【ライブ】サイブリッジでどうよ？２【カメラ】
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会社名： 株式会社サイブリッジ（英文表記:CYBRiDGE CORPORATION.）
事業所： [東京本社]
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-1-12 パシフィックスクエア6F
[西日本営業所]
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル2F
資本金： 2640万円
従業員数 ：23名
売上高 ：3億2000万円 （2008年3月期 見込）
1億2000万円 （2007年3月期 実績／対前年342％）
3500万円 （2006年3月期 実績／対前年318％）
設立 ：2004年5月25日（創立2003年2月）
代表取締役：水口 翼
主な事業内容 ： インターネットのウェブサイトの企画および制作
インターネットを利用する情報システム及び通信ネットワークの企画、設計、運用に関する受託
インターネットによる通信販売業
コンピュータソフトウェアの開発、販売
各種マーケティング代行業務
出版物の企画、制作、編集
広告の企画及び制作ならびに広告代理業務
人材紹介業務
サーバーホスティング業（第二種電気通信業務）
主要取引銀行 ： 三井住友銀行
http://www.cybridge.jp/
社長は19歳の時、大学の同級生とデキ婚。生活費と互いの学費のために起業した――
とあるが、どうなのこの会社とこの社長さん。
皆さん、お話しましょうや。 またあがってるね、このスレw
>>8
青学中退だからしかたがない サイがぶりっと屁をこいた
サイぶりぶりぶりぶりぶりぃぃいいいいいいいいい 一日中端末にばっか向かってて
頭おかしくなんねーのか？？？ なんか人が増えてからライブカメラつまんなくなったね 入れ替わりの激しい会社っぽいな。
6月頃からずっとデザイナー募集してるが、まだ入らないのか？ 役員二人が学生ベンチャーあがりで経営についてはド素人なんだから長い目でみてやってください
ＩＴ系だからどの道３５歳までで使い捨てだよ。
アホらしい。 この会社には盆休みは形だけで休日ボランティア出勤は当たり前？ ＩＴ系って労働環境良くない所ばっかりだからね。
選ばない方がいい。 まぁ頭使わないとね〜
もうちょっと頭使ってください 武富士
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm98315
餃子の王将
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm10775555
グッドウィル
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm424708
システムエンジニアの実態
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm5461653 >>1
[西日本営業所]
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル2F
営業所なんて見た事ないが？
大丈夫なのか、この会社。 社員うろうろしてますね
社内ルールは異常
会社にすべて金・リソースがいく理不尽さ
もともと社員は使い捨て
会社と社員の信頼関係はかなり希薄
代表さんの個人に依存しない会社を目指す発言からも明らか
インセンシティブは皆無
鬱病(逃亡)社員は数知れず
社員の裏切りは当たり前
そんな会社についてくる社員なんているのかなと
移転してから家賃が高過ぎて社員まで被害がいってるらしいです
おつかれさん >>55
３０代の通りすがりの者ですが、私も他業界のブラック企業勤務の経験があります。
信頼関係が希薄な時点で会社としての体を成していないし、
離職率が高いことは「職場の」（働き手ではないです）致命的な欠陥の証明です。
夜１時２時でも平気でＰＣに向かうようなブラック企業は一刻も早く脱出すべき！
私のような被害者にならないで下さいね（根性だけは鍛えられますけど）。 >>55
ずいぶん詳しいね。元社内の人ですか？やっぱり短期離職しましたか？ ライブカメラもインチキし始めたし
言ってることとやってることが違う会社っぽいね 株式会社サイブリッジでは情報公開の取り組みの一環として
社内の状況を24時間ライブカメラにてリアルタイム中継しています。
取引先の方、サイブリッジで働こうと思っている方、従業員のご家族の方、
社内風景をごらん下さい。 ここはライブカメラで激務を中継してくれるから
実に正直でいい会社だと思う 946 ：名無しさん＠どっと混む：2010/06/27(日) 04:58:21 ID:LSFqORW50
この時間にやってなきゃＩＴベンチャーらしくねーよ 買い物やなどちょっとしたお金を同僚に立て替えてもらった時に
使用する便利な社内通貨制度
・2駅ルール
会社から2駅以内に一人暮らしで住むと家賃補助月2万円が支給される制度
→まあこれだけ働くには２駅以内は当たり前だろ。
・水曜強制帰宅ルール
水曜日はノー残業で19時には全員強制帰宅するルール
→１９時終了って別に早くもないけどな。
・ハッピーバースディ制度
本人、妻・夫、子供の誕生日には17時に帰宅できる制度
※婚姻関係にない恋人の誕生日は適用外
→普段終電〜終電以降がデフォってことの裏返し？ ttp://cybridgefaq.camblo.jp/2009/04/28/q97-残業は多いですか？/
Q:97 残業は多いですか？
サイブリッジ採用グループ
ベンチャー
ベンチャー企業として他社よりは労働時間も長くなっています。詳細はライブカメラをご覧下さい。
以上、明治大学Wさんからの質問でした。
詳細が見たいからライブカメラ復活きぼんぬ。 マイナビの募集要項では勤務時間10:00〜19:00らしいけど・・・実際は・・・ サイブリッジ採用グループて。。
一人か二人しか居ないんでしょ？w ＞会社にすべて金・リソースがいく理不尽さ
金もリソースも無いでしょ
キャンドルアーティストに比べりゃ
ここなんかめちゃくちゃ堅気の会社だろ 水曜強制帰宅ルールもハッピーバースディ制度も、ほとんど社長にしか適用されてねーじゃんｗ すげーな・・・
ハナキンなのに
女性社員でも普通にこの時間働いているわｗ >>62
数あるブラックSE会社のなかでも”まだマシ”って感じだと思う
夏のライブカメラ魅せてもらったけど冷房がきちんと効いているみたいだったしな
もっと陰湿で酷いSE会社は数多ある
>>80
今日って・・・日曜日だよな？ >>81
＞夏のライブカメラ魅せてもらったけど冷房がきちんと効いているみたいだったしな
なんで冷房の具合までわかるんだww >>81
バイトさんを土日シフトにしてるんじゃないか？ バイトなんていないよ
人件費削減のために社員に全部雑用やらせてるよ まだやってるな。ITベンチャーというのはどこもこんな感じなの？ コンピュータ関係は基本激務だけどどうだろうね。
ってか夜粘っている人はさすがに勤務開始時間が遅いんじゃね？
そうじゃなきゃ体力的に厳しいだろ。 >>89
真ん中２列目のメガネくんは朝から夜中までいるっぽい じゃ今度始業時刻と退勤時刻から実働時間の算出よろ（おいおいでおｋですが） 激務承諾で入社したという論理にするために公開すべき
激務がバレるからやっぱり公開すべきじゃない
この対立で揺れる大人の事情があるとみた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
