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【週休3日で】Yahoo! JAPAN 5【20%手取り減】 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠どっと混む
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2017/03/14(火) 21:16:05.51ID:CoI1Zc7U0
ほらよ
0594名無しさん＠どっと混む
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2017/07/07(金) 12:28:02.28ID:DKG1trXz0
ヤフーのエンジニアて給料安いの？
開発エンジニア
0597名無しさん＠どっと混む
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2017/07/08(土) 16:59:04.49ID:2EHTVG2+0
批判をかわすために次はVRだの人工知能だのいいだすぞ
ペッパー2.0とかもいいそう
0598名無しさん＠どっと混む
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2017/07/08(土) 20:10:05.22ID:FYuXMdyQ0
ヤフオクもメルカリに抜かれちゃうね
0600名無しさん＠どっと混む
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2017/07/08(土) 22:15:03.97ID:9EfS24ku0
原ちゃりスペックのスパコンで何できるというのだか。
0602名無しさん＠どっと混む
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2017/07/09(日) 19:22:14.67ID:souIuahr0
そもそもそんなクラスタ構えて使う用途あるの？？？？
0604名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
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2017/07/10(月) 08:28:04.14ID:BnmsTBHN0
しかし株価は下がり続ける 終わってる
0606名無しさん＠どっと混む
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2017/07/10(月) 23:14:15.09ID:jNWbSKwn0
沈みそうな船に乗って
砂漠の海を大航海
羅針盤も地図もないから
今どこにいるのか
わからない
どうすればいいかも
わからない
とりあえず今日お腹が空かなきゃそれでいいや
0610名無しさん＠どっと混む
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2017/07/11(火) 16:24:28.08ID:C7L3GBkR0
婚活しよーよ
0612名無しさん＠どっと混む
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2017/07/12(水) 12:35:05.26ID:aHNQn0im0
使えない40代、50代をみんな解雇してペッパー君にした方が良いのでは？
0614名無しさん＠どっと混む
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2017/07/12(水) 17:53:38.94ID:pMNNpju/0
>>612
YSに落ちるからバイト感覚で使えるよ
0615名無しさん＠どっと混む
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2017/07/12(水) 21:51:25.88ID:VFv5wLDe0
難しい仕事をする人間など役員以下1人もいないので
「使える」も「使えない」も糞もないのだが、
そう言わなければ自我を保って行けないという感覚は伝わってくる
0616名無しさん＠どっと混む
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2017/07/12(水) 22:48:17.68ID:zbTf+eRC0
コミットゼロのおっさんエンジニアは使えないだろ
0617名無しさん＠どっと混む
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2017/07/14(金) 22:42:26.06ID:/PhfbSvu0
コンフルも更新してないし不思議すぎる
0618名無しさん＠どっと混む
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2017/07/15(土) 17:38:51.95ID:yauuuCrQ0
コミットせずに社内SNS
0620名無しさん＠どっと混む
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2017/07/16(日) 14:31:11.99ID:hBq7oQf30
ペッパー君より使えない50代多すぎ
0621名無しさん＠どっと混む
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2017/07/16(日) 14:33:59.12ID:SweK3DT/0
ヒステリックふなっしーどうにかしてくんね？
0622名無しさん＠どっと混む
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2017/07/16(日) 21:28:56.37ID:EuZO2xfo0
フリーアドレス導入で仕事効率低下…グーグルの猿真似で「働きにくい」おしゃれオフィス急増
http://biz-journal.jp/2017/07/post_19810.html

＞オフィス環境の改善こそが「働き方改革」のカギと成り得るはずだが、
＞理念も信念もない日本のオフィスには、まだまだ課題が多いのかもしれない。

ほんとこれ
0623名無しさん＠どっと混む
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2017/07/16(日) 23:30:33.40ID:CYLGkz0p0
結局歩きにくいだけだな。
食堂も奥の方に行くのは一苦労だったりするし。
0625名無しさん＠どっと混む
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2017/07/17(月) 19:04:25.05ID:BhdAnS3w0
>>622
この手の会社で社長がインテリアに金かけすぎて従業員にボーナスを支払わないなんて所もあるらしい。

社会に出たてで見聞見識が備わっていない若い子の会社という印象。
若い内はこんな環境でも楽しめるだろうけど、そのうち周囲とのズレに気付いたり結婚とかライブイベントがあったら、とても居られるような環境じゃなくなる。
歳いっている人がこんなとこにしがみついていたらイタいよ。

中途だったら尚更こんなとこは辞めておくべき。他に重視する待遇や環境はあるし、それに相応しい所はいくらでもあるよ。
0626名無しさん＠どっと混む
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2017/07/17(月) 20:27:59.78ID:3h74Mm+00
googleの猿真似してるだけ。
0631名無しさん＠どっと混む
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2017/07/19(水) 00:16:00.47ID:LxL2Mz4y0
ブラウザゲーム失敗して２年で終了ってとこまで見えた

お前らの挑戦って隙間産業狙う事だったの?
0633名無しさん＠どっと混む
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2017/07/19(水) 07:36:35.78ID:guXoCeIN0
ブラウザゲーム2年は上手く行ったほうだぞ。D○Mの最短サービス運用時間は24時間未満。
0634名無しさん＠どっと混む
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2017/07/19(水) 07:39:26.88ID:i6TJfo0O0
知恵袋を最後に
これといったヒット作品は無い

老いも若きも、大した発想を持っていない
0635名無しさん＠どっと混む
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2017/07/19(水) 08:17:27.16ID:NrIHW3Ah0
/dev/null みたいなカスの溜まり場潰してくれれば、全社員の生産性上がると思うんだけど、
誰か潰してくれないかなー チラッチラッ
0636名無しさん＠どっと混む
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2017/07/19(水) 08:41:56.06ID:PriA2K+v0
有能な人間はみんな退職してか転職してしまったからな
カスが集まったところで無意味な会議と不要な書類が増えるだけ
0637名無しさん＠どっと混む
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2017/07/19(水) 09:27:44.32ID:4X1OrGlK0
なんでこんなに落ちぶれてしもたん？
クオリティが下がる一方じゃないですか
0638名無しさん＠どっと混む
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2017/07/19(水) 18:01:13.50ID:Z6WCfeva0
フジテレビと同じじゃないかな。
プロデューサー(笑)に経営させるとこうなるという見本のような流れではないか。
0640名無しさん＠どっと混む
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2017/07/19(水) 21:06:20.11ID:/23ti1jw0
せめて競合よりUIのクオリティあげろよな
酷い有様すぎて泣けてくるわ
殿様商売で気取ってんじゃねーよ
0644名無しさん＠どっと混む
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2017/07/19(水) 22:07:01.05ID:N+Hf3wBt0
>>641
結局今いる奴らはライン工みたいなもんで
それで給料が安いだの組合だの何だの言ってるからな
てめぇらの不甲斐なさ棚に上げて内向きに戦ってやがる
胸張れるサービス作ってからほざけよって思うわ
なんかあります？素敵なサービス
0645名無しさん＠どっと混む
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2017/07/19(水) 22:54:10.23ID:a2ec+uJh0
ぐだぐだ人や組織のせいにしている暇があったら、結果だしてくださいよ本当に
0647名無しさん＠どっと混む
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2017/07/20(木) 00:44:05.92ID:zBIgdYsA0
前にY!メールを久々に見てクソだなって思って
今見て見たらやっぱクソ過ぎた
しかもバグ多過ぎなんすけど大丈夫ですか？
0648名無しさん＠どっと混む
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2017/07/20(木) 00:56:28.41ID:FrjyHanY0
誘導もらえれば 何でもいい
そういう態度だよな。
0649名無しさん＠どっと混む
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2017/07/20(木) 01:09:32.89ID:iVQJKCLw0
面接ではUIを変えたいとか言ってたのに、いざ入ったら何も修正させてもらえないという。。
0652名無しさん＠どっと混む
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2017/07/20(木) 08:54:26.76ID:nUaiz4kI0
>>650
そういう理想を持ってるクズが多いだけで
そう言うスレでは無い
クズはクズらしく粛々としてろよ
0653名無しさん＠どっと混む
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2017/07/20(木) 09:40:00.89ID:ibJCVMh60
2ちゃんねるで
何者か分からない人様に向かって自分の願望を聞いてもらえると
少しでも期待しているとすれば面白い
0656名無しさん＠どっと混む
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2017/07/20(木) 20:00:45.51ID:GLdp74Qg0
18卒ですけど労働組合はベアを幾ら要求しましたか？
0657名無しさん＠どっと混む
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2017/07/20(木) 21:34:25.86ID:DBHUYCOS0
新卒はガンガン給料上がるけど、3年くらいしたら上がらなくなるのが辛いね。元リーダーなのにpじゃない人もいるし。
0662名無しさん＠どっと混む
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2017/07/21(金) 06:59:21.87ID:FlXfHbct0
ベアゼロだよ
この会社はベアがないから、ベアの意味を理解できない奴が多い
新卒は毎年6000円ほど昇給するかもしれないが
人事制度で定期昇給は約束されていない
0664名無しさん＠どっと混む
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2017/07/21(金) 07:50:37.89ID:NWJEd0160
労働組合もないから相談する先もない。
団結権、団体交渉権、争議権は法律で労働者に与えられた基本的かつ殆ど唯一の権利だ。
権利の上に眠る者を法は保護しない。おまえら本当に馬鹿だよねー。
0665名無しさん＠どっと混む
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2017/07/21(金) 08:28:30.88ID:FyMM8U330
>>664
あったじゃん、労働組合
0666名無しさん＠どっと混む
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2017/07/21(金) 09:54:34.55ID:gutEP5Cl0
お、ひさびさの労基あったじゃん
ラリー
0667名無しさん＠どっと混む
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2017/07/21(金) 12:15:41.52ID:HaSf5G8R0
企業が新卒を採用するのはローコストでハイパフォーマンスだからだよ
安くコキ使えるし社会経験ないから文句言わないし好都合なんだって
0670名無しさん＠どっと混む
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2017/07/21(金) 21:08:11.37ID:F/WgtqLy0
>>667
気持ちはわかる。多少強めの語調で「社会ではそう」とか言っておけば言うこと聞くから楽。丸め込みやすい。
0672名無しさん＠どっと混む
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2017/07/21(金) 23:10:34.35ID:FlXfHbct0
>>669
家も一緒に聞いてよ
0673名無しさん＠どっと混む
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2017/07/21(金) 23:54:44.69ID:4HV/rwwy0
労働組合あったとき誰か相談して処遇が改善されたりしたの？
知らないだけかもしれんが役にたってたイメージがない。
むしろドオフ勤務ができたり給与テーブルアップを発表したり、全部経営側からな気がする。
0674名無しさん＠どっと混む
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2017/07/22(土) 00:54:37.24ID:DwPTWIR00
知らん
少なくともココでは3年くらい良かった話はでてきていない
0675名無しさん＠どっと混む
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2017/07/22(土) 08:52:20.91ID:QlbJueTF0
>>673
役立たずだったし成長のじゃまだし
労組は潰れて良かったよな
0677名無しさん＠どっと混む
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2017/07/23(日) 11:58:53.74ID:JpIIQdKc0
「自分は優秀」だと勘違いしてる新卒が多いので使い易い。
適度に褒めて適当な役職を与えておけば安月給でも働いてくれる。
気づいたやつはみんな転職してしまうがなｗ
0678名無しさん＠どっと混む
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2017/07/23(日) 12:30:12.42ID:sx5RW4bu0
最近はエンジニアの給料が云々って話題がTwitterやらhatenaやらで頻繁に出るから、流石に新卒でもその辺に敏感になってるんでは？
0679名無しさん＠どっと混む
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2017/07/23(日) 14:11:24.78ID:Vnul7I7x0
最近中途で入ったけど、アタシ最高！って感じの女性が多いね。
まあ女が働くにはいい会社だろうね、キラキラ系で。
0681名無しさん＠どっと混む
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2017/07/23(日) 16:09:29.75ID:GLvS949b0
>>677
優秀な新卒は一定数いるけど転職ありきで働いてる人が多いっすよ
昇給の愚痴は入社当初から出回ってる
0682名無しさん＠どっと混む
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2017/07/23(日) 18:05:54.76ID:PxuO/lsZ0
CTOからして人材の流動性があることは
健全と言っておられるが、
ITインフラ普及ボーナスが終わって
意思を持って変わらねばならん時期に
担当者がコロコロ変わるのはどうなのか
0684名無しさん＠どっと混む
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2017/07/24(月) 00:30:57.24ID:YxoQiSgI0
新卒は何を求めてヌルい会社に入るのか
0686名無しさん＠どっと混む
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2017/07/24(月) 10:42:52.74ID:oAoTDRcf0
この前18卒懇親会参加してきたけど、失礼な話このレベルで受かるんだーって人結構いましたね。
とくにフロントエンドエンジニア側。一方研究とかバックエンド寄りは比較的優秀な人が多い印象。
0688名無しさん＠どっと混む
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2017/07/24(月) 12:47:59.19ID:12xoc6r80
フロントエンドはそんな実力問われない。The 駒。
研究系はさすがにちゃんと採用してる。
0691名無しさん＠どっと混む
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2017/07/25(火) 19:58:47.44ID:jaFfLxMZ0
そんなのどこの企業も一緒でしょ。
価値がある人材が多いのは一流企業だけ。
0692名無しさん＠どっと混む
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2017/07/25(火) 23:04:31.43ID:Bn8HqRmL0
自分の上長へのメールは
「◯◯さん
お疲れ様です、◯◯です」

と宛名も名乗りもしっかりしてるくせに、
部下に対してそれをカットするヤツは、総じてクソ。
どいつもこいつも、本当クソ。

上司の器じゃないし、メンバーはそういうの残念な人だな、ときっちり見てるよ。

そういうメールのスタイルなら、上長部下問わずどっちにもやりきれよ。

部下からそういう目でみられることすら考えられないようなのが上に立っている、この残念さよ
0693名無しさん＠どっと混む
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2017/07/25(火) 23:23:26.50ID:TPaS/EYA0
>>692
仕事できねー典型じゃねーか

社内なら宛名もお疲れ様ですも
よろしくお願いしますもいらねーよ
0694名無しさん＠どっと混む
垢版 |
2017/07/25(火) 23:33:46.04ID:NqqKnQLW0
>>692
思い当たる奴が一人いる
自分より下に見てる奴にはメールの形式にめちゃくちゃうるさいが、自分から下に見てる奴にメール送る時は
宛名も書かずに粗探しと説教から始まる暴君がいるだろ？
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