【伏魔殿】NAVITIMEってどうよ？【隠蔽体質】★3 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/06/19(月) 23:01:09.57

NAVITIMEポータルサイトTOP
http://www.navitime.co.jp/

NAVITIME会社概要TOP
http://corporate.navitime.co.jp/

初代スレ
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/venture/1207674909/

2スレ目
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/venture/1399119317/

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/26(水) 23:57:57.16

>>79
NEXT7かｗｗｗ
社員数1000人で売上1000億円だっけ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/27(木) 00:03:51.60

採用サイトのスペシャルコンテンツ
CTOは語る、本質が大事らしい笑
http://recruit.navitime.co.jp/special/message.html

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/27(木) 02:44:13.77

Youtuberヒカルが月収を明らかに!!おはよう朝日です出演
https://www.youtube.com/watch?v=RLZGrqQnnZc
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https://www.youtube.com/watch?v=E4q-vaQh2EQ&;t=118s
YouTuberになりたいのは馬鹿じゃない！YouTuberになる方法
https://www.youtube.com/watch?v=Fr0WXXZRMSQ

最高月収5000万円だとさ。年収じゃなくて「月収」な
おまえらもyoutubeに動画投稿したほうがいい
顔出したくないならラファエルみたいに仮面かぶればいい
手っ取り早く視聴数稼ぐには有名ユーチューバーへの物申す系動画がオススメ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/27(木) 07:43:24.95

>>79
あったねー、7年後のナビタイム(笑)
ここ見てると目標達成に沿ったルートを外れて程遠いところに来ちゃってるようにしか見えないけどw
むしろ当時より崩壊が進んだ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/27(木) 08:41:31.66

おらおらwww
反体制派諸君が面白暴露してるんだから黒縁メガネの副社長派は牽制の書き込みしないとwww
ゴミみたいなターイムしか作れないくせに「あらゆる（略）NAVITIMEジャパンだけです（ｷﾘｯ」とかwww
メガネクイッてやってそうwww
大体、もう3年くらい毎月300円払ってんのにNAVITIMEで良かった経験がないんだから場外でもっと楽しませんかいwww
そしたら課金継続してやらんこともないぞ、ん？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/27(木) 10:03:24.76

＞7年後のナビタイム(笑)

もう無かった事にしてるだろうけど、あの当時スローガンで掲げた事が7年間でどれだけ達成したか知りたいね(笑)
そこまで当時の出来事を知ってる人ももういなさそうだから聞くだけ無駄か。
いたとしてもこんな所は見に来ない気質の人しかいないだろうな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/27(木) 18:54:47.44

>>70
＞ショボいWebメディアに1回だけ記事書いてもらったら

THE PAGEだったかな？
そこでNo.1がドヤ顔でインタビューに答えてた記事を読んだ事があったけど、GoogleやYahooのように
無料化しないの？って質問でNo.1が御託を並べて無料ナビとの違いを熱弁してたけどユーザーの立ち場にしてみればめっちゃどうでもいい情報。
あと(自称)技術が優れている自慢話とかｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/27(木) 20:37:19.26

>>86
No.1とNo.2がそうだけど、この会社キモいナルシストが多いよな。
合理的な物事の考え方ができなくてしかも理系だと価値の分からない人にしてみれば、どうでもいい技術に対するこだわりが強いし、
オレが開発した◯◯凄いだろ！みたいな共感の強要もウザい。
No.1とNo.2がアレじゃ下々に集まるのも似たような価値観やメンタリティの持ち主ばかりなのも頷けるし、優秀な人から辞めていくのも当然。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/27(木) 23:55:50.80

>>87
他人と価値観や技術の共有や合理的なアイデアが生み出せないからコミュ障って後ろ指指されるんだよｗｗｗ
その下々のコミュ障同士でもいらん価値観やこだわりの分野が違うと利害関係で対立や足を引っ張るメンバーやグループがあちこちにいるだろ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/28(金) 09:03:09.03

ユーザーからのご意見は全部無視するよ、だって馬鹿だからターイムwww
さぁ、早く、早く副社長派の牽制はよwww

一個聞きたいんだけど
例えば、東京駅の山手線ホームから京葉線ホームまで1キロ越えるのは有名だしゴミターイム社員なら当然知ってることだと思う

品川からTDLに京葉線を使って行くとして品川から舞浜まで現行のゴミターイムでもゴミとはいえ無料のもんと同じ結果は出る
そしてホームからホームまでの相当に解りにくい地図も出る
解りにくいのは階層表記をしているからだし、なんでそんなこと解らないのか不思議だがまぁゴミだしと思うが、ここは置いとく、つか直せゴミども
せめて検索結果トップに駅構内の移動が大変です、地図を表示しますので予めご確認ください、とか出せ、ゴミども

平日の朝の東京駅から京葉線ホームまでの混み具合
ここは考慮されてないので歩く速度に影響が出てかなり高い確率で時間に間に合わない
初めて来た人間なら尚更だと思う
さっき調べたら東京上野のホームから15分で行けるって出やがった
東京駅初めてのやつなら無理

聞きたいのはここ
駅構内の移動がややこしいかったり、例えば武蔵野線の秋津から新秋津みたいな駅間が離れているところは動線の人の混雑で思った以上に動けないと思うんだけどそういう事は調べないの？
テクノロジー偏重で足で調べたら死ぬの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/28(金) 12:15:43.17

暇そう

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/29(土) 09:30:19.89

>>75
若手に活躍の場を与える発想は悪くはないけどね。
副社長のお気に入りやただ目立ちたい無能勘違いが優先的に抜擢される人選の仕方に問題がある。
迷わニャいとの例の子もとても商材として出せるデザインが描けるとは思えなかったし、PMに抜擢する以前にそもそもあんなの選考の時点で採用するなよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/29(土) 10:24:15.88

社内の男を食い散らかしてたしね

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/29(土) 21:44:29.25

相変わらず殿様出勤と言う名の"逆"時差Bizのままっぽいけど時差Bizとかやんないの、この会社？
始業・終業時間を繰り上げてほしいと潜在的に思っている人結構いるよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/29(土) 22:25:43.86

？

人によっては7時ぐらいに来て16時に帰ったりしてるけどな

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/30(日) 00:58:48.09

>>94
一部の人だけでしょ？上司が理解あって10時前に始業して19時前に帰れる人って。
フレックスも名ばかりだけの制度で部長によっては10時前の始業、19時前の帰宅を原則認めない所もあるから当たりハズレが大きくて機能してないだろ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/30(日) 00:59:52.20

そんな部ねーよ
あほか

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/30(日) 02:16:06.60

インターン行ったけどゴミ企業だったのか全く気付かなかった
とはいえ何で儲けてるのか良く分からかった

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/30(日) 06:43:34.25

君らまだここで働いてるの？

おかしいなあ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/30(日) 14:18:44.96

脱北・転職以前に、この企業に新卒で入るかどうかという人間はどうすればいいんだ。

やはり止めておいた方が無難なのか、内定者研修とか懇親会で様子見か。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/30(日) 16:43:30.08

新卒はその代で1人、2人活躍してくれればいいかなぐらいにしか期待してない。年々、レベル下がってる。

なんだっけ？一年で一人前だっけ？笑

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/30(日) 16:59:29.33

期待されていない。会社の将来性は見えない。
トップも人事も嫌われているけど、社員は面従腹背で不満ばかり。
それを知らない新卒は可哀想としか言い様がない訳か。よくわかった。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/30(日) 17:58:54.50

>>93
終業時間繰り上げとかやめて
終業後の菊池新将軍への頑張ってるアピールタイムが長くなるだけだから
本当はね私達も好きで遅くまで残りたくないのよw
ナビタイムで生き残るにはそうせざるを得なくて渋々やっているだけだからw

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/31(月) 19:15:28.06

やめればいいのに

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/31(月) 19:27:03.68

>>102
将軍様への頑張っているアピールタイム(笑)とか何だ？www
まだそんな馬鹿馬鹿しいパフォーマンスで生き残りを図っている奴なんかいるの？www
嫌なら何で脱北しないの？www

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/07/31(月) 23:45:37.19

今の将軍は自分に従順な新卒や若手をかわいがっているからな
裏で将軍に反抗的で人件費が上がった一部の中堅以上はそのうちクビ切られそう
いつクビが切られるか分からない状況下で、そんなくだらないパフォーマンスで生き残りをかけるぐらいなら
さっさと脱北した方が理にかなっているよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/01(火) 01:18:50.12

これだけヤバくなってるのによくまだ350人もいるよな。

気づかないアホ、考えてないアホ、しがみつけると思ってるアホ、
動けないアホ、立ち直れると思ってるアホ。

中身はボロボロだけど売上は維持しているから給与水準は今がピーク。
そして売り手市場な今こそ転職タイミング、がんばれよ！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/01(火) 19:16:56.25

もう大抵の会社は来春卒の採用活動とか終わっている訳だけど、ウチはまだやってるね。
経営側の求める理想の人材(笑)が集まらないのか知らないけど、今の時期に来春卒の採用活動やっているところなんて
訳アリな会社ばかりだし(その中の1つがウチ)、会社説明会開いても都合のいい事しか言わないから採用側の口車に
乗せられたゴミ新卒が来年また何十人レベルで入ってくるんだろうね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/01(火) 21:49:20.05

全員受講の必須テスト

CTOも受ければ？適正なければ降りてほしい。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/01(火) 23:53:05.22

>>91-92
PMやデザイナーとしての仕事ができなくて、その傍らで腕をふるっていた事が男漁りという救いようのないクソビッチ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/02(水) 20:51:56.31

まだ社員350人しかいないの？派遣入れずに350人？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/02(水) 22:52:19.19

>>110
それでも俺のいた当時より増えてるな。
当時は250人いて2017年までに社員1000人、売上1000億円達成するって妄想垂れ流してた時だったぞ(爆笑)

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/03(木) 01:22:58.14

何年後に何億って数年おきに社員大会で言うけど、それがどうなったかは一回も振り返ってないよな。
そこで掲げる売上目標も、既存事業の売上を適当に掛け算しただけで、根拠も取捨選択も無い。
事業には予算、売上ってチクチク詰める割に、自分の経営は無戦略、無反省。
イケイケのガラケー時代が終わってるのにそのままじゃ、復活は無いな。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/03(木) 07:34:37.75

デザイナーやめるのは「どうぞご自由に」と言いたいけど、デザイナーやめてウチで何ができるのあの子？
転職活動でハッタリ利かせてヨソでデザイナーとして人生ゲームのリセットなんて事も不可能じゃないけど、
あの子ナビタイムにしがみつくにしろヨソでデザイナーとして採用されたとしてもすぐにボロが出るからムリでしょ？w

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/03(木) 09:04:28.08

社員ども乙
副社長派はもっと頑張れよ、弾幕薄いぞwww
89には誰も答えてくれないし
はーやーくー、黒縁メガネ派は反体制派を牽制する書き込みをしてゴミターイムに金を払っているユーザーを楽しませてー

そうそう次スレ考えたんだ
【ゴミを作るよ】GOMITIMEってゴミよ【黒縁メガネの副社長】

どう？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/03(木) 09:40:32.32

つまんない

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/04(金) 19:46:15.62

>>113
もうやめなよ。あの子の陰口叩くの。
ビッチとかA級戦犯とか陰口叩いて何が楽しいの？
ベテランと新人で差が出てくるのは仕方がないけど、あの子はあの子なりに仕事したじゃん。次に期待しようよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/04(金) 22:40:12.07

>>116
あのあばずれが仕事した？どこが？
プロジェクトのメンバーに難色示していた人がいたにも関わらず、ゴリ押しで進めてプロジェクトコケさせただけじゃん。
その傍らで社内の男を喰い散らかしてただけで同情の余地もないんですケド。

あばずれ本人の自演か取り巻きの方による擁護ですか？w

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/04(金) 22:45:52.57

振られた男の八つ当たりは見苦しいね

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/05(土) 00:25:47.93

当人たちだけの問題じゃなくて、
迷わニャいと程度の提案し出せない社員、
それを採用する社長、
止められないイエスマンズ、
会社全体で産み出してる醜態じゃねーか。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/05(土) 06:09:29.30

イエスマンズじゃなくイエスメン

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/05(土) 16:27:28.38

迷わニャいとの小娘なんて居ても居なくてもどうでもいい！
それよりA立さんが生理的に受け付けないくらいキモイからこっちをどうにかしてほしい。
この前の休日に都内某所で偶然A立さんと遭遇した。
向こうが気付いていなかったのが不幸中の幸いだったけど、こっちはA立さんだと気付いたら脇道に逸れたよ。

「何でアンタがここにいるのよ？」
「何で休日にまでアンタの顔を見なきゃいけないのよ？」

と、喉元まで出かかってせっかくの休日が台無しになるところだったわよ。
キモイからほんと早くやめて！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/05(土) 20:33:09.37

社長って講演とかで稼いでいたりするの？
ググったら講演で福利厚生自慢と迷言・珍言ばかり垂れ流しているみたいだけど。
元ナビタイムで今は某大手インフラ系の子会社で総務の仕事をやっているんだけど、下のサイト読んだけど
悪いけどウチに限らずヨソの企業の総務担当者が聞いて参考になる話が一つもない。

https://industry-co-creation.com/special/11822
https://industry-co-creation.com/special/11817

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/05(土) 21:08:11.47

>>121
Ｋ太さん、そろそろ最終判断してくださいよ。
これだけ信頼ない人をフロントマンとして置いとくの、会社の損失大きいですよ。
新卒の最終目標終わらないし、どんどん辞めてるし、新将軍の得意技で、首切りお願いします！
そして、O西さんは相変わらずロングバケーションだし。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/05(土) 21:29:13.57

株主のステークホルダーのリスクを取り除くのに株式をオーナー自ら保有すれば好き放題できると勘違い
しているみたいだけど、アプリケーションユーザーの目もある事に対するリスクは何も考えていないアホ。
社長が会社設立してから今に至るまでの環境や資金力が特殊すぎて他企業が見て参考になる情報がない。

おたくより従業員数や組織力、資金力も勝っているけれども、マッサージチェアやヨーグルト買ったり、
何の特別な事もないのにやたらめったら会食や社員旅行催すなんて事もしませんが。
その代わり労務管理、産業医との連携、社員への利益の還元(昇給)も適切にやっている分、メンバー間の仲も良くて
やめる人も少ないし売上と利益も右肩上がりですが？

気になった迷言・珍言↓
社員に利益目標はない
→利益を上げられる人材がいないと将来的に会社の成長が停滞、売上減少するのは猿でもわかる事なんだが

昇給の条件にどれだけ会社を愛しているか？？www
→愛社精神とか曖昧な指標を昇給の材料に使うとかちょっと何言ってるかわかりません
要はNo.2のお気に入りである事とお気に入りも会社を愛してくれる一部のメンバーにだけ昇給してんでしょ？

福利厚生にマッサージチェアとR-1ヨーグルトばら撒き
→民間療法と機能性ドリンクのばら撒きで会社に軟禁させるより規則正しい時間で社員家に帰せよ
あと社内で抱えている仕事見直せ
医者からドクターストップかかるまでオーバーワークさせた挙げ句、追い出したメンバーをどれだけ出せば根本的な所から改善するんだ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/05(土) 23:26:16.17

>>123
イコール部長であるK太さんの責任だらかな。
まあA立さんより断然使えないしな。
ただ将軍に従順につかえてるだけが能力

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/06(日) 03:17:05.64

長文キモい

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/06(日) 10:40:59.40

>>124
＞社員に利益目標はない

利益を上げられるだけの人材を育成する気はないって社長自らが認めちゃってるな
現にここ3年は外部で通用しない人間の掃き溜めと化している
周り見渡しても同じ釜の飯を食う者同士でただワイワイ騒ぎたいだけの奴、田舎のバカ大上がりで東京で
食い扶持を稼ぐ場を確保したらあとは女(男)捕まえて遊び呆けたい田舎者がほんと目立つ
仕事でやりがいを求めて且つそれなりの待遇を求めている人向けの会社じゃない

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/06(日) 17:14:07.03

>>123
新卒の最終目標って採用人数？
この時期にまだ来年の新卒の採用活動やってるからやっぱり人集まってないんだね。
新卒も年々酷くなる一方だからこれ以上雇うなというのが現場からの声だが、アイツをフロントに置いておく事で
エントリーする新卒が減ってくれるなら現状維持のままの方がいいや。アイツも役に立つ事があるんだなw
9月末までに一定数の新卒が集められなかったら将軍からのお叱りがあるかもしれないけど、こっちの知ったこっちゃないし。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/07(月) 19:39:46.33

上に責任者（部長）いるから、残念でしたー

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/08(火) 17:39:22.82

あの婚活バカ人事部長は自分の婚活にしか眼中がないようでおめでたい奴だなw
自分の部が今どんな状況に置かれているか、ここでヲチ対象にされている部下に陰で見下されているとも知らないみたいだしw

新将軍様、早くK太さんとA立さんにレッドカード突きつけて退場させてよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/08(火) 22:40:50.13

>>130
K太さんて社内結婚組だよね？
奥さんも社内で顔見知り多いよね？
そのくせ、社内で次の嫁候補探しているみたいだけど、あの人に良心の呵責とかないの？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/09(水) 18:48:31.55

>>123
社長また海外？社員の給料ケチって豪華な家族旅行？
ヒステリー奥さんとバカ娘引っ連れてそのまま帰ってこなくていいよw

そしてA立さん
相変わらずK太さんのいないところで悪口のオンパレードや部長狙ってるとか寝言言ってるし、こっちは笑いを堪えるのが大変だよwww
パワハラしか取り柄がない癖にアイツが人事部長になったら実際何ができるの？って聞いてみたいよw

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/09(水) 20:20:12.56

>>132
老害トップ2人はゴルフに海外旅行に講演で言いたい事だけ喋ってお金が貰える金持ちの道楽が謳歌できて気楽でいーよねー
私達下っ端はこのクソ暑い中、お盆も休まずに仕事ですよー

老害トップ2人がいたところで仕事の邪魔になるだけだし、株式の何パーか取得して配当金だけで食べていける道を
確保して残りはKDDI辺りにでも売却したら表舞台から引退して隠居してほしい
そうしたら誰にも文句言われずにゴルフに海外旅行三昧できるよーw

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/09(水) 23:18:21.36

確かに文句はあるかもだけども嫌なら
実力あれば独立したら？
この会社も後ろ楯あるから作ったかもだけど
文句言うより行動したら？
私は独立して食べてるけども

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/10(木) 08:35:21.71

副社長派の書き込みがないと300円しか払ってないけど1ユーザーとしてはつまらないなぁ
しかし盆ないのか、社員ども大変だな

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/11(金) 22:47:22.62

社員(特に新卒)にホテルの食事会や社員旅行を体験させたい

No.2の子分増殖とそれだけの為に毎年あんなに新卒を採るようになったのか？
しかもヨソで使い物にならないと判断されて普通にお祈り出されるような奴らばかり採ってある意味、慈善(偽善)事業のつもり？
慈善(偽善)事業でやるならNo.1のポケットマネーで真面目にやってる人達の影響のないところでやってほしい。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/12(土) 10:03:54.86

>>136
チャラチャラした新人に振り回されている人達が可哀想
仕事を覚える気はないがオトナの余暇や男女関係は人一倍覚えていく図体ばかりデカい幼稚園児ばかりなのに呆れる
教育係に任命されてチャラ新人に振り回されている人、新人の中にもチャラチャラしたグループに流されずに
コツコツやっている子もいるけど、上の人達に気に入られてないようだし、報われなくて可哀想
そういう人達ほどこの環境がバカバカしい事に気付いて早い段階で辞めていくよね

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/12(土) 13:26:22.28

>>136-137
クソ新人達が椿山荘やオークラ、社員旅行行けるだけの事をしているのか常日頃から疑問に思うわ
それだけの働きや成果を出さずに会社がああいう事をして当たり前、イベント系の見返りがない会社がクソだと勘違いしているのもおめでたい頭してるわ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/12(土) 20:29:00.78

役立たずの年寄りが黙ってろ笑

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/13(日) 03:50:23.45

ひどいな～こりゃ

https://blogs.yahoo.co.jp/sqjqs742/15721306.html

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/14(月) 07:49:05.90

1期生から10期生の中で、可愛い女の子はいますか。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/14(月) 09:40:32.98

この会社にいる中堅でPMにもなれない人達、全員無能説

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/14(月) 09:45:33.68

>>142
それ、正解

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/14(月) 17:59:16.38

>>132
No.1はカネの力にモノを言わせて気候の良い海外リゾートに脱出かな？
夏休み取って家族サービスで出かけているものの、私達下々は関東近郊のリゾート地が関の山ですよ。
出かけられても今年はあまりお天気に恵まれていないし、あんなのばかりが良い思いできて世の中不条理だよ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/14(月) 23:17:42.66

文句は一人前だな
嫌なら経営者になればいいのに、、、

色々あっても意見言えないとか赤ちゃん

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/15(火) 19:23:58.76

>>144
あんたが仕事できないからでしょ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/15(火) 21:27:56.98

文句言ってる人達は嫌ならやめればいいのにね
裏で文句言いながらしがみついている人らの行動が理解できない
別にこの会社で定年までいろって答え1つだけとは限らないよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/15(火) 21:34:23.37

確かに
やめれば？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/15(火) 22:02:56.96

>>148
だよね。そこまでしている程メリットのある会社じゃないのにね。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 06:57:56.03

>>147
確かにそうなんだけどさ、辞めるレベルではないけど、言いたいことはあるっとこと、アナタにもない？
殆ど楽しめてないイベントを凍結して予算を他に割り振る、新卒採用のクオリティを高めて社内満足度を高める。
高給取りを適所に再配置して、アウトプットを出させる。
これだけ叩かれてる採用担当A立さんを外す、退場させるなど、少しでも実行してくれれば、不満も減るのでは？
私は中途入社ですが、A立さんの発言や振る舞いは組織人としてやはり問題あると思います。
新卒の一部だけが彼の行動や発言を非難してる訳ではないですよ。
新さん、いい加減に行動してください、気が小さいから出来ないかな、でも経営者だから、やらなきゃ！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 11:35:16.14

採用のことあーだこーだ言うのは、いまさらレベル低くない？
人のせいにして、陰口言ってる暇あったら自分が成長して成果あげたら？

中の人が読んでると思って書いてるだろうけど、これ新卒や転職の人も読むよ。これ読んだら社員レベルが知れる。
辞めるほどでもないけど、言いたいことがあるからって、ここで匿名で間接的に言って社内で影響させようって、小さいし、外的影響も考えられないこの人と同じ会社にいると思うと悲しいわ。それが弱さだし、人間らしさなんだとも思うけどやっぱり悲しいと思う。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 13:58:35.18

ていうか結局人事の愚痴かよ
しょーもな
おまえがやめろよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 17:35:58.54

>>151
おまい良いこと言うなぁ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 18:18:50.30

>>150
やっぱり外から転職してきた人ほどヘンな会社だと思うし、そういう人の意見ほど貴重。
こういう場でもおかしい事はおかしいと言える人がいて、同じように思っている仲間がいるんだという安心感がある。
でも社内で声を上げる事はオススメしない。
副社長は自分と思想や価値観の違う者を本人もしくは子分を使って潰しにかかる人だから、潰されないように気をつけて過ごすのがベターだよ。

新卒で入ってこの環境が当たり前だと勘違いしている人
年数だけ長くてもヘンに会社のカラーに染まり過ぎて無能イエスマンと化した人
プライベートも含めて外界とのネットワークがなく世間からズレている事に気付けないアホ
無策経営
経営が社員に思考停止させる

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 18:20:06.00

>>151
で、貴方様自身はどうなの？
他人様に苦言を呈せるぐらいだから何かしら成果上げてるんですか？
今の内情(特に上で挙げた事とか)が会社のためにも自分のためにもなっていると本気で思っている？
プライベートの友達と仕事の話とかしないの？
世間からズレている事にすぐ気付けるよ？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 21:05:19.51

しょーもない中途ほど言うよね

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 21:06:30.83

文句言うならやめろよ
そんだけの話だろ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 21:47:52.17

>>151
＞採用のことあーだこーだ言うのは、いまさらレベル低くない？

どうもA立さんに採用担当を失脚されると都合の悪い人が紛れ込んでいるみたいだね。
この期に及んでまだ庇う気？
新卒の一部が彼を怨んでいるように仕立て上げたいみたいだけど、現場レベルでもあの人が採用担当で困惑しているよ。

エントリー前の段階の学生に対しても印象が悪い分、優秀な人が入ってこないし捕まえてくるのはゴミばかり。
入社後ロクな教育もさせないまま仮置き場からゴミを現場に放った後は丸投げさせて、仕事ができない新卒に振り回されて迷惑しているんだが。
普通は2～3年も経てば新卒が独り立ちできる目安なんだけど、3年以上経っても誰かがチェックしないと仕事ができない若手も増える一方だし。

本当に新卒だけがA立さんを怨んでいると言える？
入社3年以上の優秀な若手、中堅、ベテランもこんな奴が捕まえてくるゴミのせいで仕事にならないんだからA立さんの存在が他人事ではないハズだが。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 21:54:06.53

そうですか

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 22:18:20.60

18卒の採用活動も17卒の時と比較して低迷しているみたいだし、失敗が確定したらK太さんと一緒に更迭が妥当なところ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/16(水) 23:29:36.58

Aたちさんの影響ってそんなに大きいか？
社内の人間だけど1人だけヒステリックに書き込んでるのにすごい違和感ある。どんだけひどいことされたの笑。逆恨みにひく

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/17(木) 00:30:55.08

人事ひとり辞めようが、TOP2人が消えない限り大して変わらんよ。

「入社前にプログラミング経験が無くても、その後の努力次第で充分に追いつくことが可能だと考えています。経験の有無で選考上優劣がつくことはありません。」
とか公式に書いてしまう、上がり調子でもないアプリ会社に、年俸350万円でハイスペックが入ってくるわけないだろ。
成長は3か月の研修でどうこうなるわけもなく、配属後の教育にかかってるわけだけど、
スキルや教育をないがしろにした今の組織で伸ばせるわけないだろ。

若いうちは目前の仕事が楽しくて、仲の良い人もいて、スキルアップもできてそれなりに満足して、
人事ひとりが目障りなだけかもしれない。

だが、成果を出して出世して、さらにステップアップしようとすると、
課題が山のように見えてきて、その諸悪の根源が経営2人にあり、
それはもうオーナー企業である限り変えられないことがわかってしまう。

そうすると、ナビタイムに適合して無能管理職の仲間入りをするか、
何も望まず日々の仕事をテキトーにやり過ごすか、出ていくしかなくなる。

ここでぶちまけるくらい既に高まっている不満は、今後ますます溜まるぜ。
自分のキャリアを大事にするなら、スキルアップと転職をマジでがんばれ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/17(木) 03:12:57.59

社員ども乙
１ユーザーも見ているよ
まいつ300円しか払ってないけど

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/17(木) 18:35:14.12

K太さん、いい加減人事部長としての自覚持って下さいよ
あなたが人事のトップになってからもう2年も経ちますが、あなたが社内で女子の尻を追い回している間に、部下が好き放題にやらかして社内外から顰蹙買ってるんですよ
冗談抜きで婚活してる場合じゃないですよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/17(木) 18:54:49.54

会社が公式にオープンにしている情報以外、社外でナビタイム社内(同僚や社内の日常も含めて)の話は禁止でそ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/17(木) 21:10:30.47

>>165
そんなアホなルールねぇよ
仮にあったとしてもそんなのいちいち守るわけないだろ
社員のプライベートまで言論統制強いてガス抜きさせないとか、そんなクソみたいな事ばかりやってるから2chに内情暴露されんだよ
どうでもいいが「でそ」って使うのもヤメロ
この会社バカしかいないのかってますます思われんぞ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/17(木) 23:30:30.18

>>164
おまえ随分前に辞めたやつだな笑
なんでまだ婚活する必要があるのさ笑

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/18(金) 00:17:56.50

>>162
年棒３５０万（月６０時間の残業込）ね。これ選考過程で説明しないから更に悪質。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/18(金) 07:28:49.33

>>165みたいな奴のように会社規程にない俺ルール・私ルールを振りかざして周りのメンバーを疲弊させてるヒエラルキーだけ高いクソもちらほらいるからな
疲弊させられている人達は潰されないように気をつけて
こいつらも消えれば各部門内・間の風通しが良くなるんだけどな

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/18(金) 18:52:01.51

ルールじゃないがガイドラインは全員に展開されてる

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/20(日) 10:13:26.94

うわー、、転職活動中でエージェントからここおすすめだって紹介されて、広告で名前は知っているぐらいにしか
知らなかったからどんな会社だろうと思って検索したら、2chは引っかかるし社員の書き込みは荒れてるし(居心地悪い？)、
そもそもナビタイムなんて自分も使ってなくてYahooのアプリで道案内や乗換案内なんて無料でできるのに何で儲けてるのか謎だったんだよな。。
しばらくスレの様子見させてもらったけど、エージェントには週明けに辞退すると伝えます。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/20(日) 10:15:33.83

あと、特定の社員がイニシャル挙げられて批判されてるみたいだけど、事実関係を別にしてもここまで批判されるとなると本人に相当問題があるようにしか思えない。
ロクな奴がいなさそうなのも辞退を決めた理由の1つ。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/20(日) 10:28:00.78

いつもの粘着さんですねおつかれさま

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/20(日) 10:29:50.13

そうやって外部の人間装って他人を陥れようとしてるのが見え見え
そういう人間性だからどこにいってもうまくいかないんだろ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/20(日) 10:34:25.14

>>173-174
いや、本当に転職活動中の部外者なんですが
なにこの人？

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/20(日) 15:19:56.83

仮に部外者だったとしても普通は書き込まないよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/20(日) 18:59:00.19

確かにな！
部外者がわざわざ書き込む、って普通はしない。
他にも話題あるのに敢えてそこに触れてくる。あの手この手で、どうしても粘着したいんだね。。。

何があったのか分からないけど、もし外部の人間だとしても、粘着さんだとしても、
人のせいにしたり、攻撃してると、自分自身の人生しあわせから遠ざかると思う。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/21(月) 03:28:54.88

社長、副社長の講演内容、マジキチだな。もはやネガキャンじゃねーかよ。

https://industry-co-creation.com/special/11822
>社員旅行の参加率は毎年9割
欠席したらお前らに睨まれるから出てるだけなのに

>みんなで一丸となってやるというような、昭和の日本の文化、日本人独特の体質がすごく合っていて
勘違いおめでてーなｗｗｗ

https://industry-co-creation.com/special/11817
>通常であれば企画から開発、品質保証まで6ヶ月かかるプロセスを3日でやりました。
これ完全に嘘ね

>社員は利益が出ているかは知らない
>ユーザーが増えれば売上も増えるし、赤字になってなければ利益も勝手に出る、という非常に単純な仕組み
法人事業やキャリアパス系アプリも増えて、単価×会員数=売上の時代はとっくに終わってるんだよ。利益を考える習慣が無いから、クソアプリ、クソ機能、無駄な改善に工数を浪費してもなんとも思わない。

>各事業責任者だけが自分の事業が赤字にならない、というだけの利益管理
赤字プロダクトと黒字プロダクトを無意味に一つの事業にして誤魔化したり、売上しか評価されないから利幅の薄い案件や代理店に手を出すんだよ。

>能力と社内貢献度と会社をどれだけ愛しているか、この3つの軸で評価しています。
宗教か！

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/08/21(月) 18:47:27.85

>>178
ネガキャンしてるのはどちらかな～？粘着さん