【伏魔殿】NAVITIMEってどうよ?【隠蔽体質】★3 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>700
今の人事部長が論外なのには同意するけれど、セクハラで追放された人もありえないでしょ。
あの人のせいで組織に必要な人までも潰されて今に至るんだから。 >>701
そう、ストッパーがいなくなってからおかしくなった。 >>701
>それ以降パワハラ副社長が好き放題
F島さんがいなくなって良かったと数年前に浮かれていた連中に聞きたいね。
こういう事態になり得る事は予測していたのか? って。 >>704
聞くだけ無駄
目先の楽しみだけ追い求めて後先に起こる可能性のあるリスクなんか考えられる人なんていないから
それと人事部長筆頭に8Fの連中に期待するのも無駄
あそこは8F以外で使いものにならなくて左遷された連中の集積場みたいなもんだから 売上ってうまくすればいくらでも増えてるように見せられる。たとえば、トラベル。
社員に公表されてるのはこの売上と、ダブルカウントのUUやパス系含めた有料会員数?
利益はどうなってる?? トラベルってそんなに売上あるの?
って、売上があるように見せかけているんだったな。
まぁー、わざわざここを経由するメリットが見出せないし、最初から楽天やじゃらんにアクセスするけどな。 トラベルの利益率は数%。
月額課金一本足なら売上だけ目指すのも分かりやすいけど、
ビジネスモデルが多様な法人事業も合わせて判断するなら、利益が大事だよな。
経営判断は2トップだけで行い、イエスマン幹部になれば説明を受けることができ、社員には考えさせもしない。
フラットな組織などと言っておきながら、実態は独裁ままごと経営。 【新体制】Yahoo! JAPAN 6【これからどうなる?】
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/venture/1516867870/
396 名前:名無しさん@どっと混む [1] :2018/07/25(水) 17:41:34.39 ID:7owP/vgC0
おい、地図がほめられてるぞw
地図対決はYahoo! MAPに軍配、Google マップより使いやすい理由
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00087/00028/
yahooスレから拾ってきたが、ガラケー時代に専業で
ケータイナビの地位を築いてきたにも関わらず
片手間程度にやっている2社と同じ土俵に上がらせて
貰えないとかこの会社は蚊帳の外なのね あくまで俺の意見なんだけど、
NAVITIMEは「ナビ」で、
YahooマップやGoogleマップは「地図」
だということ
NAVITIMEはナビには特化しているけれど地図の土俵ではちょっと劣ってる感が否めないね >>700
無能なチャラ男とサイコパスが人事の要職に抜擢される時点であの部署の事は察して下さい >>712
チャラ男は分かるけど、サイコパスって誰? >>711
ナビタイムも、副社長が開発した地図フォーマットとビューワーがガラケー時代は売りだったし、今でも地図やPOIデータのチームがある。
ただ、実力が低いだけ。
ヤフー(アルプス)やマピオンなどのような地図へのこだわりが感じられる絵でもなく、Googleのように動的、クリッカブルでもない。口コミ情報も無い。 >>709
法人事業もありえないだろ?
人手と金かけている割に品質はお粗末だし、本気でこれをお客様に提供するの?って言うようなのも目立つぞ。
ナビ専業のITベンチャーでなくても他の企業で低コストで高品質なソリューションを提供できる所もあるし、
ナビタイム社員じゃなけりゃ他を薦めたい案件に当たった事もこれまでにある。 2年働いてきたけどとにかく酷い会社だった。
上は反面教師、同期は同類に見られたくない奴らばかり。
社内の連中と距離を置いて転職活動頑張ってきたが、次の行き場が見つかって安堵している。
正直ここにいると周りの悪影響を受けて自分がダメ人間になりそうな気しかしない。。 >>716
私も人間関係でメンタルやられる寸前+αでやめた。
とにかく飲み会の場で他人の悪口、噂話、欠席裁判ばかりで全然楽しくないし、話題になった人への態度が
次の日から露骨によそよそしくなるんだよね。
それに飲み会という名の欠席裁判会の頻度が多すぎて懐にも厳しいのと、出席しないと次は自分がターゲットにされかねないから居心地が悪かった。
後はイベントやネットカフェ的な施策に資源を注ぎ込んでいる経営への不満。
イベントも経営二人やイエスマン幹部達に媚びを売ろうと妖気が漂うばかりで自然体で執り行われていない。
そもそも経営二人の自己満足でしかやっていないし、もうすぐ平成も終わろうとしているのに何十年前の価値観で
組織を動かされているのでしょうか? >>718
だいぶ前にやめたけど、確実に悪くなるってどういう風に酷くなっているの? >>718
何で悪化すると思っているの?
お金いっぱいあるんだよ >>721
バカの一つ覚えみたいに内部留保に寄生している連中の誰かかな?
内部留保あっても自分の成果に反映される訳じゃないのにね。
そうやって会社と心中する所まで独裁経営者2人におんぶに抱っこして貰っていればいいよ。 >>701
チャラ男さんが部長なのは将軍が自分の権力を振りかざしたい考えで、部長は置き物程度でいい考えであの人を抜擢したのかしら? >>723
スマホ時代に通用しなくなって開発者を引退。
その後副事業責任者などをやるが成果なし。
その頃研修内製化が始まって、暇だから研修担当者にアサインされた。
そしたら前任の経営推進部長が○○ハラでクビになり、成り行きで後任に。
こだわりなく上に従う人だから、経営としては扱いやすいのでは。 >>722
>内部留保あっても自分の成果に反映される訳じゃないのにね。
ほんとそれ
内部留保厨はそこんところ盲目してるよな できるベテランはリクルート系、
若手はWeb系のスタートアップ、辞めた人同士で集結、
最近はDeNAなんかも。
あとはITを辞めてカフェ、写真家、農家みたいな人もいるね。 前面に出て周りをリードしていける人から辞めていくのが目立っていたが(そういう人はどこでも通用するからね)、
社内にそういう人がもういなくなった。
最近は後方でそういう人達を支えていた人達の退職も顕著に表れている。
イエスマンと根拠のない自信を振りかざしているアホだけが残るばかり。 給料日後だから至るところで欠席裁判会が旺盛のようだね >>731
その中に入れてすら貰えないハブられ者の僻み乙 >>732
僻み?
他人の悪口言いながらお酒や料理つまむ会に羨ましいと思える要素なんて無いんですが。
そんな会でつまむお酒や料理は美味しいんでしょうか? 勉強会ばっかりやってる奴ら、何なの? 仕事しろよ。
企画と開発者のレベルが低すぎだから、全てままごとに見える。
どうせできる奴から抜けるから、教育も無意味だしな。 >>734
勉強会もそうだけど会議もムダなのが多くて時間取られるよな。
ルーティーンで開かれて言うだけ言っている感じで、
会議で話し合われた事が実行されていないのも多いし
開く意味あるの? >>726
ここから某大手ネット企業に転職しただけでもジョブチェン成功したのに、
身の程知らずに高望み志向を拗らせた挙げ句、その後行方不明になった人なら知っている。 18卒の配属が決まって数ヶ月経ったが、今年の新卒が去年以上に壊滅的に使えない!
誰だあんなのに内定出したのは?! >>738
去年辺りから採っている新卒達は派遣や契約の代わりの
穴埋めにしか過ぎないと思う。
法律が変わって派遣や契約の使い捨てができなくなって、
代わりに新卒を万年初任給維持で入れ替え彼(女)らが
やっていた仕事をさせているに過ぎない。
問題はその新卒達が派遣や契約の人達の仕事すらできない、
使えない奴らばっかりだってこと。 >>740から
310 名前:名無しさん@1周年 :2018/09/19(水) 12:15:38.65 ID:tfmN+ly40
会社側は事実だから焦ってんだろ
名誉毀損って社長はワンマンごときで影響あるのか?ショボい名誉だな
んなことで裁判する暇あったら会社の利益に繋がること考えたら?
こんなくだらんことにいちいち時間を割いてる企業は遅かれ早かれ倒産する運命だろうな。 よう?久しぶりにきてやったぜ?毎月300円捨ててるユーザー様がよ?
相変わらずゴミを作ってるか?ゴミターイム
スマホ変えたんだか最早、アプリも入れてない
なのにお金を払い続けている
とか煽ろうと思ったけど会社側のクソ生意気な書き込みが殆どなくてかなしくなるような書き込みばかりだから許してやる
序に解約もするか、じゃがんばれよ 転職サイトの書き込みっつーとenの口コミはガキ臭い口コミが目立つな
ヨーグルトが飲めるだのマッサージチェアがあるだのどうでもいい
むしろ恥ずかしく思う時すらある 実際大人の幼稚園みたいな場と化しているからしゃーない 19卒の採用活動もあんまり良い噂聞かないね。
今年は内定出しても辞退される事が多かったみたいだし。
誰かさん達が風評被害を撒き散らしたのと、少子化と
採用難で人材の奪い合いに陥って、他社で良い条件
出されたらそっちに流れていくし当然の結果だと思う。 >>745
他のまともな会社で務まらない新卒とその親達にお金の貰える託児所みたいに誤解されるのも困る。 また訴える訴える詐欺でしょ?
イエスマンの野次馬が面白おかしく騒いでいるだけでしょうね。
ちょっと真面目に取り合ってやると、金の力で開示請求のスタートラインに立てるのは簡単だろうが、
その後御社側に有利に働くとは限りませんよ。
ここ含め巷に溢れる口コミの9割以上なんて開示が却下されるような案件ばかりで、
原告が企業だろうが簡単に開示が認められる判決が出るほど甘くないよ。
それに書き込み時期や場所の問題もあって、ISPのログ保管期間が早い所では3ヶ月から消滅、
フリーWi-Fi経由で書き込まれてたりでもしたら特定はほぼ不可能だよ。
で、開示請求にかかる費用はどこから出そうとしているのかしら?会社経費?
それはそれで社内からまた批判が出ると思うよ。 >>748
特に副社長の事書いている人なんて1人や2人じゃないし、書き込み(人数)数分開示請求に金かけるつもりなんだろうか? >>744
リーズナブルな飲み屋が無いだのマッサージが受けられたりヨーグルトが飲めるだの飲み会の時だけ
コミュニケーションが盛んだのどうでもいい情報をわざわざ転職サイトに書き込む奴がいる時点で察して下さい。 オフィス環境
物価が総じて高く、気軽に飲める居酒屋が周りに比較的少ない。
今はわからないが、駐車スペースがなく、車通勤はできない。
2011年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
良い点
株式会社ナビタイムジャパンの転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生
基本的なところは揃っているベンチャーだとよく分からないユニークな福利厚生があることも多いがここは社長、
副社長がエンジニアのためか、ユニークな福利厚生も整体やマッサージなどしっかりニーズを抑えているように思える
また、ここを見てR1は飲めないかと思っていたが、実際はかなり仕入れられていたため毎日飲めている
2018年頃
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア / 株式会社ナビタイムジャパン
良い点
株式会社ナビタイムジャパンの転職・就職・採用の口コミ情報
企業文化・社風・組織体制
公私共に仲がいい
いい意味で個人主義なので、普段はドライですが気のあう仲間の間では
強制ではないが飲みニケーションが多く、日ごろ静かなオフィスでは話せないような会話で盛り上がります。
みんな平等なので、新人だとか派遣だとか関係なく意見を言えるのはいい社風だと思う。
2017年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ナビタイムジャパン >>734
実際勉強会と呼ぶのもおこがましい。
技術力が低いからタラレバ、絵に描いた餅で
終わってしまうから妄想会とよんだ方が相応しい。
ちょっとでもできるメンバーがいると特定の奴に負担が
集中するし、当人にしてみれば妄想ままごとに
付き合わされてバカバカしいからやめられているしな。 すごくおもしろい嘘みたいに金の生る木を作れる方法
参考までに書いておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
X8X 20代後半から30歳ぐらいで辞めていく人多いね。
5年前に新卒で入社したけど消えていった同期も多いし、最近の社内政治を見ていると将来に不安しか感じない‥。
もう引き際だと思う‥。 >>750
前に見た事あるのは副社長が誰々と付き合っている、不倫が推察できる書き込みは見た事あるけど、ああいうのはアウト。
大半は副社長の事を「将軍」とか指してクソ呼ばわりしているのが目立つけど、そういうのは訴えるほど名誉を傷つけられたには値しない。
でもその不倫が推察できる書き込み見たのも1年以上前だから、今から開示請求しようにもログ残っていないだろうから無理だねw 新将軍の醜さが最近、一段と増してきているのは気のせいじゃないよな?
今まで寛容に接してきたけど、さすがにもう限界だわ。。 >>758
結局お家騒動みたいな感じになっているんだよな。
創業オーナーと赤の他人のお友達のナンバー2との力関係が捻れ、
創業オーナーじゃないナンバー2が前面にしゃしゃり出て変な事になっている。 外で自慢していることが、内実うまくいっていないのに、
副社長には良い情報しか入ってこないし頭も弱いから、うまくいっていると信じてるのかも。
https://www.slideshare.net/mobile/decode2017/do12-cto-it-devops 副社長の遠慮がなくなって至る方面でやりたい放題な状態だよね。
それに連動するようにお気に入りの手下のイエスマン達もハバを利かせて調子に乗りすぎだし目障り。
お気に入りのイエスマン達ひっ連れてどっかに消えてほしい。 部長候補に挙がったら引き際と見た方がいい。
ここで部長にでもなったりしたら無知(恥)なパワハラおやじへの忖度、子守(監視)、若手層の不穏分子を潰しにかかるのが日課となる。
こんな事やってたら職歴に傷がつくどころか、社会人として死ぬ。 開示のリスクないって書き込みにつられてまた連投かよ ここまで5ちゃんねるの書き込みに過剰反応する企業も珍しい。
普通はこんなとこの書き込みなんて素知らぬ顔するか、掲示板の書き込み内容は無関係ですと説明して利益を生み出すことに勤しむ企業ばかりだよ。 ここもアレだがvorkersに書いている奴らも5年以上前に辞めた癖に最近になってから糞味噌に書いてて気持ち悪い >>764
利益を生み出す事に勤しんでいる光景を社内で見たことがない。
それかよっぽどヒマな人が牽制w しに来ているのか多くの社員に知られていないやましい事情を抱えているとかあるのだろうか? enはゆとりガキ世代の視点で見た会社自慢の場
vorkersは中堅以上(退職済みも含めて)が中立的な視点で感想を書いている印象が強い 実名357社を大公開! AI革命で10年後消える会社、生き残る会社
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52569?page=5
カーナビ大手のクラリオンやパイオニアですらかなり辛辣な評価がついているのに、
こんな弱小ベンチャーがクラリオンやパイオニア以上に生き残るのは厳しいだろ。
もう脱出しないと10年後は路頭に迷う事になりそう。 足を引っ張ってばかりの人が優遇される組織ってのは腑に落ちんね 最近話題に上っていないようですが、S原さんはまだいるのでしょうか?
いたとしたら今は何をされていますか? 成田空港降りていざ経路検索すると通信エラー。これで四回目なんですけど
あと地方のバスのダイヤ変更が全然反映されてなくて結局タクシー代7000円かかった
というアプリの愚痴を言いに来たらこんな内輪揉めみたいなスレで更にがっかり
ダメなアプリとは思ってたけれどダメな会社なの? 辞めた会社の人の粗探しやサービスの批評やらキモイのが粘着しててホントしつこいね
そんなのはほっといて今日はこれからハロウィンで盛り上がろっと >>774
ユーザーの声よりハロウィンの方が大事な会社w >>775
ユーザー軽視、身内重視はこの会社では昔からよくあった事だよ
特に新将軍のサービスの私物化がとにかく酷い
新将軍がプライベートでよく行く店や施設なんかでNAVITIME上に登録されていない所とか優先的に登録、
誰が使うんだよ(新将軍しか使わねーだろw)って言うようなサービス・機能もトップオーダーがよく掛けられていた
そのくせユーザーからの指摘は反映しないか最悪無視が日常茶飯事 >>776
>特に新将軍のサービスの私物化がとにかく酷い
ほんとそれ。
NAVITIMEのサービス内容、方向性自体が新将軍の一存で決まってばかり。 >>778
巷の企業の採用活動は大変なんだよ
独裁的なトップの指示にだけ従っていればいいイエスマンとウェーイのノリが分かる奴だけ採ればいいという思惑のどこかの企業と違って >>777
そこまで私物化が酷いならNAVITIMEの上に「新ちゃんの為の」とか冠付けたらどうだ?w 結局不具合とか報告してもスルーされたり、客からの指摘を誹謗中傷と捉えるんでしょうか? キモイのがいなくなった訳じゃないけど前より減って静かになったね
このまま書き込まれずにDAT落ちしてほしい A立さんの事書く人が消えた辺りから急に静かになったよね
なんでだろうねー?w いえいえ社内外問わずA立さん嫌いや恨みを持っている人達はまだまだ沢山いますよ
あの人の事を考えただけで精神衛生に悪いから、会社以外では存在を忘れさろうと努力したり、
匿名掲示板で話題にしなくとも奈落の底に落ちるのが目に見えているから周りもニヤニヤオチっているだけです
人の善意のアドバイスもまともに通じる相手ではないし、本人から改善する意識も見られないもんね 万博が大阪に決まったから7年凌げるって根拠が意味不明
その間にクビ斬られたり転職市場で自分の価値が下がるって分かんないかね? 万博なんか決まっても2年後のオリンピック同様、見積もり額通りにできる訳ないと言われていて
負の遺産が増えるだけだと国内で悲壮感が漂っているのに、随分とおめでたい奴がいるんだね。 >>773
何を以ってダメな会社だと思っているのか存じ上げませんが私はこの会社は良い会社だと思っていますよ >>791
社員?
こっちからしたらアンタが何を以ってこの会社を良しとしているのか分からないんだけど。
アンタから見た働きやすい会社かどうかなんて聞いてないんですが。 ユーザーに対しての不誠実は相変わらず
これでよく20年近くも会社としてやっていられる方が不思議 人の繋がりとはなんなんでしょうか?
金でしょうか?身分でしょうか?人種でしょうか?
http://connect.uh-oh.jp/
宣伝です。 昭文社が希望退職者を募集するだとよ
デジタルコンテンツには特化しているものの、
Googleやyahooよりひと昔前のビジネスモデルに特化している
ナビタイムも対岸の火事ではないだろうな
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181214-00000002-rps-bus_all 昭文社の場合は栄枯盛衰であるのが読み取れるけど、
ナビタイムの場合は単に経営が杜撰なのが原因でそのうち会社が傾きそう。。
赤字プロダクトの乱発、無能なイエスマンの増殖
裏で反発心剥き出しなのに辞めずに会社に寄生している連中
数十人規模の無計画な新卒採用(しかも選考時のエラーも多い)
まずはこの辺からリストラしないとここも傾くだろ? >>797
そういう人材を増やす元凶がオーナー社長とマジキチ副社長だから、構造的に詰んでるよ。
幽霊会員のおかげで収益安定、ほかの乗換検索やカーナビメーカーが大したことないので相対的にマシなポジションなのに、もったいない会社。 ブランド力は浸透しているのにサービス内容や質が中途半端だからねぇ・・・ この業界で勝ち組なのはヤフーに拾われた旧アルプス社とゼンリンぐらい
カーナビ大手のパイオニアやクラリオンも10年後に残っているか厳しい状態
ヤフーとゼンリンは今のところ安泰だけど、この2社が持っている聖域にGoogleやAmazon辺りが進出も
無いとは言い切れないから、もしそうなったらこの2社も安泰とは言えなくなるな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています