【週休3日で】Yahoo! JAPAN 5【20%手取り減】 [無断転載禁止]©2ch.net
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退職金や住宅手当が無いなんて最初からわかってるのになんで入ったんだ? >>562
俺は別にその辺重視してないだけなんだけど、ひたすら言い続けてる人はなんなのかなと。 >>567
実態は副業しないと嫁にピアスも買ってやれないんだけどね ランサーズで副業してる
コードを書くのは嫌いじゃないけど
将来はすごく不安 コード書くだけなのは一時の話しじゃないかってすごい不安になる 新卒が紀尾井町に配属されたから朝食があっという間に品切れ 東芝の社員達は「東芝が潰れるわけがない」と思って住宅ローンを組んでいたが
ほれこのとおり あれは不祥事がきっかけだからな。どの会社でもああなる可能性がある >>580
擁護さん朝からお疲れ様っす。そのレスくると信じてました 今日荒れてた部長さんも口悪いよねぇ
いつも自分の行動を正当化しようとしかしないし >>585
お前も朝っぱらから夜まで粘着ご苦労さんだなw >>584
あれはYM3だったかなあ。とてつもない絶望感だったよねえ。 妄想を捗らせる暇あるんなら仕事して結果出すか
ご要望を叶えて頂ける環境を手に入れるよう尽力しろよw
無能な上に文句しか垂れ流せない雇われってのは哀れだな まとめを検索結果から削除した方がいいと思う
西田敏行の誹謗中傷で逮捕された人達の件でTV「まとめが諸悪の根源」
みたいなことを取り上げてた ■7/6.ニューズ・オブエド■
#724 井沢元彦さん
★https://youtu.be/JA-GzcFdEtU >>594
月216800+賞与は4ヶ月分で我慢できないなら他行った方がいいと思う。 しょぼすぎ
貧乏は嫌いなので我慢できません
結局負け組なのね 批判をかわすために次はVRだの人工知能だのいいだすぞ
ペッパー2.0とかもいいそう 原ちゃりスペックのスパコンで何できるというのだか。 そもそもそんなクラスタ構えて使う用途あるの???? 沈みそうな船に乗って
砂漠の海を大航海
羅針盤も地図もないから
今どこにいるのか
わからない
どうすればいいかも
わからない
とりあえず今日お腹が空かなきゃそれでいいや 使えない40代、50代をみんな解雇してペッパー君にした方が良いのでは? 難しい仕事をする人間など役員以下1人もいないので
「使える」も「使えない」も糞もないのだが、
そう言わなければ自我を保って行けないという感覚は伝わってくる フリーアドレス導入で仕事効率低下…グーグルの猿真似で「働きにくい」おしゃれオフィス急増
http://biz-journal.jp/2017/07/post_19810.html
>オフィス環境の改善こそが「働き方改革」のカギと成り得るはずだが、
>理念も信念もない日本のオフィスには、まだまだ課題が多いのかもしれない。
ほんとこれ 結局歩きにくいだけだな。
食堂も奥の方に行くのは一苦労だったりするし。 >>622
この手の会社で社長がインテリアに金かけすぎて従業員にボーナスを支払わないなんて所もあるらしい。
社会に出たてで見聞見識が備わっていない若い子の会社という印象。
若い内はこんな環境でも楽しめるだろうけど、そのうち周囲とのズレに気付いたり結婚とかライブイベントがあったら、とても居られるような環境じゃなくなる。
歳いっている人がこんなとこにしがみついていたらイタいよ。
中途だったら尚更こんなとこは辞めておくべき。他に重視する待遇や環境はあるし、それに相応しい所はいくらでもあるよ。 若いとか言っちゃってさ、達観したつもりのオヤジは早急に辞めろ。 ブラウザゲーム失敗して2年で終了ってとこまで見えた
お前らの挑戦って隙間産業狙う事だったの? ブラウザゲーム2年は上手く行ったほうだぞ。D○Mの最短サービス運用時間は24時間未満。 知恵袋を最後に
これといったヒット作品は無い
老いも若きも、大した発想を持っていない /dev/null みたいなカスの溜まり場潰してくれれば、全社員の生産性上がると思うんだけど、
誰か潰してくれないかなー チラッチラッ 有能な人間はみんな退職してか転職してしまったからな
カスが集まったところで無意味な会議と不要な書類が増えるだけ なんでこんなに落ちぶれてしもたん?
クオリティが下がる一方じゃないですか フジテレビと同じじゃないかな。
プロデューサー(笑)に経営させるとこうなるという見本のような流れではないか。 せめて競合よりUIのクオリティあげろよな
酷い有様すぎて泣けてくるわ
殿様商売で気取ってんじゃねーよ ネットリテラシー低い層相手の商売がいつまで続くかだな >>641
結局今いる奴らはライン工みたいなもんで
それで給料が安いだの組合だの何だの言ってるからな
てめぇらの不甲斐なさ棚に上げて内向きに戦ってやがる
胸張れるサービス作ってからほざけよって思うわ
なんかあります?素敵なサービス ぐだぐだ人や組織のせいにしている暇があったら、結果だしてくださいよ本当に 抜きん出たサービス全然出ないね。それにUI汚い。何度言っても通じない。 前にY!メールを久々に見てクソだなって思って
今見て見たらやっぱクソ過ぎた
しかもバグ多過ぎなんすけど大丈夫ですか? 面接ではUIを変えたいとか言ってたのに、いざ入ったら何も修正させてもらえないという。。 「全く働かずに高給を得るのが理想」というスレで
馬鹿じゃないの、こいつ>>644 >>650
そういう理想を持ってるクズが多いだけで
そう言うスレでは無い
クズはクズらしく粛々としてろよ 2ちゃんねるで
何者か分からない人様に向かって自分の願望を聞いてもらえると
少しでも期待しているとすれば面白い 18卒ですけど労働組合はベアを幾ら要求しましたか? 新卒はガンガン給料上がるけど、3年くらいしたら上がらなくなるのが辛いね。元リーダーなのにpじゃない人もいるし。 >>657 リーダーも試用期間的な扱いのランクがあるはず ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています