【いつも】シャノン shanon【求人】
ttp://www.shanon.co.jp/
裁量労働って辛いですね。 1 :ライトスタッフ◎φ ★:2012/02/26(日) 20:39:20.78 ID:???
セクハラなど女性の労働問題を専門に対応しようと、過去に被害に遭った女性ら
が労組「パープル・ユニオン」をつくり、26日に東京都内で結成総会を開いた。
委員長になった佐藤香さん(44)は「セクハラは性暴力。声を上げにくく、
苦しんでいても周りが理解してくれないという現状を変えていけたら」と訴えた。
佐藤さんは北海道で派遣社員として勤務していた2003年ごろから派遣先の
上司にセクハラを受けて精神疾患になり、退職を余儀なくされた。労災認定され
なかったため処分取り消しを求めて10年に東京地裁に提訴。国側は昨年2月、
裁判の途中で労災と認めた。(共同)
◎http://mainichi.jp/select/wadai/news/20120227k0000m040025000c.html
うち大丈夫w? 私は三流大学出身のコンサルタントです。
よろしく。 新卒は覚悟したほうがいいよ
いろいろ条件が変わってくるから
まずは自分で毎日入退社記録を手帳に残す習慣をつけよう。 最近ウケたツイートは日本のIT産業は技術者を大切にしてないってやつだなw
突っ込んで欲しいのか 社員は従順な奴隷。辞めたいのに辞めさせないブラック企業が増加中
http://news.livedoor.com/article/detail/6391278/
怖い話だなー。
確かうちの募集要項は完全週休二日制。 仲良くなりたく訳でもないのにしつこく連絡先を聞いてくるやつが面倒です。
過労状態を前提としない働き方を目指せ
―NPO法人POSSE事務局長、川村遼平氏インタビュー
http://blogos.com/article/35139/
残業代、賞与だね。休日出勤もあるし。