0649名無しさん@どっと混む垢版 | 大砲2018/05/29(火) 21:08:36.40ID:ghNC0LWv0 採用難と売り手市場、法改正で派遣の3年ルール・5年ルール 能天気な新卒や第二新卒が毎年増えている背景に採用難による人材の確保と、派遣はいずれ無期雇用に転換 せざるを得なくなってくるから、その代わりの穴埋めに万年安年俸維持で新卒・第二新卒を囲い込んでいるとしたらその背景も頷ける。