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【伏魔殿】NAVITIMEってどうよ？【隠蔽体質】★3 [無断転載禁止]©2ch.net
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0566名無しさん＠どっと混む
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2018/02/10(土) 09:18:15.25ID:Q37Tr9MH0
>>565
副社長が将軍なのは間違いないが、従業員はいい人が多いよ。
ただし、もはやベンチャーではないから、激しい環境を望むならばやめた方がいいかな。
新卒採用担当はヤバイから信じない方が無難。
0567名無しさん＠どっと混む
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2018/02/10(土) 14:01:37.56ID:5Ts+YybV0
>>565
最近の新人には子どものプログラミング教室のようなノリでぬるま湯に浸からせている。
そんな環境だから、社内外で活躍する為のまともなスキルや経験なんて積めないし、最初は気に入られてても
将軍の気まぐれで潰されるリスクもあるからあまり勧められない。

学部か院生、どっちかは分からんが卒業したら40年は社会人生活送るんだぞ？
あと2年もしたら景気や産業構造も大きく変わるし、悪い事は言わんから長い目で見て有益な待遇やキャリアが積める所を探しな！
0568名無しさん＠どっと混む
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2018/02/11(日) 16:58:27.69ID:y8XYBp8T0
>>566
＞新卒採用担当はヤバイから信じない方が無難。

ヤバイよね、あの人
毎年毎年、その年に入った新人のほとんどを敵に回しているけど、今春入ってくる新卒にも時間をかけて嫌われていくんだろうね
0569名無しさん＠どっと混む
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2018/02/11(日) 17:23:17.45ID:aToM7L3z0
>>568
新人の敵かどうかはわからないし、若手と仲良くやるかどうかは企業として大した問題じゃない。
会社としてＡ立氏を採用の最前線に置いておくことがリスクばかりなので、経営判断して早期に異動させないと今年も同じ轍を踏むよ。
出張は遊び半分、面接も目的が違う、部長を尊重しない…、彼の稚拙な行動をわかっていて、なぜ動かないのよ、新将軍！
0570名無しさん＠どっと混む
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2018/02/12(月) 10:18:24.38ID:KzFsPAXa0
>>569
Ａ立さんが営業に異動して、Ｔルさんが８階に来るっていう話を耳にしていたんですが、流れたんですか？
新将軍の側近の方たち、どなたかご存知ないですか？
0572名無しさん＠どっと混む
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2018/02/12(月) 15:55:59.14ID:KzFsPAXa0
>>569
ひょっとして、辞めた派遣スタッフさん？
0573名無しさん＠どっと混む
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2018/02/12(月) 16:43:31.23ID:wElJJqD30
もしくは目の敵にされてた新卒の誰か
0574名無しさん＠どっと混む
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2018/02/12(月) 21:27:20.86ID:DQcRlhVF0
前々から不思議に思ってたけど、将軍が批判されても
牽制に現れる味方がいない割に、A立さんが批判されると
犯人捜しをちらつかせる連中が現れるのは何でかしらね？(^_^;)
0575名無しさん＠どっと混む
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2018/02/13(火) 22:42:30.62ID:cA9eN8Pq0
一部イニシャルで名前出すと、また例の奴が騒ぐだろうから敢えて名前出さないが、本人がここ見てるんだろうねw
0576名無しさん＠どっと混む
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2018/02/17(土) 20:23:55.14ID:63GQly7H0
知り合いから教えてもらった稼ぐことができるホームページ
時間がある方はみてもいいかもしれません
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0577名無しさん＠どっと混む
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2018/02/19(月) 22:46:15.08ID:kKnxpGyL0
そろそろ滅びますな
0578名無しさん＠どっと混む
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2018/02/20(火) 09:05:47.22ID:zm167pkB0
>>577
後継者を擁立しているから滅びる事はないよ
残念でした
0579名無しさん＠どっと混む
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2018/02/20(火) 21:05:28.25ID:7RFa4rPO0
>>565
今から入っても社内外問わず活躍できるだけのスキルや経験値なんて積めない、職歴に傷が付くだけだからやめとけ。
雇う側も明確な理由もなく、新卒の大量囲い込みに走って飼殺し状態でもあるだけだから。
今が楽しくても数年後、価値観が変容して転職や人生設計を考えた時に苦労する事になる点でもおすすめできない。
0580名無しさん＠どっと混む
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2018/02/20(火) 22:36:53.86ID:GVDwsoE00
>>578
3年前に辞めたから分からないけど、有能な人ってまだいるの？
0581名無しさん＠どっと混む
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2018/02/20(火) 23:52:35.94ID:n+x7pXa+0
>>578
それ誰？
まさか絵に描いたようなゴマスリ揉み手のイエスマンのあの人とか言わないよね？ｗ
0582名無しさん＠どっと混む
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2018/02/21(水) 01:22:26.73ID:Dk+SvngW0
やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視　2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci

この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです

掻い摘んで説明すると

・創価学会は、町内会や老人会、ＰＴＡ、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
　９０年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた

・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
　防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった

・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
　創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
　防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった

・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
　不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった

・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
　私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
　防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた（防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官）
　※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る

・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った

つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕

詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/
0583名無しさん＠どっと混む
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2018/02/22(木) 21:58:34.57ID:3R1+nJVr0
8Fの例の人、営業への異動の噂があるらしいね。
8Fの風通しは良くなるだろうけど、今度は営業の空気が悪くなりそう。
もしかしたら左遷なのかもしれないけど、あの人の事だから異動先でまたやらかす可能性が高そう。
異動させずに新将軍がレッドカード突きつけて退場させれば一発で解決できる問題なんだけどね。
0584名無しさん＠どっと混む
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2018/02/22(木) 22:19:51.02ID:PFNVlM3D0
好きだねーその話題。
接点ある人は新卒ぐらいでしょ、中途だから面白くないなあ。
0585名無しさん＠どっと混む
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2018/02/22(木) 22:52:24.26ID:3R1+nJVr0
>>583
例の人は異動先で千載一遇狙うより身の丈にあった転職を冗談抜きで考えた方がいいんじゃない？ｗ
異動先でやらかしたら後がもうないだろ？
0586名無しさん＠どっと混む
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2018/02/22(木) 23:03:29.99ID:TvcYkKW+0
>>583
>>585
君、ID変え忘れてるよ
仕事できない子だねー
0587名無しさん＠どっと混む
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2018/02/23(金) 08:28:23.28ID:da0yAobH0
>>585
あのサイコパスに営業なんて(ヾﾉ･∀･`)ﾑﾘﾑﾘ
お客さんを激おこにさせて契約解除、会社の信用に傷を付け損害を与える→ナビタイム追放
こんな事になるのが目に浮かぶ
0588名無しさん＠どっと混む
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2018/02/23(金) 17:23:03.52ID:NkG0GadL0
>>583
ていうか、軽く営業異動って言うけど、営業の仕事がどれだけ大変なのかわかってるのかな？

喋るの下手で、服装センスない、カタカタやってれば良いエンジニア君たちとは違うんだよ。

そして彼では無理だよ、高圧的過ぎる。
0589名無しさん＠どっと混む
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2018/02/23(金) 20:54:06.11ID:XERNsMHC0
例の人の話題、就活生向けの某就活掲示板でも話題になっているよ。
名前と顔も特定されて、就活生にまで軽蔑される採用担当なんて他に類を見ないし、そりゃそうだろって感じだよ。
人事にうそつきと暴言・悪態の塊の人間を置いておく会社なんて正常な感覚があれば誰も入らないって。
0590名無しさん＠どっと混む
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2018/02/24(土) 10:05:39.27ID:YYz3xTq40
>>589
その就活掲示板、ら◯てん垢さえあれば誰でも読めるし半永久的に残るものだから、異動で今更手を打っても遅いぐらい。信頼回復は遠そう。
後任に噂されているあの人は前任者が撒いた風評被害の後始末と、追い討ちを掛けるように
少子化、人手不足、売り手市場による他社との人材獲得競争で逆風に晒されているし、とんだ貧乏くじを引かされたね。
0591名無しさん＠どっと混む
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2018/02/24(土) 21:50:45.71ID:XNBSGVqQ0
>>589-590
賢い子は入ってはいけない会社だと気付いているみたいだね。
例の人の態度もあるが、残業代込みの年俸の説明が無い不信感や、売り上げもそんなに無いのがバレて
規模の割に新卒の採用枠を増やして大丈夫？ って不安視されているね。
0592名無しさん＠どっと混む
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2018/02/26(月) 18:17:50.85ID:UhtEMurk0
あんな人を営業に異動させて大丈夫なのかなー
会社の信用に余計キズが付いて、寿命が縮まる気しかしないんだけど
10年後どころか5年後も残っていられるのかな？
0593名無しさん＠どっと混む
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2018/02/26(月) 23:15:10.31ID:FD9CgMQy0
>>592
みんなの就活日記で就活生からも批判されているし、
春の人事が噂通りならようやく上層部が重い腰を上げたのかな？
営業も適任かどうかは疑問だけど。
遊び半分の出張が今よりエスカレートしそうだし、
会社経費を喰い潰しそう。
0594名無しさん＠どっと混む
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2018/02/27(火) 01:06:26.55ID:lb15/rxr0
>>592
トイレに籠って書き込まないでね、○○くん
0596名無しさん＠どっと混む
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2018/02/27(火) 22:37:45.12ID:b0poSyXN0
>>592
内部留保があっても人的資源が乏しくて組織が立ち行かなくなるのは近い将来ありそう。。。
軸になって組織を動かせる人ほど他に行き場も見込めるし、質的な意味合いで人材不足が危惧されている。

良くも悪くもネームバリューはある会社やサービスだし、経営が立ち行かなくなったら商標欲しさに
ゼンリン、昭文社、駅すぱあと、ジョルダン辺りの同業者に売却なんて事もありそう。。。
0597名無しさん＠どっと混む
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2018/02/28(水) 08:07:19.08ID:6CO2WdAV0
>>592
役員に対する二枚舌、女子への高圧的な姿勢、上司や部長に対する敬意のなさ、出張を遊びと捉える倫理観などなど、彼の人格が問題であり、営業に異動しても本質は改善されないですよ、もちろん営業はそんな簡単な仕事ではありません。
学生、社会人、お客様、ユーザーなど対人の仕事をやらせちゃダメだって、会社の品位が下がる。
0598名無しさん＠どっと混む
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2018/02/28(水) 08:20:33.92ID:jVt+omoW0
>>596
資本の大きな所に売却されればサービスの品質が良くなる期待が込められるけど、売却先がウチのカス人員まで欲しいとは限らんだろうな。
0599名無しさん＠どっと混む
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2018/02/28(水) 22:11:21.01ID:/KBsrwxR0
>>597
＞女子への高圧的な姿勢

そういえば将軍の気質やあの人の態度に嫌気が差して人事の女子が相次いで転職活動している噂話がここで出ていたわね。
あれから8Fの退職者って実際に出ているのかしら？
0600名無しさん＠どっと混む
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2018/03/01(木) 15:22:20.18ID:zBBXksHa0
ずっと一人おんなじやつが書き込んでて笑える
0601名無しさん＠どっと混む
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2018/03/01(木) 18:15:55.59ID:9ODVNdAh0
社内の爆弾低気圧（笑）は人事などで立て続けに被害者を出し、勢力が衰えないまま今度は営業で被害者の発生が見込まれるでしょうw
0603名無しさん＠どっと混む
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2018/03/01(木) 21:42:58.89ID:AyhyR+2x0
ねえねえ、韓国人みたいな恨み
何されたの？
0604名無しさん＠どっと混む
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2018/03/02(金) 20:39:55.13ID:F3DCoOKe0
会社に必要な人でも経営や幹部の気に入らないという私怨で追い出しにかけるのは早いくせに、
本来辞めさせるべき人に対する扱いはホント甘いよね。
あの人に至ってはやっと採用担当失脚すると思いきや、この期に及んで慰留扱いだし納得できたもんじゃない。
0605名無しさん＠どっと混む
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2018/03/02(金) 23:50:22.08ID:wyHCw9Hk0
新ちゃんも人事に噛んでいるのに、あの人がお気に入りじゃなけりゃ、このタイミングで追い出せばいいのにね
0606名無しさん＠どっと混む
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2018/03/03(土) 16:17:43.65ID:m0wPTbxN0
あの人さぁ、来年の今頃もいられるのかと思う。
良くて２年なんて言っている人もいるけど、２年の猶予も激甘すぎる！

異動をきっかけに更生を願っているのかもしれないけど、人間性が元々クソだし更生なんて見込めないのが目に見えている。
異動早々から立て続けに問題起こして来年の今頃にはクビ切られていそう。

それかバックオフィスにいられると困るから、敢えて営業に異動させて泳がせている間、
カラ出張の証拠を掴んたら懲戒解雇&出張費の返還をさせるつもりでいて、その為の異動だったりして。
懲戒解雇とこれまでの出張費の返還請求されたら人生終了になりそう。
0607名無しさん＠どっと混む
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2018/03/03(土) 16:55:45.72ID:7hUj9F6u0
ここまでくると開示かな
0608名無しさん＠どっと混む
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2018/03/03(土) 23:17:24.28ID:i1X6khke0
>>607
ね、気持ち悪いよね、開示しますか
0610名無しさん＠どっと混む
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2018/03/06(火) 00:06:42.59ID:L3ljO2HA0
急におとなしくなってワロタ
0611名無しさん＠どっと混む
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2018/03/06(火) 01:00:01.55ID:jkgcylBE0
個人が特定できるレベルの誹謗中傷はアウト
0612名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/03/09(金) 22:37:51.37ID:GbBK1l1P0
匿名をいいことにへたれが偉そうに書き込んでただけでした笑
0613名無しさん＠どっと混む
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2018/03/18(日) 18:30:30.50ID:lizdYV+t0
営業への異動はこの会社ではよくある追い出し方法だよ。クビを納得させるためにノルマ未達で追い込めるからね。
0615名無しさん＠どっと混む
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2018/03/24(土) 11:21:09.28ID:m1xCYQW90
>>581
Mりさんのこと？
0616名無しさん＠どっと混む
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2018/03/28(水) 22:51:54.39ID:RoyCQcJI0
くだらない組織の名前いじりに精を出し始めて、いよいよ末期だな。
お友達人事も極まってきたし。
0617名無しさん＠どっと混む
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2018/03/30(金) 20:17:58.43ID:4yzPKj+p0
・過去の栄光の話しか出来ない経営陣
・実現したいことが無いため、トップダウンの指示でしか動けない年寄りたち
・売り手市場で妥協して採用された若手たち
0618名無しさん＠どっと混む
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2018/03/31(土) 23:26:26.03ID:DKhjV1Eb0
>>617
＞・過去の栄光の話しか出来ない経営陣

過去の栄光をネタに講演で小銭稼いでくる仕事を主力にしている時点でもうオワッテル
0619名無しさん＠どっと混む
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2018/04/01(日) 13:13:32.14ID:U1d1ARc90
主力ではないと思うけど。
0620名無しさん＠どっと混む
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2018/04/01(日) 13:51:31.06ID:6bX+Euhl0
福利厚生アピールと業績は反比例する。
0621名無しさん＠どっと混む
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2018/04/08(日) 09:48:50.37ID:k3igyBTV0
社内のメンバーと仕事終わりに呑みに行きたくないんだけど、同じように思っている人、他にもいるんだな。
0622名無しさん＠どっと混む
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2018/04/08(日) 16:35:40.08ID:3KOuNFP+0
>>621
・残業してから夜遅くまで呑みに行くのが美徳とされている
・そもそも呑み会の頻度が多すぎる(懐事情や家庭持ちには厳しい)
・話のネタがいつも不参加メンバーの欠席裁判やその場にいない者の悪口大会ばかり(中学生・高校生の人付き合いですか？)

義理でも参加したくない人が出るのもわかる
0623名無しさん＠どっと混む
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2018/04/09(月) 00:05:18.90ID:w/jGTAmF0
不正アクセスでＨＰ削除疑い　神戸のキチガイ男 根元義 ネモトツトム逮捕


ホームページ（ＨＰ）に不正にアクセスして閲覧できないようにしたとして、兵庫県警サイバー犯罪対策課と灘署は２２日までに、
不正アクセス禁止法違反（不正アクセス行為）と電子計算機損壊等業務妨害の疑いで、
株式会社ねもっと アップルマック神戸 自称ウェブクリエーター根本義（ねもとつとむ）容疑者（３１）を送検した。

逮捕、送検容疑は、昨年１２月〜今年１月、根本容疑者が直前まで勤務していた神戸市灘区のＨＰ制作・管理会社のＨＰに不正にアクセス。
同社と、同社が管理する遊具製造会社など計３社のＨＰのデータを削除して閲覧できないようにした疑い。

同課によると、サイコパス つーちゃんこと根本容疑者は昨年１１月に解雇され、「解雇に腹が立ってやった」と逆恨みの容疑を認めている。
同１２月、制作・管理会社が被害に気付き、灘署に相談。３社のＨＰは今年３月に復旧したという
0624名無しさん＠どっと混む
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2018/04/17(火) 00:18:49.39ID:z5d54YyD0
閑散としてますね。ネタも無くなるぐらいの状態か。
0625名無しさん＠どっと混む
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2018/04/19(木) 01:48:25.03ID:6pqUGlOl0
　　　　　　γ⌒⌒Y¬
　　　　　 / __／⌒⌒ヽ）
　　　　　ｉ　 〉　 ヽ　 ーｌ
　　　　　 ! !-ー( ･ ｌ-ｌ ･）
　　　　　0|　　 ⌒ _ノ　 |　　嫁に税金で給与を与え
　　　　　　.|　　｀＝'　 /
　　　　　　 >　 ー‐　 く　　　　　税金でソープもイク
　　 ／⌒ヽ ー-` '-ｰ^ヽ⌒ヽ
　 ／　　ｨ　 ，　　ヽ　　， )｀｀ヽ　　三浦市性会で犯罪隠蔽
　/　　 ﾉ＾　ー　　 '`　ー 'ヽ　 ﾞi
..ﾉ　,,,ノ　　　　　　　　　　 Y´　）　　　　　ヤクザ市長 吉田ひでお
（　　<　|　　　　　　　　　　　! /
　　ヽ､__ヽ.ｰ　　 　 @　　 ノ ソ⌒ヽ　　　　　　　年収5000万
　　　 　〈J　.〉ヾ､.::;;;;;;::.ﾉ　 .| -´　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　/""　 　 ;ﾐｼﾐｯ　　.|　　　　　　　　　／壱／ ／万／|
　　　　　ﾚ　　　.ｲﾐ　i i ﾐ　　ﾘ　　　 .＿＿＿ |三三|__|三三|彡|＿＿＿＿　
　　　　.,ゝ 　　 ,ﾉ `ｰ∪' ヽ ﾉ　　 .／壱／／ |三三|__|三三|／／／万.／.|
　　　 ／ ｀ ﾚリ　　　 i´　　リ　　 .|三三|__|三|三三|__|三三|三|__|三三|彡|
　　　 i 　　 /　　　　 ｀､　　i'　　　|三三|__|三|三三|__|三三|三|__|三三|彡|
　　　　〉　 ｲ　　　　　 〉　　|　　　.|三三|__|三|三三|__|三三|三|__|三三|彡|
税金でソープにイク！吉田英男市長(自民) 住民陳情を隠蔽へ
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1518792920/
0626名無しさん＠どっと混む
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2018/04/22(日) 23:07:14.44ID:9OhiZtIL0
＞ここを見てR1は飲めないかと思っていたが、実際はかなり仕入れられていたため毎日飲めている

ヨーグルトが飲めるかどうかで会社の善し悪しの判断材料に使っている時点で今のメンバーのレベルの低さが分かる
0629名無しさん＠どっと混む
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2018/04/23(月) 21:49:10.78ID:bVFRTXGB0
裸の王様ですね。だれか教えてあげなよ
0630名無しさん＠どっと混む
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2018/04/24(火) 01:08:53.68ID:wozzfIwo0
みんしゅう見たけど辛辣に叩かれててワロタ
ネガティブな書き込みが多くて学生に不安を与えているようだけど総務は削除依頼出さないの？
0631名無しさん＠どっと混む
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2018/04/24(火) 09:37:35.67ID:jMxwaexV0
賢い人に入られると困る思惑があるようだけど、これから先の採用活動とかいろんな意味で厳しくなるのにここは大丈夫かな？
これまで通りバ○の大量囲い込みに徹するだけ？
0632名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/04/24(火) 16:01:04.77ID:l4DWDji30
インテリから辞めて、
馬鹿なイエスマンばかり出世して、
脳天気な新卒が増えてるな。
寡黙に支えていた人も辞めたり異動になってボロボロ。
0633名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/04/24(火) 19:32:00.42ID:QBJjOsZv0
>>630
去年就活した学生相手にボロ出しまくってたね
今年以降就活する学生にみんしゅう見られたらアウトだろうよ
新卒の大量囲い込みで子分作るとか、経営側が理想としている採用活動はもう無理だろ

けど、ウチに限らず少子化と全体的に新卒のレベルが年々下がってきているのは言うまでもない
少子化と言えども人材の質は落とさないで採用している所の方が一般的
0634名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/04/25(水) 15:27:35.21ID:zMiY9SDj0
>>630
削除依頼出しても8Fの一部の面々が変わらない限り、
また同じことの繰り返しになるだけ。
自分達が撒いた種なのに悪い芽が出たら摘み取るとか都合良すぎ。
0635名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/04/26(木) 20:25:59.29ID:53cZs+Nq0
>>633
新卒のレベルが下がってるのであれば
説明もレベルが下がっても問題ないのでは？
将来性も要らないし。お互いハッピー。
0636名無しさん＠どっと混む
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2018/05/03(木) 11:40:38.24ID:kqW9WC/Q0
派手な会社行事と大学の延長線上の社内環境さえ整備すれば、人集まるだろうと勘違いしているよな
ひと昔前の大学生と違って今の大学生って企業に対する見方が採用側が思っている以上にシビアなの知らないのかね？
0637名無しさん＠どっと混む
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2018/05/08(火) 20:55:42.41ID:Tq8eluKa0
>>636
その会社行事も自然体で楽しんでいる人なんて殆どいない。
会社行事出欠が査定に響くから渋々参加しているだけ。。

せっかくのお料理もお酒もそっちのけで、ここぞとばかりにトップ２人に媚びを売ろうと妖気が漂っているのが怖い。。
スタートからお開きまでトップ２人にベッタリな人がいるのも気持ち悪い。。
関わりたくないんだけど、同調圧力に押されてトップ２人へのお酌の行列に並ばされるハメになるのはいつものこと…。
0638名無しさん＠どっと混む
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2018/05/10(木) 02:10:09.51ID:/Hl/4cwX0
イベントは、何も考えなければ、
普段行けない所に行って、景気の良い話を聞いて、美味い飯食って、
気心の知れた人とだけ話して、楽しく過ごせるんだけどなー

隔離して、都合の良い話を刷り込み、同調性を押し付け、経営陣への忠誠を試し養う
洗脳の場に見えてしまったら、もうだめよね。
会社というより、宗教サークル。
0639名無しさん＠どっと混む
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2018/05/10(木) 22:12:38.37ID:/2ix/UKf0
一階が出来たね。
いくらかけたのやら。
0640名無しさん＠どっと混む
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2018/05/11(金) 22:10:08.42ID:FFZ8p/LV0
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0641名無しさん＠どっと混む
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2018/05/12(土) 01:15:33.24ID:m/k0no310
>>638
自分の友達の会社の話とか聞けば世間の相場がわかるんだけどね。
大手や準大手規模の企業に勤めている友人もいるけど、
社員旅行なんてまずやってない。
立食ぐらいはあるけどナビタイムみたいに年に何回もないし、
業績の良かった年の年末・年度末に1回程度か創立◯周年とか、
特別な節目を迎えた時だけだよ。

イベント的な物が節制されている代わりに待遇が良いんだけどね。
公私関係なく社内で濃い人間関係が形成されて、
社外の人間関係が薄いから世間の相場が分からないんだろうけど。
0642名無しさん＠どっと混む
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2018/05/12(土) 20:53:10.31ID:x2VyY8Jl0
>>641
社員旅行も〇〇会も頭の中が30年前で止まった化石達の自己満足な発想。
彼らがいる内は社員の満足度を上げるのは無理だよ。
嫌ならやめるしかない。
0644名無しさん＠どっと混む
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2018/05/18(金) 20:04:02.71ID:TE76EJo50
退職減ってきたんじゃない？
0645名無しさん＠どっと混む
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2018/05/18(金) 21:09:17.89ID:dkekMI/V0
>>643
そうだね
みんなが和気藹々とやっているのに協調性がなく、
わざわざこんなとこでネガティブな事書きにくる、
ひねくれ者の君みたいな子には合わないだろうね
さっさと辞めてもらって結構だよ
0646名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/05/20(日) 09:53:47.66ID:RzlL2x550
>>645
和気藹々→×
うわべだけのお友達ごっこ→○

どうでもいいが女に対しての免疫がなくて、女子社員にストーカースレスレな事やってるキモオタとか何とかしろ！
0647名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/05/26(土) 16:40:28.37ID:Qr4B1qfK0
事業も採用も組織づくりも10年ぐらい前まで通用していたやり方が年々通用しなくなってきているのは、お偉いさん方も薄々気付いている。
ちなみに社内で現実を下から上へボトムアップするのは暗黙の了解でNGとされている。
現実を教えたところで、自分達が築き上げてきたやり方を否定されたも同然だから
逆ギレ、迫害、将軍にチクるやり口が常套手段になっている以上、回復は見込めない。。。
0648名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/05/28(月) 19:29:36.19ID:W409Ttwx0
>>646
ストーカー紛いな事してる奴って誰？
0649名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/05/29(火) 21:08:36.40ID:ghNC0LWv0
採用難と売り手市場、法改正で派遣の3年ルール・5年ルール

能天気な新卒や第二新卒が毎年増えている背景に採用難による人材の確保と、派遣はいずれ無期雇用に転換
せざるを得なくなってくるから、その代わりの穴埋めに万年安年俸維持で新卒・第二新卒を囲い込んでいるとしたらその背景も頷ける。
0650名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/05/30(水) 00:08:29.32ID:eJOLlQTg0
https://togetter.com/li/1228717
技術系きってのイエスマンが美辞麗句を並べてるけど、内情を知っていると突っ込みどころが多すぎて。
0651名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/05/30(水) 09:58:41.91ID:dLlJTmw70
>>649
最近の若手より派遣スタッフさんの方が安心して仕事を任せられる人が多いが、期間満了前に社員登用を
上に掛け合っても「派遣だから」って理由だけで杓子定規に終了扱いするから士気も下がるよね。
0652名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/05/30(水) 12:53:55.41ID:CbrXYZYX0
クラウドファンディングで1000万円超を集めた！　「7つの習慣ボードゲーム」を
成功させるため、プレスリリースを活用した理由とは
http://prtimes.co.jp/works/2353/
「29歳既婚、2年前に会社を辞めた。ボードゲーム作りを始めて3700万円を
売り上げたけど何か聞きたいことはある？」回答いろいろ
http://labaq.com/archives/51880196.html
日本ボードゲーム界の異端児に聞く！ボードゲームデザイナーとして生きていくには？
https://bodoge.hoobby.net/columns/00013
アナログゲーム市場が「クラウドファンディング」で盛り上がるワケ
https://www.sbbit.jp/article/cont1/34394
フリーランスのデザイナーが一人でおもちゃメーカーを立ち上げた〜「オインクゲームズ」
https://kaigyou.dreamgate.gr.jp/jigyoukeikakusho_sample_kaisetsu/interview/871/
ゲームデザイナー座談会 in 名古屋
http://studio.oinkgms.com/post/167544468047
イベント起業家が“ボードゲーム”を開催している9つの理由とは
http://tsunagu-smile.jp/qa/
ゲームソフトの有名企業を辞めて3人でボードゲームを開発
https://shikin-pro.com/news/2730
ボードゲーム市場規模まるわかり！ゲームマーケット、展示会、ボドゲカフェまとめ
http://tsunagu-smile.jp/post-4533/
0655名無しさん＠どっと混む
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2018/05/30(水) 22:54:29.54ID:+TenvNZE0
>>651
法律が変わって経営側にしてみれば雇った後の扱いがめんどくさくなり、昔のようにあってないような
「正社員登用」の餌をちらつかせて期間満了を迎えたらポイするやり方ができなくなったからな。
今いるスタッフさんも期間満了を迎えたら順次終了になるんだろうな…。
スタッフさんの穴埋めにレベルの低い新卒を大量投入されるとか、そいつらの面倒を見ている側にしてみれば
疲弊が増すだけで冗談じゃないんだが。
0656名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/05/31(木) 13:02:53.26ID:Rb4R+d7O0
>>650
対外向け発表なんてそんなもんだよ
しかし、斜陽企業同士の発表というのは寂しいもんだね。
0657名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/06/01(金) 01:17:08.96ID:n+86uzqI0
この会社で一番ダメなのは組織・人事。
>>647 裸の王様とイエスマンによる独裁体制、低レベルな採用
>>649-655 派遣スタッフの使い捨て
>>650 機能してない部、教育、ジョブローテ
こんな状況では、まともに企画、開発できる人が運良く入ってきても、
活躍できないし愛想つかして辞めていく。
0658名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/06/01(金) 23:51:54.72ID:Sljab4U10
お気楽な新卒・若手達はこの会社はまだ先があるように勘違いしているっぽいが、彼らより長く生きている者としてはもう末期感が漂っているようにしか見えないよ。
勘違い経営陣+無能イエスマン達が、この10年で改革すべき所に見て見ぬ振りを続けてきたツケは大きい。
仮に今頃改革に動き出してももう遅い。
0659名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/06/03(日) 22:26:55.38ID:L/Nygrey0
意思決定ミス
・スマホ移行判断
・大量の営業、企画者の解雇
・AI、自動運転絡みのビジネス無視
などなど多数
0660名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/06/03(日) 22:28:49.25ID:L/Nygrey0
昨年度 責任者が3人も去った。
今年度ベテラン人も数人去った。
0661名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/06/04(月) 01:14:46.79ID:QUZf9in/0
社長副社長は、部長や責任者にしとけば辞めないと思ってたフシがあるけど、まともな人からガンガン辞めてるよな。
代わりに責任者になってるのは代わり映えのしない老害。
補充された部長は小者だらけ。

重要な戦力は20人くらい。いつでも辞める気でいる人、大手なら給料もっと貰える人ばかり。
あとは会社ごっこをしてるだけ。
0664名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/06/04(月) 23:06:11.76ID:BFdUcD590
>>663
30過ぎて若手と同じような気分でいる奴とか学生気分が抜けきらずに中堅の貫禄が付いてない奴いるよな。
新卒採用が始まった初期の頃の世代ももうアラサーだけど、まともな人なんて残っていないし、
いつか報われるだろうと勘違いして居続ける奴、ムダに幅ばかり利かせるようになった奴も出てくる始末。
0665名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2018/06/06(水) 18:20:18.93ID:be2+/kl70
>>657
将軍のお見合い候補の審査員役しか機能していない人事
人口減少が叫ばれる中での正社・派遣に関係なく使い捨て採用がこれからもできると思っている勘違いっぷり
大量の石の中に宝石があっても生かさず殺さずで飼い殺す

人材の質もこの先期待できないが、その後の会社生活でも
ロクな経験やキャリアも積めそうにないし組織力は
この先下がる一方でしかないな。
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