【週休3日で】Yahoo! JAPAN 5【20%手取り減】 [無断転載禁止]©2ch.net
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プロパーでも無能と見なされると、
つまり上司から嫌われると辞めさせられるんですか? tehuくんまーたやったのか
懲戒処分なぜされないんだろう セキュリティ意識甘いことを除けば有益なことを発信しているんちゃうのん?
それとも意識高いだけ? あれを有益とか言ってるヤツはこの仕事は向いていないレベル こんな短期間で部下に同じやらかしをさせて直せないのは上司にも問題あるだろ・・・
TD室の人の注意をガン無視して、
他のコメントの都合のいいところだけ切り取ってコメントしてるのを見て呆れたよ。
tefuは降給、上司は降格で。 諭旨退職させたほうがいいよtehuくん
もちろん懲戒解雇の方がいいけど >>430 さすがにきついだろw
実家暮らしなら、、いけるか、、? 買収やら吸収合併やらで入ってきた途中入社組で脂が乗った世代にたまにいるんだよな
こんな窮屈なルールだからダメなんだ大企業病なんだ俺がこの会社を壊して作り直してやるって意義がるヤツ
まずルールを正しく守った上で悪法と思うなら不具合を指摘しろよと
大企業病は全然違う原因の場合が多いのにな
そして辞めるときは大企業の社風が自分には云々などと言って去る
アボガドバナナかと MAPってアプリレビューで何か良からぬ事やってるの?ここ数日でストアでの高レビューが爆増。けれどユーザーから直の意見が来るアレを見るとクレームの嵐。どういう事なのこれ? アレでプロフェッショナルなのか・・・
YSに戻されるレアな事例になりそうでワクワクしますね そもそもアプリレビューどころか
このスレからして組合潰しのピックルで溢れかえってる訳で
もはや御社の伝統芸能ですな 組合はノープランで勢いでやって自滅しただけだろ
最初は期待してた そもそも組合なんかに期待するやつが高望みすんじゃねーよw
嫌なら出ていけばいいだけなんだけどw 電通は労組あるのに
どうしてああいうことになったのかね とりあえずtehuくんをどうにかしろ話はそれからだ うちの会社にエグゼクティブプロデューサーなんて役職あったっけ? >>463
小さい話で恐縮だけど俺のいるチームは全員賃貸
プロパー10年目のリーダーも賃貸
リーダー曰わく頭金を貯められないんだってさ
賃金が増えなくて
前の書き込みにあったとおり中古ゴミマンションが関の山 うちのチームは中途の人が持ち家
プロパーは全員賃貸 持ち家とか退職金とか重視するならわざわざネット業界入らなきゃよかったのでは、とは思うな。 Facebookで部下の写真載せたがる人って人望が薄い証拠なんだってさー 賃金安いとはいえ10年あれば頭金貯められそうだけど。別に頭金作らんでも買えばいいんじゃない。 6000人からの社員をどうやって一つの箱に入れるのかと
ニヤニヤしながら当日を待っていたが、
何のことはない、
それよりも大きな箱を用意しただけだった 頼むから余計なことしないで仕事に集中させてくれ・・・ ■6/21.ニューズ・オブエド■
#713 森山高至さん&藤本順一さん
★https://youtu.be/KVWW1v6b0kg 額面26万円の同期が年収650万のところに転職してた 取引先に再雇用してもらったら?
学歴さえあれば仕事できなくても社長にしてくれる ACNというマルチ商法をご存知ですか?私の知人がこの会社にはまってしまったらしく、家族をほっ
たらかしにしてセミナーや地方のイベントに参加するまでは良かったもですが、サラ金に借金して友
達を入会させたりして生活が破綻し最近離婚したとも聞きます。この会社の特徴はアメリカなどのご
く一部の(おそらく数万人に一人)の成功事例を出して、誰でも続ければ億万長者になれると暗示にかけ
る悪質なものです。知人は自分が使った金にも満たない振込みに狂喜し、億万長者になれるからとサ
ラ金から借金した様です。
この様な実態を許可を出している行政に訴え、電気や携帯という私たちの生活に欠かすことのできな
いインフラを、誰でも億万長者になれるという違反のマルチ商法のネタに利用されないようにしなければ
なりません。
私たちの考えに賛同していただけたらこの書き込みをコピーして最低でも3つのスレッドに貼り付けて
ください
ALSOKと有線に問い合わせが集中し契約破棄に成功した前例もあります。事実をトップが知れば、こ
のコンプライアンス重視時代にわざわざマルチに加担するまともな会社はありません。
電気と携帯も事実を伝え許可の取り消しに結びつけましょう。。
苦情スクリプト例
「行政が規制を強化しているマルチ商法の商材に、行政が許可を出した会社を隠れ蓑にした
ACNというマルチ商法の会社が一般個人に誰でも儲かると言って高額な入会金と年会費を集めている
が如何なものか?」
※あなたの考えた効果的なスクリプトがあればこちらに書き加えるのもいいでしょう。
■電気の通報窓口
http://www.emsc.meti.go.jp/general/consult.html
電力・ガス取引監視等委員会 相談窓口
TEL:03−3501−5725 (直通)
(受付時間 9:30−12:00、13:00−18:30)
E-mail: dentorii@meti.go.jp
■携帯の通報窓口
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/joho_tsusin/s-jyoho.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:ab70a4a6288fc82185a3b6c7ccae0979) 転職サイト登録とか言ってる時点で雑魚
知り合い居れば縁故採用で100%手取りUPだからな >>495 人生まだら20年はあるんだし、数年頑張れば普通くらいにはなれるんじゃない? 今年もたくさんの中年がプロフェッショナル表示を取り消されました プチトマトを山のように持って行く中国人なんとかして 部長待遇で700万ならレベルが下がった企業だろうし、むしろ安いだろw 当社が課長級で630万円前後だから
その観点から言えば、部長待遇で700万円というのは妥当な額じゃないかな。
「当社ヤフーは高給だ」という、
こうゆう>>508現実逃避的な思い込みを抱くのは個人の勝手だけれども。 >>509 うちの会社に課長クラスなんてねーだろw 無意識下の何に追い詰められて
誰でもすぐわかるような虚偽を書き込んでいるのかと想像すると
興味深い YS最後とYP初めはあまり年収って変わらないのか? >>515 残業45時間くらいであれば、ボーナスのぶん40万くらいは増えるよ。 YSの最後まで行ったことないから分からないけど720万ぐらい
YPの最初は630万前後 入社してプロバッヂ外されれば真相が分かる
有価証券報告書だと平均年収が下がったことしか分からない 「分からない」と言いながら「720万」とか答えちゃう
だから新卒の入社希望ランキングで圏外に落ちるんだよなあ いや、YS-12でインセ込みで700万ちょうどなので
YS-14なら720万ぐらいかなと これでも
会社が去年公表した平均年収(720万)には
満たないのだけど 社会保険料の会社負担分も人件費に含まれてるとかじゃないかな?
これだけで100万くらいは軽くブーストできるんじゃないかと思うけど、どうだろう。 PCの見積もりしたの誰だよ。遅くて使い物にならないじゃん。 だね。組合が無い以上、どんだけ強引に人件費を削ろうとも
実効性あるストライキが起こされる可能性はゼロだ。
パラダイスだね。 組合とか言い出す奴がいたら、ネットの会社は末期だわ そうだよ、末期だよ。どうみても末期じゃないの。
まさか成長企業だとでも思ってたの? おはようございます。本日の放送予定です。
都議選、木村沙織のふるさと八王子にて日本第一党、桜井誠と岡村みきおが演説します。
必見の価値アリ。
※本日は桜井誠かpeng1n_28のツイキャスからリアルタイムで配信されます。是非ご覧ください。
平成29年6月30日(金)
弁士 岡村みきお、桜井誠、瀬戸弘幸、西村斉 ほか
選挙演説 時間、場所
8時〜 車両流し街宣
13時〜 八王子駅南口
16時〜 南大沢駅
18時〜 京王八王子駅
<岡村みきお後援会>
岡村みきお 八王子未来の会
https://m-okamura.japan-first.net/
【期日前投票期間】6月24(土)〜7月1日(土) 午前8時30分〜午後8時
【投票最終日】 7月2日(日) 午前7時〜午後8時まで 減益だけじゃない
利益率も下がってる
人件費を削減しろ お前らちゃんといいもん作れよ
バグ多すぎクオリティ低すぎて情けなくなってくるわ
そりゃ給料低いとこんなもんだよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています