キャスレーコンサルティングってどうよ？ [転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/01/11(日) 13:11:32.39

エンジニア向け転職イベントでよく見かけますが
どんな会社なんでしょうか？

www.casleyconsulting.co.jp/

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/01/22(木) 21:16:57.97

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/01/25(日) 23:49:37.40

結構いいよ

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/01/28(水) 09:29:11.01

優秀な人間がドンドン転職していく・・・

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/01/28(水) 23:12:26.71

>>4
月の退職者数ってどれぐらいでしょうか？
エンジニアが客先常駐かつ退職者おおしとなると、社内に技術が蓄積されませんよね…

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/01/29(木) 00:52:45.16

社長の掲げる理念が理想的過ぎて、どこまで実現可能かは疑問だなあ

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/01/29(木) 19:49:52.66

採用仕事しろ

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/01/31(土) 00:44:05.97

>>5
月に1名程度だと思いますがチリつもで・・・

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/03(火) 09:28:08.95

キャスレースレワロタｗ
ついに大企業の仲間入りだぜ

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/03(火) 16:12:06.58

社内イベントが多そうですが、月にどれくらいの頻度でしょうか？飲み会とかも多いですか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/04(水) 11:20:35.49

>>10
大規模な飲み会は滅多にありませんがエンジニア同士は仲いいですよ。

管理系が未だ学生気取りなので、エンジニアは優遇されている感あります。

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/04(水) 13:41:11.86

>>11
ありがとうございます。
求人票を見る限りだと、
仲の良さそうな雰囲気、残業の少なさ、技術習得に熱心な姿勢、社会貢献性の高い仕事内容…etcと、ほとんど文句なしの企業におもえるのですが、辞める方はなにを不満にかんじて辞めていくのでしょうか？
学生のノリがやだとかですか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/04(水) 14:01:37.97

すいません。後一つ質問を。
かなり社員同士の交流が盛んなようですが、そういうの好きでないと、ついていけない社風だったりしますか？

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/05(木) 22:41:05.69

ここの社員と合コンしたことありますが超高飛車で萎えたわ。
頭悪そうだったなー

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/06(金) 18:09:11.29

>>12
主にキャリアアップですね。

>>13
社内イベントはみんな適当ですｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/06(金) 19:45:38.67

ありがとうございます。
とりあえず応募してみようか検討中してみます。

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/07(土) 19:34:21.68

素敵な女子がいないのが退職理由です。

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/07(土) 20:15:07.18

>>17
そういう人は退職して頂いて結構です。

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/08(日) 11:52:57.69

>>18

自分とこの社員に辞めろとか平気で言えるんですねこの会社。
興味あったけど応募するのはやめておきます。。。

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/08(日) 13:44:30.12

>>19
はい。そんな理由で辞める人は、はなから応募しないでください。

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/02/09(月) 20:17:11.21

>>19様
18の書き込みは従業員のものではありませんのでご安心ください。
19様がもし当社にご興味があるのであればご応募おまちしております。

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/09/22(火) 11:08:41.01

採用サイトに出ている方たちの勤続年数が揃って短いんですが、入れ替わりって激しい方ですかね？

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/09/29(火) 01:13:01.03

そんな事を気にする人は、はなから応募しないでください。

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/10/06(火) 10:53:34.20

>>23
はい。そんなことを書く人は、はなから応募しないでください。

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/11/30(月) 04:07:51.71

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/student/1240281647/

この会社にいたやつの事書いてあるで

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/12/01(火) 10:58:49.96

キャスレーコンサルティングに仕事頼んだが、本当にひどい。対応遅いし、仕事のレベルも低いし、ここはそのうち、潰れてしまうのではないかと心配です。

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/12/08(火) 21:05:24.42

ナガシマは本当に仕事できない奴だなー

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/12/11(金) 21:58:26.74

http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B017D2HVU4/umsk1970-22/

**名無しさん＠どっと混む** · 2015/12/16(水) 10:07:20.89

てか従業員ここ見過ぎだからｗ

**名無しさん＠どっと混む** · 2016/03/29(火) 23:49:16.21

セミロングの横顔モンスターさん辞めちゃったんだね

**名無しさん＠どっと混む** · 2016/07/11(月) 18:05:18.27

ここの営業キツい？

**名無しさん＠どっと混む** · 2016/08/03(水) 20:40:00.99

☆ みな様、衆議院と参議院のそれぞれで、改憲議員が３分の２を超えました。☆
総務省の、『憲法改正国民投票法』、でググって見てください。国民投票実施の
ためにまず、『国会の発議』、を速やかに行いましょう。お願い致します。☆☆☆

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/09/04(月) 12:32:53.00

カス会社。
入社前は綺麗ごとばかり並べて、こんな素晴らしい会社で働けることに価値があるんだと思わせて、年棒値切ってきます。
年棒は、転職組でひどい人だと200万円台、良くて300半ば。新卒はもちろん200万円台。
モデルケースとか、どこかに書いてたけど、モデルケースの額をもらってる人いない。
技術の会社と謳っているけど、技術力は低いし、そもそも技術力を向上する意欲のある人はみな辞めたよ。
技術に興味はないし、目先の金だけにしか興味ない。
品質悪くても、テストして品質向上させると工数が掛かって金が儲からなくなるので、テストしません。
CSV謳っているけど、謳っているだけで、CSVで貢献するような実態なんて何もしてない。
社員を幸せにしたいとか、社員にもっと給料払いたいとか言ってるけど、言ってるだけで何もしない。
実際、入ったら月残業MAXの200時間までWBS引かれるし、技術力の低さを体力と時間でカバーする現場なので、バカ過ぎてあきれる。
技術力なんて当然つかないし、残業多く、精神も削られ、対価の年棒も低い。
転職するなんてとんでもないし、新卒が入って経験積めるような会社じゃない。
悪いことは言わないから、絶対やめたほうがいい。

**名無しさん＠どっと混む** · 2017/10/06(金) 17:47:13.52

en評判悪すぎてワロタ