【コムテック精神】iDってどうよ?3【ブラック】
○残業するのが当たり前の社風
○休日返上当たり前
○その割に給料が安い、残業代が出ない
○入社後3年以内の離職率が高い
○離職率・平均勤続年数・社員数を出したがらない(ウソを言う)
○他人に勧められない、社名を言うのが恥ずかしい
○誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
○病気になる、倒れる、過労死する
○労働組合がない、作ろうとした者を解雇する ○まっとうな給料や残業代を支払わない・物納で誤魔化すことがある
○親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
○社員同士の裏切り(告げ口、チクリ)をさせている
○社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
○社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている >>356
それだとほんとにアホだろw
それとも出勤させて隔離して仕事させるのか? ここの前身?受けたけど、こんなことになってたとは…
面接結構印象に残ってんだけど、
一緒に受けた爽やか青年は今頃どうしているのかな。 ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130808-00000651-yom-soci お悔やみ申し上げます。お世話になりました。
なまら仕事で辛かったであろうと思うので、
もし、あの世があれば、十分に楽しんで欲しいです。
また、ご遺族が今後、平穏に暮らせることを祈ってます。
では 福寿さんってどんな方だったんですか?
ご病気だったのでしょうか?? 過労で社員が死んでも
あいかわらずブラックのまま? ここに発注するのやめようよ
メモリ開放漏れが多すぎるよ この会社どうなんですか。契約社員?が多いみたいですけど。 山菜からきました。やっぱ例の課長さんはパワハラ病ですか? ヒステリーは癖になりますからなあ。
業務ヒステリーの訓練を普段してれば
全方位ヒステリー人間になるだろう やほー19時のニュース、上司向けの誠実で優しそうな証言乙です ピラミッド社会の上にはひたすら誠実に、下にはヒステリーと虐待とサディズム
わかりやすいですなあ。ブラックベンチャー切り込み隊長生存戦略 ニュースから来ました
ここってどんな会社なの?ブラック? >>stzJtijI0
何ひとりでエキサイティンしてんのwww