人材の格付けをビジネスにできないかな？

[0011 名無しさん＠どっと混む 2011/01/15(土) 15:48:08 ID:vBMWH6t60]

>>9
自分のスキルがその会社にオーバースペックなら、とっととやめるだろ。
お前の考えは古臭いんだよ。
会社に入るのなんて、ただの契約。
能力が高くても、新卒時に景気が悪くてブラックに行った奴も沢山いる。