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2019/04/03(水) 21:15:02.48ID:Fz8lbg4i0
こういう会社で働きたい若い子がどの時代にも一定数いるのは分からなくもないけど、30歳を迎えた時の事も考えないといけないね。
社外の友達と差が付いてくるのが気になったり、自分自身の価値観が変わってこの会社が合わなくなって辞める人も結構いるよ。
それにパソコンが好きでパソコンがお友達でパソコンカタカタ叩いているのがいいって言える時代では無くなっている。
0860名無しさん＠どっと混む
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2019/04/04(木) 13:38:25.42ID:fMcBm2Mx0
Fインバウンド事業部部長不倫乙
0861名無しさん＠どっと混む
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2019/04/04(木) 15:11:17.90ID:lNWmAGJg0
はい開示
0862名無しさん＠どっと混む
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2019/04/05(金) 19:42:35.02ID:W7oXMW8H0
>>860
いいねー！そういう情報の晒し上げ
道徳が備わっていないのが多いから膿はどんどん出すべきだよ
0863名無しさん＠どっと混む
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2019/04/06(土) 11:48:18.88ID:InQiBW6m0
>>862
だね。道徳観無い奴多すぎ
もっと言うと上に立っている奴も年齢相応の貫禄が付かずに幼稚な奴が多い
0864名無しさん＠どっと混む
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2019/04/07(日) 17:55:26.06ID:u31E2BK80
スレ違いだししし
0865名無しさん＠どっと混む
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2019/04/07(日) 17:55:53.07ID:u31E2BK80
スレ違いだし
0866名無しさん＠どっと混む
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2019/04/07(日) 17:56:18.02ID:u31E2BK80
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0867名無しさん＠どっと混む
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2019/04/07(日) 17:56:33.14ID:u31E2BK80
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2019/04/07(日) 17:58:00.51ID:u31E2BK80
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2019/04/07(日) 17:58:25.42ID:u31E2BK80
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0921名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2019/04/07(日) 18:14:25.12ID:u31E2BK80
スレ違いだし
0922名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2019/04/07(日) 18:14:42.58ID:u31E2BK80
スレ違いだし
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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