>>460
大きな戦力になっている派遣スタッフの正社員登用を現場も上に掛け合うものの、
杓子定規に3年で契約終了して業務停滞、現場士気低下、ということがしばしば起きています。
新しい人を探して育てるよりよっぽど速くて確実なのに。
経営陣は、人を見る目が無く組織づくりが下手すぎる。